第29章  不受歡迎

作者︰創里有作投推薦票 章節目錄 加入書簽

按照計劃,521工程工業化試驗項目同樣應該是原料制備走在最前面,而在三個原料制備分項中,錢章良所在的試驗三組負責的M1號原料的生產,應該首先開展起來,因為生產過程中使用的一種催化劑需要自行制備,所以,生產M1號原料所需的設備,率先完成了安裝調試。

當其他試驗組的員工因為等待設備安裝而處于相對輕松的狀態時,試驗三組的科技人員和試驗工人卻再次走上工作崗位,即將進入緊張工作狀態。

三組的試驗工人魏建學對此意見很大,私下里抱怨連天,「其他組的人還都在休閑,三組的人又要開始三班倒了,咱們難道是後娘養的?」

有人看熱鬧不嫌事大,「建學,這事兒不公平,你應該出面找領導,讓他們給個說法!」

魏建學自以為是地認為自己是工人中的佼佼者,把脖子一揚,「討說法算什麼?老子要求從三組調走,離開這個鬼地方!」

「對,離開這鬼地方!」幾名工人跟著起哄。

三組組長錢章良正在跟組里的三名技術骨干緊張地檢查設備安裝調試情況,魏建學來到跟前,「錢師傅,我想跟你說件事。」

「建學?你又有什麼事兒?」老錢停了下來,在他印象中,這個魏建學渾身都是刺,除非不找他,一旦找他就是無理取鬧。

「我想調走。」魏建學也很干脆。

「調走?為什麼?」老錢強壓怒火問道。

「小試結束後,因為時間拖延了一個多月,我們比其他幾個組的人少修整了很長一段時間,現在因為制備催化劑,我們又要比他們先開工,試驗三組實在是太辛苦了,我不想繼續待在這里。」

「就因為這個,你就想調走?對不起,我不同意!」說完,錢章良轉身繼續忙手頭的工作,把魏建學晾在一邊。

知道老錢的火爆脾氣,魏建學不再糾纏,否則,將會惹來一通更加猛烈的批評。而且,魏建學真要鐵了心要求調走,錢章良作為一個組長,也沒有辦法阻止。

全室職工都認為陳耀華比較好說話,雖然上次在他那里也踫了釘子,但魏建學還是想再踫踫運氣,他推門進入陳耀華辦公室,這次他說話比較客氣,「主任,我想求你一件事。」

「哦,建學來了,需要我幫你做什麼?」

「我想調換個地方。」

陳耀華感到詫異,「調換地方,這個時候?為什麼?」

魏建學再次抱怨試驗三組休整時間短,工作太辛苦,「我有點神經衰弱,胃也不太好,長期三班倒實在受不了,想請主任幫我換個工作環境。」

「因為小試結束稍微晚了點,三組的職工休整時間比其他試驗組是要少一點,就因為這個調換工作,建學,你這理由不夠充分呀!」陳耀華對職工們一向比較客氣,即使早就知道魏建學是全室有名的刺頭,每次見面也會點頭打招呼。

「可是,你看我這身體不能承受長期三班倒的壓力,神經衰弱最忌諱的就是晚上休息不好,胃痛胃脹最怕生活不規律,你是室領導,大家都說你很關心職工,我這種情況你得給我想個辦法呀!」魏建學一改橫不講理的態度,在訴苦的同時,還給陳耀華一頓恭維。

老陳若無其事地笑了笑,「建學,別扯遠了,我知道自己該怎麼做。你才多大歲數呀,今年有三十嗎?就神經衰弱?這麼長時間了,也沒听說你有胃病,怎麼眼看工業化試驗就要開始了,你的這病那病就犯了?」

魏建學也不著急,「主任,你要是不相信我的病情,我可以給你出具醫生開的診斷書。」

陳耀華急忙擺手道︰「你別跟我費那事兒了,就你那點手段我還不清楚?只要能找到醫院的朋友或熟人,開個醫生診斷書還不容易嗎?建學,你們三組有技術人員和試驗工人三十多名,你跟大家一樣掙工資,干同樣的工作,為什麼只有你認為工作勞累,環境艱苦?就你覺得身體吃不消?」

「我沒有他們身體好,每個人的身體狀況不一樣,這不是很正常嘛,五個手指還不一樣長呢,這有什麼奇怪的?」

被魏建學抓住了說話的漏洞,陳耀華自己都覺得好笑,「對,你說的沒錯,每個人的身體狀況確實不一樣,也許你的身體確實吃不消,可是你想調到哪里去呢?」

魏建學嬉皮笑臉地說︰「這不是請你幫忙想辦法嘛,你覺得我適合調去哪里工作?」

「因為我不清楚你究竟有多大本事,所以不知道哪座大廟能容納得下你這尊大神。」陳耀華揶揄道。

「主任,你這麼大的領導就別挖苦我了,我不就是沒啥本事,才請你幫忙嘛。」魏建學擺出死豬不怕開水燙的架勢。

陳耀華不想跟對方繼續這種無聊的交談,「如果你願意听真話,那我可以告訴你,縱觀整個天晨材料研究院,我估計沒地方願意接收你。」

「我要是願意听假話呢?」

「那你自己去機關人事處問問吧,也許他們會給你安排一個理想的工作崗位。」對方願意自取其辱,陳耀華當然會滿足他。

魏建學知道自己是個什麼貨色,他清楚沒有哪個科室願意接收他這種人,「我是TSM研究室的職工,我哪兒也不去,就申請調往其他試驗組。」

「你以為TSM研究室是你們家,哪個房間可以由你隨便進出?告訴你吧,即使想去另外的試驗組,還要看他們的組長願不願意接收,反正我是代表材料合成試驗組不歡迎你,誰知道老馬和小孫是啥態度,你可以去問問他們。」陳耀華也不怕當面讓對方難堪,他就是要斷了魏建學的念想。

「照你這麼說,我成了沒人要的臭狗屎了?你們誰也不歡迎我,那我申請調回原單位,這總可以吧?」

陳耀華就任TSM研究室主任之時,521工程的人員抽調已經完成,除非以前就比較熟悉,否則他並不知道這些員工來自于哪些基層單位。

魏建學想調回原單位,陳耀華當然非常高興,他巴不得快點送走這位刺頭,「臭狗屎是你自己說的,我可沒那麼說,不過一旦你跟原單位那邊聯系好了,我馬上給你出手續。」

「我一個老百姓,哪有資格自己聯系調動事宜啊!主任,請你幫我跟那邊的領導聯系一下吧。」

「我都不知道你原來是哪個單位的,怎麼跟你聯系?」

魏建學原來的單位是天晨材料研究院公用工程科,也就是全院管水電氣的科室,那里的工作只是簡單的抄表發通知,什麼時候需要停電檢修,哪里泄漏需要更換閥門,只要通知到相關的單位,他們就算完成任務,具體工作又不用他們做,說實話,那才是個輕松自在的地方。

可就是那樣的工作崗位,魏建學也是三天打魚幾天曬網,他動不動還擺出一副潑皮無賴的架勢,同事們對他退避三舍,公用工程科的領導對他也是無可奈何。

因為勞動紀律渙散,科室班組領導對魏建學很難管理,就在這時,傳來院里要組建新的研究室,需要從各基層單位抽調科技精英和試驗工人的消息。听說新的研究室負責國家重點科研項目的研發,可能享受較多一點的福利,將來也有不少出差的機會,魏建學便積極報名響應。

在魏建學看來,公用工程科雖然工作輕松,在天晨材料研究院卻屬于輔助單位,顯得無足輕重,去研究室工作不僅說起來好听,而且每個月還有三四塊錢的保健補助費。

知道魏建學報名去新組建的研究室,同事們都在私下議論紛紛,「就他這樣的,新研究室能要他嗎?」

「別小瞧人,也許人家到了研究室就找到自己最合適的崗位了,到時候非干出個樣子給你們看看,那也不一定。」

「江山易改本性難移,不是瞧不起他,就他那德行,到哪里還能有多大出息?」

「放心吧,新組建的研究室從事國家重點攻關項目,不會接收他這種烏合之眾。」

听到員工們的冷嘲熱諷,公用工程科的李科長意味深長地說︰「怎麼,難道大家舍不得魏建學離開你們?」

「科長誤解我們的意思了,像建學這樣的人才,咱們科室應該積極奉獻出去,也算是為國家重點科研項目添磚加瓦吧,哈哈哈!」一位女工的戲謔,惹得眾人再次哄堂大笑。

為了組建TSM研究室,干部管理處對于抽調的科技人員個個精挑細選,但人事處對于試驗工人的選擇卻把關不嚴,他們沒看過往表現,只按報名先後順序,就隨便確定了人員名單。因為知道消息比較早,魏建學積極報名響應,按順序他排在前幾名,出乎同事們的預料,魏建學順利入選。

接到通知後,魏建學像個孩子一樣向同事們炫耀,大家表面上向他表示祝賀,私下里卻擊掌相慶。

公用工程科李科長找魏建學談話,不吝溢美之詞,夸贊他思想境界高,為了國家重點科研項目,自願去科研一線工作,這種精神值得所有員工學習。

魏建學此舉,確實得到了公用工程科領導的大力支持,他們內心無比高興,像送瘟神一樣,痛快地將魏建學送到了TSM研究室,從此去掉了一塊心病。

當陳耀華見到公用工程科的領導,向對方詢問魏建學調回去的可能性時,那位李科長把頭搖得像撥浪鼓似的,「陳主任,我們好不容易把他送走了,謝天謝地!他現在又想調回來?哪有那麼容易的事呀!我們那里又不是旅館,他想進就進,想出就出。請你轉告魏建學,我們那里不歡迎他回去,公用工程科早就沒有他的崗位了。」

老陳當然要把了解到的情況向當事人通報,但他賣了個關子,「建學,我跟公用工程科的李科長聯系過,你想知道什麼結果嗎?」

「什麼結果?難道」

「算了,還是你自己去問李科長吧。」陳耀華故意吊對方的胃口。

「主任,你就告訴我吧,什麼結果我都能承受。」魏建學著急地說。

「既然這樣,那我可就告訴你了,人家說當初好不容易把你送走,他們那里早就沒有你的崗位了!」為了給對方留點面子,陳耀華並沒有重復原話。

魏建學一听就火了,「去他娘的,老子哪兒也不去了!他老李就是八抬大轎請我,老子也不回去!」

陳耀華像個看熱鬧的旁觀者,「建學,我覺得你還不正視現實,當初你從公用工程科離開,難道你不知道那里的同事和領導是一種什麼心情嗎?還八抬大轎請你,莫非你是他們那里不可或缺的人物?公用工程科本來就沒有你的崗位,請你是不可能的,不過你這調動的事,怎麼辦呢?」

「嗨,沒地方接收我,還調動什麼呀!」魏建學耷拉著腦袋,唉聲嘆氣。

陳耀華一語雙關地說︰「別泄氣,先在這里把工作干好,還怕以後沒有地方接收你?」

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