故事，在這里突然完結，美加子和寺尾升的結局並沒有交代。
雖然在版里提到了，美加子拯救了人類艦隊，騷雖然機體失去能源飄向了宇宙深空，但最終被伙伴所救，而寺尾升成為聯合軍員工，最終和長峰美加子在見對了里重逢
結局是一個歡樂向結局，但就景俞的審美來看，有些東西沒必要這麼詳細。
這部作品就原作動畫結局挺好的，給觀眾留下一大段想象留白，而里過分的去給它一個結局，反倒是有些迎合觀眾的感覺，倒讓作品結尾失色。
所以景俞當初也是考慮了半天，沒有把結局加入倒這個短篇之中。
但就效果而言，此刻電視機前看完星之聲的觀眾們，悵然若失。
其實就算景俞沒有把這結局加進去，觀眾們也不是傻子。
一個剛剛拯救了人累計艦隊的英雄駕駛員，剩下存活下來的艦隊成員會被不去救她？讓她在宇宙里飄？
所以大概率會救只是，沒有明確的指明這一點，觀眾心里的不確定性就無法消除。
而且其實對這部作品來說，結局最終不是最重要的，而是在劇情發展過程里男女主之間迸發的情感。
「星之聲，心之聲，原來是這個意思時間和空間，是無法阻攔人內心的靠攏。」
「但是老賊秒速五厘米怎麼不是這樣拍的啊？秒速五厘米，才一兩千公里就把兩人阻隔了。」
「所以戀愛這東西，需要從很多角度去看啊！你永遠是少年，那你少年時期的戀情就永遠不會忘記，寺尾升和美加子所處的環境殘酷，但他們卻相隔無盡空間還在想著一件事，貴樹和明里兩人雖然都在同一顆星球，但他們，是真真切切的成長為大人了啊！」
「其實秒五看了後，會感嘆人的成長是這樣的殘酷，但星之聲看了後，也會感嘆，堅守本心不改變，同樣殘酷所以生活總是殘酷的啊。」
「本來就只是打發無聊時間來看這部短篇，但是為什麼看得淚水流不停，二十多分鐘的的短篇就有這種煽情感染力嗎？」
「老賊啊！真的，我是覺得他又黑心又厲害。拍的作品全是這種虐心的，但我明明已經做好了心理準備還是被感動得眼楮紅了。」
「我就這這里時隔無盡空間的兩人，在想到對方時都是這個念頭，我听到這句台詞時是真的內心觸動。」
「相隔這麼遠的距離，心與心相互重合，不像秒速五厘米，那句台詞「我們之間互發一千條短信，心與心之間的距離也不會靠近一厘米。」」
「星之聲和秒速五厘米，感覺完全相反，但探討的內核一模一樣。」
「神作！不解釋，就這二十分鐘的短篇我吹爆。」
「感覺比秒速五厘米強，反正我個人是這樣覺得的。」
「果然老賊詮釋了什麼叫做短小精悍，我感覺就這二十多分鐘的劇情，比很多鋪墊了十幾集一下子爆發的電視劇還要震撼。」
星之聲，作為一部短篇，播出前其實大多數觀眾也只是圖個樂子。
一些景俞潛伏的黑子還想到時候星之聲播出後，只要稍微有點不對勁，馬上宣揚景俞五千萬拍了部垃圾短篇。
但星之聲當天夜里觀眾打分突破9.6分，青韻視頻付費訂購量突破三百萬份，大家都不說話了
有點離譜了。
而作為拿出這部作品的景俞，今夜心情也是十分舒暢。
有些作品他拿出來其實就是為了公司發展也盈利才拿出來的，比如高達。
但有些作品，景俞會去拍攝，就純愛好了。
星之聲，言葉之庭都是如此。
沒指望能賺錢，只要不虧本就好。
但從想現狀來看，景俞周現在拍一部作品，虧本的概率太小了。
畢竟星之聲還沒播出前，廣告費就把成本大頭補足了大半，再加上雲騰的轉播費和視頻網站的分成。
景俞自己都看不出有什麼虧損的可能。
半夜，他拿出手機，還在自己此刻有著超過兩千萬真人關注的社交賬號評論區里回復了一些粉絲。
而到了翌日，十月的第一周結束。
各大網站給出的大周冬季檔作品首周影響力指數，星之聲也沒有什麼意外的登頂。
景俞來到公司，整個公司所有人都表情榮光煥發，畢竟自家老板這麼離譜，一部短篇作品都能成績這麼炸裂，他們當員工的肯定也有些飄飄然。
不過景俞雖然關注星之聲的成績單也不會放太多心力在其上，這部作品大概率在未來一個月時間里，還會在視頻網站平台與接下來藥播出的言葉之庭一起成為粉絲討論話題中心。
但時間拉長倒三年五年以上，這兩部作品也僅僅只是景俞大周影視劇行業發展歷程中拿出來的兩部短篇作品罷了。
是那種後來粉絲看了後會產生，不愧是景俞，短篇作品也能制作得這麼出色，但提到景俞的代表性作品，就不會聯想倒它們的作品。
「有時候就是這樣的，你喜歡的作品不是最火的，最火的作品你未必特別喜歡。」景俞也低聲默念一句。
就像在景俞心目中，棋魂和頭文字d的地位要超過命運系列，但這兩部作品商業價值加起來差命運系列就太遠了。
不到八點，景俞第三個來到公司會議室，公司嚴格說起來，股東就四人，景俞，程烈，余幼清和夏亦檸，其它一些人才景俞雖然招攬了過來，不過只給分紅權，不給股權，而且分紅權什麼但也給得比例很低，不過對那些高管來說一年各項加起來一兩百萬也是有的。
只不過和程烈這些從一開始就和景俞混的人比起來，天壤之別。
多的不說就程烈手上公司那百分之幾的股權，一年的分紅到他手上都是幾千萬，甚至如果高達和奧特曼，巨人等作品在明年如果開播後，公司明年的收入在景俞設想里，翻倍也是大概率事件。
今天的會議主要探討的是景俞三部新作的立項計劃。
公司發展到現在，也不可能景俞能事無巨細的把關審核，公司頻繁開會主要內容也是景俞把自己的要求傳達下去，手下人去執行。
闊別了半個月的公司高層會議，所有人基本上全程在听景俞說明
迪迦奧特曼拍攝出來的效果，巨人和高達但特效制作需要達到什麼級別，角色演員的選擇，還有投資預算的計劃與使用。
雖然景俞沒有系統的學過公司管理，不過建立公司這麼長時間，也是邊干邊學，不說十分精明，但至少是個合格線以上的老板
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