劉錦慧進去做檢查，李衛東待在外邊焦急的等待著，男士免進的牌子掛著呢！
如果按照懷孕的算法，現在最多也就是五周，如果按照細胞安家的日期計算，現在也就三周多一點的時間，就算懷孕了也只是幾個細胞。
不過醫療技術的先進，即使在孕早期也能查的非常準確，若是再過幾天即使不來醫院，也能通過比較簡單的方法測試出來。
時間不長，劉錦慧手里拿著一張報告單出來了，旁邊還跟著一個面熟的醫生和她說著什麼，劉錦慧一邊听著一邊點頭。
看到劉錦慧笑容下面隱藏的那一絲無奈，不用看報告，李衛東就知道這事妥了，李衛東快步迎了過去，扶著劉錦慧。
據說本來好好的一個人一旦查出懷孕，然後就不會走路了，干什麼都需要別人攙扶著了。
劉錦慧推開他的手，說道︰「現在才剛剛查出來，都不能百分百保證呢，哪有那麼夸張！」
說完把手里的 B超單子遞給李衛東，上面清晰的寫著「可見一孕囊」，可以確定是懷孕了，而且還是單胎，雙胞胎這種概率極小的事，李衛東還沒有那麼大運氣踫上。
所有的忐忑在這一刻都變成了喜悅，為人父按兩輩子來算已經體驗過兩次了，但是心中的喜悅還是難以遮掩。
李衛東看著檢驗報告傻樂，劉錦慧看他的樣子有些氣不過，踩了他一腳說道︰「你還有臉樂呢，也不想想該怎麼辦？」
李衛東理所當然第說道︰「這話說的，我自己的孩子為什麼不高興，你也要樂一樂，不然對孩子也不好，怎麼辦，自然是生下來呀！」
旁邊的醫生年歲五十左右，面容慈祥，笑著說道︰「恭喜你了，李先生你你又要當父親了。」
當時劉錦慧懷李謙的時候，就是她給做的產檢，接生的醫生也是她，他而且是這家醫院有名的醫生，經過她接生的孩子不計其數，能認識李衛東來也有一段故事，當時李謙出生，李衛東直接包了好幾個大紅包送給所有的醫生護士，認識李衛東就不稀奇了。
說起來她還不知道這位年輕的李先生到底是干什麼的，但是知道很有錢，這樣的人就值得鄭重對待，他們這家醫院雖然不是貴族醫院，但是這個病房卻是貴族病房。
現在劉錦慧又懷孕了，按照他們的一貫套路，自然要好好的拉住，得讓劉錦慧在他們醫院把這個孩子生下來。
從產檢到最終的生產，幾千也可以，幾萬也行，幾十萬也可以花，不要老想著國內的醫療產業化。在國外更是如此，有錢就能享受到更優質的服務。
李衛東秉著對醫生的客氣說道︰「謝謝你了，孟醫生！」
「這是我們應該做的，我們已經建檔，以後按期檢查就可以了，其余的情況我已經跟你太太交代了！」
「現在還太早，胎兒的情況還不是太明確，前三個月一定不要劇烈運動，若是有什麼突發情況，一定要撥打我們的電話！」
李衛東自然是遵醫囑，還得給人家道謝。
出了醫院的大門，劉錦慧問道︰「你說這事要不要告訴爸媽他們。」
李衛東當然的說道︰「肯定要告訴他們，添人進口可是大喜事，為什麼不告訴？」
李衛東說完就意識到劉錦慧的意思，但是早說和晚說也沒有什麼區別，今天早上是因為不確定沒有提這事，現在檢查結果這麼明確，如果再不說就有些故意隱瞞了。
雖然有可能會對老丈人的職業生涯和岳母大人的執教生涯造成一些影響，但是這些影響畢竟不是現在，就算以後真到了那一步，李衛東也只能盡力的補償他們。
兩個人到家之後，自然把這個喜訊告訴了大家，所有人的第一反應都是高興，沈躍英自然是最高興了，本以為李衛東也只能按照要求生一個就好，沒想到劉錦慧又懷孕了。
但是劉永良和楊立梅高興過後也意識到了一些問題，只是在這個檔口也沒有辦法說出來。
因為劉錦慧的意外懷孕，他們外出旅游和逛街的事情只能交給了李衛東來負責。
李衛東畢竟還有工作要做也不可能全程陪著他們游覽，不過他還有在港島的頭號馬仔羅嘉良，這是純粹的港島人，了解港島，由他做導游自然沒有問題。
來到港島的三天後，李衛東來到他位于港島中環的辦公室內。
鄒毅對等這一天已經等待了多時，她從歐洲回來之後，就再也沒有和李衛東面對面的談過工作，不只是工作，還有一些私事也需要和李衛東說明一下。
張東碩給李衛東倒了一杯茶，看到鄒毅進來，他主動的走出門去並把門帶上。
他現在是李衛東的專職秘書，梁文輝已經開始對他的基金會進行履行工作職責，雖然還掛著秘書的名頭，但是秘書的活自然就顧不上了。
鄒毅進來也沒有太客氣，直接坐到李衛東對面的沙發上說道︰「董事長見你一面真是太難了。」
李衛東也覺得不好意思，他這個董事長做的很不稱職，其實就是個甩手掌櫃，無論是在內地還是港島，都是如此。
在內地有夏國強給他分擔工作，處理雜事，有時候還能指揮一下鄭思京干些活，而在港島大部分業務都是由鄒毅來負責，權力很大，任務也比較重，但是工資也多。
不過老板自然都是對的，不對的也得參考前款規定，于是李衛東笑著說道︰「我要是什麼都能干，還要你們干啥，能者過勞，多勞多得？」
不過這話說完，也得關注一下下屬的情緒，問道︰「喝點什麼？茶還是咖啡？」
「剛才過來的時候已經喝了兩杯咖啡了，而且這里似乎倒茶還是咖啡都得我自己動手吧！」鄒毅拜拜手說道，領導的關懷也要及時給予正確的回應，這也是職場守則。
鄒毅接著說道︰「你說的那幾家公司，我們派人都接觸過了，你比較看重的那兩家，我親自去接觸的。」
「雖然阿斯麥和諾亞基目前的財務狀況都不是很好，但是還有是有些價值的，不過和他們的要價不怎麼相匹配，經過我們的分析認為，可以用另外一種方案，我們讓出一半的投票權給管理層，估值可以變低。」
「這和你當初的想法相一致，我們不干預他們的發展，作為戰略投資者最好不過了，而且我們可以協商，這種股權讓渡可以有個時間期限，或者目標期限！」
李衛東明白，這就是後世的比較明顯的AB股模式，同股不同權，對于這點李衛東沒有太多的異議，他就是獲得了這部分股權也不一定能說了算，再說也只是讓出去了一半。
李衛東點點頭說道︰「總共需要多少錢？我們手里還有多少錢？」