第026章 【入場】

作者︰我是阿斗不扶投推薦票 章節目錄 加入書簽

不出意外,最終許世薰還是選擇了和林榮亨合作。

而林榮亨的廣告方案,還獲得了一筆10萬港幣的廣告費,可以肯定的是——這個方案絕對物超所值。

林榮亨選擇的樓盤,正好是自己在炒樓花的麗豪閣,而林榮亨提出了一個領先這個時代的廣告方案,那就是‘樣板房’。

麗豪閣是半山區的豪華住宅項目,如果在開盤前弄出一兩間裝修好的樣板房,那對香江的有錢人是致命的;就連許世薰都不得不佩服,林榮亨的方案優秀,否則也不會給了10萬港幣的廣告費,雖然林榮亨不缺這10萬廣告費

時間一晃而過,轉眼到了五月下旬。

恆大地產。

證券部經理何睿走進了老板的辦公室,開口說道︰「老板,恆生指數已經下挫到162點!」

林榮亨放下手中的筆,平靜的說道︰「置地的股價是多少?」

居然是置地!

何睿心里想到,原來老板一直想炒置地地產的股票;可是,置地的盤子很大,很難有大的波動吧!

目前,香江股市的總市值才120億港幣左右,而置地市值就已經8億港幣了,所以何睿認為老板要是想賺快錢,買這只股票似乎不是很好的選擇!

不過,老板既然已經籌謀了一個月,自然也不是自己可以改變他主意的。

何睿回答道︰「剛剛從遠東會傳來消息,置地的股價在16.5港幣。」

目前,香港證券市場一共不到100只股票,而藍籌股就那麼二三十只,記住股價不是什麼難事!

林榮亨指著桌子上的電話,開口說道︰「給張經理打電話,叫他今天先幫我買500萬港幣的置地股份慢慢進,我不急!」

何睿上前開始撥號,然後和匯豐證券的張建華說了幾句,就掛了電話。

目前香江的股票交易都是交給股票經紀人,只需在電話里交代一番即可!

「你下去吧!有什麼情況及時通知我!」

「是,老板!」

匯豐證券。

張建華接到恆大地產的電話,立馬安排人吃進500萬港幣的置地股票。

接近一個月的時間,林榮亨沒有買任何一支股票,這讓張建華不由得感嘆,林榮亨絕對是一個高手。

為何?

原來,整個五月已經過去了20多天,在這個月里,香江的證券市場成交量萎靡,恆生指數持續下跌;很多在一到四月賺到錢的股民,利潤都回吐了很多。

張建華認為林榮亨現在進場,非常的明智,畢竟香江股市沒有大跌的可能,五月份只能說是在調整,以及受美國出兵柬埔寨的影響;唯一有點可惜的是,林榮亨買的是置地股份,置地盤口大,炒短期似乎有點不劃算,畢竟匯豐證券提供杠桿的利息,比銀行貸款還高兩個點。

莫非,置地有什麼好消息傳出?

張建華終于抓住了關鍵點,可惜置地的‘好消息’,外人沒有渠道得知。

其實,置地的好消息已經有了苗頭,只是沒有人想的這麼長遠;原來,中環地王的拍賣消息在四月份就已經放出風聲,那麼誰最有希望拍中?

很明顯,置地的呼聲最高!

這個時代的股民,根本就不會想到這麼多,就算想到了,他們也不懂其中的因果關系!

比如,林榮亨知道香江的證券市場將在六七月份強勢反彈,林榮亨知道‘中環地王’的成交價高達2.58億港幣,創造了世界土地交易的單價之最這些消息都足以抬高置地的股價,畢竟置地市值才8億港幣

下午,林榮亨來到現代報社,最近一段時間里,林榮亨每天上班都是兩個公司各辦公半天;現代報社雖然重要性遠不及恆大置業,不過現在正是關鍵時期,林榮亨也是希望自己能親力親為,將一些事情安排的有條不紊。

將八個部長召集在一起,林榮亨詢問了招募新職員的情況。

安琪小心翼翼的說道︰「目前新職員招聘進度只有7成,我們還在盡最大努力招聘!」

林榮亨皺起眉頭,立馬問道︰「為什麼會出現這種情況?」

安琪正色道︰「有兩方面︰第一,現代報社前身畢竟是一家小報社,所以對一些行業老職員沒有足夠的誘惑,哪怕是我們開出高兩成的工資,他們也不心動!第二,現代報社的30萬港幣,已經用的差不多了,考慮到後續公司運轉問題,所以我們」

林榮亨馬上打斷道︰「不行,你們立馬加大力度挖人,高兩成工資不心動,就提出高三成;你告訴他們,我們現代報社有股份獎勵,只要表現好,以後自己就是公司的股東,給自己打工!資金的問題好解決,我去向銀行貸款總之,如果沒有精兵強將,我們的付出就會大打折扣。」

林榮亨的股份激勵,並不是空口說大話,而是真心會給老員工股份;會議室的眾人听到股份獎勵,眼楮明顯一亮,畢竟要說到時候誰最有資格被獎勵股份,肯定是他們這些高管。

而對于林榮亨來說,不管散出去多少股份,只要自己想,都能輕而易舉的拿回來;操作方式很簡單,那就是將公司在牛市中上市(可套現一部分),然後在股災時私有化;一來二去,可以說是空手套白狼。

安琪點點頭,說道︰「是,老板!我會加強力度,爭取一周完成既定的目標!」

一周後,《現代日報》就將進入發刊環節,林榮亨定在了6月1日發行《現代日報》第一刊。

林榮亨對印刷部的負責人周安祖說道︰「印刷廠那邊,你不僅要好好的管理和保養機器,我教給你的5S管理制度,沒事也可以琢磨一下。」

周安祖說道︰「老板教給我的5S管理制度,雖然是個很好的管理方式,但很多印刷工人有抵觸情緒,他們認為只是一個小小的印刷廠,沒必要大材小用。」

林榮亨聞言,沒有生氣,反而說道︰「難道那些大公司一開始就有那麼大的規模?你也要靈活的去管理那些工人,時機成熟將那些刺頭開除,畢竟國有國法,家有家規,不容他們挑戰公司的權威。」

周安祖怎麼也是個管理人員,要是這點都辦不妥,林榮亨可能要將他都給撤換了。

「老板給我一點時間,我會盡量去實施5S管理制度。」周安祖無奈的說道。

林榮亨不再糾結這個問題,打算以觀後效,反而直接向周安祖問道︰「6月1日發行《現代日報》第一刊,到時候我們需要每天印刷3萬份,我希望你別給我扯後腿!」

會議室的眾人紛紛不可思議,周安祖提高聲音的說道︰「3萬份?老板,會不會太多了,雖然印刷廠那邊沒有問題,但畢竟我們屬于一份新報,銷量怕是沒有這麼高!」

林榮亨神秘的說道︰「誰說我要賣錢的?」

發行部的龔文學說道︰「老板莫非要免費送?」

林榮亨點點頭!

龔文學勸道︰「老板,免費送的效果不去說他,我們發行部也沒有這麼多人手啊!」

哎,也不知道這個時代的人是怎麼回事,腦子怎麼一根筋呢?

林榮亨直接說道︰「我們免費送給報亭,而報亭自然要賣錢!很簡單,如果我們免費送給報亭,給報亭的老板講好,要將我們的報紙放在最醒目的地方,按照定價(非零售價)銷售,還得幫我們推銷,你們覺得報亭老板會這樣做嗎?」

安琪立馬說道︰「當然會照做,他們做的是無本買賣,為什麼不做!」

林榮亨點點頭,說道︰「所以,我們根本不需要自己出手,就能將三萬份報紙賣出去。但是發行部也要向報亭老板好好推銷,我們的報紙有什麼優點、特點,最好是連報亭老板都是我們報紙的忠實讀者免費送三天,我們至少要積累很大一批讀者,這樣都不能打出名氣,那就是我們的內容不夠吸引人了。」

不是林榮亨小氣只肯送三天,而是林榮亨也要考慮到同行的心情,再說了三天時間已經可以人很多人認識到《現代日報》,再多送四天完全沒有必要。

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