第三百四十一章 張仲謀

作者︰樟樹下一書生投推薦票 章節目錄 加入書簽

在酒店休息了一晚,和何國原一起吃了個早餐,雷蘊榮就和他一起趕往德州。

德州是全美第二大州,僅次于阿拉斯加州,也是阿美利加最鬧騰的州。

德州人一直希望能夠恢復德克薩斯共和國,月兌離阿美利加獨立。

但是這根本是不可能的,德州在阿美利加佔有重要地位,不說其他,單是德州的石油資源,聯邦政府就不可能讓德州月兌離阿美利加。

攝于阿美利加的強勢,也沒有哪個勢力敢在這方面搞風搞雨,就連現在的北極熊都不敢。

而且其實德州人也不敢鬧的太過火,鬧歸鬧,別拿聯邦政府開玩笑。

德州人也是出了名的脾氣火爆,動不動就拔槍,所以德州牛仔一直被其他州的人評價為粗魯野蠻,但德州人卻認為非德州人娘炮。

但是就是給外界粗獷印象的德州,卻誕生了一家世界級的半導體企業,德州儀器公司(TI)。

後世的阿美利加有兩個IT重鎮,一個是世界聞名的加州 谷,另一個則是位于德州的「 丘」。

 丘指的其實是德州首府奧斯汀市,這里剛好瀕臨德州丘陵地形的,因此被昵稱為「 丘」。

奧斯汀市雖然作為德州首府,但他的知名度可能不高,但是德州的另外三大城市,達拉斯、休斯頓和聖安東尼奧的名氣卻很大,而奧斯汀市就在這三大城市之間,交通非常便利。

同時德克薩斯州最著名的學府之一德州大學也坐落在奧斯汀市,當然現在的奧斯汀市還沒有開始與半導體工業結緣。

雷蘊榮此行的目的地是達拉斯,德州儀器公司的總部就在達拉斯。

現在H?1芯片流片成功,雷蘊榮也想把晶圓工廠盡快落實下來。

之前榮耀電子大部分產品使用的MOS6502處理器,都是由一本精工愛普生公司旗下的晶圓廠代工生產的。

MOS6502芯片是現在市面上的主流芯片之一,MOS科技公司對它的技術進行了廣泛授權。

即使精工愛普生的晶圓工廠出現意外,榮耀電子也隨時能夠尋找到替代的供應商。

但對于H?1芯片,雷蘊榮肯定不能將其也交由一本企業進行代工。

不說雷蘊榮本身就有創建自家晶圓工廠的戰略計劃,把這款榮耀電子的核心芯片交給人家代工,也相當于把自己的命門交給了對方。

所以正好現在也是趁此機會,把榮耀電子的晶圓工廠給建立起來。

當然雷蘊榮也沒打算自己從頭去建設一家晶圓工廠,這樣耗費的時間實在太長了,等晶圓工廠建好後黃花菜都涼了,最佳的策略就是收購現成的晶圓工廠。

從去年開始,阿美利加許多晶圓工廠的日子都不好過。

以日立、n、富士通等為首的一本晶圓廠開始調低32k的dra存出廠價,阿美利加廠商被迫應戰,慘烈的價格戰讓許多阿美利加IT企業陷入虧損的泥潭。….

八十年代的阿美利加企業界已經到了談日色變的地步,一本的鋼鐵、家用電器、汽車行業的廠商侵入阿美利加市場後,把阿美利加同行打得只有招架之功而無還手之力。

現在這種趨勢終于蔓延到半導體產業。

據阿美利加半導體協會最新的統計數據,在16k的dra存市場,一本廠商的市場佔有率已經達到了百分之六十。

而在七八年前,一本半導體產業還只是轉移一些阿美利加人看不上的淘汰技術,但現在雙方的技術差距只有剩一兩年的代差。

今年初的一次學術會議上,惠普公司的技術員以采購商的視角,公布了一個令阿美利加人非常汗顏的數據。

普公司對兩國主要廠商的16kdr***做了質量檢測,結果阿美利加合格率最高的三家公司的產品的不合格率,是一本合格率最低的三家公司不合格率的六倍。

這句話可能有點繞口,簡單一點的話說就是一本最差的廠商也比阿美利加最高的廠商的產品合格率要高。

阿美利加合格率最高的三家公司分別是德州儀器公司、英特爾公司和MOSTEK公司。

倒退幾年,正是這三家公司壟斷了全世界存儲器市場的主要份額。

但是正所謂三十年河東,三十年河西,一本人的崛起讓這些半導體巨頭的日子越來越難過。

作為阿美利加的行業巨頭,德州儀器公司更是首當其沖,日子更加難過。

這次雷蘊榮過來德州,也是希望能夠收購一家德州儀器公司的晶圓工廠。

雷蘊榮之所以選擇德州儀器,除了因為他們能夠完全符合榮耀電子的要求,生產線質量有保障以外,還有一個重要的原因是來見一個人。

雷蘊榮一行人離開洛杉磯之前,洛杉磯難得地在下雨,而抵達了達拉斯的沃斯堡機場,卻是晴空萬里。透過機場大廳的玻璃幕牆,窗外蔚藍的天空中,萬里無雲。

沃斯堡機場是阿美利加一座十分繁忙的重要樞紐機場之一,不停有飛機從跑道上起飛或者降落,機場大廳里人流量非常大。

雷蘊榮和何國原帶著隨行人員,閑庭信步的往接機口走去。

「國原,拜訪德州儀器公司的事情和他們發打過招呼了吧。」

「已經和他們溝通過了,雖然比較匆忙,但是德州儀器公司這邊還是很熱情,表示會專門安排人過來接機。」

「我們能夠給他們帶來利潤他們當然熱情,現在阿美利加的這些大公司也同樣不好過。」

雷蘊榮一行人剛走出接機口,就看到一個儀表堂堂的東方面孔,微笑著朝他揮了揮手。

「雷蘊榮先生,歡迎來到達拉斯!」

年輕時少年得志,年長時德高望重;能開創一個行業,也能影響一個行業!這句話應該是對眼前這個男人最好的形容。

「張仲謀先生,麻煩你特地過來機場迎接!」雷蘊榮恰如其分的表達了自己的感激。….

雷蘊榮對眼前這個被稱為「灣灣半導體教父」的人並不陌生,他可是被後世報紙形容為一個人撐起了一個地區的經濟。

張仲謀出生于寧~波,十八歲時以唯一的華夏人身份進入哈佛大學,二十七歲進入德州儀器,也是當時整個公司的第一名華人員工。

十五年後,也就是一九七二年,張仲謀就任德州儀器副總裁,是德州儀器的第三號人物,僅次于董事長和總裁。

此時的德州儀器在工業半導體領域排名全球前三,旗下員工六萬余人,一半歸張仲謀管理。

他也應該是阿美利加IT產業最早的也是最成功的華人高管之一,但卻一直沒能突破最後一層天花板,成為這家大公司的真正掌門人。

可能很多人不知道這個人,但是要說起他返回灣灣建立的公司,灣灣積體電路制造股份有限公司也就是台積電,那大家應該就很熟悉了。

後世台積電是世界上最著名的晶圓代工公司,就算是三星電子也要略遜一籌。

台積電這家公司對于華夏企業的態度先不談,這其中的原因很復雜,個人的態度只能起到很小的作用。

講真,最近一直用@

其實不僅僅是台積電,三星電子的背後股東,也是阿美利加資本佔據了大多數。

所以他們的行事決策會受到阿美利加的影響非常大。

就在前不久,台積電宣布將在阿美利加建造新工廠這件事情鬧得沸沸揚揚,灣灣民眾以及很多經濟專家都將這件事稱為阿美利加對台積電的蠻橫搶劫。

這就可想而知,台積電受到阿美利加那邊的影響有多大。

在這個時刻,去阿美利加投資建廠,如果不是掌舵人的腦子有坑就不會做出這樣的決策。

但是不管如何,一手建立起台積電的張仲謀,確實是一個非常厲害的人,也同時是榮耀電子非常需要的一個人。

雷蘊榮前來德州儀器,有很大一部分原因也是沖著他這個人來的。

雷蘊榮後世特地讀過他寫的自傳,知道他是一個做事嚴肅認真、性格百折不撓的人。

不然像購買生產線這樣的商務洽談,何國原出面就可以了,壓根不需要雷蘊榮親自出面。

張仲謀對雷蘊榮顯得很熱情,在自己家中特地為雷蘊榮準備了一場家宴。

對此雷蘊榮當然是欣然接受邀請,他正想和他好好交談一番呢!

雷蘊榮讓何國原帶人先去酒店,他則跟著張仲謀來到其家里,張仲謀的妻子特意為遠道而來的客人,準備了一桌豐盛的中國菜。

兩人在飯桌上相談甚歡,張仲謀和雷蘊榮都是喜歡讀史的人,從《左氏春秋》聊到《資治通鑒》,倒是找到了不少共同語言。….

飯桌上的交流,讓雷蘊榮和對方之間相互多了一些了解。

飯畢,雷蘊榮先是在主人的引領下,參觀了這個被張夫人布置的很有中國風的家。隨後,兩人進入書房,開始了真正的交談。

「張先生,我實在沒想到,德州儀器公司居然讓你來接機,也幸虧是讓你來接機,才讓我不至于錯過在阿美利加的地界上,還有你這樣一位俊杰。」

對于雷蘊榮的恭維,張仲謀笑著回道︰

「雷先生,要說起俊杰,你才是真正的俊杰。如果不是因為這次公司臨時的安排,我都沒有想到在東方,居然有人能夠建立起一家大型的電子公司。」

「之前我一直以為,在東方很難建立一家有科技含量然後又能參與國際競爭的公司,雷先生你的榮耀電子打破了我這固有印象。」

「張先生,其實我們東方人不比西方人差,我們差的只是基礎,你就是一個最好的例子。」

「最近這幾年,灣灣那邊的情況好了很多,當局也對電子科技產業的支持頗大,而且成果也很不錯,有時間的話我覺得你可以去看看。」

張仲謀如果不是因為在德州儀器無法再進一步,然後當時灣灣那邊又有人極力邀請他回灣灣,他可能就不會想著回灣灣創業。

「好,有時間的話我回去看一下,說起來我也很久沒有回去了。」

兩人閑聊了一會,雷蘊榮也知道張仲謀特意邀請他來家里做客,絕對不可能僅僅只是閑聊這麼簡單。

或許有見到同是華人的親切,也或許對雷蘊榮的好奇,但肯定也包括幫德州儀器事先了解雷蘊榮的情況。

不過雷蘊榮同樣也對張仲謀有企圖,所以他看似隨意地問道︰

「張先生,你對于一本半導體廠商進軍阿美利加市場怎麼看?」

「一本?」張仲謀親自給雷蘊榮泡了一杯普洱茶,然後繼續說道︰

「我與一本的幾家公司有過許多交流,他們對任何有可能降低成本、提高效率的改革措施,都會認真對待,執著追求。」

「而阿美利加的企業在成本的敏感性就差了許多。日積月

累之下,帶來的後果就是,雙方使用相同的制程技術,阿美利加晶圓廠的良品率只有百分之五十,而一本工廠能達到百分之七十,甚至百分之八十。」

「如此巨大的良品率差距,讓雙方的成本根本不在同一起跑線上!」

「再加上一本企業比阿美利加低很多的生產成本,他們也在不斷地侵佔著原本阿美利加公司的市場。」

雷蘊榮笑著問道︰

「那張先生可有什麼辦法,現在的德儀可是也面臨著這種危機,甚至更加的嚴重。」

張仲謀听到雷蘊榮這話不由地搖了搖頭,緩緩地說道︰

「暫時來說沒有辦法!這是市場方面正常競爭的產物,一本的一些半導體公司在成本控制上要低很多,這是兩個民族的文化所導致。」

「想要在成本上低于甚至與一本公司一樣的水平,就必須要求阿美利加員工和一本員工一樣的吃苦耐勞,而且還必須去除工會的干擾,但這在阿美利加是絕對不可能的。」

「那阿美利加的半導體企業就只能被一本企業擠兌到破產嗎?」

張仲謀沉吟了片刻說道︰

「其實也不是,想要解決這個問題,有兩個方法!」

「哦,願聞其詳!」雷蘊榮好奇地問道.

樟樹下一書生

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