第351章 綜藝部門

徐橫舟既然想到了《極限挑戰》這個綜藝,自然也不會忘記《奔跑吧兄弟》。

以及順勢隨便一想腦海中當下就能夠浮現出來的許許多多的其他綜藝。

能被他記住的這些綜藝,無一不是大爆綜藝。

這就意味著他如果把這些綜藝制作出來,有很大的可能性延續前世的道路繼續在這個世界火爆。

那到時候收廣告費還不是收到手軟。

徐橫舟想到這里都有點激動了好嗎。

愣誰都知道綜藝這東西有時候操作好了,比拍攝影視作品還要賺錢!

而且只要有一個好策劃,主咖又選得好,那麼,綜藝是能夠連續拍下去的。

就像是《奔跑吧兄弟》,在他穿越之前都出到多少季了。

每年那麼多人嫌棄這個綜藝開始重復套路,不真誠了。

但每年的收視率不還是那麼高。

廣告代言費用更是一年比一年收得高。

徐橫舟想到要做綜藝,下意識地就想著自己要怎麼動手把這個項目推行下去。

又想著接下來的這段時間應該多少會有些忙碌了。

不過綜藝的各種策劃都已經成型了,也不用動腦去想,應該也不會很累,依然可以保持養生。

他確認好這點之後,才敢把自己想要做綜藝的想法和劉亦茜說。

並且開始興奮地對著劉亦茜自說自話,說起來拍攝綜藝的第一步是什麼。

是不是應該挑選明星,敲定檔期。

不知道自己開口,這些明星能不能給自己一個面子過來。

畢竟他這個真人秀性質的綜藝也算是在這個年代的國內娛樂圈開創先河了。

之前不是沒有真人秀綜藝,但都比較小打小鬧。

而第一個吃螃蟹的人在吃之前也不能判定這螃蟹到底能不能吃,有沒有毒,吃了之後會有什麼反應。

所以如果就這個綜藝節目去邀請一些他比較熟悉的明星過來的話,對方心中一定會有猶疑的。

所以具體該怎麼操作還得要好好想一想。

首先得把整個綜藝完整的策劃書寫出來。

要讓被邀請的明星能夠看到這個綜藝的賣點,以及這個綜藝能夠為他們帶來一些什麼東西。

徐橫舟把自己的想法說了一通之後,就期待地看向劉亦茜。

很希望對方能為自己這個新項目提供些意見,一起參與進來做事業!

劉亦茜一直認真地听徐橫舟說。

她覺得項目本身是沒問題的,就是︰

「你不是有工作室嗎,可以直接把這個項目給到工作室的人去負責啊。

為什麼還要自己考慮出面去邀約演員的事情?」

徐橫舟︰

這倒也是。

俗話說得好,不會帶團隊,你就只能干到死。

還是自己經驗少,膚淺了!

「我這不是覺得我那個工作室之前一直負責的是影視方面的相關工作,要讓工作室的人做綜藝,我怕他們沒經驗。」

徐橫舟勉強給自己找了個理由。

這不是他不會帶團隊。

主要還是因為團隊沒搭建起來。

劉亦茜對徐橫舟說的話,反應很自然地給出了解決辦法︰

「讓你工作室的人建一個新的綜藝部門,然後直接出招聘通知,工資加高點,三兩天部門就能組建好。」

好家伙,鈔能力!

徐橫舟忽然意識到自己現在也是呢能夠使用這個鈔能力的人了。

之前投資影視都是大筆金額,他反而沒什麼實感。

這會兒為了組建一個新部門,直接提高價碼招人進來為他工作。

才真是讓徐橫舟有種自己現在大小也是個老板了的感覺!

他從善如流地听取了劉亦茜的建議,直接給工作室的負責人交代下去了要組建一個綜藝部門。

但具體做什麼綜藝也沒說。

他打算等這個綜藝部門組建好了,過兩天再去和綜藝部門的人開會具體聊一聊。

陸豐作為華藝公司因為高層斗法的犧牲品。

雖然有能力,但失業後因為種種原因沒能找到合適的工作,蹉跎了一段時間。

著實是讓原本事業發展得很好,自覺錢途無量的陸豐很是受了一番精神上的折磨。

他開始懷疑自己之前是不是自視甚高了。

其實他所謂的能力,是因為有華藝這個平台所提供的資源,所以才能超常發揮。

事實上離開平台,他也只是個能力平平的人。

就在他自我懷疑的時候,徐橫舟的工作室朝他拋出了橄欖枝。

他在事業低谷的時候,能夠接到這麼一個邀約,其實是非常感激的。

但一碼歸一碼,他雖然感激這個機會的存在,可也沒想著在徐橫舟這個小工作室長期工作。

他只是想讓這份工作成為一個過渡。

好讓自己平緩地度過事業的低谷期。

當然,他會盡力在工作期間把這個工作室的工作梳理清楚,讓工作室走向正軌。

陸豐一開始以為徐橫舟找他來也是沖著這一點來的。

就是看中了他的工作經驗,覺得他能夠幫助工作室走上正軌。

結果他發現徐橫舟這個小工作室太 了,幾乎沒給他什麼用來梳理流程的時間。

他一來直接就開始上項目了。

而且重點是還都是非常有前景的項目。

陸豐是個很明白自己要什麼的人。

當他意識到徐橫舟的工作室比他想象的要有前景時,立刻拋下原先的想法。

並且重新做了規劃,打算深耕這個工作室,將工作室做大做強,和工作室共同成長,成為工作室的元老級人物。

就像他找到張靜江單聊的那樣,他是期待這個工作室能夠成為一家上市公司的。

而一家上市公司,一定有許多互相鏈接的項目,而不是由單一業務去支撐。

所以當陸豐得知徐橫舟這邊要開一個新的部門,二話不說直接就應了下來。

至于這個新的部門能不能賺錢順利運作下去,他一點都不擔心。

公司原本運行良好的業務帶來了很不錯的資金鏈,完全能夠為這個新項目擔底。

他們賠得起。

只要多試幾次,有經驗了,總能成功。

齊超作為《非誠勿擾》這個綜藝的承辦電視台的工作人員。

而且還是提出了這個綜藝的核心想法的工作人員。

自從這個綜藝大火之後,就很是春風得意了一段時間。

直到他知道第二季綜藝要把大部分制作人員都換了。

而且重點是他也是要被替換掉的一員,整個人瞬間就沉寂了下來。

他能夠很明顯地感覺到自己被邊緣化了。

或者說他原本在單位就處于邊緣化的人物。

只是因為一個綜藝露了頭。

但實際上想想就算是露頭也不過沒有加過一分錢工資。

就連獎金說了一年,年底也沒見到。

反而是新進到綜藝項目組的人,底薪都漲了。

他原本雖然在單位邊緣化,但是因為這個單位旱澇保收在外人看來怎麼說也是個很體面的工作了。

所以雖然不受重視,工資又低,他還是一直堅持下去了。

可是這回不知道怎麼的,他忽然就有點撐不住了。

有的時候離職擺爛的念頭一但升起,就再也藏不住了。

他沒了平日里職場老實人的模樣。

不但開始拒絕單位給的或者是同事給的那些過量的工作。

準時上下班。

上班還動不動就發呆模魚。

他這種狀態瞬間傳到了領導那里,自然就被喊去談話了。

他听著領導說來說去的那幾句年輕人要什麼什麼的。

左耳進右耳出,整一個神游天外。

但領導說的其中一句話卻被他記在了心上。

「趁著年輕要多經歷,多承擔,多創新,不要年紀輕輕就守著過往的成績做事。」

領導說的對,他忽然就悟了。

齊超覺得自己之前就是缺少經歷,一直呆在這個單位,太單純了,想著自己只要能夠努力做事,就能夠被看見,就能夠得到晉升,能夠升職加薪。

但其實他自己心里也知道這個單位的氛圍就是這樣了。

相比起靠實力說話,在這個單位背景要更加重要。

單獨有背景或者是單獨有實力的人,都不一定能夠在這個單位出頭,但是能在這個單位出頭的人,除了實力之外,一定要有背景。

總之其實之前就已經有離職的同事跟他說起過這件事情了。

但是他當時覺得這份工作是當前自己能夠找到的最好的工作了。

如果不去爭不去搶的話,但就這份工作本身也能夠讓他這一生過的相對安逸。

可是這真的是他所追求的嗎?

齊超在心底們心自問。

心底的聲音毫不猶豫的告訴他,不是的,這並不是他所追求的東西。

他想要追求的東西其實很簡單,也很膚淺,就是被認可。

但是很顯然,在這個單位,他是得不到其他人對他工作能力上以及事業上的認可了。

但這里不行,外面未必不可以。

他現在還年輕,還可以走出去,去外面的世界多承擔,多經歷,去嘗試一些新的不同的東西。

也不要想著自己為這個單位做出了一些貢獻,可能之後總有一天會起到作用。

說不定什麼時候領導就給他升職加薪了。

過往的成績並不能夠為以後擔保。

齊超在這一刻就已經下定了決心,他要離開這個單位,他要去外面的世界看一看,闖一闖。

所以接下來幾天他又恢復了以往的勤懇,不再擺爛。

起碼每天交代的必要的工作都會認真完成,當然如果不是他的工作,他也不會再去做。

領導也沒再說什麼。

可齊超認真工作卻只是為了讓自己的狀態積極起來,每天早早地做完工作,然後就開始瀏覽網頁,找各種渠道尋求一份新工作的機會。

找工作的渠道就那麼幾個,齊超在這幾天幾乎接觸了每一個提供工作機會的平台。

但是都沒有找到特別讓他滿意的。

他的要求其實也不高,完全沒有想著說跳出去之後能夠找到比現在金水台更好的平台,更好的福利。

齊超覺得現在自己已經超月兌了,完全不在乎金錢,只想要完成自己的夢想。

他想要找到一個真正的,能夠讓他做出一番事業來的平台。

最好是讓他一進去就可以做項目,而且這個項目還是能夠在電視台播放和其他綜藝節目同賽道比拼收視率的那種。

但是他找了幾天之後就發現太難了。

盡管在近幾年已經陸陸續續的開始出現了綜藝節目外包的項目。

但事實上,大部分做的比較好的綜藝幾乎都是電視台內部制作的。

電視台之外的做綜藝項目的公司寥寥無幾。

就在齊超找工作找到崩潰,都想著說,要不然就繼續在單位擺爛,也學著其他的同事找找樂子養養花,逗逗鳥,或者是專注于家庭,找個女朋友結婚生子算了。

然後奇跡就發生了。

一個平平無奇的招聘廣告,闖入了他的眼中。

這個招聘信息的平平無奇之處是在于,它根本就沒有說要做什麼綜藝項目,只是說會做一檔綜藝。

但他後面對于這檔綜藝唯一的一個描述——

預估制作成本5000萬。

卻讓齊超瞬間振作了精神。

現在的市場普遍認為,綜藝這種東西是不值得投資的,就算是有了非誠勿擾這種爆火的綜藝,大家也覺得綜藝應該是成本非常小的一個項目。

很少有投資商會舍得在綜藝上砸錢,他們如果有錢的話,又想進軍娛樂圈,大部分都會投資影視項目。

綜藝節目並沒有那麼受到重視。

所以當齊超看到這個5000萬的時候,就已經感受到了這家公司的與眾不同。

而他看到招聘信息中給出來的綜藝導演這個職位對應的薪酬比市面上同一個職位要多出50%,而且各種福利又齊全的時候,就更是覺得這家公司很不一般了。

齊超瞬間就心動了!

他勉強克制住自己,對對方發出詢問,想要知道一下這個綜藝項目到底是一個什麼樣的項目。

就怕是騙子公司。

這一問沒有問清楚到底是個什麼項目,但是問清楚了是什麼公司在做這個項目。

徐橫舟工作室。

齊超看到對方回復的信息一時之間陷入了沉思。

大家身處于同一個娛樂圈中,他自然知道徐橫舟除了演員的本職之外,還會做一些影視項目上的投資。

而且這些投資的回報都很不錯,幾乎沒有失手過。

可是綜藝項目不同于影視項目。

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