看著沈偉和鄭保用眼中閃爍著的真摯光芒。
方辰嘴角一咧，自嘲的說道︰「看來我這個老板在你們心目中的形象還不算太壞。」
這恐怕就是人人都想要當領導，當老板的原因吧，不管領導，老板有功沒功，下面的人自動就會把一頂頂大帽子拱手奉上，而且還是不戴還不行的那種。
但實際上那，他其實就是出個錢而已，真正的艱難困苦，以及大量的工作都是沈偉，鄭保用以及大量科研技術人員面對和解決的。
可如果換個角度，從資本主義制度這六個字來說，他的確是功勞最大的。
因為錢是他出的嘛。
在資本主義制度中，錢是最大的稀缺品，也是最重要的，人、技術、努力、辛勤的勞動等等這些都是次要的，要不然又怎麼能叫做資本主義。
就拿創業來說，明明是創業者再給投資人掙錢，具體的創意和工作都是創業者做的，按說投資人應該感謝創業者才對，但往往是創業者感謝投資人，尤其是A輪的投資者，則還被稱之為天使投資人，直接將投資人拔到如此高的一個程度。
听起來似乎有些可笑，但在資本主義，這一切都變得正常了，因為錢是稀缺品，而創業者的智慧和努力卻不是，投資人把錢——這一稀缺品，冒著血本無歸的風險交給創業者，創業者自然應該感謝投資人。
擎天通信的這些科研技術人員，也同樣是如此，他們之所以願意來到擎天通信，這樣一個在業內沒有半點名聲，而且還是後娘養的民營企業，尤其是像熊樂久這種水木出身，斯坦福博士畢業，根紅苗正，本來已經在中科院負責管理項目，周身環繞著無數光環，有著無限光明前途的人，為什麼肯願意來到擎天通信？
不就是因為他方辰給予他們的工資待遇，是全國最高，最好的，出了擎天通信這個門，全華夏找不出第二家願意給他們這麼高工資的企業。
要知道，鄔江星研發出了04機，然後又集結了杭城522廠、春城513廠等七家國營老牌通信制造廠，雄心勃勃的想要在華夏交換機領域鬧出點大動靜來，真可謂要上面支持有上面支持，要人有人，要錢有錢。
相對的，上面還是更信任鄔江星能在04機上做出一番成就，改變華夏通信設備市場被富士通等國際通信設備巨頭佔據的局面。
對此方辰也能理解，畢竟表面上來看，不管是從技術上，還是從根紅苗正上來說，擎天通信跟鄔江星團隊比都沒有什麼優勢。
但即便拿到這麼一手王炸，有這麼多的資源支持，鄔江星給團隊的科研人員開的工資每個月也只有兩萬塊錢而已，工資支出只有擎天通信04機量產研發團隊的十五分之一而已。
如此算起來，似乎沒有他方辰，沒有他給的這些錢，擎天通信就招不來這麼多科研技術人員，自然也就沒04機提前這麼多天下線的事情了。
所以說，他方辰是04機量產的最大功臣，仿佛也說得過去。
但方辰真的只想說，這只是符合資本主義的規律和現狀，究竟是不是世界，人類社會最好的運轉模式，分配模式，他不知道，真的不知道。
念頭一轉，方辰咧咧嘴，他似乎有些咸吃蘿卜淡操心了，人類社會的運轉，以及財富的分配哪是他能操心的，是馬恩這類先賢考慮的事情。
再者，他一個資本主義制度的既得利益者，再說這些話，那真是有點不要臉了。
「另外，我再宣布一個好消息，為了慶祝04機順利下線，為了回報大家為04機下線所付出的辛苦努力，我決定自掏腰包，給全公司每一個員工額外發放一個月的工資作為獎金，至于說04機量產科研技術團隊的員工，再加三個月的工資。」方辰突然開口道。
此話一出，幾乎所有人都愣住了，不敢相信的看著方辰，他們哪能想到竟然還有發獎金這樣的好事，而且還是全公司所有員工都發獎金。
另外這一個月的工資對于他們而言，著實不是一筆小數目，少則五六百，像一些車間主任，多了的話能多一千多塊錢，直接就夠了一個大件的錢。
至于說那些拿著兩三萬年薪的中層干部，他們就不算了，省的人比人氣死人。
04機量產科研技術團隊更是喜上眉梢，笑得合不攏嘴，之前付出的辛苦和努力，瞬間消失的無影無蹤，以他們的平均工資而言，四個月的工資那可就是六千塊錢了，大半個萬元戶，娶媳婦成家都足夠了，說不定還能出去旅行結婚，度蜜月。
一時間，驚天東西的掌聲再次響起，這次的掌聲比之前還有熱切三分，並且多了不少真摯的意味，看向方辰的目光也充滿了感激和激動，能踫到這樣動不動就大撒獎金的老板，著實是他們的幸運。
尤其是一些，想方設法從國營廠來到擎天通信的原國企職工。
有相當一部分，他們以前的同事都勸他們，放著好好的鐵飯碗不端，非要來一個沒有保障的私人企業，這不是傻嗎。
但從現在的情況來看，傻的並不是他們，有些來擎天通信長一點，能有三四個月的國企職工，再加上這次的獎金，基本上已經把他們原來在國企一年的工資給掙回來了。
不過，也從另一個側面證明了，真是只有起錯的名，沒有叫錯的外號這句話的正確性。
方總著實不愧小財神之名！
「方總，您……」沈偉緩過神來，一臉苦笑的說道。
發獎金這事，方辰可一點都沒跟他商量，甚至連打招呼都沒有。
「您什麼您，我自己掏腰包發獎金，你還有什麼意見？別得了便宜還賣乖。」方辰白了沈偉一眼。
此話一出，沈偉訕訕的笑了兩聲，「我這不是替您心疼錢嗎，發獎金也不用發這麼多啊，您剛才說發獎金的那段話，已經不是一字千金了，而是一字十萬金了。」
先說研發團隊這四個月工資，就至少是一百二十萬了，很恐怖的一個數字，可要是跟全公司每個員工一個月獎金比起來，那真只能說是小巫見大巫。
現在擎天通信有差不多一萬員工，而且這一萬員工中只有剛剛招進來的這兩千來人是學徒工，上一批去年招的那五千學徒工，基本上都轉正了，跟原洛州電話機廠留下來的那三千老員工們，僅僅就是一點點工齡工資的差距。
以擎天通信的平均工資來算，僅僅這八千人一個月的工資就是五百萬，如果算上兩千學徒工，以及一些中高層管理的工資，基本上就是七百來萬，這要是再加上研發團隊120萬的獎金，妥妥的小一千萬。
而剛才方辰說的這段話，恐怕也就一百個字左右，這不是一字十萬金又是什麼，實在是太多了。
見方辰的臉色越來越黑，沈偉趕緊找補道︰「我的意思，其實說想說，這筆錢不應該由您來出，應該由我們自己來出。」
听了這話，方辰的面色稍微緩和了一點點，瞥了沈偉一眼，有些不屑的說道︰「行了吧，就你兜里那三瓜兩棗，還是留著給04機墊資吧，而且我這一百億都花出去了，那在乎這點錢，除非說，你有本事讓我不用拿這一百億出來。」
沈偉訕訕的干笑兩聲，「我就那麼一說，您大人有大量，就把我剛才說的話當個屁放了吧。」
他真不敢再繼續找補下去，他怕再找補，這一百億就真要他想辦法了，那他豈不是真要瘋了。
不過說真的，方辰真不覺得給小一千萬的獎金多，僅僅他面前這台04機就價值不菲，兩台04機差不多把獎金錢給掙過來的。
剛剛下線的這台04機，是一台標準的萬門機，由五塊能帶2048個用戶的模板組成的，而按照每線一百八十美元的價格來計算，這一台04機就是一百八十萬美元，九百四十多萬華夏幣。
而現在04機的利潤差不多能對半開，也就是說只要賣出去兩台就有一台是純利潤。
算起來九百四十多萬華夏幣，正好跟他這次發的獎金差不多，甚至還稍微多那麼一點。
如果按照富士康F150交換機每線兩百七十美元的價格，又或者加拿大北電DMS100這種歐美交換機，每線三百多美元的價格，這台04機的價格恐怕更夸張。
想到這，方辰突然有種鑽心的疼，恨不得明天就把全國通信設備市場給佔領了，在他看來，富士通和朗訊，西門子這些國外通信設備巨頭可都是在掙他的錢。
他晚擴張一分鐘，恐怕就意味著損失數以十萬計的銷售額。
突然念頭一動，方辰對著話筒說道︰「另外，有些職工覺得我給研發技術的職工獎金發的太高了。」
此話一出，不少人不由的點了點頭，他們已經醒悟過來了，公司搞研發的科研技術人員拿的獎金是最高的，比車間主任高不說，比分廠廠長和各部門部長這些中層干部拿的都高。
本來研發人員的工資就是他們的兩倍半，這一下又發了四個月的獎金，六千塊錢，幾乎等于他們十個月的工資。
而公司那些拿年薪的中層干部，平均下來一個月的工資也就兩三千而已，只有科研技術人員的一半不到。
這對于大家原來形成的三觀，著實是個巨大的沖擊，尤其是洛州電話機廠和一些原國企職工。
在原來，技術人員跟後勤，辦公室人員都屬于二線，甚至三線，崗位工資獎金要比他們這些一線職工低不少，而他們的工資獎金自然也要比領導干部們低不少。
畢竟他們大部分出師定級的時候，也就能定個二級工而已，崗位工資一個月才五十四塊錢，而洛州大廠多，級別也高，有些分廠廠長是十二級干部，崗位工資是一百六十四塊錢，獎金什麼的自然也差的多。
一些研發技術部的員工不由心里一咯 ，突然覺得這六千塊錢有點燙手了，他們其實自己心里也有點覺得這六千塊錢是太多了點。
見狀，方辰輕笑了一聲，然後斬釘截鐵的高聲說道︰「高嗎？我覺得不高的，甚至我現在可以清楚告訴大家，以後公司研發技術崗位的工資獎金水平都會比其他員工高那麼一大截，甚至未來出現一些工資水平跟鄭總他們看齊的研發技術人員，都是正常的！」
幾乎所有人都不由倒吸一口涼氣，鄭總工是什麼工資他們大概還是知道的，畢竟方總八十萬年薪千金買馬骨的事情，已經從鄭總一些在燕京的同學給透露出來了。
在按照公司的漲薪速度，和方辰這動不動就發獎金的態度，鄭總工現在妥妥的百萬年薪。
百萬年薪！
一剎那間，不少人的眼楮散發出猩紅的光芒，心中涌起了對百萬年薪的渴望，尤其是熊樂久這樣的，公司核心實驗室負責人。
雖說熊樂久對現在一年四十萬的年薪已經比較滿意了，但如果能拿到百萬的話，豈不是更好。
想到這，熊樂久的心中不由燃起了一絲熊熊火焰，本來他對百萬年薪這種東西想到沒想到，畢竟總工的位置只有一個，而且他也沒信心能把鄭保用給弄下來，可听方總的意思，應該是除了總工以外的科研人員有機會獲得百萬年薪。
然而最重要的是，如果方總真肯給研發技術人員百萬年薪，肯定是他們這些人的機會比較大。
「但這些並不是我要說的重點，畢竟公司大部分的人都不是研發技術崗位的。」方辰沉聲說道。
方辰的話如同一盆涼水直接潑在了大家的頭上，一下子幾乎所有人都涼了，涼的透透的。
就是！
即便方總肯給百萬年薪，那也是研發技術人員的事情，跟他們沒半點關系。
「可現在公司願意給大家成為研發技術人員的機會！」
所有人不由楞了一下，滿臉疑惑，公司怎麼給他們成為研發技術人員的機會？
︰。︰