第515章 實在男人的命運都這麼悲涼

作者︰半部西風半部沙投推薦票 章節目錄 加入書簽

大綠棒子對著章弘揚舉起來,季東青喝了一口,章弘揚卻很實在,一口干了。

「有量啊,法榮,多買兩箱,今天喝夠了!」

從喝完酒的狀態季東青看得出對方是個能喝的主,事實證明正是如此。

一幫家人吃完飯都回去了,季東青這幫人開始喝酒,章弘揚自己就喝了一箱。

事實證明,章弘揚有故事,尤其喝了一箱半的時候開始真的吐露心聲。

「東青哥,你是實在人,咱們看得清楚!我媳婦是個鬧人的,如果不是我媳婦我不至于混到今天這樣……」

章弘揚已經在工廠工作一段時間了,今天算是入職。

對季東青這幫人並不外,季東青這才知道對面也是一個有痛苦故事的人。

當初章弘揚沒看上現在的媳婦,但是老娘看中了,死氣白咧的把兩人弄到一起,結果結婚後證明章弘揚的眼光沒錯。

三天一小鬧五天一大鬧那是對著這個媳婦的侮辱,天天鬧,家里沒有消停日子。

指望孩子出生媳婦能夠有所改觀,結果媳婦變本加厲,章弘揚在那邊賺錢,媳婦在家鬧騰,也沒有一個正經工作。

而且中途有一陣子離開了,在大連那邊和一個老頭過了一年半,然後又回來了,章弘揚母親又是出面,意思女的保證了不再鬧了。

結果又是打臉,鬧得更嚴重。

原本章弘揚和親兄弟在一起工作,就為了能夠相互有所照應。

恰好那階段兄弟的對象從外地到大連玩,章弘揚在大連的時間長,就三個人一起出去溜達。

章弘揚的媳婦這通鬧騰,在工廠作的。

章弘揚好不容易給拽回家的,說到這些章弘揚就差哭了。

「離婚啊,這還留著過年啊?你在我這好好干,三年肯定夠你娶媳婦的,馬勒戈壁慣的毛病!」

季東青早就不想多說話了,現在也忍不住了,如果章弘揚的媳婦在跟前,季東青肯定大嘴巴抽上去。

「東青哥,你說的我不是沒想過,我和我媽說過!然後我媽一個勁的抽自己嘴巴,你說我還能咋整?如果不是我這個鬧人的媳婦,我在大連都買房子了,啥都給我折騰沒了,孩子現在快要上學了,我還沒有地方給孩子落戶上學呢,唉……」

季東青直翻眼白,心道可惡的人不分年齡啊。

可惡的家長不分籍貫,麻痹這種情況了不讓自己的兒子離婚,還尼瑪用這種方式讓自己兒子活在牢籠里,這種家長真該死。

「法榮,你找人把洋洋孩子的學籍問題給落了,另外揚揚媳婦如果到工廠鬧給我打出去,馬勒戈壁,親生的父母不管咱們工廠管,什麼玩意!結婚就是為了開開心心過日子,雞毛蒜皮少不了不假,整天都是這個逼玩意還過什麼,臥槽,我都讓你這個破事整的沒心情喝酒了!」

交代梁法榮,對方答應,季東青目光轉向章弘揚,感覺心情憋悶。

「東青哥,謝謝,孩子的問題解決了,以後我就在工廠住,不行我把孩子也接來!您這邊就是我的第二個家!」

「放心住,在這吃,還是我和兄弟們說的那句,賺來牛醬牛肉,賺來羊烤串,賺來豬殺豬菜,都是一起吃,都努力就都能吃到,不努力肯定趕走!」

「東青哥,有您的話我就放心了,在大連我帶出來一些配方,到時候咱們需要的話我直接給,不要錢!還有一些原料商電話我也有,原來老板啥事都指望我……」

章弘揚說到這里欲言又止,季東青稍一思考就明白,大連百分之九十的私人橡膠廠都是山東那邊老板的,畫餅不給湯喝那種。

「你就在這邊干,啥也別擔心,按勞分配,以後你負責整個煉膠車間,這邊需要啥你列單子,設備已經開始做了,暫時你先屈就做個硫化工,設備到了,你再升職加薪!」

「謝謝冬青哥!」

有了季東青的保證,章弘揚懸著的心落地了。

這一晚上,幾個人喝到後半夜,最後季東青也倒了,依稀中記著章弘揚一個人喝了四箱多,24瓶那種的。

季東青喝了兩箱多,當然第二天章弘揚不耽誤工作,季東青下午才從昏昏沉沉中起來,渾身上下都是酒味,洗了好久才洗掉。

「老板,塞堵已經弄好了,您看下!」

「這麼快,有效率!」

季東青收拾完東西出屋,梁法榮拿著昨天需求的產品遞給季東青,讓季東青有些意外,對方弄得是皮碗結構,和自己帶回來的螺紋塞堵不同。

「東青哥,這個玩意我在大連工廠工作的時候就見過,主要功能就是扣在出油孔上面噴漆時候阻隔用的,沒大用處,你試下!」

章弘揚走過來,季東青恍然大悟,把樣品塞入轉向泵出油口,拿著氣泵試了一下,果然沒問題。

「好,就這麼干,給揚揚200塊錢獎金,這是給我們省錢,對比一下是塑料省錢還是橡膠省錢,這東西就是一次性的,測試標準就是我剛剛的那樣!」

「另外洋洋你看看以前都見過什麼東西,公司能夠做的都盡量拿來我們研究下,拿不到圖紙就弄來樣品我們能夠出圖,最好是那種大型工廠的產品,或許將來我們能夠有合作的機會也不一定,一旦你拿來的樣品給公司帶來了收益,一定會有高低不同的獎勵,200起步!」

「謝謝老板!」

有了季東青的肯定,章弘揚那邊更加努力,抽時間開始尋找自己以前公司見過的產品,盡量能夠弄到手的都拿,尤其這種消耗品類型的東西,大型工廠隨時丟掉的那種。

雖然腦袋仍舊有些迷糊,但是季東青的心並不迷糊,仔細想了一下回到辦公室弄了一條制度。

能夠給公司省錢的,按照產品比例給予獎勵,200起步,至于新產品拉來批量的按照比例給與提成。

有了激勵政策,在做其他產品的時候,工人們的熱情更高了。

其實關鍵是眾人都知道季東青這個老板說話算話並不食言,俗話說的為人比較有信用而不是食言而肥的那種血汗老板。

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