听了許巍的一席話，陳耀華笑著叮囑道︰「哈哈，你也學會講大道理了，話雖如此，不過設備保溫這個活確實又髒又累，一定要把口罩和手套等勞保用品給職工配備齊全。」
在給職工做動員工作的時候，許巍又給大家講了一通大道理，有些職工卻並不買賬，「主任，設備保溫是我們這些操作工應該干的工作嗎？」
許巍事先認為，可能有些職工不會心甘情願承擔這項工作，但沒想到有人明目張膽地提出質疑，他直接回應道︰「那你認為哪些工作才是你們應該干的？是不是除了生產線上的崗位操作，跟生產有關的其他工作，都跟你們沒關系？」
「許主任，誰也沒說跟生產有關的其他工作都跟我們沒關系，但設備保溫這件事，確實跟我們關系不大，應該包給專業施工隊去做。」
「是我沒說清楚，還是你沒听清楚？因為工期緊張，項目要急于投產，為了抓緊時間，才決定一邊安裝，一邊打壓試漏和設備保溫，如果不是為了節省時間，領導不會要求這麼做。再說，因為原料生產線搬遷，你們都停工休息一個多月了，只有這條生產線建成投產，大家才能重新上崗，即使認為項目投產早晚跟你們沒關系，為了大家早日重新上崗，辛苦這一個多月難道不值得嗎？」
在許巍的質問下，沒人再有其他意見了，但坐在後排的幾名職工舉手說道︰「我們幾個家里有事，想請假一個月。」
許巍定楮一看，有些眼熟，他極力回憶著這幾個人的情況，突然想起了一件事，「喲 ，又是你們幾個，湊得很齊呀！更巧的是，不早不晚，你們幾個家里同時都有事，還要請假一個月，你們以為我會相信這些鬼話嗎？」
看見這幾名職工，讓許巍想起了自己那樁所謂的桃色事件，就是這幾個家伙，因為違反操作規程，生產了幾批次品，事情反映到許巍那里，他毫不猶豫地對他們進行了處罰。這些人懷恨在心，根據許巍和生產基地核算員穆蕙蕎走得比較近的傳聞，暗地里編造了許巍跟穆蕙蕎的桃色故事，幸好許巍的妻子趙明娟比較理智，把听到的傳聞向陳耀華作了反映，老陳通過暗訪，將事情化解于無形，否則後果不堪設想。
知道事件真相後，許巍當時就想找這幾個家伙算賬，因為沒有造成任何不良影響，陳耀華息事寧人，他不想讓許巍給外界造成以勢欺人的印象，便讓許巍不跟他們計較。
這幾個家伙竟是本工段的職工，如果乖乖服從領導安排也倒罷了，沒想到他們還故意逃避髒活累活，這讓許巍早已消退的怒火再次復燃。
遭到領導的當場拒絕，其中一個年齡稍大的費姓職工並沒有罷休，「怎麼，職工家里有事還不能請假？單位的規章制度上也沒有這一條呀！」
「喲，你還知道單位有規章制度呀？看來覺悟不低。既然如此，你該清楚不遵守操作規程，生產次品，給單位造成損失，該受到什麼處罰吧？」許巍重提這件事，在場的其他人也許不知道什麼意思，但雙方當事人心知肚明。
「許主任，這都哪年哪月的事了，你怎麼還提？再說，我們因為那件事已經受到了處罰，你還想怎麼樣？」
「我不想怎麼樣，只是提醒你們幾位，做事要光明磊落，不要在背後耍花招，自己做的那些事，千萬別以為旁人看不出來。」許巍的話意味深長。
老費當然不願舊事重提，他故意把話岔開，「我們幾個因為家里有事，不就想請假嘛，怎麼就不光明磊落了？就這麼點事，至于耍花招嗎？」
許巍點了點頭，「好吧，咱們就事論事，在座這一百來號職工，有誰相信幾個人同時家里有事？誰看不出來你們幾個是想故意逃避即將開始的設備保溫工程？如果不承認，我現在就可以在現場搞個無記名投票。」
「許主任，听這意思，你是不同意我們的請假要求了？」另一位年輕氣盛的職工懶洋洋地問。
「我剛才說的還不夠清楚嗎？就沖你們這種逃避髒活累活的工作態度，別說你們家里沒有事，根本就不需要請假，即使家里有事，我也不會同意你們的要求！」許巍故意激怒對方，他正想找機會出出以前那口氣。
「要是我們非休假不可呢？」懶洋洋的年輕人挑釁道。
「可以，別說一個月，就是一年兩年都可以，但如果沒有我的批準，即使你們只休一天，也屬于無故曠工！知道無故曠工的處罰決定嗎？我來告訴你們吧，無故曠工一個星期之內，降低一級工資，曠工七到十天，除了工資降一級，還要記大過一次，曠工超過十天，直接開除公職！你們自己選擇吧。」許巍的回答堅定而冷漠。
懶洋洋的青年不再說話了，年齡較大的老費無奈地說︰「既然領導不批準，這個假我們不請了。」
會後，以老費為首的四五名職工湊在一起商量對策，「設備保溫那活又髒又累，誰願意干？許巍不是不讓咱們請假嗎？咱們就跟他來個出工不出力，看他還有什麼辦法！」
「對，出工不出力。」
許巍跟車間主任商量後，抽調幾名對設備比較內行的職工，在兩名安裝隊的專業人員指導下，對已經完成安裝的設備進行打壓試漏，其他職工則從倉庫領出保溫材料，準備保溫施工。
車間主任提醒許巍，以老費為首的幾個人，最能偷奸耍滑，即使他們勉強答應參加保溫施工，恐怕也是出工不出力。
許巍可能早就想到了對付這種人的辦法，「這個好辦，保溫施工開始之前，你讓職工們自由組合，五個人一組，再把保溫工程分段，每一組負責一段，看看他們幾個還有什麼花招？」
「哦，對，我估計沒有人願意跟他們組合，他們幾個只好組合在一個組，到時候看他們怎麼偷奸耍滑。」
三天以後，當保溫工程正式開始之前，車間主任召集職工們開了個現場會，宣布五人一組，自由組合，並特別強調這是許巍主任的意思，然後分配保溫任務。
听了車間主任宣布的決定，以老費為首的幾個家伙馬上傻眼了，「看來，許巍比咱們聰明，想到咱們前面了。」
「大哥，現在咱們怎麼辦呢？」懶洋洋的青年問道。
「還能怎麼辦？前兩天說的那個辦法不能用了。」老費耷拉著腦袋說道。
「你是說保溫這活，咱們得親自動手干？」
「不親自動手干，你能找到誰來幫你嗎？」老費沒好氣地說。
「唉，咱們幾個拆開，跟其他人組合不就行了嗎？」另一位職工以為自己找到了好辦法。
老費倒有自知之明，一盆涼水潑了過去，「你這主意不錯，去問問吧，看誰願意跟你組合？」
提建議那位職工知道自己說錯話了，馬上把話收回來，「大，大哥，我就隨便一說，不行就算了。」
「不是我說不行，你們自己想想，平時在車間班組，其他人都不願意跟咱們幾個一起干活，保溫工作又髒又累，那些人能跟咱們組合在一起嗎？」
口碑是自己攢的，到了這個時候，老費等人才意識到自己不受他人待見，他們只能自己組合在一起。
分配保溫任務的時候，在老費等人的胡攪蠻纏下，他們小組挑選到了相對輕松的一段任務。
正是因為臭味相投，老費等人才能湊到一起，但是，盡管他們拿到了相對輕松的任務，因為這幾個人都是偷奸耍滑的高手，誰也不願動手干活，所以當其他小組都開始保溫施工的時候，他們還在相互觀望，也不知道他們在觀望什麼？
到了第三天，許巍到現場視察保溫工作進展，見其他小組都在師傅指導下，有條不紊地施工，唯獨處于車間東南角的幾個人，動作非常懶散。
許巍走過去，當他看到老費等人時，瞬間印證了他的猜測，到了跟前，許巍揶揄道︰「你們幾個還沒開始嗎？怎麼回事兒？是不是沒有師傅指導不會干？沒關系，我這就把師傅叫過來給你們指導。」說完，把一位師傅喊了過來。
其實，這位師傅昨天曾來指導過，只是老費等人不願動手干活，人家師傅就去指導別的小組了。
「還要我給大家講一講干活要領嗎？好吧，我再講一遍。」師傅用了幾分鐘，把保溫工作要領又重復了一遍，「光听我講作用不大，你們動手干，結合實際，我再給大家指導。」
老費等人相互看著，誰也不肯先動手，許巍戲謔道︰「怎麼，難道這活不是你們的？你們在等誰呢？」
畢竟老費年齡最大，他得有個當大哥的樣子，在許巍的注視下，他不得不挽起袖子，照著師傅的指導，親自動手開始施工操作。
「費師傅，這活很難嗎？」許巍在一旁問道。
「不，不怎麼難。」
「那好，其他人也上手吧，別在旁邊當觀眾了。」許巍催促道。
自從參加工作以來，被逼到這個份上還是第一次，因為老費等人此前從未認真干過一件事。