日本東京，世田谷區，一家名叫立川店的居酒屋內。
「又到月底了。」
每個月的月底，都是阪本明最關注的時刻。
重生到這個異世界的日本東京，已經過去了四個月時間。
這個世界的大方向和自己原來的世界一樣，只在小細節上有所改動。
當然，阪本明這麼在意每月的月底，不是因為要還款，而是因為又可以在系統里進行抽獎了。
您的抽獎次數已刷新
抽取範圍︰成龍歷險記
這就是阪本明穿越過來的金手指，一個能夠抽取各種物品和能力的抽獎系統。
阪本明召喚出系統光屏，然後深深地呼吸了一口氣。
迄今為止，他已經進行了三次抽獎，但是只抽到了布萊克警長的配槍，牛戰士的面具和瓦龍的西裝。
布萊克警長的配槍還算有點用處，至少可以用來防身。
瓦龍的西裝也可以拿來穿。
牛戰士的面具又有什麼用？
自己又不需要去戴上面具然後去玩摔♂跤。
而且，成龍歷險記里最珍貴的東西應該是十二生肖符咒，十副黑影軍團面具和八大惡魔的魔氣，這才是重頭戲！
再不濟隨便來個老爹的古董店里的古董呢？阪本明還可以拿出去賣錢來改善生活呢！
「算了，能得到抽獎系統就已經很不錯了。我不能奢求太多。」阪本明壓下紛雜的情緒，開始了抽獎。
他喃喃自語道︰「來吧，隨便給我來個符咒就好！」
抽獎已完成
獲得︰鬼影面具-塔拉將軍
介紹︰被七武士封印的鬼將軍面具之一，擁有召喚鬼影忍者軍團的力量。
看到抽獎出來的鬼影面具，阪本明的臉上露出哭笑不得的表情。
這個鬼影面具不可謂不強，但是對于阪本明來說，卻並不合適。
因為面具之中寄宿著十位鬼將軍的靈魂，任何戴上面具的人，都會被面具漸漸同化，最終成為鬼將軍復活的載體。
系統出品的一切能力與物品，無法對系統宿主造成負面影響
系統的光屏上跳出這麼一條消息。
緊接著，又有幾條消息也跳了出來。
系統開啟‘點數收集’功能
使用系統賦予的能力或物品，吸收人類因此而產生的情緒力量，可以獲得願力點數
系統宿主可將抽取的能力與物品放置在其他生物上，同樣可以產生願力點數，隨時可以收回
系統所要求的情緒力量，包括但不限于恐懼，憤怒，高興，驚訝，希望，愛，憐憫，貪婪
每一千願力點數可以進行十次抽獎（系統每月免費贈送一次抽獎機會）
十萬願力點數，可以更改一次獎池中的抽取世界
看到這個消息以後，阪本明的精神頓時為之一震。
「終于找到了能夠增加抽獎次數的辦法了。」自從穿越過來以後，阪本明每天想的都是如何增加抽獎的次數。
否則每個月抽獎一次，就算他能長命百歲，也只能抽取九百六十次而已。
按照系統的抽獎概率，能夠抽到好東西的可能性太低了。
第四次抽獎就抽取出來鬼影面具，從某種意義上來說，是一種天大的幸運了。
居酒屋的門外，三個人結伴走了進來。
「阪本君，又有客人來了，快給他們上茶。」居酒屋的老板娘催促道。
「我知道了。」阪本明應聲回答，將鬼影面具暫時寄存在二十格的系統背包之中。
俗話說，一分錢難倒英雄漢。
阪本明最初穿越過來的時候，這具身體的前身和父母一起外出旅游，結果出了車禍。
一家三口除了穿越過來的阪本，父親和母親都殞命了。
撞人的司機是個沒錢的酒鬼，迫于生計，阪本明只好到居酒屋去打工掙錢，養活自己。
新進來的三位客人，阪本明已經比較熟悉。
這三個月來，他們每天都要在固定的時間來喝酒。
三人入座之後，阪本明熟練地送上來三瓶啤酒和一瓶清酒。
穿著高檔西服，帶著眼鏡的男子坐下之後直接說道︰「啊，阪本，這次多來幾瓶酒。」
多來幾瓶酒？看來這是有要事商談啊。阪本明心想道。
在居酒屋閑來無事，听听人生百態也不錯。
阪本明去給客人準備清酒，順便把耳朵豎了起來。
「喂，半澤，下周的金融廳檢查，你想到什麼好辦法了沒有。」剛才說話的眼鏡男說道。
被稱作半澤的那個男人坐在最中間，苦笑著搖搖頭︰「關于這件事，我也很頭疼呢。」
「你可要加把勁啊。如果沒法過關，你就要被外調了。」眼鏡男特意強調了‘外調’這兩個字。
隨後他發現，另一人的表情似乎不對了起來。
「近藤，你怎麼了？臉色怎麼這麼難看。」
那個被叫做近藤的男子極力掩飾著自己，倒滿一酒杯的清酒，然後一口氣喝下去︰「沒什麼。只是那個支行長又在說些風涼話了。」
「啊，小木曾忠生，這家伙的脾氣就是這樣。除了高層，看誰也不順眼。」眼鏡男听到近藤這話，頓時點點頭。
「打擾了，三位的清酒。」阪本明將準備好的清酒拿了上來。
阪本明上好清酒以後，立刻就抬腳為別的客人去服務。
直到凌晨一點半，立川店居酒屋終于收工打烊。
阪本明收拾好自己的東西，走出了店里，步行回家。
在路過江川戶河時，他在河邊看到了一個熟悉的身影。
「這是近藤？這麼晚了，他不回家待在河邊干什麼？」
在日本，因為職場壓力而自殺的案例數不勝數。
出于人道主義的關懷，阪本明還是走上前去，看看近藤是怎麼了。
「小木曾忠生！你這個混蛋！吃人不吐骨頭的惡鬼！」近藤紅著眼楮，拿著石塊往江戶川河里丟去，濺起一片又一片的水花。
「你要把我外調嘛！早晚有一天，我要把你發配到東南亞去！」
通過近藤發泄的話語，阪本明終于知道發生了什麼事。
這個近藤是銀行的員工，他所在的支行的支行長老是針對近藤，最近更打算把近藤外調出去。
日本實行的是終身雇佣制度，一般而言，是不會開除員工的。
在實際操作中，就衍生出來‘外調’，就像是一種職位上的‘流放’。
被外調的員工，薪酬會大幅度下降，也會被其他人所看不起。覺得這是個沒本事，沒能力的家伙。
很多外調員工受不了在外調單位的職場霸凌，往往會走上‘自殺’的道路。
「早晚有一天，我會把你發配到東南亞去？」阪本明念叨著這句話，心里忽然有了一個主意。
「你沒有這份力量，那我就給你這份力量。」阪本明說道︰「讓我來看看，你能做到什麼地步。」
江戶川河里，從上游似乎飄過來什麼東西，看著像是一個人影，離近藤是越來越近。