趁此機會，劉司長代表上級機構，對天晨材料研究院和以陳耀華為首的TSM研發團隊提出殷切希望，要他們不負重托，以國家需求為己任，勇于擔當，敢于突破，在盡快實現現有成果產業化的同時，不斷研制出性能更加優異的TSM。
實際上，對于521工程這項科研課題，陳耀華早就向TSM研究室的廣大科技人員灌輸過類似思想，上級領導在成果鑒定會上特別強調這方面問題，一方面可以使TSM科研團隊的工程技術人員，意識到任務的重要性和長遠性，另一方面也是提醒以梅院長為首的天晨材料研究院領導班子，更加重視這一課題。
成果鑒定會結束後，陳耀華馬上召集了一次全室科技人員參加的會議，除了向全體科技人員傳達上級領導在成果鑒定會上的指示精神，重點是听取各試驗組在進一步探索實驗中所取得的進展，畢竟這項任務已經布置幾個月了，老陳想看看大家對探索新工藝新產品的重視程度。
在陳耀華心目中，進一步開發性能更加優異的新型TSM材料，跟現有成果實現產業化，處于同等重要的位置。
也許各位組長前段時間都把精力集中在準備成果鑒定材料上，從各組匯報的情況來看，探索實驗取得的進展非常有限，個別試驗組甚至按兵不動，根本沒有做多少工作。
試驗一組的馬學遠基本說不出個所以然，陳耀華當然很不滿意，「我記得探索實驗跟準備成果鑒定材料和產業化籌備工作是同時布置的任務，學遠，這段時間你跟你們課題組的同事都在忙些什麼呢？」
老馬滿不在乎地說︰「編寫成果鑒定材料，為我們負責研制的原料做產業化準備，這些任務不都完成了嗎？」
「但你們在探索實驗方面一動未動，成果鑒定會你也在場，上級領導的講話你應該听清楚了，521工程不能僅滿足于現在取得的這點成果，今後的任務更加繁重，這也是我曾說過的話，你們對此卻置若罔聞，這樣的工作態度能適應形勢發展的需要嗎？」陳耀華很少生氣，但老馬的工作態度讓他忍不可忍。
「老陳，你別光盯著我們呀！我倒要看看其他組做了什麼新的探索，取得了多少進展。」
接著，孫良才和錢章良分別匯報了試驗二組及三組的情況，二組改進了反應條件，使耦合反應的環境有所改善，三組對提高催化劑強度做了一些探索，略有收效。
陳耀華所在的材料合成課題組，在許巍帶領下開展了積極認真的探索實驗，並在原料質量沒有任何提升的情況下，對本真反應和溶劑效應進行了對比，得到了一些比較有價值的試驗結果。
對各組情況進行分析後，陳耀華認為，雖然二組三組做了一些工作，但成效不大，材料合成課題組取得的進展，相對而言還算不錯，但離陳耀華的要求還差得很遠。總體而言，老陳認為各試驗組還是沒有深刻理解探索實驗的意義，對這項工作沒有引起足夠的重視。
陳耀華向與會者，特別是各組組長再次強調探索實驗的重要性，他希望各位項目負責人馬上重視起來，在做好現有成果產業化的同時，務必抽出足夠的技術力量，抓緊時間開展探索實驗。
521工程現有成果的產業化進程正在順利推進，一旦正式投產，絕大多數科技人員將撤回實驗室，他們今後的主要任務將是不斷開發性能更好的TSM材料
為了實現521工程產業化，項目計劃用工一千名，一期工程已經招收六百名新職工，在進入職工培訓階段之前，接到錄用通知書的新職工們一直在家等待，但是，有一件大事卻令陳耀華和521工程指揮部的領導們大傷腦筋，那就是如何解決新職工們的住宿問題。
這些新職工有近二百人家住本市，可以不考慮他們的住宿問題，但還有四百余名來自外地的職工，單位需要為他們安排住處。
天晨材料研究院已經多年沒有修建職工宿舍，前兩年因為解決大齡未婚青年的婚房問題，對單身職工宿舍進行分隔改建，部分大齡青年的婚房暫時得到了解決，但單身職工宿舍則變得更加緊張，所以，在現有條件下，院里根本沒有能力為四百余名新職工解決宿舍問題。
沒有住宿的地方，新職工們就不能及時入廠培訓，而沒有培訓合格的職工，即使生產設備安裝就緒，也不能按時投產，這個問題不解決，521工程產業化進度將大受影響。
陳耀華來到梅院長辦公室，向他匯報了這一問題，「新職工們的宿舍如果不能及時解決，521工程就不能按時投產，這已經成了下一階段的頭等大事！」
梅院長也認為事情重大，「可不是嘛，沒有人，什麼事也干不了。但是，即使現在向部里打報告，先別說修建單身宿舍能不能獲得批準，就算部里同意，通過層層審批，沒有半年一年，撥款也到不了賬，再把房子建起來，恐怕得到兩年以後，這段時間521工程產業化項目怎麼辦？」
「521工程產業化項目的建設經費部里都沒管，我覺得修建單身宿舍這件事，同樣不會得到上級機構支持，因為這些新職工就是因為521工程產業化項目招收進來的。」陳耀華對上級機構的撥款不抱希望。
梅院長點頭贊同，「是啊，建設生產裝置的經費都是咱們自籌的，單身宿舍的事可能就更無暇顧及了。可是，這個問題又必須得到解決，否則，521工程產業化還怎麼開展下去？」
在梅院長並不寬敞的辦公室里，隔著一張辦公桌面對面坐著的521工程兩位正副總指揮，一時被新職工的宿舍問題難住了，相互沉默一兩分鐘後，梅院長突然起身說道︰「走，咱倆去找黨委李書記，跟他一起商量解決問題的辦法。」
在李書記辦公室，梅院長談了單身職工宿舍對521工程的重要性，「如果問題得不到及時解決，就沒法讓新職工進廠培訓，整個521工程便不可能按計劃及時投產。」
「現在打報告爭取上級機構支持，怕是來不及了吧？」李書記也是一籌莫展。
「而且，也不可能得到上面的支持，因為521工程產業化項目本身，建設資金都是自籌的，單身宿舍屬于其配套項目，上級的態度可想而知。」陳耀華道。
「我有個想法，不知李書記和耀華同志覺得怎麼樣？」梅院長找李書記商量解決辦法，其實他已經有了初步想法。
「哦，你說來听听。」
「既然都認為部里不可能支持咱們修建單身宿舍，即使支持，時間也來不及，而這個問題又非盡快解決不可，看來咱們就只能自想辦法了。」
「自想辦法當然好，但是，你想到辦法了嗎？」李書記微笑著看向梅院長。
「想到了。既然521工程產業化項目那麼大一筆資金，都可以通過銀行貸款自籌，修建單身宿舍這麼點錢，我覺得還是可以用這種方式解決的，只是又要麻煩耀華同志跟銀行打交道了。」梅院長果然胸有成竹。
李書記當即表態︰「只要耀華同志認為這辦法可行，我同意這麼做。」
陳耀華也覺得梅院長提出的方案值得一試，因為除此之外別無他法，「可行不可行，只有嘗試以後才知道，事情肯定有難度，但為了盡快解決問題，我們必須迎難而上！」
得到梅院長授權後，陳耀華當天下午再次來到市工行沈行長辦公室，「又來麻煩你，真是不好意思。」
通過上次打交道，沈行長認為陳耀華是個實干家，對他印象比較好，「銀行和企業是業務的雙方，談不上麻煩，請問陳總又有什麼事？」
陳耀華向老沈談到單位需要修建單身宿舍的事，並強調這件事的重要性，「現有條件下，單位實在無法解決新職工的住宿問題，只好決定為他們修建一棟宿舍。」
「這個可以理解，單位有責任為新職工提供住處。但你們第一次在項目貸款中，怎麼沒把單身宿舍計劃在內呢？」
「嗨，天晨材料研究院這是第一次做產業化項目，只考慮到了生產，卻忽略了生活，這是我們工作中的疏忽。」想起這件事，陳耀華認為自己也有計劃不周的責任。
「陳總不必自責，第一次做項目，誰都有可能出現疏忽，我們銀行連521工程產業化項目建設的大筆資金都支持了，這件小事肯定也要支持，只不過這筆資金的利息，就不能享受低息貸款的優惠政策了。」老沈表示遺憾。
「請問沈行長，這筆資金的利息該怎麼計算呢？」
「因為沒有包括在521工程產業化項目貸款計劃之中，只能按照正常貸款利率計算。」
陳耀華認為，能得到銀行的理解與支持，已是萬幸，至于貸款利率，跟單身宿舍的重要性和緊迫性比較，就不算什麼大事了。于是，他跟沈行長當場簽訂了用于修建單身宿舍的貸款協議。
此時，521工程產業化項目基建部分即將完工，正處于收尾階段，陳耀華指示施工隊將主要施工 力量轉移到單身宿舍的建設施工現場，在保證施工質量的前提下，以最快的速度加緊施工。
時之初夏，正是基建施工的好時節，在施工方的努力下，一棟五層磚混結構樓房，在當年「十一」之前便修建起來了，經過簡單的內外裝修，當年十一月初，便住進了第一批新招收的單身職工。
當521工程產業化項目進入設備安裝階段之前，陳耀華向院人事勞資處打報告，希望組織新招的員工進行崗位培訓。
實際上，那些早就接到錄用通知的新員工，已經在家等候了兩三個月，有些人曾多次向天晨材料研究院人事處詢問何時上班，都沒能得到肯定答復，因為決定新職工上班時間的是521工程指揮部，而非人事處。
新員工的培訓原計劃分為理論學習和崗位操作兩部分，經過商量，指揮部工作人員認為，絕大多數新職工都只有小學畢業文化程度，他們也許根本听不懂深奧的原料制備和材料合成理論，與其無謂地浪費時間，倒不如讓他們直接上崗，在老師傅帶領下學習崗位操作。
「一點理論基礎都沒有，讓這些人直接上崗學習實際操作，培訓效果很難說啊！」有人對此表示懷疑。
「現有這些試驗工人，同樣缺乏文化基礎，哪個不是咱們當時手把手教出來的？想當初他們進入實驗室，也是兩眼發直，啥也不懂，現在一個個都成了具有豐富操作經驗的老師傅，但他們對自己從事的工作仍然說不出個所以然。新職工們面對那些科學原理，估計跟听天書沒啥區別。」