第105章 幫兄弟內推一下

作者︰絕不咸魚投推薦票 章節目錄 加入書簽

「這……」

黃思博也有些懵逼。

他萬萬沒想到,《海上堡壘》竟然還順便把老東家給坑了。

不過仔細想想,這確實是老劉能干出來的事。

火麒麟賣到了888,玩家們不僅沒反感,反而還都挺接受的,這確實會給其他的設計師一種錯覺,就是我的稀有道具賣到888也可以!

老劉肯定猜到了自己會被玩家罵,但他不在乎這個。

他在乎的是,這把刀定價888,到底能不能賺到錢!

如果賺到錢了,玩家們罵就罵唄,不耽誤老板給他升職加薪。

但實際的結果是,玩家們罵他個狗血淋頭,這刀也沒賣出去幾把,傷了游戲的口碑還沒掙著錢,這才是老板臭罵他的原因。

「老劉這是刻舟求劍啊。」

「《海上堡壘》賣888的火麒麟,那是整個定價策略里面的一環。老劉看見888就眼紅了,看不見定價策略里的其他內容,肯定挨罵啊。」

黃思博忍不住地想要吐槽一番。

之前在觴洋游戲上班的時候,老劉是他的頂頭上司。

那時候黃思博對老劉的情感可以說是很復雜。

雖然老劉對他死命壓榨,但黃思博覺得,跟著老劉還是能學到東西的。

但是現在,黃思博完全不這麼覺得了。

像老劉這種主策,完全就只是多混了幾年日子而已,所以在一些新人眼中才有光環。

可實際上呢?

干大事而惜身,見小利而忘命,好的不學,就只學火麒麟賣888,這種人,到底哪里配當主策了?

格局太小,一輩子也成不了事。

馬一群品著咖啡,感覺黃思博說的很有道理。

「思博,那你覺得《海上堡壘》為什麼能把火麒麟賣到888啊?」

黃思博笑了笑。

「你算是問對人了。」

「《海上堡壘》為什麼能把火麒麟賣到888?因為這是游戲唯一的收費點啊!」

「游戲本身做了劇情模式,而且不管是美術品質還是玩法都做得很好,按照一般的買斷游戲定價,這游戲至少也得值個50塊吧?」

「但是《海上堡壘》全免費,整個游戲就只賣一把888的火麒麟!這就是一種讓利!」

「讓所有普通玩家都可以免費享受游戲中99.99%的游戲內容,玩家們能不高興嗎?能不感恩嗎?」

「而且,火麒麟跟老劉賣的那把刀可不一樣。那把刀的屬性很好,土豪一個人就能砍十個,讓平民玩家都沒有生存空間了。」

「可火麒麟屬性並沒有比其他的槍要高太多,而且它還能給房間里的其他玩家帶來經驗加成和其他好處。」

「土豪和平民玩家的利益一致,這武器永久保值,外形拉風,而且走到哪都受人膜拜,當然賣得好了!」

「所以說,定價策略是一個整體,是綜合方方面面之後的考量結果。把火麒麟定到888這個價格,可不是什麼利欲燻心地圈錢,反而是在讓利啊!」

馬一群听得頻頻點頭。

「原來如此!我之前听說《海上堡壘》把一把槍賣到了888,還在想,現在都這麼人傻錢多了?」

「竟然是另有深意,懂了懂了。」

「黃哥,你都不在游戲行業了,對游戲的事情還這麼了解呢?」

黃思博停頓了一下,喝了口咖啡。

「這事……說來話長了。我一直沒跟你說,主要是這幾個月我也暈暈乎乎的,不知道該從何說起……」

「其實,《海上堡壘》是我做的,我是執行主策。」

「哈?」馬一群差點以為自己听錯了。

《海上堡壘》的執行主策?

那豈不是完爆老劉十條街?

《海上堡壘》是什麼級別的游戲?

那可是硬鋼天火工作室的存在啊!

不算國外的《反恐計劃》,現在國內自研的FPS游戲,《海上堡壘》認第二,沒人敢認第一,就是這麼牛逼!

甚至有人推算,以《海上堡壘》現在的玩家數,除了賣火麒麟之外,隨便搞一搞營銷,做一下充值消費活動,每個月的收入至少還能翻個兩三倍!

外界不知道《海上堡壘》的具體收入,但按照估算,月流水應該在六七百萬左右,淨收入也得有至少三百萬。

要知道,這游戲才只上線了一個多月而已。

以FPS游戲的長久壽命來說,這游戲以後的月流水破千萬那是毫無疑問的事情,這就是一棵才剛剛發芽的搖錢樹啊!

這種游戲的主策那是什麼級別?

隨便換一家大點的游戲公司,老板都得倒履相迎啊!

幾個月前還跟自己一起搬磚的哥們,一眨眼就變成了業界大佬。

這讓馬一群有點接受不能。

倒不是見不得自己兄弟好,關鍵是這事也有點太離譜了!

黃思博也不藏著了,把自己面試騰達、在裴總的暗示下做出《海上堡壘》、獲得優秀員工拿到100萬投資去做短視頻的事情,全都講述一遍。

馬一群听著,不斷陷入呆滯。

竟然還有這種好事??

以黃思博的履歷,能面試進入這麼土豪的游戲公司,這本身就已經非常不合常理、非常離譜了。

結果,進去就直接提拔成了執行主策?而且還做出了《海上堡壘》?

至于拿到100萬夢想基金……這事已經扯淡地沒邊了!

「我知道,你听到的這些事情可能有點過于震撼,但是……這都是真的。」

黃思博目光誠懇。

馬一群沉默許久。

「哥,能幫我內推一下不?」

「我明兒就跟老劉提離職申請。」

立刻離職,這就是馬一群現在最迫切的想法。

看看自家兄弟這幾個月過的什麼日子,再看看自己……

人比人得死啊!

黃思博詳細描述了騰達的工作環境、員工福利等諸多方面,無論是哪一條,都讓馬一群艷羨不已。

「內推當然沒問題,不過……我也不知道裴總選人的具體標準是什麼。」

「面試能不能過,靠你自己把握了。」

馬一群趕忙點頭︰「沒問題。思博,你跟我說說,你面試的時候是個什麼情況?需要準備什麼?」

「我當時?」

黃思博回憶著當時的情景︰「說實話,我都感覺我自己要涼了。我就只拿了一份簡歷,如實寫著工作經歷。」

「如實?」馬一群有些意外。

要是如實寫,那簡歷得多難看啊?

這都能錄取呢?

黃思博點點頭︰「對,如實寫的。而且告訴你另一個事情,老劉當時也去面試了,跟我前後腳,但他沒被錄取。」

馬一群︰「……」

更加懵逼。

黃思博考慮片刻,說道︰「以我對裴總的了解,他應該有一種獨特的眼光,能夠看到簡歷之外的、每個人身上的潛藏特質。」

「我覺得你千萬不要弄虛作假,不要給簡歷太多美化,這在裴總這里,反而有可能是扣分項。」

「當然,具體怎麼做,你自己把握吧,我也沒辦法打包票。」

馬一群趕忙點頭︰「好,沒問題。我回去就準備簡歷!」

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