1月8號，楊躍到淬星傳媒考查。
他沒什麼人帶，就把馬菲菲、梁曉雅都帶了過去。
同時提醒自己，等過完年工作室就要招收法務人員了，或者將工作室升級為公司。
‧‧‧
和淬星傳媒租在同一樓層辦公的是一家電商公司。
見今天一早，淬星傳媒的人就又將公司門口地板、玻璃門等仔細擦洗了一遍，還派出兩個年輕女職員、兩個年輕男職員穿著西裝守在外面，都不禁在公司私聊群八卦起來。
「前幾天淬星傳媒不是遣散了很多人，要關門了嗎？今天怎麼又搞出這副陣仗？」
「不清楚誒，難不成是被收購了？」
「淬星傳媒這種爛資產而有人收購？腦子被驢踢了吧？」
「娛樂圈的事，說不準的。」
「我覺得淬星也不爛吧，除了負債太多，被腰斬了一部節目，先前他們制作的幾部節目還是不錯的，那些可也都屬于公司資產。」
「呵呵，反正我不看好淬星傳媒，誰收購誰倒霉。」
兩個公司其實就隔著一條大走廊，而且公司還都是玻璃門、玻璃牆，因此能將對方公司的動靜看到一些。
這家電商的員工正偷偷議論著，就見淬星傳媒的三位老總帶著幾個人一起從公司走了出來。
左邊的韓秋月神情還算鎮定，走在最見面的張寶久卻是神情激動且忐忑。
右邊的安少權神色稍微好點，卻也能看出有些忐忑。
後面跟著的幾個職員則是激動中帶著好奇。
「看來收購淬星傳媒的老板來頭不小啊，也不知是做什麼的。」
電商公司私聊群里又議論起來。
卻也有人道︰「這算什麼派頭？現在只要是有人投資，淬星傳媒的老總肯定都當佛一樣供著。」
還有人分析道︰「收購淬星傳媒，就得擔負一千多萬的債款，想讓公司正常運營還需要繼續投錢。
能拿出幾千萬做這個的，至少也得身價上億才舍得吧？當然也可能是大公司看中了淬星傳媒什麼。」
其實不僅外人對要來投資的大老板好奇，淬星傳媒的員工更好奇。
韓秋月剛接到電話，就帶著幾個公司骨干一起下樓迎接。
以他們對韓秋月的了解，韓秋月對這位投資人是真的很重視了。
到了樓下，恰好見到一輛百多萬的小轎車停下。
在申海，幾百萬一輛的才稱得上豪車，一百多萬的很常見，也顯不出身份。
當然，不開豪車的未必就不是大土豪。
就在幾個公司骨干根據車子揣測投資人身份時，前後車門幾乎同時打開，兩個氣質截然不同的美女走了下來。
兩人雖然都穿著小西裝，但卻一個短發，一個長發。
短發的嬌俏靚麗，長發的則戴著眼鏡，亭亭玉立，自帶一股高級文秘的氣質。
隨後，才有一個帶著墨鏡、圍巾，還帶著口罩的男人走了下來。
‘挺年輕啊。’
幾個公司骨干都在心里想。
卻也不意外，這年頭有錢的年輕投資人還是不少的，有的是富二代、富三代，也有的是真年少有為，自己賺了大錢。
韓秋月見張寶久瞪著眼楮，竟然緊張了，一時沒動，她便當先迎上去，笑著伸出手道︰「歡迎楊總。」
來人正是楊躍。
他這幅打扮，在沒有聯想的情況下，一般人是認出來的。
他跟韓秋月握了握手，道︰「韓總客氣了，其實不必出來迎接的，我們先進去吧。」
韓秋月這才意識到，楊躍應該不喜歡招搖，于是點頭，也沒留時間給張寶久、安少權給楊躍打招呼，就領著楊躍進去了。
好在另外兩人也不在乎——初見楊躍，他們激動的情緒仍難以平抑呢。
坐電梯到了淬星傳媒所在的7樓，進了公司，楊躍便被領到了公司的會議室。
因為里面開著空調，又涉及到社交禮貌，楊躍落座後就摘下了口罩和墨鏡交給馬菲菲。
瞧見楊躍真容，除袁敏外，另幾個淬星骨干員工都當場呆了。
其中一個叫年輕的女員工甚至差點驚呼出聲，幸虧及時捂住了自己的嘴巴。
等回過神來，這幾人仍舊神色激動，根本難以平抑。
這些人心中就一個想法︰我公司未來老總竟然是大明星？
張寶久、安少權也是這時才找到機會跟楊躍握手並自我介紹。
「楊總你好，我是淬星的總經理張寶久。」
「楊總好，我是淬星副總經理安少權。」
「你好。」楊躍笑著相繼跟兩人握手，然後看有些人還站著，就道︰「會議室這麼大，都坐下聊吧。」
于是眾人帶著激動紛紛落座。
其實要是一般的公司職員，見到楊躍未必會這麼激動。
但淬星傳媒與楊躍同屬娛樂圈，楊躍如今已經算是業內大佬、樂壇傳奇了。
他們這些了解樂壇的，比普通人更清楚楊躍能有今天的成就多麼不容易。
也更明白楊躍的音樂創作才華多麼的驚才絕艷。
眾人都坐下來後，楊躍就開門見山的說起來。
「三位老總應該都知道的，我是想制作節目，才會動心思收購或者控股一家公司。
也即是說，如果我入股淬星，必須成為控股的大股東。
公司的日常管理我可以不干涉，但公司必須為我實現制作節目的意圖。
這一點如果三位能接受，我們才能繼續談下去。否則的話，我就沒有考查貴公司的必要了。」
韓秋月三人時梁曉雅負責聯系的，當時就說明了這一情況。
韓秋月三人也確實到了山窮水盡的地步。
除非他們不想淬星傳媒繼續開下去了，否則只能讓楊躍控股。
關于這點，三人早就達成共識，否則也不會讓楊躍來考察。
楊躍當面再問一遍，主要是為了再次確認這事。
畢竟這是雙方合作的基礎。
韓秋葉看了張寶久一眼，張寶久就笑著道︰「我們能接受楊總控股——用韓總的話說，楊總怎麼說也算是圈內人，總比讓完全不同我們這行的人強，對吧？」
這話說的並不高明。
楊躍听了只是笑笑。
韓秋月則是嘴角微抽，干脆親自開口。
「雖然我們淬星如今因負債而舉步維艱，但其實只是一時之難，只要渡過這一關，淬星還是能很好的發展的。
楊總在這種時刻投資，我們自然是感謝的。
但既然楊總說了，也是為了制作節目，我能了解下您的大概想法嗎？」
韓秋月一開口就聊到了關鍵。
其實淬星公司的資產、人員構成，楊躍這邊就能調查清楚，讓韓秋月等人介紹，也只是做一個參考。
雙方合作的關鍵，其實還是制作節目的理念。
如果理念上分歧太大，將來難免讓公司內卷，進而鬧出種種事端。
這樣一來，對雙方都不好。
不如事先了解清楚。
真要不合適，楊躍還不如不投資。
韓秋月這邊也不會接受——她並沒有認為公司到了真正的絕路。
楊躍听了一笑，道︰「當然可以。我雖然對節目制作感興趣，但自身其實並沒有實際策劃、導演的經驗，這也是我要入股淬星傳媒的原因。
我了解過韓總策劃、導演的幾檔節目，覺得還是不錯的。
所以，將來我掌控淬星後，即便是制作節目，也只是出一個點子。
這個點子能得到三位以及公司其他工作人員的認同，大家一起同心協力的實施，當然是最好的。
如果大家有什麼意見，我也會听取。爭取讓我們幾位的意見一致，再立項目。」
楊躍說得這些在一般公司其實是理所當然的事。
控股的大老板也不是說什麼就是什麼的，你最好得取得下面人的支持，才能較好的實現意圖。
就跟當皇帝一樣，為什麼有的皇帝可以令通全國，而有的卻連皇宮的事都管不清楚？
就是因為不善于厘清人心。
等將來楊躍真控股了淬星，如果不顧韓秋月這些人的想法去做事，效率肯定低下。
到時候他要麼讓步，要麼就是設法把韓秋月等原始股東逼走，換上完全听他話的人。
可這樣一來，就等于讓公司陷入了內卷之中，對雙方都沒好處。
這並不是掌控公司的高明手段。
最高明、最理想的就如楊躍所說，上下交流好，是人心齊，這樣才能高效率的辦事，辦大事。