武長風是沒有套路的。
他只從最簡單的方面出發。
最應該處理的部門，就是物業部！
物業部的負責人，張經理難辭其咎。
武長風走到張經理面前，直視著他，問道︰「你再說一遍，你是怎麼處理廁所的？」
張經理有些慌張，但很快鎮定下來。
問題又不在我這里，我怕什麼？
他挺胸昂首的說道︰「我帶著水管工來維修，但發現是水壓問題，水壓上不來，味道壓不下去。」
武長風點點頭。
然後轉身對著眾人說道︰「大陸人分析問題講究由表及里，由淺入深。」
「所以，任何一個問題，都有一個表的問題，有一個里的問題。」
「這個里問題里面，又有一個規律和道理的問題。」
「我們看廁所反味這件事，它的里問題是什麼？」
武長風自問自答︰「是偷工減料，是施工方有問題，是水壓不足，是管道不合理。」
「于是，便需要十萬改造資金。這都是里問題。」
物業張經理听到這里，更加自信了。
看看。
老板說的話，多麼動听啊！
誰都听懂了，這事還是基建部的問題啊。
其他員工紛紛交頭接耳︰
「听听，我就說了，肯定不是物業的問題。」
「石錘了，物業部沒毛病。」
「倒霉的就是基建和財務了。」
「看看這兩個部門誰背鍋。」
「我總感覺是基建啊，財務的權限是老板給的。要是財務有毛病，那老板也要負責。」
「哎呀，听你這麼一說，那基建部妥妥的要背鍋了！」
「快看，胖經理已經開始打顫了，哈哈。」
「本來就胖，現在看，就像一個顫抖的大皮球。」
這些員工嘻嘻哈哈的看熱鬧。
基建胖經理慌成狗了。
這特麼形勢對自己很不利啊！
我們基建部成立的時候，這個廠房已經建設完畢了。
雖然我們有審核建築物合理性的責任。
但誰能想到內部的管線有毛病啊！
胖經理真是欲哭無淚，這次必然是要背大鍋了。
但不承想，武長風突然話鋒一轉，說道︰「我剛才說的都是里的問題，現在我們不看里問題。在看看表的問題。」
「表的問題是什麼？」
「就一個問題，那就是反味。」
武長風將目光再次投射在物業張經理身上。
張經理︰？？？
看我干嘛啊！
這眼神讓我很慌張啊。
胖經理歪著頭，怎麼形勢有微妙的變化？
難道老板不應該沖著自己來嗎？
怎麼又對準物業了？
武長風問道︰「請問張經理，如果沒有十萬費用維修，沒有水壓調整，你要怎麼辦才能讓反味消除？」
張經理咦了一聲，沉默半天，然後搖搖頭說道︰「老板，這個……我暫時不知道。」
武長風戳著張經理肩膀，「不知道？那你是干什麼吃的？」
「單單是我就知道好幾種辦法！」
張經理瞪大眼楮。
什麼！
不維修還能消除反味，這怎麼可能！
其他員工議論起來︰
「啥辦法啊？」
「我這腦子不行，想不出來。」
「廁所反味確實是水壓問題，難道單獨接一根管線嗎？」
「單獨接管線那就是基建的事情了，與物業有什麼關系。」
「亂了，全亂了，我看不懂了。」
「老板的心思能讓你看懂那就見鬼了。」
「哈哈，確實，人家是老板，自然有想法。你要和他一樣有想法，就不是站在一邊看了，而是上場批評其他人了。」
張經理問道︰「老板，還請賜教。」
「賜教談不上。」武長風毫不客氣的說道︰「只是你沒用腦子。」
「你的問題就是，該如何消除反味，不管用什麼方法。」
「既然是廁所反味，把廁所關了還不行？」
張經理回道︰「那大家上廁所要走好遠的路啊。」
「那好，你可不可以安排保潔每隔一個小時沖一桶水？」
張經理楞了楞。
這個……
保潔確實歸物業管理。
不得不承認，他有些疏忽了。
但張經理很快就說道︰「雖然可以，但問題依舊沒有解決，還是會反味。」
「那會減輕反味的濃度吧？」武長風說著。
張經理點點頭。
武長風再次說道︰「那好，回到你的問題，反味並不是沖水能解決的。」
「那是否想過將這個蹲坑用水泥徹底封死？」
「少了一個蹲坑有什麼不可以的？」
「以後想機會維修敲開就是了。」
「你想過嗎？」
張經理再次錯愕。
不得不說，這個封死的辦法確實能解決反味問題。
而且是一勞永逸。
對于物業來說，完全有能力做到這一點。
但自己偏偏沒想到！
綜合辦侯主任忍不住叫好︰「這主意真是太妙了！」
武長風對頭懟了一句︰「你們綜合辦發現的問題，協調不成功，還有臉說話？」
侯主任瞬間就萎了。
綜合辦這個部門管的非常雜。
是逃月兌不了一定責任的。
但主責還是在物業部門那邊。
侯主任松松肩，然後低下頭，不再說話，害怕火氣正濃的武長風把自己牽扯進去。
其他部門很自然的閉嘴。
現在別說話，啥事都沒有啊！
反正背鍋的部門是找到了，就是物業沒跑了。
武長風繼續對著眾人說道︰「雖然說封死蹲坑是解決表面問題，但依舊是解決了問題。」
「我們常說揚湯止沸，不如釜底抽薪。但釜底抽薪需要資源，需要權力需要時間。」
「如果不能釜底抽薪，請問可不可以揚湯止沸？」
「當然可以！」
武長風非常認真的繼續說︰「所以，我們把這種辦法稱為「有限解決」，大意就是不能解決根本問題，那也要解決表面問題。」
「你可以用有限的解決思路，先將反味問題解控制住。」
「而廁所的衛生問題，都歸後勤物業管，你張經理並沒有用有限解決問題的辦法來控制問題的蔓延。」
「我們還可以簡明的說︰劃分段落之內，有限解決。這就叫責任。」
「當看一個人是不是有責任感，我們就看在自己分內的事情能有能解決問題。」
「即便是不能從里解決，也要動腦子和辦法解決表問題的能力。」
「所以，張經理，說你不盡職不盡責，沒有冤枉你吧？」
張經理慚愧的低下頭︰「老板，是我工作失誤，我檢討自己。」
武長風沒有說什麼，只是揮揮手︰「財務，扣他半個月工資。」
張經理擦著汗說道︰「應該的，應該的。我馬上帶人將反味的頓困封死。」
武長風點點頭︰「有問題不怕，動動腦子，別老用你們以前企業的思路在我這里做事。」
「你們的位置不是固定的，做的不好，不但沒有升職機會，甚至還會被其他人頂替。」
最好武長風拍拍手︰「散了吧，該干嘛干嘛去。」
廁所反味問題終于落幕。
胖經理大松一口氣，還好沒我什麼事啊！
大家都散了之後。
胖經理敲開武長風辦公室門，笑呵呵說道︰「老板，有點事要請示下。」