第八百九十二章年終

作者︰大國雄起投推薦票 章節目錄 加入書簽

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第八百九十二章年終(第1/1頁)

交換元旦賀卡的時間過後,便是緊張的學習,中國的期末考試,總是在元旦過後的那麼一兩天的時間,對于這樣一種習慣,李忠信感覺到十分無語,難道這個考試就不能提前幾天,到元旦的時候,好好地過上一個元旦。

不過呢!這種事情真就是李忠信改變不了的,元旦過後,李忠信便投入到了緊張的復習當中,這個時候的考試雖然對于李忠信來講是一件十分小兒科的事情,但是,李忠信依舊十分認真地學習,希望獲得一個不錯的成績,至少他成績好了,家里面的父母對他就能夠好上很多。

其他人家的孩子和他現在比較起來,雖然是天上地下,但是,在李忠信的父母眼中卻不是這樣的一個概念,李忠信的父母總認為李忠信這是不務正業,學習才是李忠信這個時候最應該做的事情。

在李尚勇的心中,錢這個東西,夠花就可以了,錢多了不是什麼好事情,那些個資本家,哪一個有好下場了,當年那麼多的地主老財,基本上都被政府給消滅充公了,那些人身份還是黑五類,到現在的這個時候還背著呢!

李忠信這個小子折騰出來那麼大的一個生意,雖然現在看上去風光,但是,一旦出現什麼政策,指不定就會把李忠信弄進去,趁這個時候學習好了,今後從里面出來,興許還能夠憑借知識混碗飯吃。

這個悲觀的念頭並不單單是李忠信的父親心中有,這個時代的很多人都是這樣的一種想法。

誰的家里面要是有一些錢了,都藏著掖著的,生怕被別人知道,甚至都不敢存銀行,那些錢被他們藏到什麼地方的都有,炕洞里面了,罐子里面了,總之,各種地方都能藏。

李忠信的母親雖然是老師,但是,現在已經提升到副校長級別了,對于國家的政策經常能夠听到,對于李忠信現在做的事情,她並不持反對的態度,但是,她和李尚勇一樣,希望兒子在這個時候無論如何也不能荒廢了學業,學業是最重要的。

王雅清在上學的時候,小學是大隊長,到了中學以後,是團支部書記,要知道,在那個時候,可以說是只有根正苗紅,學習優秀而且有領導能力的人才能夠成為學校的干部,王雅清就做到了這一點,也正是因為這樣的一點,王雅清對兒子李忠信的學習十分看重,如果李忠信學習上不去的話,就會被訓。

所以,在這個時候,李忠信必須要好好學習,至少要拿出來一個父母滿意的成績,要不然的話,回到家中以後,得被父母嘟囔死。

七科的考試一共考了兩天,和之前一樣,李忠信在結束考試之後便坐上火車和封半山回了江城,只是臨走的時候告訴同桌王珊珊和那幾個不錯的同學,成績單發下來以後,要給他那邊打電話。

一九八七年的春節比往年都要早上很多,28號就是除夕,李忠信回到江城和父母以及太姥團聚了幾天以後,便開始到忠信公司那邊,和王波一起研討起來八六年的總結以及八七年的計劃。

李忠信和王波以及洪斌他們這些忠信公司的高層說過,一直到高中這幾年,他一般不會過問忠信公司的相關事宜,所有的大事小情,都有王波他們幾個人做主,大的方向和方針方面,他已經制定完成,現在就按照現在的計劃一步步往前走就可以了。

忠信公司呢!現在的資金充沛,要做的事情很多,別看江城西部地區現在已經假設起來了無數的高樓大廈,現在還遠遠不夠,在八七年的時候,忠信公司提上規劃日程的建築,都要開始上馬,有困難沒有關系,可以克服,資金上面沒有問題,土地方面黑省政府已經批準,還能夠有什麼問題。

材料方面,缺什麼材料可以購買,一定要保質保量地把那些建築建設起來建設好。

忠信公司今後的規模還在不斷地擴大當中,這些東西都是忠信公司的未來,一定不要馬虎大意。

眼看要到八七年的春節了,超市以及忠信公司其他的企業方面,安全防火等意識一定要傳達下去,千萬不能因為疏忽大意而引發火災之類的事故。

從忠信公司成立開始到現在,已經走過了五個年頭,過年的時候,給忠信公司超過三年以上的員工漲一定的工資,暫時按照每個人每個月二十元錢上漲,今後的工資水平,會隨著國家工資水平的變革而變革,這個事情,一定要和工人們說清楚。

工資呢!在忠信公司並不是大頭,大頭的話,還是看忠信公司給予員工的高額獎金。

在八七年年終獎方面,忠信公司要拿出來兩百萬的獎勵資金,對于忠信公司的普通員工進行獎勵。

忠信公司的員工現在已經突破了萬人大關,其中建築公司和超市當中的員工最多,另外就是忠信公司建設起來的那些個大型工廠,每個工廠當中的人數都不少

忠信公司的工廠都是近兩年興建並開始運行的,工人對于忠信公司所提出來的高額獎勵一直就有一種不信任的感覺,這次呢!把著一百萬元人民幣撒出去,也是給這些新近加入忠信公司這個大家庭的人員一種激勵,更是希望通過他們的宣傳,讓忠信公司的工廠當中能夠招收到更多的人員加入。

忠信公司的很多工廠在這個時候都是一期工程,二期的擴建工作都正在實施當中,有了這樣的一種獎勵機制,對于忠信公司今後招收員工,也將啟到一定的作用。

要知道,現在一個普通的工人,一個月的收入也就是幾十元錢,一年下來的工資也就是幾百元,如果忠信公司的年終獎勵都要超過這些,那麼,今後招收員工也更加輕松起來。

至于忠信公司的高層人員以及對忠信公司這兩年做出來貢獻的人,忠信公司也要不吝惜錢財,要給予他們最高額度的獎勵。

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