接下來，林玉芬教葉楓具體怎麼走。
等各部門準備好，葉楓看著周圍一群人，佟莉雅不好意的站在一邊，特別是楊蜜那似笑非笑的表情，在兩人身上來回掃視。
「各部門準備好，開拍。」李國力的說響起。
葉楓看著佟莉雅在一邊那臉上微紅。楊蜜大笑道︰「趕緊去呀，哥哥背妹妹，有什麼可害羞的。」
佟莉雅呲著牙，對楊蜜揮一下小拳頭，回過來頭向葉楓走去。
「哈哈哈！」葉晚不顧形像的大笑。知道情況的幾個人也微笑著。
「好，開拍！」
「來！」
這是背影戲，葉楓沒回頭，把身體蹲下。
隨後，葉楓感覺一沉，雙手觸踫到絲滑的裙擺，抓住她的腳，曲膝的大腿慢慢上抬。
站直時，身體不由晃動。
佟莉雅「啊」的一聲，一對凝脂般的玉臂，立刻環住自己的脖頸。
「別動啊。」
「嗯！」
葉楓听到聲音，按之前林導教的，慢慢往前走，走路時背後的貼身觸感，讓葉楓心頭燥熱，壓力山大。
來回兩遍，葉楓一頭汗，也不知是熱的，還是緊張的。
導演剛喊過了，佟莉雅就跑進休息室了。
難怪那麼多因戲生情的，戲里親密接觸，戲外又幾個月待在一起，只要雙方稍微有點好感。
「叮咚！咚咚！」
手機響起，葉晚沒戲，看到老哥手機來電話了，小跑幾步到葉楓身邊。
「哥，你手機來電話了，給。」
葉楓接過來看到是個陌生的電話，還是接了。
「喂！你好！哪位？」
對面響起女生的聲音，也听不出年齡。
「你好，是葉楓先生對嗎？」
「我是，你誰啊？」這人真沒禮貌，主動找我，也不主動介紹。
趙欣身為家家福大型跨國連鎖超市，華夏市場負責人，前幾天市場部考察了兩塊適合投資超市的地皮，各項數據調查分析，市場潛力巨大。
可聯系人說這兩地，被別人一個星期前買走了。
葉楓的情況她們也調查的差不多，她想多報點錢，沒有不答應的道理。
她一向命令人習慣了，她听出葉楓的語氣，有點不好，她也不在意。
「我們想買你深市油松那兩塊地，你報個價，我是家家福市場經理。」
「你五千五百萬買的，轉讓給我們六千萬，幾天賺五百萬，這是好事。」
「不賣！」
「嘟嘟！」
听到手機嘟嘟聲，趙欣臉色陰沉，一時也沒什麼好辦法，人家合法買賣。
葉楓直接掛斷，他也有點生氣，那居高臨下的語氣，讓他受不了。
他可知道那里的人流量，而且未來幾年地皮最少翻十倍。況且附近二百里都沒什麼超市，他並不怕競爭、打壓。
我合理合法所得，即使再大的公司，我不賣，你能拿我怎麼樣。
不過葉楓還是回到酒店，打開電腦用百度搜索了家家福超市的資料。
「呃！」
「這不是前世家樂福嗎？」
看信息，他們已經在很多繁華地段都有超市，難道開始擴張了。
今年頒布了很多政策，股市改革，房價也進一步上升，主要還是現在生活條件好了。好像比前世擴張晚了一年多。
算了，自己也不打算深入這個行業。
「叮咚！叮咚！」
「蔡總！」葉楓看電話是蔡億濃打來的。
「喂！蔡總，有什麼事？」
「葉總，就是有網站要買仙劍一的網絡版權。」光仙劍一，蔡億濃掙了一千左了，這優庫視頻要買版權，他也做不能直接做主。
「哦！蔡總，你決定吧！到時給我說一下成交金額。」
「好，再見！」
現在網絡用戶還不多，影視視頻最多出五百萬，也得讓人家做主談一次。
……
劇組今天忙完了，佟莉雅看了一下，沒有發現葉楓，問道葉晚︰「小晚，你哥走了？」
「咋了，想他了。」葉晚聞言調笑。
「沒有，就是問問。」佟莉雅也沒有不好意思。
「他啊，接了一個電話，回酒店了吧，也許有事走了。」
「再說，他可是投資人，在劇組很多人都不習慣，他現在是創業階段。」
「理解，小晚走，找她們一起去吃飯。」兩人挽著手向大部隊走去。
第二天一早，葉楓就去了深市，服飾公司。
葉東一個人在門口迎接，葉楓不想高調。
「五百員工招齊了嗎？」葉楓走在去車間的路上問道。
「招齊了，現在普工很好招，就是設計師才招了兩個。」葉東沒完成任務，臉色有點不好看，生怕葉楓又生氣。
「中層管理呢？」
「也招了五個，我打算五人有表現好的在提拔，最優秀的可以提副總經理。」
「很好！」葉楓滿意的點點頭。
看著員工都在學習生產步奏，學習使用機器。
「可以讓設計師把樣品，設計出來，可以慢慢生產，頂多三四天就熟悉了，也不是什麼復雜的技術活。」
「我們這大部分都是用手操作，所以熟練工人，要留住，特別是那些手快，干活又細心的，做好獎金發放。」
「還有食堂，伙是不要多好，跟我們小飯館差不多就行，中餐、晚餐，都是一個葷的，一個葷素搭配，兩個素菜。」
「伙食不差，工資是計時加計件制，多勞多得，這個待遇不差了，盡量留下干活好的老員工，這是我提前跟你打個預防針。」
「當然了，還有他們低層管理者，除非員工犯錯了，我們要尊重每一個人。」
「我們這種企業就是以人為本，如果增加生產線，有老員工帶，你們都很輕松。效率也更高，廠子才能多掙錢。」
「這些等明天開會，我會和大家一起討論，盡量完善。」葉楓講的話，葉東拿著小本在記。
葉楓看著葉東點頭示意可以，葉楓可記得前世很多廠天天招工，基本留不住人，需要人的時候，能快速招來。
招來了，你得教吧，可能還沒教會，人就不干了。葉楓可不想這樣，他想要員工有種歸屬感。
「盡快把樣品設計出來，多做幾套，男女款式都要。」
「沒有問題，能生產了，我這邊就拍廣告，做宣傳。」
「明白！」