第426章 【兄弟情!辯論!】

作者︰我是阿斗不扶投推薦票 章節目錄 加入書簽

波士頓,一處別墅里。

「哥,再給我看看家族徽章唄!」吳顯磊一臉哀求道,混血兒的帥氣面龐,此時顯得可憐巴巴的。

吳顯朔劍眉一挑,正欲呵斥弟弟,話到了嘴邊又有幾分不忍;

想起這位弟弟是自己在美國的唯一親人,兩人又同住一個屋檐下,感情自然非常好;

再加上自己是哥哥,自然應該多多包容他。

「弟弟,等你18歲了,爸爸就會給你;這個徽章我們需要謹慎保管,不能刻意拿出來顯擺,你知道了嗎?」吳顯朔語重心長的說道。

吳顯磊點點頭,不過馬上又可憐巴巴的說道︰「哥,就再給我看一次,讓我記住它的模樣就行!」

吳顯朔無奈的帶著吳顯磊走進臥室,打開了保險箱,小心翼翼的拿出一個盒子;

打開,一枚三厘米的金幣豁然展現在兩人面前;

兩人屏主呼吸,肆意的欣賞起來;

正面龍與鳳身子饒著一座宮殿,龍頭和鳳頭拱衛著銅錢;

反面九支箭的箭頭和箭羽,以家為箭身。

吳顯朔仔細的給吳顯磊解釋著正面和反面圖案,所代表的意義;

講解的時候,兩人都不由自主的升起一股自豪感、歸屬感!

良久,吳顯朔小心翼翼的合上,放回了保險箱。

「這下該記住了吧!」吳顯朔回頭對戀戀不舍的弟弟說道。

吳顯磊點點頭,說道︰「恩,記住了!還有一年多,我也能收到家族徽章。」

吳顯朔拍拍弟弟的肩膀,老氣橫秋的說道︰「是啊,馬上你也快十八歲了!想起你剛來美國的時候,才這麼高;一轉眼,都快要和我齊平了!」

吳顯磊小聲的說道︰「你就比我大一歲多,我怎麼感覺你和父親的口氣差不多!」

吳顯朔陡然提高聲音說道︰「大一天也是大,凱拉姨母可是托我照顧你的!」

「好啦!好啦!要不我們去院子打籃球吧!」

兩兄弟都在美國波士頓留學,吳顯朔是哈佛大學一年級學生,吳顯磊是一名高中二年級學生;

吳光耀倒也沒有刻意鍛煉兩人,給他們安排了別墅、司機、佣人,算是一個落腳點

2月底,吳光耀和克里斯乘坐飛往美國的航班;

經過28小時的長途飛行,兩人先是抵達了舊金山;

接著直接在機場轉機,經過7小時的航班,總算抵達了波士頓。

在麗思卡爾頓休整了一晚,正好第二天是周末,吳光耀決定去看望兩個兒子。

克里斯精心打扮了自己一番,給人一種端莊得體的感覺;

「怎麼樣?」

「很漂亮!」

得到了吳光耀的贊美,克里斯放心下來,笑著說道︰「我只是想讓兩個小家伙不會認為,我比他們媽媽差的太遠,然後心里鄙視你沒有眼光!」

吳光耀上前摟過克里斯的腰肢,溫柔的說道︰「自信一點,你不比任何人差!」

克里斯一听,頓時覺得心里美滋滋的。

「走吧!」

從麗思卡爾頓酒店征用了兩輛車之後,兩人帶著保鏢前往兩兄弟居住的別墅。

汽車行駛了30多分鐘,就抵達了吳光耀在波士頓購買的別墅;

算不上特別豪華,也就佔地一畝左右;

這里是白人富人區,安保措施非常的好。

車子停在了別墅外,按了兩下喇叭,不一會大門就緩緩打開。

「爸爸,小姨母!」「爸爸,克里斯!」

吳顯朔和吳顯磊兩兄弟,高興的迎來了上來。

「幾個月不見,你們又長高了,看來超過我是有希望的!」

吳光耀比較了一下父子的身高,吳顯朔差不多180厘米,吳顯磊估計也有175厘米。

一番問候,幾人來到別墅內部;

布置的不算豪華,但是打掃的干干淨淨;

當然,這些都是佣人的功勞。

四人來到客廳,坐下來閑聊。

「爸,你和小姨母要在美國待多久?」吳顯朔詢問道。

「具體不太清楚,兩個收購案,還有一些交際酒會,起碼得一個月了!」吳光耀說道。

吳光耀似乎發現了什麼,開口詢問道︰「有需要我的地方?」

吳顯朔點點頭,然後說道︰「3月8日,我有場辯論賽,我想邀請你和小姨母參加!」

吳光耀毫不猶豫的說道︰「沒問題,我會準時參加的!」

這種活動,既然自己遇上了,怎麼能缺席呢!

再說了,現在吳光耀收購什麼公司,自己都可以選擇不參與;

畢竟自己有一個專業的團隊,別看這個私人顧問團只有四人;

但是這四人的背後,不下于幾百個人可以為他們提出幫助。

听到吳光耀答應了哥哥的邀請,吳顯磊有趕緊說道︰「爸爸,我也有個棒球活動,想邀請您和克里斯參加。」

吳光耀笑著問道︰「那一天?」

吳顯磊說道︰「3月10日」

吳光耀自然也答應了,不算分的太開,完全來得及。

閑來也是無事,吳光耀就詢問起吳顯朔︰「辯論的題目是什麼?需要我的幫助嗎?」

吳顯朔是哈佛商業學院的大一學生,自然學的是商業和經濟,那麼吳光耀自然有發言權。

吳顯朔精神一震,父親不就是世界上最成功的企業家嗎?

吳顯朔臉色微微發苦,然後說道︰「辯論的題目是《企業用人以品格為先,還是以才能為先》」

吳光耀哈哈一笑,然後不由自主的把身體往後靠在了沙發上,還把手搭在了克里斯的肩膀上。

克里斯臉色一紅,本欲挪開身體,不過又不想讓兩個‘兒子’看出自己的窘迫,所以還是放棄了。

吳光耀開心的說道︰「不用說,看你的表情,應該抽到了‘企業用人應該以才能為先’,我說的對不對?」

吳顯朔連忙說道︰「爸爸一猜就中,我就是抽中了‘企業用人應該以才能為先’,這和我的本意完全相反,這不是為難我嗎?」

吳光耀看兒子如此激動,忍不住教育道︰「行商最忌諱的就是輕言放棄,你現在的模樣是完全不合格的!」

吳顯朔一听父親這樣說,連忙努力把自己的激動的心情,平復下來。

吳光耀點點頭,說道︰「萬事都不是絕對的!你為什麼一定要從字面的意思,去看待一個問題呢!這道題看似大家都覺得只有一個是對的,那麼真的是這樣嘛?」

吳光耀的話,讓整個房間就平靜下來,大家都努力的去思考這個辯論題。

吳顯朔此時的模樣,就是在挖空心思的去思考,時而皺眉,時而舒展。

良久,吳顯朔似乎有了一點頭緒,抬頭對吳光耀說道︰「爸爸的意思是,我們從片面的事情,去反駁一個全面的事情,這就是所謂的‘萬事沒有絕對!’」

吳光耀一听,高興的把身子向前打直,拍手鼓勵道︰「對,就是這個意思!」

吳顯朔受到吳光耀的鼓勵,立馬感覺來了靈感,急忙找了紙和筆,開始寫出自己的一些想法。

大家都在靜靜的等待吳顯朔,靜的一根針都可以听見。

過了一會,吳顯朔拿起紙和筆,對吳光耀說道︰

「爸爸,我打算這樣反駁正方。

企業用人,本質是出錢請人解決問題。那麼,用人是品格為先,還是才為先,就要看究竟企業面臨什麼問題,願意花多大的代價來解決。

舉例來說,如果是一個短期而且很技術性、不涉及復雜團隊管理問題,專業性是更優先。

再進一步講,‘才’是一個很寬的範圍,‘德’也是有不同場景差異化很大。兩個極端的人是極其少的,大部分人往往是在特定場景下,才和德的一種組合。因此,真正的問題是,如何用人所長、避其所短。在一定的預算約束下,以可接受的性價比,通過人才組合解決企業的問題。」

吳光耀和克里斯都為吳顯朔鼓掌,18歲的年齡,能有如此見識,顯然已經是不凡!

吳光耀開口說道︰「我們華夏講究的是人盡其才,講究的是制衡;你看看清朝,和珅為什麼能在乾隆年間,穩坐朝堂?和珅一旦放假,整個朝堂就運轉不開來,乾隆皇帝就得想起和珅;這就是一個典故,可以作為一個典型資料」

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