單身宿舍沒有廚房可以，可家庭宿舍就不行了。必須得要將廚房給整上。
可以做做飯什麼的。
韓松林說著，對張樂平道︰「宿舍修好之後，你也可以把老婆孩子給接過來，學校什麼的，我已經和陽河這邊談好了，我們的員工子女，小學和初中，就在實驗讀。」
這里的實驗，是指的實驗小學和實驗中學；這學校，絕對算是各地的標配。
一般也是當地最好的小學和初中。
招生的話，會直接掐好苗子。
全招進好苗子學生進去，然後教出來的學生，卻沒有達到這些學生應該有的水平，這算不算學校的巨大失敗？
進了你這學校之後，學生變得不聰明了嗎？
顯然不是。
明顯出問題的是，學校教育方式出現了問題。
所以給孩子選學校，還是多考量一下，別看到學校牌子好，好像就覺得真的好。
「以後我們員工子女要多的話，我們就自己辦上一個學校，請最好的老師來教他們。」
張樂平听聞韓松林的想法，張了張嘴，本能的想要說反對。
之前張樂平工作的單位，那可算一家大單位，職工最多的時候，數千人。
有自己的學校，醫院，甚至派出所。
這些全部都不賺錢，每年單位得要補貼上一大筆的錢。
可韓松林說的，又讓張樂平沒法拒絕。
那個家長不想要自己的孩子接受到最好的教育。
名師出高徒，這話一點都不假。
教師和教師之間，也有水平的差異；無論什麼行業之中，從業者都有水平差異，這很正常。
見張樂平的表情，韓松林就知道他擔心什麼。
「放心，搞教育並非是說就一定會虧錢。我不想在教育上面賺錢，可也不會說一直拿公司的錢去補貼。我們的員工子女，可以在學費上享受公司的補貼，可對外招生進來的學生，就沒有優惠，得要交錢才行。」
九十年代是國內大搞教育產業化的年代，事實證明，這樣子搞完全錯誤的。
教育不能夠這樣子。
但，去教育產業化，是不是說就要清除民辦學校？
這自然也不對的。
兩者之間，完全兩回事。
民辦學校未來也分為盈利性學校和公益性學校。
公益性學校能夠享受到很多的政策優待的。
自古以來，華國都有捐資助學的傳統，這點算骨子里面的東西吧。
民辦學校在一定程度上面來講，除了學費貴點之外，理論上對華國的教育能夠做很好的補充。
下意識的在本子上寫下教育兩個字，不知不覺間，韓婷也要上小學了。
韓澤，也要上小學了。
將韓澤送回村上讀小學？
韓松林本能的搖頭，這肯定不行。
可村里小學，有著韓澤不少美好的記憶。
就教育質量來說，肯定城市當中的小學要好；就說這英語吧，農村小學根本就不教，而幼兒是學習語言的最好階段。
等到初中的時候才開始接觸英語，說實話，很吃力。
「老板，老板！」
韓松林回過神，看向張樂平，笑道︰「想到了些事情，有些走神了！」
知道你走神了，可我也不敢生氣啊！
「那，老板，沒事的話，我就先去做事了！」
「行吧，我後天的時候要離開一下，估計要段時間才回來，你照看著廠里。」
養豬廠經過幾個月時間的修建之後，差不多說要完工了。
韓松林這麼長時間都沒有過去看下，這也說不過去。
所以，韓松林決定說過去看下。
當然了，柳玉煙她們也會跟著一起去。
柳玉煙也有好幾個月沒有見到父母了，也挺想他們的。
韓松林在五點半的時候，準點下班的。
辦公室里面的人，見到老板下班了，自然也該走就走。
至于說車間里面的話，因為現在拖拉機的銷售情況不錯，訂單都排到兩個月之後了，所以現在正在不斷的加班加點的趕工。
實現加班的情況，福星工業的產量也得到了提升。
二十四小時內，能夠生產二十五輛。
福星工業也在不斷的說調整生產的方式，造車嘛，那肯定得要流水化是吧。
這不用說，實際上基本上都已經實行這個了。
主要在于生產線這塊。
現在沒有說要引進生產線之類的，此時福星工業也沒有錢去引進生產線了。
而且，引進拖拉機生產線，也沒有太大用處，馬上就會淘汰。
畢竟，福星工業最多明年，就要轉型的。
生產線雖然可以改吧，可也沒有必要。
韓松林準備說，想要看看，能不能自己搞上一個生產線什麼的。
汽車生產線這東西吧，六十年代的生產線放到九十年代，都可以說不算落後。
很扯？
可事實就如此。
桑塔納，這車用的八十年代的技術，可在九十年代以及二十一世紀初，這車在華國完完全全的神車啊！
華國市場上面的汽車產品，其用到的技術，比國際主流市場要晚上好幾年。
這好幾年時間，都還是因為民營汽車起來之後才追上的。
依照幾家買辦車企的尿性，老老實實用國外十幾年前的汽車技術吧。
韓松林和現在的人最大的不同，可能就自信心這點吧。
現在國內的人，不少都在懷疑華國人的智商。
覺得國外能夠做出來的，國內就做不出來。
韓松林才沒有這毛病，他從來都覺得，華國人是全世界最聰明的民族，沒有之一。
那些說華國一人為龍，三人成蟲，純屬狗屁。
華國只要有一人成龍，那其他人就會跟隨在這人的身後。
然後成就大事業！
韓松林相信華國人的研發能力，只要舍得投入，有耐心，那就會有回報。
而耐心這東西，韓松林還真的不缺。
知道結果，等待過程，會急嗎？
顯然不會。
第二天的時候韓松林到了福星工業又是叫人事部的部長給叫了過來。
人事部的部長叫李洪。
這位，可很不一般。
之前的時候，在部門單位工作。
韓松林選擇他來作為人事部的部長，很重要的一點，因為他的工作經歷。
江中市科技局的一名科長。
福星工業挖人上面進行得如此的順利，李洪起到的作用絕對功不可沒。
在怎麼的混，也知道江中市那家企業里面，誰才是真正的大牛吧。
現在江中市不少企業這都出現了經營困難，應該說，大多數企業。
企業出現經營困難，那麼給員工的待遇自然得要降。
所以福星工業在這個時候出手，和人家談待遇，談理想，那真的一談一個準。
7017k