有警鈴響起，幾輛警車向著小吃街這邊駛來。
直接穿過小吃街、是可以更快抵達米花酒店那邊。
問題是，諸伏景光現在還背著樂器背包，如果是平時，他這樣走在街道上、當然沒有問題。
但是前幾分鐘剛發生過狙擊案，背著樂器包可能會被路過的警方注意，一旦拉開背包檢查，那就百分百當場抓捕了。
雖然他的這把狙擊槍，今天根本還沒來得及開槍。
幾乎沒有太思索，自然而然地、諸伏景光就邁步向雪糕攤子走過去，在警車過來之前，他把樂器包放下、斜靠在攤子上，然後鎮定地詢問︰「請問都有些什麼口味？」
余光里，黑發少年也往前邁了一步、把樂器包徹底擋住，不過同時、對方也在用左手掏錢包，應該是無意的舉動。
攤主邊切像是冰塊一樣的雪糕，邊笑著道︰「是比較常見的西瓜、荔枝和桃子口味，還有正常的冰淇淋和冰糕……就是這種，咬起來硬硬的，也很好吃。」
警車從他們身後路過，正在說話的攤主瞥了那串車一眼，反感地皺了皺眉，「聲音真刺耳……非常抱歉，這群警車以前不走這邊的。」
「應該是出什麼緊急情況了吧。」黑發少年隨口道。
听到對方的聲音，諸伏景光更確定，對方絕對未成年，聲音太年輕了、哪怕刻意壓低，也掩蓋不了。
他一邊用余光打量對方，一邊對攤主道︰「要一支冰淇淋吧，謝謝。」
多打量幾眼，他才突然明白過來，為什麼會這麼在意這個黑發少年。
對方的上半身穿的是一件黑色毛衣，毛衣的左上處、有三撇白色的笑臉。
這件衣服，諸伏景光曾經見過。
在某次執行完任務之後，他低頭、順著人流撤退的時候，迎面撞上了一對姐弟，那兩個孩子就穿著這種系列的黑色毛衣，一個笑容在左邊、一個笑容在右邊。
當時，互相道歉之後，諸伏景光繼續往前走，那對姐弟繼續往後走。
直到那兩個孩子中、年齡稍小的一個突然哭出聲，另一個也可憐巴巴地安慰對方，他下意識回頭看了一眼，听到他們的談話內容，才知道那對姐弟是任務目標的孩子。
之後，收集信息的時候，諸伏景光也曾看見過這件毛衣，據說是去年的時候，某個品牌放出的周年服裝、專門用來給姐弟或者兄妹穿的。
認出來自己在意這個黑發少年的原因，他迅速移開視線，把目光全部都收回來。
攤主把對方冰塊雪糕裝進盒子里，遞給對方。
黑發少年先用左手把錢遞過去，又用左手接過東西。
然後，他握住盒子，遲疑了幾秒，才慢吞吞地伸出右手，用牙簽插起一塊冰塊塞進嘴里。
對方含著冰塊，突然道︰「小吃街外面也有警車吧，再在這里逗留下去、好像有點危險。」
嗯？
遲疑了一下，諸伏景光左右看了看，才確定、對方是在和自己對話。
他沉默了一下，才低聲道︰「是的，外面很危險，還是盡快回家比較好。」
剛剛發生了狙擊案，那個瘋子肯定還沒遠離多少，不知道還會不會開槍，對于普通的孩子來說，還是盡快離開這里比較好。
黑發少年緩慢點頭，又往嘴里塞了一塊冰塊，才放下右手，「我剛剛不小心玩得厲害了，回家的話，會不會被家長責備啊？」
……這是開始苦惱地抱怨了嗎？
加入這個組織之前，只憑外表、也有很多孩子認出諸伏景光很溫柔，所以他的孩子緣也很好，遇到過小孩子苦惱著抱怨類似的問題。
現在的時間還不算太晚，卻已經過了飯點了，對方是在外面玩太久，驚醒時間太晚之後、只能來小吃街應付，害怕回家，被家長責備嗎？
「只要好好說明情況的話，家長也不會太責怪吧？」諸伏景光按照自己推測的情況，不確定地道。
這句話太空泛了，但他不知道具體的真實情況，只能勸慰對方。
勸慰的效果很好，黑發少年深深點頭，明顯是被說服了，對方輕松道︰「那我先走啦。」
諸伏景光點了點頭。
對方往小吃街外的方向走，頭也不回地拋下一句話，「既然很危險的話，這位先生也快點走吧，說不定、等會兒還會有警車路過的哦。」
*
撤退的時候，日向合理是悄無聲息撤退的。
沒辦法，他的槍法、是一點點磨練出來的，雖然根本打不中靶子，但是打人形物體的時候、他甚至不需要過于精準的瞄準，都能保證自己會打中目標。
同理，在習慣性地傾瀉式攻擊之後，任何人持著狙擊槍，看到一窩蜂涌在一起的人形物體，都沒辦法只打一槍就撤退。
……的吧？
反正日向合理不能。
他沒控制住，習慣又自然而然地又點射了幾槍，把最中心的幾個人點倒了，還一如既往地節約資源，一次串倆或者串三。
如果不是突然被其他狙擊槍瞄準，日向合理現在應該還在沉迷清剿，把剛剛聚堆的那撮人形物體全部消滅……習慣了。
還好，打了幾槍後，敏銳且好心的同事就發現了這種情況，提醒似地瞄了他一眼。
日向合理瞬間清醒，打了最後一槍，就艱難撤退了。
最後把槍丟進垃圾車的時候，還有點不舍。
這支槍可還沒有報廢啊，里面還有子彈沒打完！
理智上，日向合理知道，這支槍不會真的被當成垃圾處理，但是感情上，把沒報廢的槍丟進垃圾車里、他就是很不習慣。
有種想搶回來、快速打到報廢，再心滿意足丟掉的沖動。
只是沖動，很快就被壓住了。
現在還有一個更重要的問題︰既然任務沒有說明‘只能打任務目標一個’，那他應該算是任務圓滿完成了吧？
系統都提示任務成功了！
新同事也是真的很好心，知道他有點擔心沒控制住自己、在上司那里會不會降低印象分，順便降低爬到上司頭頂的速度，還安慰了一下他，讓他好好匯報、上司就不會多說什麼。
看來除了那種一看就冷血無情的組織成員，組織里還是有正常人的啊。
日向合理決定，下次搶人頭的時候，搶快一點。
不要在這位新同事開槍前、搶走人頭，要在新同事還沒打卡上班的時候，就搶走人頭，讓對方輕松一點，自己也收獲解壓快樂。
這就是雙贏！