這些驚慌的想法是在一瞬間發生的，就在苟峰呆呆地看著黎文，不知道他這個時候進來找自己到底有什麼事的時候，黎文開口說話了︰「苟總，有空嗎？找你聊兩句。」
「什麼事兒？」苟峰看黎文那副表情不像是怒氣沖沖的樣子，就有點放下心來了。他甚至在想︰就算黎文知道了自己剛才發給黃娟的那些短信，他也不能拿自己怎麼辦。他倆不是已經離婚了嗎？既然黃娟已經不是黎文的老婆了，自己對她說幾句曖昧的話也不關黎文的事兒。想到這，他甚至暗暗笑自己剛才膽子太小了。
黎文說︰「跟我們部門有關的一些事兒。」
「行，你坐下說吧。」苟峰一邊說，一邊下意識地把手里的手機塞到了抽屜里。
黎文開門見山地說︰「苟總，許東整天坐在辦公室里什麼事都不干，你還是把他調到別的部門去吧，要不然我不好開展工作。」這個問題他已經考慮很久了，現在期貨業務的形勢一片大好，他可不想因為許東從中作梗，耽誤了自己的好事。而且這件事情他以前就跟苟峰提過，當時苟峰說他會考慮解決這個問題的。
黎文這麼一說，立刻讓苟峰想起了不久前他心里的那個計劃，因為前段時間焦頭爛額的，他根本沒有心思來實現這個計劃，現在時機已經到了。于是他說︰「對啊，這個問題是不能再拖了。」
黎文一看苟峰滿口答應，高興地問道︰「苟總，你打算把他調到哪個部門去？」
「哪個部門都不去，直接讓他走人。」
「那太好了，我覺得這才是最好的辦法！」黎文對苟峰這個決定贊不絕口。他對許東這個人太了解了，知道許東那張嘴沒有把門兒的，只要許東還在龍盛貿易公司，就誰也不敢保證許東將來不會胡說八道。現在苟峰打算把許東徹底趕出龍盛貿易公司，就從根本上解決了這個隱患。
苟峰吩咐道︰「待會兒你就去跟他談，讓他主動辭職，免得大家臉上不好看。」
「讓我去跟他談啊？」黎文面露難色。
「你不去誰去？你是部門負責人啊。」
「苟總，我覺得這種事情還是讓人事部的人去跟他談吧，我去談不合適。你也知道許東那張嘴能把天上的鳥都說下來，萬一他胡攪蠻纏的，人事部的人也有相應的對策應付他。」
苟峰一想也對，就說︰「那你把人事部的蘇經理叫過來，我讓她去跟許東談。」
「好的。苟總，還有一件事兒，以前您不是說要充實發展研究部門的人員嗎？現在許東走了，我想再招一個新員工進來。」
苟峰眉頭一皺，罵道︰「剛剛才讓我開了一個，現在你立刻又想招一個進來，這是什麼騷操作？」
黎文趕緊解釋說︰「苟總，我新招一個員工進來是有考慮的。」
「什麼考慮？」
「現在期貨投資業務前景很好，我想把數據分析的工作做起來，新招的這個員工主要就是負責整理和統計數據，這對將來的業務發展很有好處。」
「這是好事，可是你們現在部門里還有三個人，你們自己就不能做嗎？」
「這件事情以前一直是李欣在做，我新招一個人進來，就是想把這件事情從他手里接過來。」
「那也不用新招一個人，你和張雲芳不是可以做嗎？」
黎文解釋說︰「數據統計這樣具體的事務我去做不合適，小張兼任你的秘書，還要負責下單，她的工作也很忙了，再分心去做數據統計的工作，萬一上面兩項工作出差錯就難辦了。」
苟峰一听就知道黎文是在狡辯。張雲芳沒有時間來做這項工作還情有可原，可是黎文除了在自己的庇護下狐假虎威之外沒有做任何具體的事情，在這一點上，他甚至還不如許東有用。
可是苟峰卻不好點破這一點，因為他還要靠黎文這個人來幫他掌控發展研究部。
黎文見苟峰不吭聲，擔心自己的打算落空，于是他緊接著又說︰「你也知道李欣這個人非常狡猾，要是我和張雲芳去接手他手里的數據統計和分析工作，他肯定會警覺的，不會把有用的東西交給我們。可是如果我們新招一個人進來，把這個人交給他去帶，他的警惕性就會降低很多，說不定潛移默化的就能把他最有用的那些東西學到手。只要把這些東西學到手，就不怕他將來撂挑子。我已經想好了，這個員工新招進來後，我會暗中做相應的安排的。」
苟峰听到這里才明白了黎文的心思，他高興地贊許道︰「這還差不多，要想賺錢就得這樣干！許東的事你別管了，我讓蘇經理去找他談，你專心做好招聘的事情就行了，新招的這個人一定得好好的物色一下。」
「好的，那我去叫蘇經理過來。」自己的兩個打算都被批準了，黎文心里非常高興。其實按照他自己心里的打算，他巴不得連張雲芳也一塊換掉，因為張雲芳也不拿他這個部門負責人當回事兒。他現在雖然當著部門經理，可是在部門內部卻完全被孤立，成了一個孤家寡人，誰也不搭理他，他心里那個憋屈實在是難以言表。可是張雲芳是苟峰的秘書，苟峰不發話，他還一時半會兒找不出理由來排擠張雲芳。至于李欣，他是既不敢趕他走，也不能趕他走，因為李欣一走，期貨投資業務要想賺錢就比登天還難。把許東排擠走是第1步，第2步就是新招一個人進來。這都是黎文醞釀已久的計劃，他已經開始打算在發展研究部扶持自己的勢力。說實話，自從李行來到龍盛貿易公司以後，這兩年的時間里黎文過得很憋屈，他已經嘗夠了被架空和孤掌難鳴的感覺，他現在急于要改變這種狀況。
「招人的事暫時緩一緩，春節過後再說，別讓許東知道了。」
「好的，我知道。」
黎文出去後不久，人事部的蘇經理推門走了進來︰「苟總，你找我？」
「對，我有事跟你談。」
「什麼事？」
「你去跟許東談，讓他自己辭職。」
「嗯？出什麼事兒了？」
「這個人不服從公司的安排，整天在辦公室里無所事事的，讓他走人算了。」
「可是他的勞動合同還沒有到期啊，這個時候讓他走，公司可是要賠一筆錢的。」
「他的合同什麼時候到期？」
蘇經理想了想，然後說︰「好像還有一年半吧。」
「還有這麼長時間，你確定嗎？」
「應該沒錯，他是公司的老員工，跟他一起簽合同的還有好幾個人，他們的合同都是一年半以後到期。」
「不考慮合同到期的時間，其它因素能不能讓他馬上辭職走人呢？」
「您指的是什麼？」
「比如他不服從公司的工作安排，長期不干活。」
「曠工嗎？」
「那倒沒有，他倒是每天都來公司的，可是安排給他的事他不做，整天呆在發展研究部辦公室里無所事事的。」
「多長時間了？」
「至少有三個月了吧。」
「這麼長時間了？」蘇經理覺得非常吃驚。
苟峰看見蘇經理那副驚訝的表情，非常不滿地說︰「是啊，你看看你們人事部門連這麼重要的情況都不知道，你們整天是干什麼吃的？」
蘇經理說︰「怪我們疏忽了。苟總，其實按照公司的規定，員工必須服從公司的工作安排，否則公司有權辭退不服從安排的員工。許東這種情況可以讓他辭職的，他要是不願意辭職，公司可以辭退他。」
苟峰眼楮一亮︰「是嗎？」
「當然了。」
苟峰轉念一想，說︰「也沒有必要鬧到由公司辭退他的那一步，你去跟他談，把利害關系講明了，讓他主動辭職。這樣可能會好一點，免得大家臉上都不好看，你說呢？」苟峰有把柄捏在許東手里，所以他不敢把許東逼得太緊了。俗話說兔子急了還會咬人呢，萬一許東氣急敗壞要拼個魚死網破，那自己臉上也不好看。
「行，沒問題。」
就在蘇經理轉身要走的時候，苟峰又加了一句︰「最好讓他春節過後就不要來了。」
「好的。」
發展研究部辦公室里，許東正在和李欣聊天，人事部的蘇經理走到辦公室門口對他說︰「許東，你來我辦公室一趟。」
「什麼事兒？」許東一邊問，一邊起身跟了出去。
十多分鐘後，許東鐵青著臉走了進來，他坐下後恨恨地罵了一句︰「王八蛋，你不得好死！」
李欣被他這句話搞得一頭霧水，問道︰「怎麼了？」
張雲芳也覺得很奇怪︰「你這是在跟誰較勁兒呢？」
黎文這個時候站起身就走。剛才蘇經理叫許東出去，他就知道是談什麼事兒，現在許東回來以後是這種反應，他一點兒也不奇怪。他現在要做的是遠離這個是非之地。
黎文這樣的舉動恰恰印證了許東心里的判斷，他指著黎文遠去的背影說︰「我說的是苟峰，還有這個人！」