592 差距

作者︰山里的石子投推薦票 章節目錄 加入書簽

這種治安上的變化在上輩子估計還得要等幾年,大概是全運會的時候,齊州的治安環境才會有質的改變,也是從那個時候,齊州才擺月兌「大農村」的稱呼,開始向大縣城邁進。

對于這種變化,李衛東雖然不出門,但是也所有耳聞,就連旁邊院子的幾個老頭都說,這周邊的「殺馬特」「紋身」這類造型的人少了很多。

齊州治安狀況的這種改變,李衛東心里還是有些自得,李衛東高興了,自然得表示一份心意,總不能讓大家白忙活。

在李衛東的授意下,鄒毅代表新盛控股集團和齊州治安部門舉辦聯防聯治保平安活動,捐獻幾百萬的物資。

這麼一來,效果更明顯了,尤其是李衛東家門口的治安所,分到的物資設備最為齊全精良。

附近本來就有很多機關駐地,有不俗的治安力量,現在如虎添翼,一些小偷小模都繞著走。

李衛東這里就更幽靜了,不過這兩天他的家門口出現的人比較多,而且往來皆富貴。

今年和往年有些不同,以前開會的時候李衛東家門口也會有一些人,但大部分都是公司的一把手或者二把手。

不過這次會議的意義不同,又是李衛東公開身份之後的第一次會議,來參加會議的人員也比往常多了很多。

不僅有中國人,還有不少的外國人,自然就顯得有些不同。

臨近開會的這兩天,李衛東的日程基本上從早到晚排得滿滿登登,每天要見十幾撥客人,送走了一波還有一波。

而且見一見這些公司的管理層,增加一下彼此的了解,適當的做一些心里工作,有助于工作的開展,這也是李衛東這次開會的目的之一。

這次的改革,李衛東無論是通過何種方式持有這些子公司的股份,現在都會以直接持股或者間接持股的方式把控制權轉到新盛控股和瑞博斯控股名下。

所以在組織形式上,原來這些若近若離的子公司,現在徹底坐實,成為公司直轄或者直管的子公司。

認識這些管理層,對李衛東以後的管理將會有很大的影響,不至于提到某個公司的時候,連公司的管理層都不認識。

不過現在這些情況有些出乎李衛東的意料,人太多了,一天說的話可能要趕上往常一個星期的都多,腮幫子都有些麻木。

這就造成了一個直接的後果,李衛東出場的時間要比往年長了幾倍,有些下屬好不容易來一次,總得讓這些下屬做一下自我介紹吧!

畢竟這些公司的高層,除了總經理董事長之外,其他人李衛東只是有些印象,名字都對不上,更何況了解這些人的能力了。

現在李衛東突然間意識到自己好像在做無用功,管的太多了,這麼大的公司,靠他自己的力量,簡直開玩笑。

同時他對自己的這次改革的決定非常滿意,無論什麼樣的公司,想要發展壯大,最終還是要靠流程,靠規範。

再連續見了幾波企業高管之後,李衛東也有些疲憊了,閉著眼楮靠在椅背上,揉著眉頭,想要放松一下。

「董事長,接下來是波導股份的,您看要不先休息一下?」送完客人回來的陳軍看到李衛東疲憊的樣子輕聲說道。

李衛東看著牆上的鐘表,已經四點了,他再休息一會,下班的時間就到了。

雖然公司的高管都是年薪制,年薪制的另外一層意思就是員工一年的時間都屬于公司,所以平時加班再正常不過。

能拿年薪的,哪一個不是被「壓榨」到分秒,生命中除了工作再無其他。

下屬拿高薪對加班沒有意見,但是李衛東這個老板不行,除非迫不得已,李衛東一般卡點上下班。

而且他是董事長,更多的是在戰略上,思想上思考問題,根本用不著坐班,更何況加班呢,所以到點了他得下班回家。

「算了,讓他們進來吧!」李衛東搖頭說道,然後站起身來,又說道︰「把後面的推到明天,另外把時間壓縮一下!」

「好的,我這就去請他們進來!」陳軍記下李衛東的話,並點頭說道。

「哦,等一下,給我倒杯咖啡,提提神!」李衛東又對要離開的陳軍說道。

李衛東這一天茶水喝的很多,就算再喜歡喝,喝了這麼多也厭煩了,而且他喝茶大部分是出于說話的習慣。

李衛東在辦公室里扭扭腰,松松腿,放松了兩分鐘,門外傳來腳步聲,人數不少但腳步聲都不重,似乎在表示對主人的尊重。

先是敲門聲,停頓了一秒,屋門從外面推開,陳軍說道︰「董事長,波導公司的徐董事長他們來了!」

「歡迎,快進來!」李衛東從辦公桌走出,向著門口的方向迎了兩步,伸著手熱情地笑著說道。

剛進屋的徐華炳看李衛東迎了過來,連忙快走了幾步,雙手握著李衛東的手恭謹地說道︰「董事長,您好!」

「老徐,工作辛苦了,看著人都清減了,不過頭發還是那麼濃密,繼續保持啊!」李衛東打量著徐華炳笑著說道。

「托董事長的福,給我們指明了道路,讓我們沒有了方向上的錯誤,不用動腦子,頭發自然不會掉!」徐華炳也笑著附和道。

李衛東拍了拍徐華炳的肩膀,溫和地說道︰「好好地保護,植發是高科技,很貴,你頭上可是頂著一套別墅!」

徐華炳驚訝地說道︰「這麼值錢,比賣手機賺錢呀?」

李衛東哈哈一笑,眾人也跟著微笑。

隨後李衛東又和旁邊的總經理余思敏握了握手,說道︰「歡迎,工作辛苦了!」

余思敏是個女同志,年齡四十多歲,原來是當地一家國有電子企業的副總,和波導公司有合作關系,前幾年被挖了過來。

前段時間李衛東要求各公司董事長和總經理分立,徐華炳推薦她擔任公司的總經理,李衛東知道這人的能力,沒怎麼猶豫就同意了。

「沒有董事長辛苦,多謝董事長!」余思敏真誠地說道,有對李衛東歡迎的態度反饋,同時也有對李衛東信任的表態。

這不是余思敏第一次這麼近距離的接觸李衛東,卻是她擔任公司總經理之後第一次見李衛東。

本來余思敏以為徐華炳推薦她擔任公司總經理的時候,李衛東會見一見她,對她囑咐一些什麼。

畢竟作為公司的二把手,在一定程度上有制衡一把手的作用,這也是職場套路,在她看來這也是李衛東這麼做的原因。

只是李衛東壓根就沒有要跟她見面的意思,這讓余思敏對李衛東看法高了很多,畢竟這樣會讓她的工作順利很多,也是對她的尊重和信任。

李衛東點頭笑了笑,隨後又笑著和其余的幾人握手,只是少了寒暄,這就是尊卑有別,能和李衛東匯報工作的也就只有這兩位。

「都坐吧,陳軍給幾位老總倒茶!」李衛東指著一圈沙發說道。

「謝謝董事長,知道董事長這里有好茶,我們今天有口福了!」徐華炳笑著說道。

「茶水管夠!」李衛東手一揮笑著說道。

眾人又是跟著笑,同時也對徐華炳的地位更加的認可,能夠和大股東這麼隨便聊天的人,肯定得大股東的信任。

只要李衛東信任徐華炳,他董事長的位置誰也撼動不了。

這也算是李衛東變相的給董事長和總經理們站台立威了。

笑過之後,徐華炳突然站起來,對李衛東深鞠一躬,真誠地說道︰「董事長,感謝您對公司的信任,我們一定會全力以赴,對得起您的這份信任!」

李衛東皺了皺眉頭,有些不明白徐華炳這是鬧的哪一出,但是態度又這麼真誠,看著又不像是拍馬屁。

看李衛東皺眉,徐華炳又接著說道,「您為了公司,不惜出售諾基亞的股份,這對我們是一個極大的鼓舞,同時也是對我們的鞭策!」

李衛東明白怎麼回事了,前段時間諾基亞公司的部分股東認為,李衛東作為公司單一最大股東,且對公司的獨立性有重大的影響。

但同時又投資了同行業公司波導公司,且擁有控股地位,有可能會利用自身地位對公司造成重大不利影響為由,要求李衛東減持公司股份,直至不對公司有重大影響。

其實這是兩個選擇,要麼減少諾基亞的股份,要麼放棄波導公司,估計大部分人的選擇都是後者,但李衛東卻恰恰相反。

大量賣出如日中天的諾基亞股份,反而選擇只有諾基亞零頭的波導。

對于自己曾經的「老師」,同時也是手機行業的天花板諾基亞公司,徐華炳自然非常的熟悉。

而且徐華炳也早就知道,李衛東在諾基亞有股份,只是他不清楚諾基亞最大的股東是瑞博斯控股的全資子公司,而瑞博斯控股還是完全屬于李衛東個人的公司。

現在雖然清楚了,但是隨之瑞博斯控股出售諾基亞部分股份的公告也發出來了,公告發出的當天就讓諾基亞的股價下跌4%。

徐華炳還估算了一下,下跌的這4%造成的市值減少,是波導公司當天的市值的兩倍,簡直是天壤之別。

這個結果讓徐華炳感到深深的無奈,這就是國內企業和國外巨頭的差別,望塵莫及大概是這個意思吧!

除此之外就是對李衛東信任地感動。

雖然波導手機在國內有著傲人的成績,比中科院早了近一年成功開發第一部GSM數字移動電話。

第一個把數字移動電話量產的國內手機制造商,並從這一年開始,連續三年國產手機銷量排名第一,去年的銷量更是一舉突破了一百萬部。

並且去年又成功上市,成為第一家在A股上市的手機制造企業,募集資金八個億。

但是這些東西也只能在國內吹噓一下,拿出去和國外的手機巨頭一比,什麼也不是。

去年全世界移動電話銷量達到2.83億部,世界幾大手機生產商佔據的份額分別為︰諾基亞26.9%,摩托羅拉16.9%、愛立信10.5%、三星6.2%、松下5.5%。

也就是諾基亞一年銷售了七千多萬部,而波導只有一百萬部,這種銷量對應兩者的市值還是蠻合理的。

若是用份額來計算的話,波導的市場份額連0.5%都不到,在統計學上,概率小于或等于1%,稱為差異極不顯著。

就是這麼一個和零差異極不顯著的公司,讓世界首富放棄了排名第一的諾基亞,選擇了他們,這也值得驕傲了。

「這是公司出于投資戰略的調整,當然我對你們也充滿信心,你們要好好努力!」李衛東點頭說道。

綜合考慮出售諾基亞的股份對李衛東來說利大于弊,市值這個東西是虛的,哪怕是諾基亞繼續輝煌十年,也賺不出現在的市值,所以拿到手里的錢才是真的。

而且整個西方世界,也不可能讓一個高科技公司的主動權握在一個東方人手里。

李衛東投資諾基亞,包括阿斯麥這些具有戰略或者高科技的公司,若是基于經濟和財務目的,當然沒有問題。

若是還想有什麼其他非分的想法,他們肯定會讓李衛東知道什麼叫強盜的後代,最後連個渣都不會給他留下。

情懷雖然好,但是也得有那個本事拿!

李衛東這些年已經做了不少,波導成為國內第一,從諾基亞那里得到的技術起了很大的作用。

齊州斯柯達能夠成功,與大眾和斯柯達提供的技術,還有經營豐富的技術工人密不可分。

國內互聯網的繁榮要比上輩子至少提前一年,風險投資起到了極大的作用,這些都有李衛東的影子在推動。

但是這些也只能縮小差距,想要追上還是得需要一步一個腳印,拿來主義要不得。

「是,我們一定會努力工作,奮發向上!」徐華炳說道。

徐華炳繼續說道︰「董事長,我向您匯報一個喜訊,去年公司一年銷量是一百零三萬部,但是今年的前五個月您知道多少嗎?」

徐華炳自問自答地說道︰「已經突破了一百萬部,全年的銷量突破兩百萬,營收超過二十億肯定沒有問題!」

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