能夠小宰上羅孝中一頓，韓松林還挺高興的。在飯桌上，韓松林說起了關于星辰科學與技術研究院的一些設置。
比如說院士，掌院，以及首席！
羅孝中夾了塊羊肉，在辣醬當中給蘸了下，一口吃進嘴里；這羊肉，還真的相當不錯。
有羊肉的味，卻不羶！
也有人吃羊肉，就喜歡那股子羶味，就看個人的愛好吧。
「你這想法挺不錯的！現在有個問題，你的星辰院到底能不能發展起來，如果發展不起，可就相當尷尬。」
就跟在一間茅草房里面稱皇帝，怎麼看都不靠譜。
什麼事情，一旦被打上不靠譜的標簽，基本上，大概率的真就不靠譜。
有這個標簽之後，就很難能夠獲得支持。
很多在當時看起來很不靠譜的想法，就因為得到了支持，才將想法變為現實。
也有不少後來看來挺不錯的想法，就因為沒人支持，就只是想法。
還院士，掌院，首席！
調子起得挺高的，可調子起太高，就不容易唱啊！
一個不好，就整段的垮掉。
「對于星辰院的發展，說實話，我挺有信心的！」韓松林看了下林薇他們，如此的說道。
現在科研人員一般劃分就研究員（教授），副研究員（副教授），助理研究員（講師），實習研究員（助教）這麼四個級別。
這級別層數太少！
當然，在之上還有院士這個職稱。
可能夠晉升成為院士的人，實在太少；而且想要在國內晉升成為院士，有著太多的利益摻雜在里面。
「在對星辰院的定位上面，我希望未來，他是星海集團最高的科學技術機構。全面負責星海集團在科研上面的研究方向規劃，以及具體的研究項目執行。」
「星辰院的院士產生，完全靠實力說話。另外，不會限制產生的名額，只要你們認同，這個人的實力達到了院士的標準，那麼就能夠晉升成為院士。」
「當然，院士的晉升上面，我得要保留一票贊成和否決權！」
林薇對韓松林有一票贊成和否決權有些不滿意︰「那和你關系近的人，不就能夠被你直接任命成院士了嘛。」
「我這項權利，自然也有限制，每年最多使用三次。」
三次的話，也算能夠接受了！
算了，給老板一個面子。
以後大家都還得要靠著韓松林，才能夠獲取到足夠的研究經費呢。
目光看向嚴峻和楊子興，想要看看他們有什麼想法。
嚴峻和楊子興對視一眼，他們可不像是韓松林和林薇這樣子的小年輕。
他們年紀大了，考慮的東西，就要稍稍的多那麼點。
「叫院士的話，是不是太高調了！」嚴峻有些擔心的說道，總是覺得，被叫院士有點名不符其實的感覺。
自己這些人，那能夠被稱之為院士啊！
羅孝中也看向韓松林，想要听听他怎麼說。
院士這個稱謂，首先想到的，就華科院的院士。
德不配位，必遭反噬；這可是一件很嚴重的事情；暫時可能沒有問題，可長時間來說，肯定會出問題的。
韓松林沒有正面的回答這個問題︰「各家企業已經有了專門的研發部門，而且當下的運轉也相當好。各位每年的收入，也相當不錯。」
嚴峻和楊子興都笑了一下，在收入上面來說，現在他們一年的收入比起之前大半輩子加起來都還要多。
就是現在他們什麼事情都不干了，銀行里面的存款，也足夠下半輩子生活。
如此一來，人生會不會失去掉奮斗目標？
這點不用擔心，他們的人生目標，金錢從來都不會是首要的選擇。
特別現在，錢對他們來說已經不缺之後；金錢的收入在一定程度上面，就變成了衡量自己人生價值的一個參考指標。
世間事，無外乎名利二字！
當利不再那麼重要的時候，就會開始求名。
作為研發人員，自然就想要追求在技術上面的突破。
星海集團在人物宣傳上面，做得比較好；某項技術獲得了突破，就會做好記錄，然後給做成宣傳小冊子。
至于說這樣子大肆宣傳之下，會不會讓外界知道你這有牛人，然後跑來你這里挖人？
這點韓松林真的不太在意。
只要自己有充足的人才造血能力，就不怕人挖。
而且，想要從星海集團挖人，此時國內的企業可挖不起。至于說國外的企業？
現在正在大肆搜刮國內其他地方低價人才，也不會來花費巨大代價來挖人。
有一千塊錢一個月的人不用，人家會來用你三五千一個月的人？
而且，真的挖人，工資得要開雙倍才行，不得要上萬？
星海集團的研發人員，一年的收入可不僅僅靠的工資收入，還有項目獎金和技術分成，外加上年終獎。
一年下來就普通研發人員，也能夠有十萬收入，好點的十幾二十萬都很簡單的事情。
至于說大能級研發人員，上百萬也不少。
將人挖過去，工資肯定不能說讓其比現在收入低，而且還得要翻倍才行。
還有，星海集團可有規定，研發人員離職，那麼技術分成就將沒有了。
這項損失，是不是得要給補償？
算下來的話，挖一個人光是前期開支，就得要數十萬，甚至數百萬，成本委實過于高了點。
對人才開出高工資，就有這麼個好處，能夠防對手來挖人。
即使人被挖走，最少，也能夠讓對手將人力資本開支給提上去，變相的削弱對手競爭力。
所以想要靠不斷挖人來提升自己的研發能力，難度很大！
首先一個，團隊整合就比較難。
「可大家，就願意做，在企業中，默默無聞的技術研發人員嗎？」
做研究的，誰沒有個，當院士的心啊？
不想當將軍的士兵，不是一個好士兵，想要不斷往上走，人之常情。
現在那些叫著躺平的人，那是沒有機會，才只能夠躺平；只要有丁點的機會，你看他們，跑得比誰都快。
院士，那是一個巨大的榮譽，是行業人的認可，誰都想要！
科研人員的話，很多時候並不看重外界對他們的觀感。因為他們在心里都有著一個很共同的認知，真理掌握在少數人手中。
我掌握真理，憑什麼要听你們這群什麼都不懂的人在那嗶嗶呢？
「星辰院，在剛剛開始的時候，只會吸納我們企業內部的人加入。當我們的實力越來越強大的時候，我們的影響力也會提升，我們可以開始吸納其他人加入，從學校的教授，到其他企業的科研人員。每年，我們還要召開星辰科技大會，商討科技的未來，評選過去一年當中最值得關注的技術突破或者理論突破。當然了，獎杯肯定不能夠少，我們就將其稱之為星辰獎好了。」
獎金什麼的，那自然不用多說，肯定得要有的。
做應用技術研發的人，很好賺錢；可做純理論研究的人，就不那麼好賺錢，所以獎金必須得要跟上。
像是這種學術類獎金，可以不用交稅的，這點挺好。
「我想要將星辰院打造成為一個純粹的科研學術機構，星辰院追求的，是人類科技的進步！」
「在研究範圍上面，我並不準備說，做任何的限制。」
林薇︰「老板，克隆人也可以進行研究？」
克隆人？
韓松林瞬間的有一種被噎住的感覺，克隆人絕對屬于一項黑科技，很黑的那種。
「克隆人肯定不能夠研究啊，這違反人類科學道德的；可研究下克隆猩猩，還是可以的。」
克隆猩猩和克隆人，區別大嗎？
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