第四三九章 金家武

作者︰解剖老師投推薦票 章節目錄 加入書簽

「孫總,我認為江城淘寶電器公司應該像法國的家樂福和美國的沃爾瑪,向連鎖電器超市發展,采用統一的裝修、統一的管理和統一的配貨模式。」

「恭喜你,張吉林同志,你被公司錄用,下周三到公司總部報到,暫時擔任一家連鎖店的副店長,享受店主待遇,三個月的試用期!」

孫健內心受到極大的震撼,還是小看天下英雄了,前世這個時候,他就沒有听說過家樂福和沃爾瑪,更不知道連鎖超市這個新詞語,張吉林是個收購瀕臨倒閉鄉鎮企業的人才。

撿到寶了!

側過頭與李濤、劉芳和和楊昌霞對視,三人點頭。

「多謝孫總!」

「多謝李副總、劉經理、楊主管!」

張吉林起身打過招呼後,面色平靜的離開了經理辦公室,內心激動,他是背著家人和單位前來應聘的,看到會議室內的其他七名應聘者,都比自己年輕,還是本科文憑,躍躍欲試,充滿活力,擔心自己被淘汰——

「金家武同志,你學的是人事管理專業,在區農業局人事科工作,前途無量,為什麼想著要加入江城淘寶電器公司,應聘副店長?」

八名應聘者是根據抽簽,決定答辯的前後,金家武,瘦長,二十五歲,未婚,荊口人,師範學院人事管理專業畢業後,分配到了江洪區農業局。

「孫總,實行土地聯產承包責任制後,農業局就逐漸被邊緣化,吃不飽餓不死,工作了三年,我的工資還只有七十八元,沒有獎金,我不喜歡單位這種沉悶的生活,想出來干一番事業,人事管理和企業管理是相通的,最後都要落實到管理人的身上,只要能調動企業員工的積極性和創造性,企業自然就有前途。」

金家武知道自己沒有參與電器銷售和管理的弱勢,沒有應聘店長的位置,但他自信能憑借自己所學的人事管理知識勝任副店長的工作,他一點沒有小看眼前比他小四、五歲的孫總,對方目光如炬,好像一眼就能看出的內心深處。

「金家武同志,你應聘的是副店長,假如有一天,江城淘寶電器公司派你到荊口,開一家像江陽店這般大小的連鎖店,告訴大家,你的規劃?」

「孫總,我在農業局工作,鄉鎮集體企業不景氣在全國都是普遍的現象,我有個遠房親戚就在在荊口李家鎮農機廠上班,我過年回去,過年前就停產了,他們在城區內就有一處門市部,我去看過,與江陽店這塊地方不相上下,江城淘寶電器公司要是願意收購和安置原有員工的話,我相信李家鎮鄉政府肯定願意丟包袱,這些員工中大多數是高中畢業,也有銷售的經驗,派回到公司總部培訓一個月就能勝任電器銷售的工作。」

「恭喜你,金家武同志,你被公司錄用,下周三到公司總部報到,暫時擔任一家連鎖店的副店長,享受副店主待遇,三個月的試用期!」

孫健心中大喜,荊口店的門面有了著落,就派金家武回家一趟,探清楚情況,然後李濤和劉芳出馬,將李家鎮農機廠門市部拿下。

孫健打算今年停止擴張,但計劃趕不上變化,知道了消息,公司銀行賬戶上也不缺錢,這八位招聘者都被拿下,人財物都有了!不采取行動,錯過機會只能等下輩子。

派張吉林到荊城去收購一家鄉鎮企業門市部,是否有真才實學一試就知道?

孫總側過頭,李濤、劉芳和楊昌霞點頭。

「多謝孫總!」

「多謝李副總!」

「多謝劉經理!」

「多謝楊主管!」——

「夏楚萍同志,你在農科所擔任技師,前途無量,為什麼想著進入江城淘寶電器公司?」

夏楚萍,皖省淮西人,二十五歲,未婚,華中農學院農業機械化及自動化專業畢業。

「孫總,實行土地聯產承包責任制後,鄉鎮企業的農機廠接連倒閉,孫總就接收了二家鄉鎮企業,農業機械化暫時沒有了希望,我所學的專業在農科所待下去,只能混時間,不如辭職下海,跟著孫總干一番事業!」

「夏楚萍同志,你應聘的是副店長位置,需要經常出差,你能適應嗎?」

「孫總,我在江城上了四年大學,在學校是運動健將,又在江城工作了三年,已經適應了外面的生活。」

「夏楚萍同志,你說說江城淘寶電器公司未來經營的方向?」

「孫總,淘寶電器公司應該向電器商場發展,降低經營成本,以價格優勢取勝。」

「夏楚萍同志,如何降低經營成本?」

前來應聘的人員,或多或少的看過一、二本企業管理書籍,是否紙上談兵?孫總一問就知道了。

「孫總,江城淘寶電器公司通過規模化集約化發展模式,與廠家談價格,降低進貨成本,通過管理要效益。」

「恭喜你,夏楚萍同志,你被公司錄用,下周三到公司總部報到,暫時擔任一家連鎖店的副店長,享受副店主待遇,三個月的試用期!」

孫總側過頭,李濤、劉芳和楊昌霞點頭。

「多謝孫總!」

……——

「黃大順同志,你在江昌農機站擔任工程師,鐵飯碗,為什麼想著加入江城淘寶電器公司?」

黃大順、二十七歲,已婚,有個一歲的女兒,華中農學院農業機械化與自動化專業畢業,比夏楚萍大二屆。

「孫總應該知道農業機械化的現狀,我干過一年的農機銷售,當時還有十幾元的獎金,如今農機沒有了市場,只有七十八元的干工資,物價一天天上漲,我結婚後還與岳父岳母擠在一起生活,感覺自己特無能,與愛人商量後,就打算辭職跟著孫總的身後干一番事業,」

「恭喜你,黃大順同志,你被公司錄用,下周三到公司總部報到,暫時擔任一家連鎖店的副店長,享受店主待遇,三個月的試用期!」

孫總側過頭,李濤、劉芳和楊昌霞點頭。

「多謝孫總!」

……

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