386、朱老三小組進入考核

好味道的火鍋底料加工廠,確實需要一輛專門的貨車了。

每天都用這輛皮卡送貨,並且還是李翠花自己送,這根本不現實的。

並且,許多的材料這些東西,也應該用自己的車去拉回來才行。

這不,對于車輛的安排就必須要提上日程了。

車不需要太大,正常的長安貨車,就基本上能夠滿足需求了。

買這種貨車,肯定不需要去什麼車行了。直接找個摩托車店,就能直接搞定。

最後,經過商量,一輛長安貨車以五萬二的價格搞定下來。

搞定了貨車以後,就需要一個專門的送貨司機。這個很好早,已經聯系了人了。

如今,加工廠這邊,每天能夠加工六千多斤這個底料。

包裝的話,都是按照一包一斤的量包裝的。四個鍋爐,分別炒制四種底料。

味兒肯定不能串了,串味兒了的話,這個就不好吃了。

說起來,好味道最近的用量確實很大。總店這邊,一天的用量,就是這種一斤裝的底料,每天起碼要用到上千的樣子。

你要知道,好味道總部分店,如今每天的生意都是爆滿的一個狀態。

特別是五一這段時間,總店的營業額每天都在六位數以上。

最多的一天,直接沖到了十六萬。這一天,從中午開始,一直到晚上一點都是人。

所以,總店每天需要用到的底料太多了。一天一千多斤的底料,可以說沒有這個加工廠的話,根本就忙不過來。

再加上分店這邊,一天好味道的用量接近兩千斤你說可怕不可怕?

而隨著好味道一切進入正軌,劉淼也在將自己更多的精力放在了人力社。

別看好味道生意如此火爆,可是劉淼根本沒有放棄人力社的想法,反而他對人力社的重視程度,還超過了好味道這邊。

五月八號這一天,人力社核算了上個月的業績。

上個月,人力社總接到一千二百一十萬。其中,公司抽成是兩百四十多萬。

業務員抽成,拿到了五十多萬接近六十萬。

這兩項開支去除以後,還剩下九百萬左右。

這筆錢,四十幾個小組長,抽取了四十幾萬,剩下的錢八百多萬,就是下面員工的錢了。

八十多萬,兩千人左右,人均差不多四千。我靠,這樣一算的話,人力社的收入好高啊。

這個其實很正常,這麼和你說吧,其實人力社底下員工收入最多的是一些小單子。

比如幾千塊錢的單子,這樣才是棒棒兒收入最高的單子。

你比如,一個兩千的單子,五個人就能給做出來,每個人扣除公司,業務員和組長提成以後,還有一千四五的樣子。

分到每個人頭上,差不多有三百左右。並且,這個單子搞不好還用不了一天。

而一些大單子,你比如超過五萬的單子,基本上棒棒兒拿到手的錢都是固定了。

一百五到兩百左右,因為對于人員有很大的要求。

這也是為什麼,人力社的棒棒兒上個月收入這麼高的原因。

一千多萬的單子,公司抽成達到了前所未有的兩百多萬。

這也是人力社成立以來,單月抽成最多的一次。哪怕這筆錢需要交稅,再加上各種開銷和兩個股東分成。

但是,最後能夠剩下給劉淼的也是一個非常夸張的數字。

八號的時候,整個人力社都是非常高興的。

從業務員到總部工作人員,一直到棒棒兒都是很開心的。

每個人都拿到了錢,能夠不高興麼?

但是吧,也有人不開心,甚至過得提心吊膽的。朱老三的小組,終于被通知,九號正式開始進入考核。

也意味著,他們小組進入了最危險的一個時間段。有任何一點問題,都意味著這個小組要被解散。

封單結束已經有幾天了,最近他們能夠很明顯的感受到一個問題,那就是小組接到的單子變少了。

相比以往,如今的小組單子太少了。這個非常清楚,那就是優先權導致的。

你沒有了優先權,那麼一個單子,總會被第一個給別人,你只能看著。

這樣的做法,真的讓他們有點折磨。

明明人這麼多,就是接不到單子,你說這怎麼辦?

公司沒有單子嗎?

不,公司的單子非常多,可是你想要拿單,就只能等別人沒空才行。

這些,這段時間他們小組過的非常的煎熬。

而二皮臉他們六隊受到的冷眼,那也是越來越多。

很多人,根本沒有任何顧及,直接就是當著他二皮臉的面陰陽怪氣的。

這樣的做法,讓二皮臉一陣的郁悶。可是。他卻沒有任何辦法來反抗。

因為,如今小組一切的困難,都是他二皮臉的小隊造成的。

朱老三的日子也不好過,雖然他听耗兒魚的,用手段將人穩定了下來。

可是,穩定下來有什麼用?

封單結束以後,小組接單就遇到了巨大的問題。上個月,他的第一小組一百多個人,才接了十八萬的單子。

算下來到每個人手里,兩千都還差一點。這位巨大的落差,自然是不等讓棒棒兒們滿意的。

你開玩笑,老子原來是吃豬食的沒錯,可是你讓我吃了一年的山珍海味,又來吃豬食這誰受得了?

心態崩了啊,一時之間怨聲載道的。也好在,終于九號他們小組迎來了轉機。

考核正式開始,為期二十天的考核。從九號,一直到二十九號,這段時間都是考核期。

考核通過以後,他們小組下個月就能重新恢復。

可是,一旦考核不過,下個月他們可能就要直接走人了。

所以九號這天早上,朱老三召集所有人,在爛尾樓開一個應對大會。

大會的內容,非常的簡單,就是怎麼樣應對這次的考核。

考核期間,看的是你們小組的單子完成質量和態度,還有客戶好評。

同樣,公司也會不定期安排人,抽查他們的單子。

比如,你在一個工地上干活,指不定什麼時候公司的人就過來了。

一旦發現,手底下的人態度不好有什麼問題,就會如實反應上去的。

可以說,一個不好就有可能被通知考核沒有通過。

這就等于是,在所有人的頭頂上,放了一把利劍。

沒有人知道,什麼時候這把劍會掉落下來,將你大卸八塊。

為此,這個應對大會是必須要召開的,召開至少朱老三和耗兒魚好好的商量了一下,並且兩個文化不高的人,最後還寫了一篇錯漏百出的稿子。

沒辦法啊,他朱老三不是文化人,沒讀過多少書,這樣的演講需要一些技巧性的。

為了這篇稿子,朱老三發誓,自己的腦細胞不知道死了多少。

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