第一千四百零二章 常務會

作者︰鵝城知縣投推薦票 章節目錄 加入書簽

葉平宇在批評完辦公廳的工作之後,便是具體地把稿件的情況講了一下,點出了那兩個問題,讓高進仁安排人重新進行修改,修改之後再交給他過目一遍才可發表,而且速度要快,不然就成舊聞了……info

高進仁听了之後,沒有講什麼話,只是點頭答應著,看來他想應付是不行的,葉平宇是一個英明人,好多事瞞不過他,想和他糊弄了事,是不可能的。

高進仁回去之後,立刻讓人修改,修改好經葉平宇感覺滿意之後才正式對外發表進行報道,任可立刻看到了相關的報道,看到葉平宇去了東江半天,嚴格按照省委的要求,鼓吹大發展大開放大改革的事情,心里面感到很欣慰。

之前範江海在的時候,對他的一些主張多有微詞,不能很好地落實他的意圖,如果不是範江海任上病死,兩人之間遲早要產生一定的矛盾,幸好範江海意外發病死亡,沒有引起這樣的情況,現在葉平宇來了之後,能迅速貫徹他的主張,與他有著很好的配合,這當然讓他很高興。

省委是決策者,省政府是執行者,葉平宇只要能夠很好地執行他的主張,兩人相互配合,全省的工作就一定能做好,雖然葉平宇剛剛來到,在省政府的工作還需要磨合,不可能一蹴而就的。

葉平宇鼓吹他的主張還只是一方面,任可看到葉平宇在東江提出了問題意識,這讓他眼前一亮,感到葉平宇非常的聰明,因為他和葉平宇一樣深知,港東這個地方似乎對他和葉平宇這樣的外調干部瞧不起,表面上畢恭畢敬,但是內心里卻是有所不服氣的,有著相當的排外情緒,這個傳統大概有上百年的歷史了,現在依然如此,葉平宇剛來到,自然也是會面臨這種情況。

然而葉平宇一講起問題意識,一下子讓他感到葉平宇比本地干部更加聰明,因為一個問題意識就可以讓本地的干部感到壓力,誰能沒有點問題,沒點毛病啊,現在讓你講問題意識,先把自己的問題講出來,只要你有問題,你還敢再驕傲自滿,不把上級放在眼里嗎?

這是一個很好的方法啊,葉平宇一來到就是在無意中提到這個問題,當然也可能是有意的,這為他也帶來了一個思路,不過他與葉平宇的位置不一樣,葉平宇是二把手,執行者,而他是一把手,管全面的,作為管全面的人,要掌握平衡,允許葉平宇在壓的同時,他也要適當地鼓勵一下,不讓葉平宇的玄繃的太緊。

葉平宇從東江剛回來沒兩天,省人大常委會召開會議,任可和葉平宇都出席會議,會上任命葉平宇為港東省人民政府副省長,代理省長,完成了葉平宇作為省長的法律手續。

葉平宇面對憲法進行宣誓,一同任命的還有幾個廳長,葉平宇帶領他們進行宣誓。正式當上省長之後,葉平宇召開省政府常務會議,研究全省大開放大發展大改革的事情,這是響應任可提出要召開三大工作動員會的要求,先在省政府內部統一思想,作出部署,改革的重點是政府部門,他作為省長自然要積極召開會議研究對策。

面對葉平宇提出的要求,省政府幾名副省長,以及與會的部分廳長,也是暢所欲言。對于任可提出的三大發展戰略,他們表面上表示贊同,實際上內心卻是感到任可有些華而不實,港東的發展從來不是依靠的口號,而是實干,什麼三大兩大的,關鍵時候都是不好使,在港東賺錢才是硬道理,這是老百姓的話,老是講什麼口號有什麼意思嗎?

因此,大家在講的時候,只是側重于講大發展,大開放,這兩個是港東的傳統嘛,但是對于大改革他們卻是不怎麼提,他們認為港東無時無刻不在改革,但是現在又提大改革,不知道是什麼意思?有多大,大到什麼程度,容易讓人說不清,不如不提,默默改,免得引起什麼阻力。

高奇作為常務副省長,更是在會上提出改革與穩定之間的關系,不能光顧著大改革,就不注重社會穩定了,這是要引起注意的。

大家的暢所欲言雖然是一件促進科學決策的好事,但是對三大戰略議論紛紛,無疑會影響到省委的威信,必竟這個戰略是任可提出來的,而他需要很好地去執行他,並且他也贊成這樣的做法。

看了看大家,葉平宇在會上便表示道︰「我在東江視察的時候,提出了一個問題意識,什麼叫問題意識呢,問題意識不是讓我們把面前的事情看得一抹黑,而是能夠透過現象看本質,看到我們今後發展的方向,而不對現在的成就感到沾沾自喜,港東發展這麼多年,該取的成就早就取得了,這樣的成就是全省人民共同努力的結果,是一件非常值得肯定的事,但是我們也要看到,我們的發展也會遇到瓶頸,在工作當中也會產生不少的問題,我們要有這樣的態度,才能領會到大開放大發展大改革的內在需要,我們所說的大改革,就是要進一步深化改革,改革永無止境,如果我們固步自封停滯了,那麼成就也會遠離我們而去,現在有一種情緒,有一種想躺在功勞薄上睡大覺的情緒,這種情緒絕對要不得,誰要是有這種情緒,那你就要考慮讓位,把位子讓給那些沒有這種情緒的同志,我們坐在這里不是讓你躺功勞薄的,我們在座的每一位都不是功臣,也沒有功勞薄給你躺,我們的功勞體現在我們不斷的發展努力中,歷史會認可我們的,不是我們自己認可我們自己的,我們每一個部門都要按照三大的要求,寫出自己部門的工作計劃,改革計劃,找出問題,弄清發展的方向,把我們港東的工作干得更好,這是我們的歷史責任。」

葉平宇在會上講了這番話,讓在座的人感到非常吃驚和震撼,因為葉平宇提到了讓位的問題,這就是在敲打他們了,誰要是消極怠工誰就讓位,這一招無疑是一種警告,警告那些想陽奉陰違的人,必須要跟著省委省政府的節拍走,如果想從中使奸耍滑,位子不保。

不但如此,葉平宇還讓他們寫出工作計劃改革計劃,重點是找出問題,做好努力的方向,如果有人找不出問題,那自然就是躺在功勞薄上睡大覺,該讓位了。

葉平宇在省政府常務會議上的講話立刻傳到了任可的耳朵里,任可听到後,感到葉平宇確是非常聰明,他來到後還沒有提到讓位的問題,現在葉平宇一下子就提出來了,雖然葉平宇並不管全省的人事工作,但是葉平宇這樣講,也是會起到一定作用的。

當然葉平宇的話一講完,就是有人在他面前暗中進行挑撥了,說葉平宇講話太大,有省委書記的派頭,好像他是省委書記似的,這種人善于挑撥離間,想著看一二把手之間鬧矛盾搞笑話,任可听了之後一笑了之,他來到這里是什麼情況,心里面還能不清楚嗎?葉平宇現在配合他搞一些事情,他豈會讓別人的當?他現在必須支持葉平宇把工作做好,這樣才能不至出現工作上的岔子。

陳志誠在省政府常務會議開過之後,表現地非常積極,他是商務廳廳長,而葉平宇之前當過商務部部長,葉平宇又帶著他去東江市視察工作,他感到自己要向葉平宇緊緊靠攏才是。

看到他工作很積極,葉平宇不禁對他產生了好感,陳志誠年齡才四十來歲,當初是範江海的愛將,葉平宇來到這里,他不看此人之前是誰的愛將,而是看他現在的表現。高進仁也是範江海的愛將,但是表現就不怎麼的,而陳志誠的表現卻是好很多,與他頗有相通之意。

而且陳志誠年齡與他相仿,兩人有著許多共同語言,葉平宇對他自然是重視起來,作為商務廳長,要做好大開放戰略的實施者,葉平宇也需要倚重他。

看到這種情況後,葉平宇有心想重用他,但是商務廳廳長的位子也很重要,怎麼再重用他呢?葉平宇想了一想,便是覺得可以任命他為省政府副秘書長,讓他更接近自己一些,反正省政府副秘書長可以兼職,但是當了省政府副秘書長,與省政府的聯絡就是更容易一些了,等有機會他和任可說一說此事。

而在陳志誠的心里,他倒是想著下去擔任地市的市委書記,因為他雖然年輕,但是從來沒有到地方擔任過重要領導職務,商務廳廳長只是一個省直工作部門,肯定沒有在地方擔任大員風光的多,能夠發揮的空間多,因此,如果他好好表現之後能調到下面擔任地市的市委書記,他一定會非常高興的。

當然,事情不可能一蹴而就,現在他必須要取得葉平宇對他的信任,同時還要與任可處理好關系,這樣才能有機會下去擔任市委書記的職務。

溫馨提示︰方向鍵左右(← →)前後翻頁,上下(↑ ↓)上下滾用, 回車鍵:返回列表

投推薦票 上一章章節目錄下一章 加入書簽