第26章挑選人手

劉布令所有的人都感到意外和驚奇的是,作為本地第一大世家的公子哥,他給人的第一印象就是養尊處優,生活舒適。

即使是沒有這些負面的評價,他也應該是屬于那種吃不了苦,不願意跟當兵的手下混在一起的人。

畢竟他是劉氏家族唯一的接班人,而且算是劉家三代六十年培養出來的未來主人,也就是傳說中的三代人培養出來的貴族了。

而且他的起點就極其的高,才進入了軍界,馬上就是五品的武德將軍了。

這個官餃在大明整體里面不算高,但是分到地方上就不算低了,他已經是掌管一個地方上千兵力的長官,坐鎮一方的地頭蛇,實缺在身,非常的搶手的。

但是劉布他偏偏就是出乎所有人意外,他搬進了軍營,跟士兵們一起吃,一起住,一起參加的訓練。

當然毫無疑問他的訓練成績是最差的,不過也沒有人敢糾結他是否每天跑了10公里和做了那麼多軍事動作。

劉布他這樣做是親民的,是與士兵們打到一團了,但卻把劉羽和劉寧兩個親兵給坑慘了。

他們兩個都是定義為劉布的左右手,貼身的侍衛,無論劉布到哪里他都必須跟著,即使在軍營里也是如此。

自從劉福氣知道,劉布在劉家大宅里面出了那種骯髒事以後,他下了死的命令,除了上茅房,都必須有有人跟著。

所以劉布參加訓練,劉寧劉羽兩個也跟著一起,劉寧畢竟是最精銳的邊軍淘汰出來,他是憑著自己的真本事,進入了劉家擔任今日的家丁,而且成為了劉布身邊的護衛。

但是他的堂弟劉羽就被坑慘了,劉羽他本來就是個富家公子,捐了一個百戶的官,但是且看劉布給他取的外號叫做空虛公子,就知道他是一個什麼樣的貨色了。

每天跟著劉布訓練,累得要死,幾乎趴下來了,他一直在埋怨劉布,有誰做千戶軍官會這樣子做的?

劉布當然有必要這麼干,通過親自參加訓練,了解這里的運作,然後才知道自己應該怎麼管理這里,雖然說他有一群得力的手下,最終來說還是得靠他自己,許多事沒有人天生就會,只能慢慢地學習。

說真的,大明的軍隊能腐爛腐敗到這個地步,還不是因為高級軍官們不在基層,根本都不了解下面人的生活,所以才會造成這樣子的結果,這叫官不知將,將不知兵,焉能不敗。

軍官們高高在上,士兵們凍著了,餓著了,有什麼心理負擔,有什麼事他們都不管,也都不想知道,只知道讓士兵打仗賣命,打仗也不顧士兵的死活,所以說這樣的軍隊不敗才怪。

劉布他決定改變這一點,因為他的部隊是為他打天下的,是為了保護他,守護他家族利益的,是他們的拳頭,是他們的親人,他不可能對他們什麼都不知,什麼也不管。

劉遠橋就是一個能人,他制定出來這一種養兵政策,其實是非常高明的,確實是為他們劉家招來了不少能打能戰能用的士兵。

這與當年太祖皇帝朱元璋的軍戶制度有很多相同的地方。

其實朱元璋創立的制度有很多優越的地方的,憑著這些制度武裝出來的軍隊,打敗了強大的蒙古人,建立了漢人的王朝。

這制度優點,在于朝廷發地給軍戶們,能讓他們在這里世代耕種,世代為兵,這樣子朝廷不用花錢就可以養出大批的兵來,藏兵于民,用之即調。

但是大明經過二百多年的發展,軍戶們基本變成衛所將軍們的私產,賺錢的工具,然後戰斗力就沒有了。

想當初建國之時,他們隨便一個衛拿了出來,都敢直接的跟蒙古人干架,而且還不落于下風的,戰斗力還是相當的強的。但是到了現在,軍戶們都成了奴婢,沒有了糧食和土地,他們的戰斗力也就徹底的失去了。

劉遠橋他的政策跟這些有很多相像的地方,但是他強力的執行了一點,那就是豐厚的福利制度,這有點像是西方各國職業軍人的制度了。

良好的福利待遇,自然就可以招來許多願意賣命的兵。

現在天下大亂,各地的將軍們都在在招兵,甚至還在私下里招兵,但是舍得如此養兵的,估計也就是他劉遠橋劉家了,其他的將軍們即使也有家丁,但是人數控制得極少,因為他們的錢,遠不足以養活大批的人。

即使是現在風頭最勁的遼東大將,遼西將門那一些人,他們手下的每一位將軍,手下的家丁不會超過2000人,應該說沒有超過2000人的。

因為養兵是極其的損耗糧食銀子的一項活動。

現在大明朝廷的俸祿,養一個兵大概是一兩銀子一個月,加上各種裝備支出也不會超過半兩,也就是說他們用18兩銀子就可以養一個兵。

但是要養一個家丁的話,絕對需要將近三倍的成本,所謂的家丁就是將軍們通過貪污軍餉剝奪普通士兵的軍餉,用在了這些家丁里面,讓他們負責打仗,實現了某種意義上的精兵政策。

劉家養兵的成本更高,只會比其它人更高。

但是也沒有高到五倍六倍那麼夸張的地步,很多人都說劉家養一個家丁就得養他們這些兵的一家子,但是他們有一筆賬沒有算到,他們這些人即使是進入了劉家的農場里面工作,這也是需要干活的,劉家請誰不是請,這只是福利的一種而已,而且這些人也會產生價值的。

劉遠橋最聰明的地方,那就是知道當兵的要吃飯,想要馬跑得快,就讓他多吃草,而大明朝廷的政策就是,你不吃草也得給往我死里跑,誰叫你是我的馬。

劉布他直接的呆在部隊里面,參加訓練,跟士兵們接觸,了解士兵們的想法,也能夠及時的了解問題,發現問題,並加以解決。

一支部隊如果貪污軍餉和福利,就是他崩潰的開始,所以在福利制度和供應方面劉布是做了極其嚴厲,極其認真的。

朝廷發放軍餉,一般都是一級一級往下發放的,但是劉家他們就不同,他們是直接設立了一個不屬于軍隊的部門,這個部門負責發,這個部門就由劉福氣在管,就是相當于後勤部門的組織,他們的錢和糧食是不會經過軍官之手的,經過軍官和士兵們的雙重審核以後,就會發放一個領響憑證,士兵只要拿起這憑證,就可以拿到錢了。

這在某種意義上杜絕了軍官貪污軍餉的做法,因為錢糧不歸他管,軍官只負責打仗,不再負責管理後勤方面的問題。

而且劉家直接賄賂貪官,從他們那里拿到了大批大批的裝備,這些訓練的士兵穿的用的比正規軍還要好,他們用的武器也是朝廷正式的長槍和樸刀、八瓣尖盔帽,除了沒有鳥銃大炮這種東西以外,朝廷軍隊里面有的,他們都有,而且還比朝廷的軍隊還好還嶄新。

他們現在還是處于招人狀態,負責把這些人訓練出來,看有沒有人能達到標準然後通過,如果通過了,才能成為劉府家丁的一員。

但是劉家跟別的軍隊和部門不同的,就是他們開始招人時,就是相當于臨時工狀態,臨時工也是有工錢的,所以這些人做的十分賣力,即使最終混不下去了,還是可以獲得一些路費和一口吃的。

劉布堂堂一個世家大公子也跟大頭兵們混在一起,一起參加訓練,一起在吹牛打屁,這主要就是為了及時的了解問題,發現問題,然後處理問題,他把這個稱之為學習和工作。

他們一旦招到人以後,就會轉入藏兵谷進行訓練。

軍隊是團體組織,必須把人組織起來,才能夠打仗,否則就發揮不團隊的力量,人多形成不了拳頭就打不了人,反而會形成一盤散沙,訓練十分重要。

劉忠勇已經在著手制定訓練家丁的計劃了。

劉布曾經是在想,我們現在劉家是不是有點像當年隋朝末年的太原李家呢?

除了沒有太原李家那麼牛逼的傳承了,(千年的歷史以外),其他的好像都差不多啊,要兵有兵,要將有將,雄據一方,等得時機趁勢而起。

招人是劉宗勇負責的,而且訓練也是他在負責他的,他一直都是抓得極嚴,極其嚴厲的招,每一個人都是公開的考核,沒有什麼暗箱操作,最終在這1000人里面,居然有800個人通過了他的考核標準。

這令劉忠勇非常的難以取舍,畢竟是自己制定的標準,這很難通過的,通過了的人不讓人過,這會讓很多人不服氣的,裁掉誰不用誰,這都會令其他人很不服的。

劉家現在是讓人服氣,就是公平的規矩,他們劉家有他們劉家的規矩,那就是公開公平,如果這一點都沒有了,以後誰還服氣你,而且這些都是好兵,放在別的軍部隊里面都是家丁一級的了,他都有點難以取舍,然後只好請示劉布,問他應該怎麼辦了。

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