夏景行將人群中的騷動盡收眼底，嘴角微微上揚，看來大家平時沒少被白人、印度裔上司打壓，都很歡迎和期待復興工業把公司開到 谷來。
不管怎麼說，也多了一個公司可供選擇。
「復興工業控股集團還打算在 谷設立人工智能、物聯網、軟件、半導體等多個實驗室，需要招募大量的研究人員。」
「薪資待遇和福利，自然是向美國同水平企業看齊的。」
「此外復興工業還設有回國綠色通道，家里老人年紀大了需要回國照顧，在美國待厭倦了想回國換個新的環境，或者因為其他原因想回國，都可以向公司進行申請，審核通過後，公司會在國內安排相應的職位，薪資待遇基本保持不變。」
……
人群中立馬「嗡嗡」作響，不少人都張大了嘴巴，這可是大手筆啊！
據他們所知，國內科技公司的薪資普遍低于 谷同行，這是因為國內市場的利潤比不上美國，所以也沒法給出太高的工資。
而復興手機坐擁海外市場，是少有的出海科技企業，貌似的確可以比國內其他的科技公司闊綽點？
看著人群這麼大反應，夏景行有點心虛，因為他說的是「審核通過才能派遣回國」。
普通碼農，他是不打算運回國的，因為養不起，而且也沒多大必要，真弄回去還要破壞薪酬體系。
他真正想運回國的人，起碼是行業的中高端人才，而且是國內最缺乏的那種崗位，比如什麼EDA軟件、芯片設計、工業軟件、工業機器人之類的技術人才。
馬上金融危機就要全面爆發了，大量的公司會倒閉，員工會失業，復興工業可以趁此機會多招攬點人才回國。
一旁的林兵和周光平、李澤湘正圍在一起嘀嘀咕咕。
掃了周圍一眼，李澤湘小聲問道︰「夏總這麼騙人不太好吧？」
林兵笑呵呵說道︰「本來打算設立的是北美分公司，如今升級成為國際總部了。」
周光平說道︰「北美分公司應該是海外最大的一家分公司，叫一聲國際總部有錯嗎？
聲勢搞大一點，名頭弄響一點，才更方便招攬人才。
假如谷歌和復興工業北美分公司同時給出offer，你是求職者，你選哪一個？」
「那肯定是谷歌啊，谷歌給的錢多，而且還有期權。」
周光平被林兵的話噎了個半死，沒好氣道︰「那就不和谷歌比，復興工業國際總部總比 谷隨隨便便一家中型科技公司更有吸引力吧？
而且我們的職場上升渠道是完全打通的，不存在 谷普遍存在的「透明天花板」。」
李澤湘點頭道︰「如果從這個角度來看，倒是有一定吸引力，不過還是肯定有人更傾向選擇 谷的頂級科技公司，越是優秀人才，越是如此。」
林兵淡淡道︰「那種很短視的人，復興工業也不屑于招攬！
他技術好、天資高，干十年能在谷歌當上總裁嗎？
而在復興工業，只要他夠格，他可以五年當上復興手機的總裁、復興工業控股集團的高級副總裁！」
周光平笑呵呵道︰「那不是把你給擠下去了？」
林兵听樂了，「你這說法有意思，有這種能干的手下，難道我不應該高升嗎？」
周光平恍然大悟，笑著點頭︰「哈哈，有道理！」
李澤湘突然道︰「觀夏總這一招，有點像是在美國設了一個兵站啊？進行人才轉運？」
林兵微笑著說︰「一半是吧，另一半是前沿陣地！
美國擁有這麼多領先技術，復興手機的成功其實也是建立在薅美國羊毛基礎上的。
如果沒有安卓的支持，復興手機完全在中國土生土長，走到如今這一步，需要多久？能不能走到如今這一步，都是一個問題。」
李澤湘點頭表示贊同，「要想在海外市場攻城略地，的確需要走出國內的舒適區。
國內市場的確很大，也可以讓一家公司活的很滋潤，但是不出去打，永遠就無法成長為真正擁有國際影響力的公司。
中國企業只有出去打，往上打，才能對外搶到更多資源，向上拿到產業更高價值，中國老百姓的財富才能水漲船高。
窩里橫不算本事，只會顯得格局很小。
而那種通過流量、行業地位和體量，剝削小商家和供應鏈，把利潤留給自己，把失敗和風險留給社會的企業，都快發展成為一顆影響社會進步的毒瘤了。」
林兵微笑，不愧是科學家，說話就是有水平，也帶著一些情懷主義，不過道理還是沒有說錯的。
「所以夏總這種企業家才值得追隨啊，其實你從他給企業取名叫復興，就能看出他對這家公司寄予了多大的厚望。」
林兵頗有感慨的說道︰「外界經常有人說夏總欲壑難填，胃口大的就像一只鯨魚。
這些人是無法理解夏總的格局和志向的，也不會懂夏總做出這些決定所冒的風險和背後所承受的壓力。」
周光平在一旁听愣了，他終于知道自己跟林兵的差距在哪了，也知道自己為什麼沒有當上總裁了。
論拍馬屁的工夫，吾不及林兵遠矣！
另外一邊，夏景行講話也進入了最後的尾聲。
「好了，我也不再哆嗦了，大家記得推薦人才給復興工業就行了！謝謝大家！」
講話結束，周圍人群立馬齊齊鼓掌，掌聲如雷動一般，久久都沒停歇。
人群散開以後，夏景行端著一杯香檳，正想去四周看看有沒有什麼科技大牛出現，還不等他行動，先被一群人給包圍了。
這些人中，有自薦項目希望獲得投資的，還有想與復興工業進行合作的……
自我推薦加入復興工業的，他倒沒踫上幾個，令他心里頗為遺憾。
他現在就像寫下《短歌行》的曹孟德一樣，對人……才很是饑渴。
今天受邀到場的嘉賓，都是在 谷混出一定名堂的企業中高層、創業者、高校教授。
這些人或是放不下面子，或是不像被人看輕，都很拘束和自謙。
沒一會兒，楊致遠領著一男一女朝夏景行走來了。
看見楊致遠出現，圍在夏景行身邊的人都識趣的告辭離開了。
「戴倫，這位是吳恩達先生，斯坦福大學計算機科學系和電子工程系副教授，人工智能實驗室的負責人。」
順著楊致遠的介紹，夏景行笑容滿面的與吳恩達握起了手，「吳教授，在學校的時候，我還上過你的深度學習公開課，現在仍記憶猶新。
可惜只上過幾次，後面就離開學校了，沒機會再听到了。」
夏景行攤攤手，一臉遺憾的樣子。
他沒說謊，他真的上過吳恩達的課程，只是有點復雜，他一個本科都沒畢業的人听得有點頭大。
吳恩達笑的很開心，他也是沒想到大名鼎鼎的戴倫‧夏竟然還是自己的學生。
接著，楊致遠又介紹站在吳恩達旁邊的女士給夏景行認識，「戴倫，這位是李飛飛女士，普林斯頓大學計算機科學系助理教授。」
夏景行打量了李飛飛幾眼，對方年紀比吳恩達稍小幾歲，三十來歲的模樣，不過其在AI領域的成就不比吳恩達遜色。
吳恩達參與過谷歌無人駕駛和谷歌眼鏡、谷歌大腦等項目，其所開發的人工神經網絡通過觀看一周YouTube視頻，能自主學會識別哪些是關于貓的視頻，後面其還擔任了百度的首席科學家。
而李飛飛則擔任過谷歌雲人工智能和機器學習首席科學家，其參與創辦的ImageNet更是世界上最大的圖像識別數據庫，並且免費開放給全世界使用，可用于訓練深度學習圖片識別算法。
夏景行笑臉吟吟的朝李飛飛遞出手道︰「今天是個好日子，先是踫到吳恩達老師，現在又踫到了李飛飛學姐，學姐好！」
「學姐？」
李飛飛馬上反應過來了，還用上了口音有點變形的川蜀話詢問道︰「夏總，你也是蓉城七中畢業的？」
「對，我比你低了好幾屆，听班主任講過你的求學故事，非常勵志。」
「是嗎？哈哈，好久都沒回去看過了，好想念蓉城的小吃、火鍋。」
……
楊致遠笑眯眯的在一旁看著兩人寒暄，心中感慨，戴倫這套近乎的功夫也是沒誰了，看來都不用自己過多介紹了。
受夏景行囑托，他最近發揮自己在美國華人圈子的影響力，到處幫夏景行物色和招募各個領域的頂尖華人科學家。
好好的臉書董事長，硬生生變成了夏景行的私人HR，還不給工資的那種。