第七百五十三章 奠定選育之基

一個是對知識的應用考核,一個是對考核者自身資質的檢測。

兩道門檻,哪個都不是省油的燈。

尤其是跟其他職業者的考核進行對比,迪恩都有點想替報考選育師職業的考生打抱不平了,人家的門檻撐死了只是卡個大腿,這倆直接就是卡肚子和卡胸口的區別。

雖然這個職業要求是他定的,但迪恩也沒想到,考核標準還真就如此一絲不苟地設置成了現在這樣。

篩選效果怎麼樣不知道,勸退效果絕對是拉滿了。

滿到迪恩已經開始憂愁通過率的問題了。

也不知道紀元誕禮上那一輪表演,能給選育師加多少分。

不過有一說一,這兩道門檻的通過難度雖然高了一點,但確實是成為一名選育師所必要的素質。

一名選育師,只有在掌握了選育方面的知識,以及唯有選育師才能獲取到的超凡能力以後,才配稱得上是一名合格的選育師。

這也是區別他們,跟迪恩出現以前,那些非職業者選育師的判斷依據。

迪恩當初就是靠著畫這個大餅,將自己成立的選育師,與從前被人們統一歸類為選育師的非職業者們區分開來,同時把格調提高了上去,成功實現了職業跨越,現在當然不可能干自掘墳墓的事。

要是再把好不容易拉起來的選育師檔次給拉回原處,那他真是哭都沒地方地方哭去。

而且這兩道門檻之間,也並不是完全不相干的。

根據迪恩之前總結分析出的資料判斷,選育師跟自己選育出來的魔寵簽訂契約,難度會比較低。

也就是說,這兩道考核之間,是存在先後鋪墊關系的。

甚至可以說,只有完成了前者,才有條件去實現後者。

從這個角度來看,它們兩個會被作為篩選門檻,同時出現在選育師考核里,其實也算是合情合理的事。

至少在不考慮通過率的前提下,迪恩覺得這麼安排是沒什麼問題的。

但問題就在于這個通過率,要跨過兩道門檻,才能通過實操考核,這個難度,尤其是橫向對比其他新職業者的考核,屬實是有點超標了。

畢竟放眼其他新職業,人家要不然是筆試方面的要求不高,要不然是實操門檻比較單一,通常都有個偏重性,很明顯考慮到了不是所有人都擅長研究和思考,或者都有不俗資質的,給偏科人士留出了一條活路,也算是考核人性化的體現,但選育師,卻在這兩方面都有比較高的要求。

報考人數降低,以及更加慘不忍睹的通過率,肯定是不可避免的了。

迪恩要想挽回少許損失,防止因為新增職業者人數太少被卡脖子,就必須對考核內容做出一定的修改。

比如說,在選育考核的目標上做一些調整。

這也是迪恩深思熟慮以後,決定做出的讓步。

畢竟還需要考慮到時間成本的問題,如果真要讓他們從魔獸開始選育,還規定一定的時間限制,那難度就太高了。

而且檢驗也是個問題,迪恩不可能暴露自己的系統,幫他們一個個進行推演檢測,但要是拿不出事實結果來,又會顯得說服力不足。

所以,最好的解決辦法,就是讓考核者走個捷徑,以魔寵為選育基礎,來進行選育。

這算是踩著巨人的肩膀來爬高了,傻子都知道,用魔寵來選育魔寵,跟用魔獸來選育魔寵,難度肯定不是一個級別的。

沒了這個物種變化的難關以後,整個考核的難度,就瞬間降低下來了。

只是相應的,施加在迪恩這個主辦方身上的壓力,也會比之前大上不少。

他需要提供一種包容性較強,發展方向也比較多的基礎魔寵,才能供應數量龐大的考生,自由發揮。

但除了被轉移壓力的他本人以外,其他人面臨的困難,都會大大降低。

就像是游戲給玩家提供了素材史萊姆一樣,不管他們是把史萊姆選育成黃金史萊姆、白銀史萊姆、青銅史萊姆……或者其他各種各樣的史萊姆,都算是選育出了新魔寵。

所需要消耗的時間和資源,大大減少的同時,也滿足了「自己選育出的魔寵」這個條件,可以實現降低契約難度的目的。

作為捷徑來說,弊端少,沒什麼後患,且好處多多,算得上是難得的兩全之策了。

唯一的難點,也是落在了迪恩身上,由他去煩惱怎麼解決,其他人只需要迎接考試就可以了。

這算是迪恩能想到,最合適的辦法了。

把困難從考生那里,轉移一部分到自己身上,雖然不可避免地降低了對應試者的要求,但也不算太過分,只要考生後續的學習跟得上,也不是沒有可能,把水平從魔寵選育,提高到魔獸選育上。

當然,提不上來也不是什麼大事,就算只會選育史萊姆,一直這麼鑽研下去,也不是沒可能選育出利姆露。

反正以迪恩的創造力,會不間斷地提供基礎魔寵作為素材,他們就算只掌握了選育魔寵的能力,也足以讓選育行業繁榮昌盛了。

要是有一天,魔獸真的消失在了人們的視野當中,這部分選育師,反倒會成為選育師中的中堅力量也說不定。

合上筆,看著修改後的考核內容,迪恩給自己的選育計劃又添了一筆,然後一巴掌拍在腦門上,開始頭疼基礎魔寵的選育。

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