李︰「謝謝你趙醫生，要不是今天您來了。」
李︰「我這家網吧也就結業了。」
李︰「我現在馬上就按你的要求執行。」
李︰「一但我這邊有新的消息，馬上會通知您再過來。」
趙︰「好的，李總，再聯系。」
離開網卡後，趙曉燕又轉了1000元給林萬。
林萬美滋滋的，沒想到做銷售還有百分之五十的提成。
這也是趙曉燕重視銷售人才的結果。
鐘麗︰「曉燕姐，我知道你一定又會問我學到什麼。」
鐘︰「對比客戶和競爭對手之間的優劣是一個最好的營銷方式。」
鐘︰「人無我有，人有我優，別人有的我們一定要學習。」
鐘︰「另外就是對內部管理，要細致觀察，不能放棄一個細節。」
趙︰「嗯，你學到了不少東西，鐘麗，不過這些還遠遠不夠。」
趙曉燕自己回到公司後。
趙曉燕跟律師和財務請教一些相關的知識。
沒準什麼時候就用的上。
比如剛才員工偷公司財物這件事情在法律上是怎麼定罪的。
就是因為趙曉燕沒有學相關的知識。
才沒有明確的告訴李總怎麼處理這兩個人比較合適。
李總打電話給趙曉燕慰問情況。
李︰「曉燕最近怎麼樣在業務方面有進展嗎？「
趙︰「都是一些小客戶，還沒遇上大客戶呢。」
趙︰「不過女乃茶店的生意很好，現在已經開了10多家分店了。」
李︰「那就好，那醫院的日常運營費用是夠的。」
趙︰「是的，女乃茶店我還時不時做一些必要的咨詢，廣告費用也回了不少。」
李︰「嗯，繼續加油。」
這時候，林萬打電話給趙曉燕。
林萬︰「趙醫生，我一個哥們的水療店出了一點問題。「
林︰「你過來幫一下忙，我把定位發給你。」
說罷，趙曉燕帶著鐘麗來到林萬說的店面。
林︰「哥們這就是我給你介紹的趙醫生。」
任總︰「趙醫生你好，我姓任，我想請你當一個長期顧問。」
趙︰「好的任總，沒問題。」
說罷，任總給趙曉燕加了通訊，並轉給趙曉燕3萬塊。
任︰「這個是定金。」
任︰「趙醫生，我們店面出現了很多問題。」
任︰「有管理上的，也有銷售上的，另外我還想開連鎖店。」
任︰「你看我們應該怎麼做？」
趙︰「任總，我想問一下我們公司有多少個股東？」
任︰「股東多，我老婆一家，有小舅、大舅還有姨。」
趙︰「家族生意，腦部問題比較大。」
趙︰「現在在做事的親戚多嗎？」
任︰「也很多，什麼小姑，外甥，佷子多。」
趙︰「現在是不是覺得工作不是很好開展。」
趙︰「比如工作效率，還有你管理這方面？「
任︰「你說的太對的趙醫生。」
趙︰「任總，我覺得你們公司要做一次大培訓了。」
任︰「怎麼培訓法？」
趙︰「你們公司現在真正做事情的應該是你雇的員工。」
趙︰「其他員工都是來做老爺，太太的。」
趙︰「所以在不扣工資的情況下，你要給他們做培訓。「
趙︰「相當于架空他們，讓他們不要在參與企業經營。」
趙︰「經過多次培訓和考核後他們才能上崗。」
任︰「那真是太好了，趙醫生，這件事情就交給你負責了。」