2010年9月，李浩陪著張天娜試車的過程中，也把面試完成了。
「姐，你剛才說的是真的？做完你這一單車生意，我立刻辭職。」
「李浩，要快，你最好明天就遞交辭職信，趕快過來。因為這個項目很重要，是高端別墅項目，銷售員們擠破腦袋想進。目前我們的人員快招滿了，接下來就要進行封閉培訓。培訓20天結束後，將立即進場侯客。」
李浩沒有想到張天娜要人這麼急，自己原本還想把手上幾個意向客戶做完再走呢，結果現在是計劃被打亂了。
但是人生的很多機會是可遇而不可求的，他懂得也許錯過了這個村就沒下個店了。所以他必須狠下決心，果斷跟隨眼前這個年輕的貴人。
跟了她，雖然是賭一把，但是沒有這一把賭，又怎麼有未來發展的機會呢？
「我這車你即使辭職離開了，也應該有你的提成吧。」
看出李浩的猶豫，張天娜明白他的小心思，干脆點出。
「有的，姐。」
張天娜跟李浩說的這個別墅項目，位于南山區。
中豪方地產簽約銷售代理後，策劃部同事們經過前後幾輪策劃提案，終給項目定名為︰華城美墅。
華城兩字取自于開發商華城地產的前兩個字。
取這個名字特征明顯，通俗好記，也不失項目的尊貴身份。
華城美墅這個項目位置獨特，佔據著整個南山中心區最好的位置，所以一旦開盤，其實根本不愁賣。
中豪方地產現在愁的是如何賣出簽約開發商時，保證的高于市場30%的溢價，這是甲方簽約時的對賭條件。
如果華城美墅的銷售均價達不到這個溢價比例，對于中豪方地產和老板黃中豪來說，將面臨多重經濟壓力。
中豪方地產不僅要如數支付項目組成員的工資和佣金提成，另外還要賠掉象征性的壓在華城地產財務那里的500萬元對賭押金。
2010年6月簽約華城地產時，華城美墅這塊地周邊平層單位均價是3萬元。
周邊其它能夠與之對比的，位置稍微差一些的二手別墅的價格在6-7萬元之間。
但是華城地產的老板不顧下屬們送來的調研報告，堅持要求這塊地的銷售均價必須達到10萬元均價。
哪家銷售代理公司敢答應這個價格？那就簽給哪家。
跟中豪方地產競爭的另外兩家代理公司老板們听到甲方這個硬性指標後，根本不接標書，就直接放棄了。
外人覺得這算是便宜中豪方地產了，但沒有幾個認是知道實情的。
黃中豪答應簽約，制定策劃方案的策劃部蔡總一點不驚訝，倒是主管銷售的張天娜听完倒吸一口冷氣。
策劃部只管出宣傳方案和配合銷售部執行，至于未來樓盤是否能銷售出去，賣得好不好，跟他們策劃部門關系並不大。
策劃部的老總及經理策劃師雖然年底也有一點獎金跟銷售業績掛鉤，但他們95%以上的工資，都已經按月發放了。
但是銷售部就不一樣了，銷售員和銷售經理的底薪在3000-6000元之間，即使張天娜此刻是分管二級銷售市場的副總經理，但她的底薪也不過30萬元，其它收入均來自于樓盤銷售出去的提成。
所以銷售好壞直接影響他們未來的收入。
那麼黃中豪為何如此大膽簽下這個項目呢？要知道這個時候可是2010年的市場，深圳房地產市場剛剛從2008年後的不死不活狀態中復蘇。
敢簽，一是黃中豪膽大，二是他眼神深遠。
黃中豪眼光深遠，以他對華城地產和他們聘請的施工單位了解，華城美墅最早都要在2011年的五一前後才能銷售，所以他們還有差不多一年的時間準備，怕什麼。
黃中豪給張天娜分析，按照深圳新樓盤銷售價格的年平均漲速15%計算，華城美墅的銷售定價，只需要高于周邊二手別墅15%就可以。
作為南山區唯一的，也是未來最後一塊別墅項目用地，他們無論如何定高價，都可以說得通。
但在此過程中，有一個難關，那就是他們定出價格後，物價部門能否批這個價格？會不會給你限價，一旦是政府限價，這就是政策因素，跟中豪方地產毫無關系。
帶著這個小聰明，在張天娜跟黃中豪匯報華城地產的要求時，他一口答應沒問題。
簽約半年後，張天娜對老板黃中豪是佩服得五體投地。
這就是眼光，這也是膽量！
這也解釋了為什麼黃中豪能做老板，而她張天娜此刻就是不行？
僅僅半年時間，華城美墅周邊的二手房價瘋漲了30%，比他們預估的15%高出一倍。這樣華城美墅定價時，只需要跟周邊二手房價持平，就能賣出開發商合約規定的10萬元均價。
華城美墅初定在2011年5月5日開盤，現在銷售中心已經裝修好，就等待著銷售員們培訓好進場蓄客。
鑒于這是深圳歷史上最頂級的豪宅別墅項目，中豪方地產給200平米的聯排別墅定價為每套2000萬元起，獨棟別墅定價為每套5000萬元起。
開發商華城地產因為是大型國有企業，在全國各地均有布局，未來華城美墅這個樓盤也將是被全國各地同行們參觀最多的示範性樓盤，所以為了拔高它的形象，開發商要求現場的銷售人員必須是全深圳的最高配置。
張天娜交給黃中豪和華城地產的高端定制標準是︰
1、銷售人員總數12人，其中1人擔任銷售經理，1人擔任銷售副經理，另外10人是銷售員.
2、進場的銷售人員必須是大專以上學歷，年齡在22-26歲之間，特別優秀的年齡可以放寬到28歲。
3、在公司的內部競聘中，張天娜還要求進駐華城美墅的男銷售員身高標準必須達到1.8米以上，體重不超過75公斤。女銷售員身高標準必須達到1.68米以上，體重不超過55公斤。
為了達到這個苛刻的標準，張天娜從公司在售的十多個項目組挑人精選，但是目前能夠達到她心中理想要求的銷售員只有8人。
現場經理要求更多的是經驗和閱歷，張天娜的心里已經有了打算，那就是挖顧佳彤過來。
通過項目組競聘，副經理人選已經挑好，她是來自于剛結盤的西山華府項目組的吳麗麗。
這樣還差兩個人，所以李浩的出現，算是填補了一個空白。
駐場策劃師不用競聘，直接由做這個項目前期的策劃師擔任。
銷售人員方案制定好後，就是他們身上的硬件配備。
因為這個樓盤情況特殊，張天娜建議開發商給現場銷售人員的服裝配備跟歐洲品牌服飾阿瑪尼合作定制。
張天娜已經讓下屬提前咨詢過定制價格，每人2套工服加2件襯衣，外加上1雙黑色皮鞋，對方報過來的定制價格是每人2萬元，12個人的總費用是24萬元。