哪怕白天上班，家里沒人。
你也一樣可以使用軟件控制溫度，和澆水，滴灌營養液的速度。
晚上回去，就能收獲美味健康的蔬菜。
最靠譜的是，因為采用無土栽培的方式，全程沒有和土壤接觸，而且也沒又使用農藥，殺蟲劑。
對于很多懶人來講，甚至都不用洗菜。
所以這樣的產品，只要你能做出來，就根本不用怕沒人買單，在大城市肯定行得通…
因為這樣的菜，解決了很多人的痛點。
在日本，顧客們可以買到的蔬菜，大多都是清洗的干干淨淨的蔬菜。
回去之後，放心的就可以直接燒菜。
如果不放心，還可以用清水在沖洗一遍再燒，反正非常便捷。
但是在我們這里，這樣的情況就不多見了。
雖然菜市場上的菜看起來很干淨，但出于對菜飯的不信任，人們買回去之後總是要在多清洗幾遍。
這個過程，即浪費時間，又浪費水，尤其是處理比較難洗的綠葉蔬菜的時候。
甚至很多單身白領，就是因為懶得在這方面浪費時間，所以才選擇出去吃，或者叫外賣。
而這種自己種的猜，即不接觸土壤，又不撒任何殺蟲劑，除草劑，和農藥。
所以非常的干淨，甚至可以摘下來直接吃。
這對于很多都市白領來說，就節省了大梁的時間。
可別小看這一點半點的時間，在快節奏生活的都市里面，時間可是非常寶貴的。
以前我們父母那一輩人，經常都是從外面買回食材，回家自己清洗烹飪。
每餐飯都要花掉一個小時來制作。
可是隨著現代生活節奏的加快，年輕人的工作強度越來越大，時不時都要面臨加班的情況。
哪還有時間，買菜洗菜做菜。
尤其是中餐，光是一個備菜的時間都非常長。
比如生活在一線城市北上廣深的年輕人，就算準點下班。
可是擠公交坐地鐵，回到家都已經七八點鐘了，回家的路上買菜，到家從洗菜到做完菜都已經八點多了。
吃完就九點鐘，十點上床睡覺。
試問又幾個人，剛吃完晚飯，就上床睡覺的，你能睡得著嗎？
而且這樣也非常不健康。
所以才會有更多人選擇外賣解決晚飯。
而這種蔬菜的出現，就很大程度上，解決了消費者的一個痛點。
那就是干淨衛生，省掉了消費者花菜買菜，洗菜上面的時間。
而且全程自己種植，還信得過。
正因為種種特點，肖鋒和何小君才非常看好，這種家庭無土栽培蔬菜市場的前景。
這還是單身白領的情況下，如果是一個家庭，那這種蔬菜就更受歡迎了。
尤其是家里再有幾個退休老人的情況下，有閑有時間，那這種蔬菜就更受歡迎了。
而且你還可以循環買營養液，和種子。
所以如果這個生意經營的好，那絕對會是神農公司的一條長久的生命線。
正引入自，肖鋒和何小君才圈里支持了陳鍵鋒的這個項目。
目前神農公司的一期項目和總部，已經破土動工了。
就在肖鋒籌建的體育新城板塊附近的一塊沿海灘涂地上，暖棚已經扣的七七八八了。
里面的設施也正在抓緊完備，至于辦公樓，則可能慢一些。
但陳鍵鋒那人，對辦公什麼的根本不將就，他現在一心只想快點出成果。
現在就搞了十幾個集裝箱，在工地那邊，充當了臨時的辦公室。
而他最近的工作就是和新招聘進來的幾個員工，在搞設計。
畢竟這麼大的廠區，暖棚里面的照明和采暖，還有滴灌，以及溫度調控等設備，都要他們自己親自設計和調試。
別看他以前做的PPT圖紙畫的很好，但那畢竟是在圖紙上。
真正要落到實處，肯定會有很多理想和現實發生沖突的地方。
這些都要他們自己一一動手來解決，而這個過程中，肯定要經過一些反復的實驗和測試。
沒錯，這就是任何工業化生產的現實。
即便是當下最偉大的科技公司，隻果也一樣避免不了。
最簡單的道理，隻果銷售最好的時候，可離不開富士康的支持。
為啥？
因為富士康有當中z國最好的駐場工程師。
啥叫駐廠工程師？就是比如隻果的設計師，和工程師們，按照自己的想法和理念，設計出新一代的隻果樣機。
在實驗室里打樣的時候，感覺沒啥子問題。
可是一旦交給富士康這樣的代工廠，大批量生產的時候，問題就出來了。
總是會有這里有幾個零部件不匹配，哪里有幾個電路沖突等等問題。
而這些問題，都是要現場發現後立刻反饋給他們的。
可這些問題，隻果的工程師，有時也不可能立刻就解決掉的。
這就和編寫出一個程序，測試的時候沒發現又什麼問題，可是當上市之後，消費者大量使用之後。
就會經常出現這樣或者那樣的BUG。
而廠家一般采用的辦法，都是先重啟程序，讓消費者對付用。
然後他們會立刻根據反饋回來的問題，組織人手進行改進。
之後就會以升級的形式，對整套程序進行升級，或者打補丁。
可問題是硬件的問題，並不能完全像軟件一樣解決。
因為很多問題是來源于設計，說白了就是娘胎里帶出來的問題，而這樣的問題，一般隻果中部的設計師和工程師們都很難能發現，或者解決問題。
因為他們設計的時候，考慮的是一個思路，所以哪怕改的時候，也會順著這個思路改。
最後改來改去，也改不好。
而富士康那邊的生產線可是不能停，不能等的。
因為一停，那就是幾千萬，甚至上億的損失。
所以這個時候，就要駐場工程師出馬了。
可別小看了這些駐場工程師，最初富士康的駐場工程師可都是清華，北大，甚至是科技大的高材生。
而這些人，因為常年在第一線干活，所以對于設計，和實際相結合這一塊，最是擅長發現問題，並且解決問題。
所以很多時候設計師自己都想不出解決方案的問題，他們往往只需要幾天就能找到解決的辦法。
這也是隻果為什麼離不開富士康的主要原因。
很多隻果的設計師和工程師都解決不了的問題，最後卻都能被富士康的駐廠工程師給解決掉。
但正因如此，這也導致了富士康敗退離開H國的一個主要原因。
因為富士康是一家寶島企業，而這樣的企業都有一個惡習。
那就是不管如何，在管理者的位置上，都喜歡用他們那邊的人。
哪怕在無能，也願意給高薪用。
這就導致咱們這些駐廠工程師的上升空間有限。
所以當這些工程師們感覺自己在這里的職場，已經到達一個天花板的時候。
人家自然會選擇跳去其他公司。
而富士康的其他對手，自然也樂不得的接受這些經驗豐富的駐場工程師。
而且還願意給予高薪厚職，至于富士康那邊因為公司的中層管理，和那些駐廠工程師之間矛盾重重。
在業界內口碑已經變得實在不堪，很多國內一等學府的畢業生，除非萬不得已沒人願意到他們這里來工作。
正因為人才方面的缺失，導致他們競爭力自然下降。
正因如此，他們也才選擇到印度去投資建廠。
大家可千萬不要以為，他們僅僅是看中了哪里低廉的人力成本才願意去的。
事實上他們也在賭在那邊，他們能找到更廉價的工程師資源。
可惜這樣的想法，注定不太現實。
回歸主題，而在神農公司這邊，盡管陳鍵鋒已經一再是加快速度了。
可是現在隨著工程項目的大量展開，很多原本和理想化的設計，在現實面前，注定是需要修修改改的。
不過還好，都不是什麼致命性的錯誤，改一改就能解決。
就是繁瑣了一點，而且他那邊也給出了一個很樂觀的預計。
預計在一個月後，他的第一個溫室大棚就可以正式投產了。
而第一個大棚里，他打算種上簡單的綠葉菜。
而第二個大棚，他則打算種上草莓。
因為那個時候，剛好是春節將至的時候，種一些草莓，市場前景也會好一些。
而肖鋒和何小君，自然不會過多去干預他的公司運行。
他們只想看看這家企業，被孵化出來之後，能夠給社會帶來什麼樣的變化。
而按照陳鍵鋒的說法，他這里的一期工廠完畢之後。
等到明年年中，就能正式的滿負荷運轉。
而到那個時候，出產的蔬菜，則可以供應周邊一百萬人口的需求。
如果市場反應不錯，那麼他接下來將直接開展第二期項目。
並且在同時，他還打算進軍省城市場。
因為省城那邊，不光人口眾多，最關鍵那邊還是一個交通要道。
可以連接省內大多數城市，而且還能輻射周邊的幾個省市。
很多附近省市的市場，也能夠消化吸收一部分他們的蔬菜。
如果他們的蔬菜上市之後，反響良好，那麼他們就將開始像周邊的省市蔓延繼續拓展。
而肖鋒最欣賞的就是陳鍵鋒這種穩扎穩打的態度！