在紅堡勢力十幾年發展過程中，形成了典型的金字塔社會結構，率先富裕出來的社會群體位于金字塔尖，逐漸形成穩定的上層結構。
富裕上流社會的標配是最起碼有獨立的別墅或莊園，家庭年收入不低于3000英鎊，最少有一輛以上馬車（能購買豪華的皇冠牌汽車，屬于富裕階層的佼佼者），雇用專職馬夫和三名以上的僕人，子女就讀收費昂貴的私立貴族學校或者雇用家庭教師，在大戲院里擁有獨立包廂，有閑錢購買來自清國的古董字畫和古玩收藏品，不時的會參加慈善性質的上流酒會。
金字塔中部是由城市階層為中堅力量，包含各大廠礦企業管理層，政府機構雇員，警察，富有經驗的技工，作坊主，中小商人，手工業者，法律、醫療、教育等收入較高群體。
他們的典型特征是擁有獨立產權房屋，有能力組建家庭生兒育女，男主人出行時有一匹馬或是自行車，除了男女主人和兒女之外。，家里面還有1~2個馬來女僕，女主人的衣櫃里最少有不低于一件的羊絨衫，閑暇時三五好友到野外去聚會打獵，或去戲院消遣，家庭有能力負擔教育條件較好的公立學校費用，少部分咬咬牙也能把孩子送入教育條件更好的私人貴族學校，生活優渥安逸。
社會中產階層大部分位于城市中，尤其是以紅河谷市，布里斯班市，松江市及四神獸市及南方較早發展起來的城市鄉村為主體，該地區工業發達，經濟繁盛，經過多年發展，有6成以上的人口進入中產階層，已經成為社會主流群體。
在昆士蘭州北部以及海外領地中，由于發展時間較短，工業組成比例低，社會中產階層人數也較少，極大的拖累了統計數據。
社會中產階層是發展擴張最迅速的群體，是社會穩定的堅強基石，同樣也是對紅堡統治認同感最強烈的階層，其中不乏狂熱擁戴領袖的社會組織，多以早中期移民為主。
社會金字塔下部最大的群體是三～四年以內的新移民，他們正處于償還移民貸款期間，還沒有多余的資金置辦房屋，大多租房居住，面對結婚的開銷可能要借債，在城市里上下班要擠公共馬車，在農村和牧場生活的依然處于最初的資產積累階段。
在包含澳洲本土的紅堡勢力範圍內，海外華人能獲得充分的發展權利，吃飽肚子完全不是問題，無數的榜樣就在面前，只要辛勤勞動，就能很快經營起美滿的小家庭。
這個世界上從來就不缺乏聰明人，尤其是先富起來的華人階層，很多人敏銳的跟蹤紅堡的政策走向，紅堡提倡什麼他們就投資什麼，在政策引導下，大力投資于海外拓殖，商業貿易，工業，教育和農牧礦產業，並由此迅速發展起來。
趙啟山這樣的巨富階層，先期發展得益于岳父老麥克春江水暖花鴨先知的便利，在昆士蘭北部開發的熱潮前期，率先赴青島鎮圈建了私人牧場，並由此生發起來。
雖然識字不多，文化不高，但不得不說趙啟山是聰明人。
在掘得第一桶金之後，趙啟山很快意識到了發展的瓶頸和不足，那就是社會地位是硬傷，如果不能夠解決這個問題，始終也就是個鄉下有線的土財主，上不得大台面。
在傳統封建社會中
陳舊的社會等級是無法逾越的鴻溝，社會階級幾乎固化，各種盤根錯節的利益成為社會進步的巨大阻礙，陳腐守舊，活力不足，各種有形無形的天花板已經成為社會發展的阻礙。
昆士蘭這樣的新興移民社會中不存在這樣的問題，充滿了各種各樣的發展機會。
但機會不是永遠存在的，萬物都有其自身運行的道理，就像一瓶渾濁的黃河水放在桌上，用不了多久泥沙就會沉澱下去，形成鮮明的界線。
最上層的是清水，中間是渾濁無法分離的濁水，沉澱到下面的是泥沙。
濁水沉澱時間久了，有可能小部分會變成清水，但是泥沙想要變成清水幾乎不可能。
19世紀興起的第1次工業革命和第2次工業革命，可以看成是一根攪動黃河水的筷子，帶來了新興的資產階級和大量失地貧民，形成了新的社會活力和階級再平衡……
趙啟山用樸素的比喻來理解當前社會變革，心中更充滿了急迫性，他可不想做一個保守的鄉下土財主，所以嘗試著做出更多努力。
在青島逐漸發展成為一座北方重要城市後，大量財力雄厚的資本涌入，投資于青島城市建設和其他各方面，呈現出百花齊放的格局。
這些雄厚資本的背後，大多有著上層社會背景，要錢有錢，要人有人，要技術有技術，迅速成為青島城市建設的主力。
而以菜刀四人組為首的地方勢力，包括臨近牧場主協會，肉牛協會和煤礦業協會等等，在第二輪的大發展浪潮中漸漸淪為邊緣勢力，影響力急劇衰退。
若是以前幾千上萬人的小鎮子，菜刀四人組話語權極大，在市政建設和管理中佔據相當的分量，鎮上居民基本上就沒有不認識他們這幾位鄉紳的，有啥糾紛只要出面指定能解決。
如今青島市吹氣球一樣的膨脹起來，城市人口第一次超過了30萬人的驚人規模，無數工廠道路每天都在建設，一棟又一棟的大樓拔地而起，城市規模每一天都在擴張中。
在繁華的背後，是以菜刀四人組為首的本地勢力的落寞。
所以趙啟山嘗試著做出改變，他看中的項目是「履帶式拖拉機」，這其中不得不提一個重要人物何祖光，正是這個技術方面相當牛逼的專家何祖光游說趙啟山，讓他下定決心投資這個項目。
何祖光是源于江南的第三批學子，出生于傳統書香門第，少年時家道中路無以為繼，受資助在姑蘇府豪族顧府籌辦的「學海書社」中就學，因為學業優秀被送到澳洲紅河谷大學深造，是紅河谷大學第一期畢業生。
他畢業之後便進入了通用機械公司工作，曾經受公司委派，作為技術員在美國底特律卡吉爾蒸汽機械公司工作三年，期間接觸了歐美大量前沿農業蒸汽機械科技，對蒸汽犁，蒸汽拖拉機，蒸汽摩托車等機械產品非常熟悉，開闊了視野，豐富了學識。
作為優秀的技術助手，他進入紐約大學「3.5升以上大馬力柴油機」研發團隊（紅堡投資重點科研項目），跟隨美國資深機械專家卡爾斯教授參與科技攻關，積累了扎實的機械科技功底。
由于當今材料科技的不過關，紐約大學「3.5升以上大馬力柴油機」研發項目屢遭重挫，出現了無法逾越的科技難關，相關科研資料和成果封存，科研項目暫時叫停，相關科研團隊也解散了。
花費了30多萬英鎊，數年的科技攻關成果付之東流，如此重大的失敗在科技領域並不鮮見，由此可以看出科技研發的艱難，每一步都歷經坎坷，荊棘叢生。
回澳洲之後不久，何祖光便參與了「野牛牌」四輪重型拖拉機科技攻關項目，成為吳福生「兩檔變速器」攻關小組的重要骨干，在研發中起到了重要的作用。
吳福生「兩檔變速器」項目榮獲飛天金獎，主持科技研發的吳福生得到伯爵大人青睞，獲封「榮譽騎士」頭餃，並獲得紅河谷大學高薪禮聘擔任副教授，獎勵奢華別墅一棟，皇冠牌轎車一輛，還獲得高額獎金，可謂是風光無比，名聲，錢財，社會地位全都有了。
作為研發團隊的重要成員，何祖光僅僅拿到了1200英鎊獎金還有一些雜七雜八的榮譽，重要性和影響力都不高。
人比人得死啊！
兩相對比，這讓何祖光心里嚴重失衡，他感覺自己的技術水平絲毫不比吳福生差半點，甚至要高出半籌，是研發項目組的主力，他能做到的自己完全能做到，為啥不自己單干呢？
當初「兩檔變速器」這個重大科研項目落在吳福生的頭上，一來是因為吳福生對變速器研究處于世界領先水平，是最早進入該領域的技術專家之一，具有先發優勢。
二來是因為吳福生屬于紅河谷大學研究員，該項目是澳洲通用機械公司委托紅河谷大學研發，科研項目屬于紅河谷大學，技術牽頭人當然也是紅河谷大學專家，僅此而已。
所以呀，何祖光憋足著勁兒，想搞一個自己的機械科技大項目，作為常年跟蹤國際農業機械前沿技術的專家，「履帶式拖拉機」項目便進入了他的視線。
經過慎重考慮之後，何祖光將這一重大項目列為自己的奮斗目標。
問題是該項目很難在澳洲通用機械公司立項，這是因為在研究部，目前主要的是「手扶拖拉機動力改進」，「重型4輪拖拉機2期技術改進」，「柴油發電機組配套」（改進），「船用新型鍋爐」（英國技術引進，消化），「柴油動力礦山采掘設備」（先期研發）等科研項目，對于履帶式拖拉機的興趣缺缺，暫時沒有立項的可能。
作為澳洲通用機械公司技術專家，最起碼在可以預見的4~5年內，何祖光不可能得到技術立項，他現在從事的是「重型4輪拖拉機2期技術改進」項目，項目組內人才濟濟，不但有技術實力扎實的英德法等國專家，而且有一大批實力很不錯的中青年華人技術員，短期內看不到獨立領軍的可能。
作為一名有抱負的中年技術專家，何祖光今年已經34了，正處于年富力強出成果的時候，他可不想大好的年華就這麼荒廢了。
因此，他想到了離開通用機械公司獨立研發。
在此之前，必須要找到一個可靠的投資人，就像伯爵大人投資柴油機組系列研發項目一樣，研發團隊和投資人共同承擔投資風險，共享科技研發利益。
作為資深農業機械專家，何祖先不但了解歐美履帶式研發科技的最新成果，而且知道其擁有廣闊市場，他很有信心研發成功之後，能夠放一個驚天大爆竹。
陰差陽錯
趙啟山與何祖光這兩個完全不相干的人，因為共同的理想走到一起，誓要干一番大事業。
如今的昆士蘭社會充滿了活力，充滿了機遇也充滿了挑戰，社會也不缺乏資本也不缺乏有心的人，在紅堡重視人才，重視科技研發的政策引導下，形成一股蓬勃向上的社會氛圍。
兩相結合
具備了科技成果發展的肥沃土壤，當今世界以歐美社會為主的第二次工業浪潮的引領下，昆士蘭正在迎頭趕上，有希望成為一股新生力量。
次日一早
趙啟山，馬為民便在酒店里見到了專家何祖先和他帶來的三個科研助手，雙方在酒店小會議室里舉行了正式會談。
會談中商議了合作中的各項細節，本著風險共擔，利益均沾的原則，決定成立「東方紅農業機械公司」，以此為主體運營「履帶式拖拉機項目」研發和生產，各自股份比例，人員構成等等，一直到傍晚時分，雙方才敲定所有合作細節。
按照談判約定；
趙啟山擔任「東方紅農業機械公司」董事長，佔股42%，前期投入不少于3.8萬英鎊用于研發，馬為民，麥廣田，老麥克等人作為共同投資人，佔股30%，先期投入不少于2.5萬英鎊用于科技研發，何祖先作為項目發起者和科技研發主導者，以技術和870英鎊入股，佔據公司28%股份，擔任執行董事，總經理並負責研發「柴油動力履帶式拖拉機」項目。
在合作項目中，以趙啟山為首的投資人表現出了強烈的合作誠意，出資6.3萬英鎊僅僅佔據72%股份，實屬難能可貴。
這也看出趙啟山投資的魄力確實非同一般，在當下社會6.3萬英鎊可是一筆巨款，能購買1萬噸普通鋼材，能夠打造一艘6000噸級遠洋貨輪。
何祖光同樣也表現出了自己的誠意，他承諾辭去待遇豐厚的通用機械公司職務，也放棄了工作十年以上技術骨干可能得到的部分公司期權，毅然決然的率領年輕技術員投身于科技創業中。
870英鎊也許不多，但對于一名技術專家來說是大部分的現金積蓄（不包括房產，馬車等固定資產），足以彰顯合作誠意。