岑榛看到靳以驍給岑歡夾菜,當時就炸了,氣沖沖的往樹下溜。
岑松急忙拉住他,你想干啥?
岑榛掙扎起來,你別拉我,我要去揍那個臭不要臉的!
靳以驍察覺到什麼,視線朝窗外飄去。
「怎麼了?」岑歡發現靳以驍的異樣,也順著那個方向看去。
岑松和岑榛,滿頭黑線。
這麼快就被發現了嗎?
如果五妹發現他們在這里偷窺,該怎麼解釋?
靳以驍收回視線,隨口說道,「好像听到烏鴉在外面叫!」
「不會吧,這地方哪里會有烏鴉!」岑歡嘴上這麼說著,心里秒懂。
岑家兄弟在外面,而且八成在窗前桂花樹上。
他們在監視她和靳以驍。
岑歡頭頂飛過一群烏鴉。
你才是烏鴉,你全家都是烏鴉。
岑榛氣鼓鼓的瞪靳以驍。
你給我消停點兒!
岑松斜了岑榛一眼,靳以驍比他想象的更厲害。
如果他不是朋友,將是個可怕的對手。
靳以驍知道外面有人,故意拖延吃飯時間。
岑歡無力吐槽,吃完飯就端起空盤子和自己的碗筷走了。
靳以驍連忙把碗里的飯扒干淨,端起剩菜盤子跟上。
岑榛,岑松這才哆哆嗦嗦的從樹上下去,繞了一個圈兒回岑松的房間。
廚房里,岑歡看看身邊洗碗的靳以驍,「你去問問舅舅家里發生了什麼事兒。」
「好!」靳以驍把手洗干淨,拿干淨毛巾擦干水,就出去了。
他在夏蟄房間找到夏蟄,看都他在翻從香江買回來的曲譜。
媳婦果然是對的。
夏蟄抬頭看了靳以驍一眼,「岑歡讓你來問我,今天家里發生啥事兒了?」
靳以驍點點頭。
「沒事兒!」夏蟄放下曲譜,拿起煙斗裝好煙葉點燃抽了起來。
今天啥事兒都沒有,昨天內訌了。
「你打算啥時候結婚?」
「一年後!」靳以驍篤定道。
這倒霉玩意兒真敢想。
夏蟄瞥了靳以驍一眼,「岑歡幾個哥哥肯定不會同意你們的事情,在他們面前收斂點兒。」
靳以驍秒懂夏蟄的意思,耳根微紅,「我听你的!」
夏蟄很滿意。
這幾年自己一直在教這孩子,骨子里已經把他當成自己的孩子。
「岑歡是個好姑娘,你要好好待她。
如果你以後對不起她,我第一個打斷你的狗腿!」
「怎麼就成狗腿了!」靳以驍不滿的嘟囔。
夏蟄鼓眼楮反駁,「讓你狼心狗肺,不是狗腿是啥?」
這都啥跟啥啊,靳以驍無語,「夏叔,我不是那樣的人,你就放心吧。
岑歡是我爺爺選的媳婦,我會跟她好一輩子的。」
這還差不多!
夏蟄擺擺手,讓他回去。
靳以驍在書房找到岑歡,「夏叔不肯說,估計這次的事情,不但跟你有關,還跟我有關。」
「這樣啊——」岑歡捋了捋頭發,既然他們是局里人,那就別摻合了吧。
靳以驍走過去,看到岑歡在畫圖,最上面是清歡國際。
下面四個框里,是衣食住行玩。
衣食住行下面分了很多細枝。
光是衣下面就有十幾個,服裝廠,設計公司,服裝賣場,鞋廠,鞋品專賣,童裝、運動服專賣、配飾專賣等等。
靳以驍搬了把椅子坐在岑歡身邊,見證那張圖越來越大,上面的東西越來越多,媳婦的格局真大。
岑歡畫好圖後,在罐頭廠和面包廠,建築公司的位置用紅筆圈了一下,標注時間,1978。
然後又圈了服裝廠,標注1979。
承包山林用藍筆圈了,打了個問號。
然後在下面寫上了私房菜館,依然用藍筆圈了,打上了問號。
在擴大領航門店加了個三角符號,標注‘三年之內,每個省會城市一家’
忙完這一切,岑歡開始撰寫甜蜜蜜罐頭廠和面包廠員工守則以及獎懲制度。
靳以驍在一邊聚精會神的看,媳婦的字真好看。
不過這些東西他都能看得懂,但理解不了。
岑歡撰寫完之後,連續讀了幾遍,在標題上面備注了草案兩個字。
她扭頭看看靳以驍,「有事兒?」
靳以驍點點頭,「這些我都不太明白,為什麼要這麼做呢?」
外面的單位,好像都沒有這些。
「咱們辦的是私營企業,要生存,必須有自己的企業文化。
就是說我們要給招進來的人洗腦,舉個例子。」
岑歡搞起稿紙在上面畫了一間房子,里面有五只猴子,房頂上吊著一串香蕉。
岑松,岑橘,岑榛走進來,各自搬凳子在岑歡周圍坐下,靳以驍被他們擠到外圍去了。
岑歡看了他們一眼,開始分析,「我們都知道,猴子喜歡吃香蕉,一旦看到香蕉,他們就會伸手去拿,這是本性中的趨利。
現在外面有高壓水槍對著這支香蕉,誰動香蕉誰就會被水槍沖成落湯猴,還會波及整個房子里的猴子被水淹。
五個猴子,陸續被懲罰後,從中得出一個道理,那就是那香蕉不能動,否則他們會倒霉。
到最後那個香蕉放爛了,都沒人動。
這就是避害。
趨利避害是人的本能。
現在這里又來了一只猴子,新來的不知道香蕉不能動。
他覺得那些猴子都是傻子,有香蕉都不吃。
伸手去拿香蕉的時候,那五個猴子會怎樣?」
「不讓它拿!」靳以驍和岑松異口同聲。
「對,他們不會讓最後這支毛猴子動香蕉,因為有人踫香蕉他們就要倒霉。
他們還會把新猴子揍一頓。
新猴子挨打後,就學老實了。
下一個新猴子進來的時候,又去動香蕉,前面六只猴子會一起揍他。
如此循環下去,這只香蕉掛在那里就成了一個圖騰。
它就是我們的企業文化。
這個房子就是我們的企業,五只猴子是公司元老,後來的猴子代表新加入者。
誰逆企業文化而動,就會被挨打。
只有這樣,企業才會具有凝聚力。」
所有人暗暗贊嘆,這個比喻好深刻。
岑歡在獎懲制度那里圈了一下,跟大家分析起來。
「咱們的企業是私營企業,他要生存,要發展,就必須創造效益。
效益從哪里來呢?從生產關系這里來。
現在外面的單位都是這樣的……」
岑歡一邊畫圖,一邊跟大家講,如今的單位生產力和生產關系。
從中找到弊端,建立清歡國際新的生產力和生產關系。
那就是在競爭中求發展,優勝劣汰。
付出多少,回報多少。
不付出就淘汰。
管理團隊能者上,庸者下。
沒有一個位置可以坐到老,我們這里不提供鐵飯碗,按才錄用等等。
直到鬧鐘定時響了,她才停下來。
「好了,今天就到這里吧,沒講完的明天晚上繼續。」
岑歡伸了個懶腰,打了個哈欠回去休息。
現場所有人受益匪淺,開始期待明天晚上的到來。