第七百六十九章 差距啊!

沒過幾天。

節目播出。

頓時。

面對舒甫的大型凡爾賽現場,多少人是心中酸楚,創業是運氣,產品是運氣,度過危機,也說是運氣。

而現在,外星訂單從天而降。

又來!

話說。

老天咋不給咋來一點運氣,舒甫莫非是天選之子?就算是親生的,也不能這麼不顧及旁邊人的感受吧。

太可氣(羨慕)了!……

看完節目,此刻。

華夏各大互聯網企業,莫名的都產生了一種去造手機的沖動,領航的天量訂單,實在是大到讓人垂涎!

這一次。

外星訂單中,全是制造業。

游戲。

社交。

電商

整個互聯網領域,沒有實體商品的,全都靠邊站。

不過,想想也是。

外星人買游戲干啥,買競價排名干啥,買也就看得見模得著的,人家才感興趣,這就讓人無奈了。

以前,還能靠著賺的人民幣,換美元什麼的。

但現在,美元地位不再。

想要用人民幣換星幣,根本就沒有地方去換。

雖然感覺也用不著,但不可否認,星幣已然開始在地球上擁有貨幣信用,各國都想要,一般人也一樣。

黃金=星幣。

知道這點,就足夠了。

唉!

又是年底,春節將至,這個年,怎麼喜慶得起來?

人家領航科技,剛發布的去年營收財報顯示,將近八千億人民幣,即使BAT加來,也才一千億出個頭。

整個華夏互聯網領域,排名前十企業加起來,也沒有領航的三分之一。

無奈!

郁悶!

心塞!

這特麼根本不是一個量級的對手。

雖然也都賺了錢,還不少,但和領航一比,感覺活得像個乞丐……

一些人愁,而作為領航集團的員工,就興奮了。

「快年會了!」

「嗯!」

「要發年終獎了。」

「期待!」

「去年發了一百億人民幣,今年不知道多少。」

「」

三十來萬的員工,滿懷期待,事實上,三個月前,領航的業績讓他們都猜測,今年可能會取消年終獎。

僅僅發個過年費什麼,打發一下。

畢竟。

當時領航營收下降,債務纏身,那麼巨大的債務,要是銀行催收,領航集團的現金流根本就支撐不住。

別說年獎。

就說工資。

都有可能發不出來,最糟糕的狀況,就是破產清算。

嚇人啊!

而現在。

大不同。

度過危機的領航,煥發出前所未有的生機,不僅債務危機不再,還憑空多了一大筆銷售額,逆轉乾坤。

這個年,穩了!

「年終獎多少,現在還不是最重要的,領航的社區,要建成了。」

「沒錯,這才是重點。」

「一套房子,要在京城買,不容易啊。」

「」

去年年會,舒甫宣布了集資房計劃,如今一年過去,建設如火如荼,到現在,已經進入最後的裝修了。

嘖嘖!

直接就是六萬多套房,這麼豪氣的公司,民企獨一無二。

距離入住,還有兩月,多喜臨門……

一月二十五日。

年會開始。

這次。

十三個領航園區的體育館,是真的爆滿,也更加熱鬧。

「奢侈!」

「太幸運了,公司竟然被領航收購。」

「是啊!」

「」

一些被領航收購的企業員工也搬到了園區,之前就羨慕得不行,這里的住宿,這里的食堂,早有耳聞。

羨慕嫉妒。

現在。

卻是有機會入住,終于體會到什麼叫工作的幸福。

住的,很寬敞。

吃的,專供的。

上班,走幾步。

工資待遇福利,都無話可說,實在是慶幸,慶幸所在的公司被收購,否則,只能窩在以前的小宿舍里。

上班一個小時地鐵,半小時公交。

唉!

差距啊!……

時間一到,節目開始,依舊是各個部門出,質量奇高。

領航集團CEO開幕詞。

舒甫則是閉幕才上台。

「去年,領航經歷了一些事,不過,一切都過去了,新生的領航,比之前更加的大,但不能有所驕傲。」

「船大,代表的是更多的責任。」

「實話。」

「作為董事長,壓力不小。」

「每天一睜眼,幾十萬人的吃飯問題,得考慮。」

「好在。」

「目前領航集團的狀況,還算可以,承諾的福利,可以持續下去,就如今年的年獎總額是一百五十億。」

「」

話落,十三個園區,全部沸騰。

一百五十億。

算起來。

人均少了一些,可相比去年,也差不了多少,幾個月前還擔心一分沒有,現在這個數,已經很滿意了。

甚至。

還有可能更多一些。

因為並不是均分,而是按照業務積分來,剛並入到領航集團的那些公司,顯然不可能有多少業務積分。

所以,最後算下來,或許還會漲一點。

但即使降上一點,也沒什麼大不了的。

房子。

房子。

房子。

說三遍,就要交付了。

「還有兩個月,六萬多套住房,將會交付,按照約定,滿三年的員工可以認購,這個條件可適當放松。」

「只要兩年以上,就能申請。」

「根據一定規則,進行排序,當然,年限的優先級依舊很高,排完為止。」

「之後。」

「第二批集資房建設計劃,將會啟動。」

「這一批,依舊是同樣的數目,土地已經買好,開春就會修建,最後,祝大家春節快樂,過一個好年。」

「明年,一同前行,謝謝。」

「」

嘩嘩嘩~~

舒甫說完,一片雷鳴般的掌聲。

喜歡這風格。

沒什麼花哨,直接談福利,一百五十億年獎,六萬多套住房,讓人振奮,而且,下一批還有六萬多套。

這樣的董事長,很不得上去親一口。

新加入的員工,也是振奮。

三年。

只要在領航工作三年,或許自己也有一套,特別是一、二線城市生活的,房價現在成了一個頭疼問題。

以領航集團的大手筆,一年六萬套,現在三十萬員工。

最多五年,就能輪到自己。

嗯!

干!

一定要好好工作,跳槽什麼的,切,沖著房子福利,工資再高一倍也不去,知道現在房價漲的有多快嘛?

反正死守這顆大樹,擁抱美好生活。

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