第三卷 加油,一起向未來 第176章 重整旗鼓再出發

作者︰千里握兵符投推薦票 章節目錄 加入書簽

疫情對中國隊的影響不小,3月28日,中國政府宣布暫停持有效簽證、居留許可的外國人入境,有多位日本、歐美籍的外教以後只能通過視頻「雲參與」訓練工作了。

還有一部分外教長期留在中國工作,擔心以後很長時間無法順暢往返與家人團聚,思想情緒非常不穩定。

在這樣的環境下,班克斯離職後空缺出來的主教練位置,只能再次由唐槐來接任。

這是一個大家都期待久的結果,隊內一片歡騰。武纓甚至按捺不住激動的心情,發了一條朋友圈︰「天亮了!」

當然,她設置權限,屏蔽了教練和領隊等。

遠在內蒙的烏力罕敏銳地察覺到了這三個字的深意,激動地立刻打電話過來,跟武纓聊了一個多小時。

他知道自己距離被召回國家隊又近了一步,當天夜里激動地去操場上跑了個五公里。

早春的內蒙寒風凜冽,尤其是入夜之後氣溫低至零下七八度,他卻熱氣騰騰笑容滿面,他相信只要自己努力,不斷提升競技水平,就一定會回歸的。

高熵也很友善地給武纓點了個贊,試圖改善一下隊內的關系。

他是最後一批回國的運動員,當時機票很緊張了,高媽媽打電話給大使館求助,民航、海關等好幾個部門聯動,才想辦法把他們母子接回中國。皮特沒敢回來,而是又跑去美國找班克斯了。

高熵母子現在正在酒店里隔離觀察,等待14天後歸隊。他們二人分別關在各自的房間里,不讓出門走動,哪怕僅僅隔著一堵牆也只能用微信視頻聯絡。

好在高熵的腰傷經過一個月的治療已經不太影響起居生活。他大部分時間趴在床上看電視玩手機,日子無聊就思索自己的出路。

擺在他面前的有兩條路,留在中國隊努力康復和訓練,等重回巔峰後利用比賽成績慢慢還債,或者回澳大利亞去躲債。

之前皮特上竄下跳,以高熵的名義簽了很多代言合同,里面有些條款是要求曝光綠的,一旦達不到違約賠償都是翻倍金額。

他接連傷退,大賽成績低迷,曝光率已經大幅降低,行業內對其商業價值評估一降再降。

有些公司已經按捺不住聯絡皮特要求解約了。

因為他們找到了更好的代言人——谷愛凌。

同樣是歸化運動員,這女孩的競技狀態、比賽成績、年齡優勢都比高熵要強得多,洛桑冬青奧會結束後,已經接到了雅詩蘭黛、萬國表、中國移動、凱迪拉克、元氣森林、科樂廚具等十多家品牌代言。

本來有些公司還打算觀望一段時間,等待高熵重新崛起。

可是班克斯突然「叛變」,發生了與中方討薪的風波,有人深度挖掘出皮特、班克斯、高熵之間的利益關系。

于是順帶著,高熵的評分也降低了。

現在皮特在外面躲著,避免履行違約賠償,高熵一個人在國內早晚要成為追責對象,所以他留在中國隊的未來會很艱難。

可是離開中國隊也不是什麼好的出路,他黃種人的身體條件在歐美國家很難混得開。之前還是土生土長的澳洲籍時,哪怕他表現出了不錯的天賦,教練也不願意在他身上浪費時間,因為相較來說身體天賦的差距,已經決定了他的成就上限。

他和母親綜合考慮之後,覺得留在中國隊還是比較好的選擇,當務之急是重建隊內關系,試著融入隊伍重新獲得訓練和比賽的機會。

至于財務危機,只要高熵將來能拿到冠軍,就都不算什麼難題了。

武纓可沒在乎高熵這個人,發現高熵給自己點贊後,第一時間將他拉黑了……

其實她也在同一家酒店隔離呢,並且是同一層樓,中間也就隔著三個房間。

隔離期間大家可沒閑著,上級領導們認為隔離觀察期是難得的整塊時間,要求大家把體能強化訓練作為重點,各項目主教練親自制訂實施板塊化體能訓練計劃,隔離結束時還要組織體能模底測試。

因而,酒店房間里提前配備了跑步機、瑜伽墊、平衡球、啞鈴、握力器等訓練器材,另外還訂購了幾十套力量、平衡、柔韌性訓練等方面的小器械,分批往運動員的房間里送。

這些可不是擺設,拿到房價里,每天要通過視頻直播訓練過程,記錄訓練數據。

如果哪個運動員的體能提升沒有達標,會直接通報批評,打上偷懶、不刻苦的標簽,以後可就有苦頭吃了。

當然,運動員們不是囚犯,每天也需要勞逸結合,顧千瞳個大家購買了優質的網絡「課程」和娛樂視頻,豐富隊伍文化生活,緩解訓練疲勞和精神疲勞。

唐槐「新」上任的第一件事是打電話或視頻「家訪」,向所有單板滑雪運動員的父母親屬了解目前狀況及需求,為部分有困難的運動隊家屬寄去口罩和藥品。

通常會在每年3月份召開的年度總結和表彰大會推遲了,總局新聞發言人在接受《中國體育報》采訪時透露了一些信息,讓唐槐揣摩了好幾天。

首先還是提到了強化體能訓練︰「強調優勝劣汰,把體能達標作為「精兵」之年人員選拔、隊伍組建的重要依據,將生存壓力變為訓練動力。」

也就是說,2020年肯定要搞精簡工作,成績不佳體能不好的人必然被淘汰。

其次是重點安排各項目的隊內對抗賽、達標賽等,壓縮國際賽事的參與比重。

誰也不知道這次疫情會持續多久,東京奧運會都不一定舉辦了,一些國外的洲際杯、積分賽肯定不會批準參與了。

今年夏季應該也不會組織外訓了,長達半年的無雪訓練,對運動員們的競技水平是一個很大的考驗。

唐槐嘆了口氣,終究還是拿起了那個黑色的檔案盒,提前撰寫部分人員的分流推薦報告。

國家培養的人才不能流失,這些被淘汰的人回到地方仍然可以發光發熱,成為中國冰雪運動青訓體系的基石。

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