第一九四章 二種選擇

作者︰解剖老師投推薦票 章節目錄 加入書簽

「恭喜孫健!」

「孫健,這本鋼筆字帖出版發行,你就出名了。」

「孫健,你當初的鋼筆字寫得不錯,但如今的鋼筆字月兌胎換骨,你三年時間是怎麼練出來的?」

楊老師的驚訝這也是眾人的疑惑。

「楊老師,沒有什麼巧,心平氣和,每天練習二個小時左右,就像郭老師當年常常教育我們的,只要功夫深,鐵杵磨成針,梅花香自苦寒來,寶劍磨礪鋒利出。」

哈哈……

陳老師從楊老師有些不舍的手里拿過字帖文稿,重新用塑料袋密封,裝進挎包內,拉上拉鏈,生怕別人偷走似的,這可是她辭職下海的搖錢樹。

「你們祝賀我勇敢的跳入大海暢游,大家干了這一杯!」

「恭喜陳老師發財!」

……

大家舉杯喝了第一杯。

現場中除了孫健外,章老師年輕一些,有辭職下海發財的沖動,但沒有實際行動。

郭老師、黃老師、楊老師和馮老師如今已經是中學高級教師了,都有二、三個孩子,如今一個月拿一百零三塊,在學校是高工資了。

郭老師的年齡最大,兒子郭亮和女兒郭慧都已經上大學,其他三位老師的小孩也上初中和小學了,生活安定,比上不足比下有余,從來沒有想過辭職下海經商。

「黃主任一直為我做想,我心里明白,感激的話都在這杯酒里!」

「陳老師也不必擔心,孫健的這本字帖要是經營得好的話,孫健成為萬元戶是沒有問題的!」

「多謝黃老師吉言!」

陳老師和黃老師又喝了一杯,孫健上前將二人的酒杯倒滿。

「郭老師、馮老師、楊老師、章老師,我和孫健先下海經商,賺了錢,大家都有酒喝!我不辭職下海經商一趟,心里總是憋的慌,這次終于舒坦多了,我再敬大家一杯,」

「恭喜陳老師月兌離苦海!」

大家都知道年輕的陳老師不喜歡在單位上班,早八晚五,受約束。

孫健上前將眾人的酒杯倒滿,也不擔心陳老師會醉酒。

「孫健,不,孫老板,我從此跟孫老板後面混,我和孫老板喝一杯!」

「陳老師,這怎麼好意思?」

孫健急忙起身,舉杯和陳老師喝了一杯,下桌給陳老師的酒杯倒滿。

「孫老板,說說怎麼操作?」

陳雪梅四杯酒下肚,也放開了,今天請大家聚聚,除了感謝大家以前的關照外,也想請眾人做個證明,看看孫健給她開多少工資?如何分成?免得到時大家認為她這個老師多佔了孫健這個學生的便宜!

大家放下酒杯和筷子,望著孫健,看看這個一次一個變化的學生如何運作這本鋼筆字帖?也想看看他和陳老師如何賺錢和分成?

親兄弟明算賬,弄不好最後因錢傷了師生友誼。

「陳老師,有二種選擇供您選擇,第一種,我當幕後老板,陳老師當經理,我將注冊一家啟明個體戶書店,取啟明星之意,全權委托陳老師管理啟明書店的所有經營活動,要想終生擁有這本字帖的發行權,啟明書店除了將大部分字帖委托新華書店發行外,自己也要掌握小部分的發行和銷售,陳經理負責招聘新的員工,將財務和銷售建立起來,我負責把關,陳老師的上下班時間自己把握,我只看啟明書店的財務報表。」

眾人一臉驚訝的看著孫健,三言二語,啟明書店運作的路線圖清晰的展現在眾人的面前,這還是自己的學生嗎?

三年的衛校學習和生活,孫健的變化太大了!

「章老師,您不要這樣盯著我,陳老師是位大美女!」

哈哈……

「章老師,我敬您一杯!」

二人一飲而盡,孫健下桌將章老師的酒杯倒滿。

眾人相互喝了一杯,吃了點菜,孫健下桌給眾人倒滿,大家沒有動杯,看著他,想听听孫老板打算給陳老師開多少工資?

辭職下海經商,不就是為了多賺錢?

「啟明書店每個月給陳經理一百五十元工資、三十元餐費和二十元車船費,出差費和招待費由啟明書店實報實銷,到時,根據機關和事業單位工資調整幅度,陳經理的工資和福利也水漲船高,每年還有銷售淨利潤百分之五的獎金!」

孫老師前世參編過醫學教材,編好的稿子交給人衛出版社,幾百元的稿酬,最後就沒有他們這些編委的事了,沒有風險也沒有收益。

出版《孫氏鋼筆字帖》,文化部門一般不會嚴格審查,找家有資質和書號的出版社負責印刷出版,新華書店負責發行。

一本圖書,一般成本佔四成,出版賺二成,批發賺一成,零售賺三成。

六成《孫氏鋼筆字帖》交給新華書店發行,四成由啟明書店批發和銷售,銷售員走街串巷銷售的過程就是營銷過程。

如今新華書店佔據國內圖書市場的壟斷地位,門面遍及全國各地,運輸渠道通暢,銷售員不可能背著幾百冊字帖跑到新省一趟,路費都不夠,新華書店負責發行,能出現在年底訂書目錄上。

這需要陳老師跑路,考驗交際能力,鍛煉一番,即使啟明書店垮台了,回來幫孫老板管理江城淘寶電器公司。

孫老板沒有想用這本字帖賺大錢,多一種道具。

黃老師和郭老師等人的眼楮發光,二百元的高工資,差不多是他們的一倍,不需要按時上下班,也隨著他們一樣加工資,每年還有淨利潤百分之五的獎勵,啟明書店要是經營的好,後者才是大頭。

「謝謝孫老板,我答應!」

陳雪梅的手也一抖,一下海就得到一倍的工資,孫健果然是個人物!承諾不是開玩笑,又能賺錢創業,又能顧家,還不需要背井離鄉,父母和婆家也不會有意見。

「陳經理不听听第二種選擇?」

既然陳雪梅願意成為他的手下,孫老板再稱呼陳老師就上下不分了。

孫老板要是駕馭不了陳老師,開公司不如扶貧。

「孫健,你說說,大家听听?」

黃主任都有些心動了。

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