第五百六十四章 議事( 二)

羅清水點頭道︰「史師弟所言深合我意,魔宗既然能將那些投靠他們修行家族的子弟安置前線以對抗我等,擴大其影響力和戰斗力。我們也可以其人之道還治其人之身,不必太墨守成規。此事就交給你們清玄殿去辦,史師弟以為如何?」

史名隨微微點了點頭。

羅清水道︰「唐寧,關于宗門財政入不支出的現象,你們元易殿那邊有沒有什麼舉措和計劃?」

唐寧道︰「關于宗門財政的問題,我們決定從兩個方面入手解決。一者壓縮靈石經費,減少開支。二者,擴大產能,讓更多弟子參與到創造財富的環節中去。」

「通過縮減開支和擴大產能兩方面,以達到收入和支出平等的效果。目今我們正在制定一份宗門財務變革的方案,如果順利施行的話,每年能夠減少一百萬靈石開支。」

「然後再通過擴大產能的法子增加一百萬靈石的收入,這樣一正一反之下,可使收入與支出項均衡。」

羅清水道︰「說說具體計劃,怎麼個控制開支法?又怎麼擴大產能?」

唐寧道︰「如何縮減開支,我的初步設想是,不動搖弟子薪俸一塊,單從各部科經費靈石入手。」

「本宗平均每年各部科經費靈石在四百三十萬,其中內務院平均每年九十萬,外務院六十萬,戒秘院六十五萬。清玄殿七十萬,宣德殿七十萬,元易殿七十五萬。」

「這是近十年來各殿的平均經費開支,最近因為魔宗肆掠,所以各部科經費又往上提高了點。」

「總經費四百三十萬,真正用于部科經費的還不到一百萬,至于原因我不用細說,在座諸位肯定知曉。」

「為什麼能有這麼大虧空,因為權力過于集中,各部科執事完全掌握著財務的分配權,層層剝削之下,留給底層弟子,真正作為經費的就只有不到四分之一,甚至不到五分之一。」

「這里面有我們要解決的具體問題,當然了,必須考慮到實際情況,咱們宗門積弱已非一日,底下弟子包括宗門高層,薪俸微薄,遠不夠丹藥消耗之費,這就導致經費的巨大虧空。」

「我的解決方案是提高薪俸,減少經費,把錢都用在實事上。」

羅清水微皺眉道︰「提高薪俸,減少經費,有什麼標準?」

唐寧道︰「我想不必諱言,本宗經費分配向來是三三二二制,把私下的這份靈石收入放到明面上來,直接加到他們薪俸里去,當然,要進行一定削減,然後經費就作為真正部科經費使用。」

「這里面會考慮到各方因素,因此需要詳細修訂,最終會拿出一個各方都能夠接受的方案。」

羅清水道︰「這是不是有點太理想化了?你怎麼確保薪俸增加之後,他們不動用部科的那一部分經費?」

唐寧道︰「這就是整個財務變革的關鍵,我們要收回各部科對經費的支配權,部科執事不再具有掌握經費的權利,宗門所有經費直接扣押在元易殿。」

「我們將有一份明確的規章制度,規定比如弟子每次出去執行多少經費獎勵,執行一項計劃需要多少經費支出。」

「這些開支讓弟子本人直接到元易殿領取,不再通過部科管事和執事之手,這樣可以防止經費的虧空。」

唐寧說完後,殿內陷入短暫沉默,一時間鴉雀無聲,過了一會兒,羅清水道︰「諸位師弟以為這個變革方案如何?」

史名隨道︰「這恐怕不行吧!執事管理部科,本身就擁有人事和財政權,將他們財政權完全剝奪,就相當于打亂了我們內部建制。」

「再者,將所有財政的分配權交給元易殿,又怎麼能保證元易殿那些手握分配權的人不會從中撈取利益呢?到最後,事情還是回到那個起點。」

「而且,執事一旦沒有財政權,很有可能導致某些人干脆什麼都不管,反正他只拿自己的那一份薪俸經費便是,我們宗門整個運行和維系,全是靠著各部科執事在管理。」

「他們一旦撒手,整個宗門會陷入一種癱瘓狀態,隨之也會衍生諸多在財政方面的問題。」

「譬如,讓部科所有人每個月外出執行任務,不管有沒有任務也讓他們去執行,從而套取相應的經費。」

「或者直接虛報、亂報,部科執事和管事加底下弟子一起騙取經費開支,這個問題你們有想過嗎?該怎麼解決呢?」

「我不同意這個方案。」

史名隨說完後,殷慶元緊跟著道︰「我也覺得元易殿這個方案欠妥。」

唐寧其實心下早有預料,這個方案可能會遭遇很多人反對,因為剝奪執事的財政分配權,其實也剝奪了各殿各院的財政分配權。

要知曉,經費是直接撥給各殿院的,然後再由殿院分撥給各部科,現在提出統一讓元易殿來分配,實際上是取代了各殿各院的財政分配權,勢必會遭到他們反對。

「如果這套方案不滿意的話,那就只有進行第二套方案,直接削減一百萬經費開銷。」唐寧說道。

羅清水道︰「財務的變革方案不必操之過急,這牽涉到方方面面的事情,你們元易殿需要仔細斟酌,拿出一個合理的方案。」

「關于具體方案的施行可以日後慢慢議論,說說擴大產能的計劃吧!我還挺感興趣的,如何擴大產能。」

唐寧道︰「方法很簡單,就是讓更多弟子參與到財富創造的環節中,我們的財政收入主要有三個方面,第一是靈礦,第二是稅收,第三是宗門旗下商鋪、賭坊、閣樓的利潤。」

「靈礦和稅收兩個是不可變量,除非擊潰魔宗,收回被佔據的楚國半壁。」

「唯一可以擴大收入的就是商鋪的利潤,我們參考了商會的運行模式,他們內部每個人幾乎都參與財富創造的環節,于是我們決定借鑒這種方式。」

「目今宗門內有創造財富價值的只有丹藥、陣旗、器法、符這四個部科,而這四個部科中真正有能力創造財富只有約莫百人,從這個角度看,相當于這百余號人在養著我們整個宗門一千六七百人的消耗。」

「所以必須讓更多的人參與到煉丹、煉器和陣旗、符制造中,要讓他們為宗門創造價值。」

「當然,我知曉,無論煉器、煉丹、制符、制陣都不是短時間內可以精通的,各部科也有自己的職責,我們只需要挑選有天賦,感興趣的人加入其中就好了。」

「宗門有的是大量的空閑人員,是時候讓他們為宗門作出一份貢獻了,總不能光拿薪俸,不干活吧!」

「我提議在丹藥、陣旗、器法、符這四個部科中,挑選出幾名技藝醇熟的弟子作為導師,作為一個單獨的小隊,專門教導其他部科弟子學習丹藥、法器、符、陣旗的制造和煉制。」

「其他所有部科自執事以下,每個人都得參與到此四門技藝的學習中,采取輪值的方式依次送到小隊里學習。」

「挑選有天賦或感興趣的弟子學此技藝,然後再規定每年他們必須上繳多少丹藥、法器、符和陣旗。」

「另外,除了擴大丹藥、符、法器、陣旗的產能,還有我們可以嘗試新的技藝,譬如靈酒、靈食的制造,這些得以後再說。」

羅清水道︰「元易殿的這個方案,諸位師弟怎麼看?」

佟全安道︰「這個倒是不錯,可以大力支持,我們之前到清海港島上去與商會洽談靈獸養殖,不也是為了增加收入嗎?」

「如果能夠將收入提升到支出相對應的水準,就不用縮減經費了,這些年經費我們已經一減再減,底下弟子抱怨不少,再往下減的話,恐怕會出亂子。」

「我同意這個提議。」

羅清水︰「其他師弟覺得如何?有什麼意見都提出來,把事情議透了,方案才好施行。」

幾人皆微微點頭,此事既不涉及自身利益,又能增加宗門收入,因此沒有人反應。

羅清水道︰「莊心乾,你們內務院那邊有沒有問題?」

莊心乾道︰「組建一只隊伍教導其他弟子沒有問題,但這件事本身我有幾個疑慮。」

「第一,無論煉器、煉丹、制符、制陣,都不是朝夕可成的事情,短則幾十年,長則百年,這是一件收益極緩的事,且回耽擱弟子修行,底下弟子會不會願意還很難說。」

「第二,我們的資源夠不夠用?煉器、煉丹、制符、制陣都需要大量修行材料,尤其是初學者,目前來說,本院四部科弟子都不夠,哪還能分派給其他部科的初學者呢?」

「第三,銷售渠道的問題,我們增加了產能後,市場吃不吃得下這麼多東西,現在新港眾那麼多商鋪,怎麼保證其他人來我們旗下商鋪消費。」

羅清水點了點頭︰「莊心乾此言不無道理,這確實是客觀存在的問題,唐寧,你們元易殿有考慮這些嗎?」

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