第二天早上起來，楊振宇再次打開手機看了一下昨天「蓋」哥的視頻，點贊量已經突破百萬了，這和他的視頻風格受大眾喜歡，還有2000多萬的粉絲體量離不開關系。
同時，發起的#講出你躺平的故事#這個活動的熱度已經突了3000萬，登上了熱度榜第二的位置，熱度第一是「滴滴下架」的消息。
「北漂二十年，存款不足10平米，這次我選擇離開這座城市，回到那個小縣城躺平。」
「用了二十年的刻苦努力走出大山，一線城市里的三個月卻壓的讓我喘不過氣，我也好想躺平。」
「我努力了，但我做不到，這是一個悲傷的故事。」
「如果上天再給我一次機會，我一定選擇輕松自在的人生。」
「我真的不差，可總是追不上別人的腳步，好想躺平，緩口氣。」
各種悲傷風格的討論層出不窮。和楊振宇預計的效果差不了多少，他非常滿意這次的廣告營銷，花費還趕不上一個頂流明星的代言費。華與華公司營銷方案收取一百萬，兩個網紅廣告一百四十多萬，接下來就是薯片的成本，就算送出去上萬包薯片，生產成本也才幾萬塊錢，這里還包括了水電、人工、運費等，畢竟一大包薯片的淨含量才二三兩，一斤超級土豆就能加工三包左右的薯片。
總體算下來不過兩百五十萬的宣傳成本，卻達到了上千萬的宣傳效果。
「躺平，就吃猴師兄」的宣傳口號一夜之間在抖音上傳開了，除了網友跟風之外，粉絲較多的網紅也開始拍攝類似的視頻，超三千萬熱度的話題，稍微懂一點運營的團隊，都不會放過這麼好的機會。
這次營銷宣傳帶來的效果遠不止于此，網友們收到奔騰農貿有限公司送出去的薯片之後，又相繼發了開包視頻，特別是里面小標簽紙上寫著的鼓勵文案，讓他們非常感動。不管是真情實感也好，還是博人眼球也好，都忍不住發一條視頻，表達自己看到文案後的想法。
「這真是我一年來收到最好的禮物！」
「大道至簡，何須同路人，這文案太驚艷了。」
「朋友，請體面的走下去，還有人等著看你笑話呢！」
「太感動了，被猴師兄文案驚艷到了。」
「絕絕子，猴師兄的文案是要對彪杜蕾斯嗎？」
隨著類似視頻的發布，又一則名為#猴師兄文案#的話題登上了熱搜，熱度突破千萬。
接下來，輪到那些美食博主、網紅產品打假博主、零食推薦博主等類似的網紅跟風了。
「最近有一款薯片火了，猴師兄薯片，憑借它驚艷的文案和免費領取的活動，成為了網友們的安利對象，今天我就來開箱這款薯片，為各位試毒。」
「實話實說，味道還是很不錯的，目前網上正在銷售的三種口味分別是番茄、香辣、原味，前面兩種口味和市面上其他的薯條大同小異，我特別推薦原味，清香味非常濃郁。」
「這款往網紅薯片沒有翻車，值得推薦。」
「我敢打賭，只要你們吃了，一定會繼續買它的。」
美食博主推薦完，關于「猴師兄薯片」的話題討論熱度已經突破四千萬了，直追「蜜雪冰城」之前創下的4900萬熱度的記錄。
熱度越高，各個圈子的視頻博主也開始想方設法地蹭熱點，連鎖效應體現了出來。
楊振宇也在關注，抽時間看了一些財經類的視頻博主，他們專門出視頻分析「猴師兄薯片」的營銷方案，說的頭頭是道，甚至上升了幾個層次去分析。
為了博人眼球，把猴師兄薯片的生產商奔騰農貿有限公司這家村辦企業，描繪出了一種上市公司的水平，各種吹捧。
同時，華與華這家營銷公司再次被扒了出來，各種吹捧。
楊振宇猜測，接下來華與華收取的費用估計又要翻倍了。
經過這些視頻博主花里胡哨的推薦，猴師兄薯片算是坐穩了網紅零食的座椅。
主動聯系奔騰農貿有限公司的批發商也越來越多，同時奔騰農貿有限公司幾家網店的猴師兄薯片銷量暴漲。
這就是網絡跟風的力量，被生意人抓住就是一次變現的絕佳機會。
除了主動聯系公司的批發商聯系之外，公司市場部派出去的銷售小組也開始行動起來，進入市場挨家挨戶的推銷產品。
銷售員一邊拿著手機播放網上的熱門視頻，一邊向批發商推薦道，「老板，我們這款薯片在網上已經賣爆了，非常火，你看很多知名網紅都在給我們打廣告，現在找我們拿貨，會有優惠哦。」
「老板，你可以嘗嘗薯片的味道，對比一下你們店里批發的薯片，猴師兄薯片的質量是有保證的，覺得不錯，可以嘗試賣一下。」
「老板，我們是渝市本地的企業，這是公司的地址，拿貨近。」
「我們公司有自己的口味研發部，之後還會研發更多的口味……」
這些有經驗的推銷員很快滲透到了渝市各大副食、小食品批發市場去。
猴師兄現在的名氣正盛，口味價格都還不錯，很多批發商表示願意進貨。
楊振宇和謝勇交談之後，決定實行兩項優惠政策，一是可以讓批發商首次進貨采取先賣後付的方法，如果銷量不好，可以退貨。
二是考慮到網上有外地的批發商在咨詢猴師兄薯片，公司決定開啟一條網絡批發渠道，大額客服可以享受免運費的優惠。
兩個優惠活動一出，猴師兄薯片的線下銷量蹭蹭往上漲。
原本楊振宇還擔心產能過剩的問題，現在看來還要提升產能，親自去了一趟薯片廠，向楊松囑咐道︰「把兩條生產線的產能提到80％以上。」
楊松明白楊振宇的意思，意味著車間的工人必須保證每天7~9個小時的工作時間。這對工人們的體力要求非常高。
楊振宇慰問工人之後，繼續對楊松說︰「根據現在的生產規模，再招聘一批工人，還是按照我之前的標準，優先從村里招聘，然後從青木鄉招聘，挑選那些心靈手巧能夠吃苦的中年婦女。
從月底開始，實行兩班倒，保證工人休息時間的同時，也把產量提上去。」
「我馬上去安排。」楊松應道。