工業區的事情安排完，接下去項楊才去農墾區。
這個其實是最難安排的，整個從事農業和養殖業的人員，一共四百來人，包括新加入的，幾乎佔了人口限制規模里的一半。
畢竟人口限制里面的，才是真正的勞動人口。
而真正的技術人才並不多。
說白了，農場人多，擁有核心技能的人卻並不多，這里沒有太多能人，也是最容易被替代的群體。
小孩子如果想找點事做做，也大多會來農場幫忙。
可見這里所需要的技能水平了。
因為廢土移動城市農業屬于室內農業，利用了太多城市功能的特性，跟外面的農場完全不同。
也沒有太高深的農業技術，原本的農業也算看天吃飯的行業，而這里卻不需要太關心天氣問題，也不需要太關心蟲害之類的事。
反而最需要的是怎麼利用城市功能，以及怎麼配合城市的移動計劃。
但民以食為天，農業在任何地方都是關鍵行業，是養活整個城市的核心所在。
在移動城市內部，農業作為一個大區域設施，不像工業區那樣還可以選擇里面的工廠，並自己建立額外的工廠。
農墾區，其內部的所有單元設施，諸如農場、魚塘等，全部是自動獲得的，沒有可選擇性，佔用面積也最大。
雖然是大區域設施，但卻分開位于很多完全分離的地方，甚至從最低的一層，到最上面的一層都有。
這也造成了管理的困難，核心工作里不用什麼太多的技能，卻需要比較高端的管理人才。
這就是原因所在。
項楊也考慮了很久，去工業區前就通知過農墾區的各主管和小組長，在第一層農場的釀酒廠集合。
農場是沒辦公室的，全部是生產和存儲用設施。
自己打造的釀酒廠作為了半個農業設施，設立了一個辦公室，也作為那邊開會、安排工作的場所。
畢竟，釀酒廠跟整個農場的關系太緊密了，原料也是直接從這里獲得，自己弄的廠選址在這里，自然也不是隨便做出的選擇。
項楊直接去那邊。
人員已經全部過來了，就等他到來。
項楊也一樣公布了農墾區將設立大區主管的計劃，主管所有稻田、果園、菜園、各類養殖場、魚塘等所有農業設施。
並提拔郁海宇擔任這個大區主管。
主要是郁海宇在海上城市擔任過農業技術員，也是魚田，蟹田等共生養殖方面的專家，在水稻種植和漁業養殖上面都比較內行，屬于技術型人才。
從進來後的工作表現，也證明了他是個好學的人，管理水平也可以。
「咦，居然不是王燕。」
「王燕還是只負責所有農場吧。」
項楊才剛剛認命完郁海宇這個大區主管，底下不少人心里就納悶了起來。
在農場被升級為農墾區前，所有農場都歸王燕管理，也包括各個養殖場，但事實上，除了稻田、果園、菜園等用到農地的設施外，魚塘養殖場等並沒有直接的隸屬關系。
只是在城市移動的時候，由王燕安排各種出行計劃。
說白了，由她協調整個農業設施方面，因為整個農場和養殖場都沒什麼太高端的人才。
像魚塘和養鴨場的澤地生態系統，也是由阮世杰妻子幫忙搞起來的，這些有技術含量的東西，農場自己的人也根本搞不定。
但阮世杰妻子是學者類研究人員，並不屬于農場的人，也不歸任何農場的管理人員管轄。
農場和各類養殖場聚合，升級為農墾區，並出現畜類養殖場後，整個農業系統變得極為復雜。
因為不僅僅是所有農業類設施聚合在農墾區里面，農地數量變多後，更是分開散布在更多的地方。
縣級後，神龍城達到了十二層，一些不同農墾區之間的距離更是相當的遠。
而養豬場、養雞場也變得規模更大。
鴨舍升級為養鴨場是有提示的，但養豬場和養雞場的規模增加，卻沒有任何提示。
另外，畜類養殖場名稱是畜類，但其實是針對牛羊之類的放牧家畜的，雞鴨豬類並不算。
這個設施的場地是一大片草地，位于魚塘澤地生態系統邊，也緊靠養豬場和養雞場。
跟雞鴨豬類不同，牛羊養殖太不劃算。
因為廢土城市的所有家畜都是圈養的，比工業化圈養當然更加自由些，但仍然是圈在一個地方養殖的。
雞和豬佔地面積最小，養鴨場佔地面積次之。
但因為養鴨搞了澤地生態系統，跟養魚，養泥鰍等澤地生物共生養殖了，所以變得也比較有利。
養牛羊佔地面積最大，這是放牧的特性，即便圈養，也得給一個更大的地方，那麼大的一片草地，可說極為浪費。
所以廢土世界養牛羊的城市很少，如果不是升級需要設施利用度，如果不是羊毛制品仍然有不少的市場，畜牧業都很可能會絕跡。
神龍城也沒有大規模養牛羊，只是象征性的買了些牛犢和綿羊，以養綿羊為主，因為可以提供羊毛，給他們的紡織廠提供原料。
羊毛衣服在廢土也算得上是奢侈品了，反而皮衣跟棉布制品差不多，只是普通的衣服。
當然，數量也不多，因為使用棉花更加廉價。
養的那些牛也不是出售的，自己消化，改善飲食品類為主，有時也可以作為耕牛等用用。
而畜類養殖場也有大部分被改造，一部分變成了養豬場。
另外更大的一部分變成了澤地，用來養鴨了，現在他們也出售烤鴨和臘鴨。
雖然沒有特定的工廠，但臘鴨、腌菜，咸鴨蛋，臘腸之類的制品，他們都會制作。
因為保存時間也更久，這個大部分生存了一段時間的城市都會。
所以，在進入縣級後，重新設立了一個統籌的上級主管，由唐明擔任，負責所有養殖業。
也就是跟王燕的農場主管並行的，沒有隸屬關系，只是在出行計劃安排上，仍然交給王燕。
這方面唐明搞不定，唐明是那種對水產極為熟悉，包括海產和淡水魚類養殖，生物特性等，對雞鴨豬之類也算可以。
但安排復雜的計劃，他就不行了，這點郁海宇比他厲害，在時間管理上要高明很多。
這也是為什麼提升郁海宇為農墾區大區主管的原因。
農墾區大區主管可不是原來的農場主管和養殖場主管了，這是真正的主管所有農業設施的。
其他人的驚訝也在這里，如果有可以提升的職位，他們絕對會認為非王燕莫屬。
不是郁海宇的能力和資歷不行，而是在農場所有人眼里，王燕的地位很高。
看起來很年輕的一個大姑娘，但做事穩重，有條不紊，不管出現什麼情況，基本不會慌亂。
平時也給人一種高級經理人的印象，遇上問題時，看到她過來，也都會覺得可以比較容易被解決了，就像一個定心丸般。
儼然已經是整個農業方面的主管。
所以，郁海宇突然變成了她的主管，讓其他人都有點不適應。
王燕倒是沒什麼感覺，別看平時外表很鎮定，很沉穩，一副大姐大，有責任我可以抗的派頭。
但她其實也很吃力的，不是工作太難，而是設施太大，人太多，事情也太多，農場里面，各種瑣碎的事，比工業區那邊不知道要多出多少了。
而在廢土世界生存了這麼久，她比大部分其他人更清楚一點，除了城主外，其實其他城民本質上沒太大區別。
作為城市的螺絲釘，還有什麼區別呢。
多掌握一點技能，唯一的好處，也就是在城市毀滅的時候，遇到其他城市可以有更大的概率被接收，也就是更大的概率可以繼續生存下去。
但事實上，在城市被毀滅的時候，遇到其他城市過來的概率都極小。
一旦城市毀滅，大部分情況下，里面的人都要完蛋了。
而王燕對神龍城的生存能力，也有足夠的自信，這來源于這些時間，項楊的能力表現，還有神龍城的實力。
所以，做什麼職位，她其實是最不在乎的。
不是她沒野心，事實上，在泰拉的時候，她的野心可不小。
而是，這里並不是泰拉，已經沒有所謂的職業生涯，也沒有了所謂的出人頭地，有的只是依賴移動城市生存下來。
她是個極為清醒的人。
項楊也發現了在場一些人的異樣表現，但他並不在意。
作為城主，他有絕對的掌控力，也有絕對的想听取外人意見的意願，因為集思廣益總是沒有錯的。
但在場沒有人向他提出建議。
只說明，他們只是並不習慣郁海宇的職位比王燕高。
而不是因為郁海宇沒有這個能力，也不是王燕的職位如果低于郁海宇，會給農墾區帶來某種損失。
何況，項楊的職位調整還沒結束呢。
「今天開始，將正式設立後勤保障部門，負責城市運行計劃和城內各設施之間的協調，城內餐廳、診所等後勤保障設施，跟戰士部門之間的配合。」
等于，原來王燕擔任農場主管時，參與城市出行計劃的安排，被剝離了。
以後農墾區主管不負責這方面的工作，只利用後勤保障部門提供的城市出行計劃執行。
農墾區的一些會影響到出行的狀況，也呈報給後勤保障部門，讓這個部門來具體安排，以及規避一些可能會遇上的，跟出行計劃產生矛盾的事情。
也就是說，農墾區主管的職責將只局限在農墾區，他的所有能力也都只局限于生產和種植安排，而沒有其他方面的任務了。
「還有，除了武器彈藥之類作戰物資外，整個物資倉庫，冰窖等物資存儲設施里的物資調度，也歸後勤保障部門負責。」
項楊繼續說道︰「後勤保障主管的層級等同于大區主管。」
這是跨大區域設施的職位，涉及到農墾區，工業區，還有飲食、醫療等各種事務，層級高是肯定的，否則會搞不定。
「由王燕來擔任後勤保障主管之位，原來的農場主管職位，由王麗英接任。」
等于王燕正式月兌離農業方面的設施，做其他事情去了。
而王麗英之前是菜園和葡萄園主管，雖然以泰拉的標準，沒上過大學，屬于文化程度不高的那類，但跟大部分原住民比起來，她也算是高學歷了。
因為原住民的受教育程度是很不平衡的，沒那麼系統，一些知識很深奧，一些眾所周知的簡單知識卻未必懂。
說白了，大部分人偏科嚴重。
王麗英大大咧咧，親和度極高，人緣也極好。
原住民跟新人類在行為習慣上，多少是有點不同的，平時也難以走到一起。
敬佩跟關系好是不同的，譬如大部分人都很敬佩王燕，但王燕真正的朋友並不多。
但對王麗英來說，完全沒有這種隔閡，她不管在新人類里面，還是在原住民里面，都吃得開。
這也是一種能力，管理農場這種職位比較適合她。
因為忙起來很忙，需要大群人的調動，甚至要其他設施的人去幫忙，閑起來卻很閑，也經常要去其他設施幫忙。
以前人少的時候，項楊來協調。
現在人這麼多，事情也多了，項楊就忙不過來了，王麗英這個左右逢源的老大姐人設指揮起來會事半功倍。
「原來如此，王燕也升遷了，擔任了另外的一個同級主管。」
「我就說嘛，郁海宇升職了，王燕怎麼會不升職呢。」
在場的人豁然開朗。
王燕卻知道，她的工作難度提升了不少，農場事情雖然很多，但都是些雞毛蒜皮的瑣碎小事情。
現在她的工作職責變的很集中，她很清楚城市運行計劃的難度的，因為她接觸過。
以前城市出行，或其他突發事情的安排，她更多是報上農場這邊的狀況時，提個建議給項楊參考。
現在她卻成為計劃的核心安排者之一了。
項楊也不管其他人的想法，繼續安排了一些工作，主要是郁海宇和王麗英提升後留出來的位置。
還有王燕主管的後勤保障部門的其他人手。
最後，離開前，項楊也吩咐王燕和郁海宇，下午三點去控制室開會。