第一百二十六章 她是有野心的!

作者︰勝過所迫投推薦票 章節目錄 加入書簽

趙家村。

邵從文每日練武都練的不走心,已經被師傅覃錦元罰過不止一回了。

可是他心里有事,偏偏主子還不回來。

他本就是清瑤的貼身侍衛,主子都沒讓他一塊去,反而讓他看家護院,他自己怎可跑到陽城去。

可是……他真的好大的壓力啊,那東西藏哪里都不對,每日睡前要抱著才安心。

主子啊,你可長點心,快點回來吧……

這玩意可是關乎你的身世啊!

清瑤完全忘記了自己還讓人查王大富的事,她最近的事業陷入了瓶頸期。

如果只是在本地發展,趙家鎮一代十里八鄉的,沒有不知道王氏小胖人的,而陽城……早晚的事。

可是清瑤覺得……她的終點還可以更遠,她還年輕,不應該現在就過上米蟲一樣的生活。

花國的國土面積那麼大,比後世都不差,陽城才多大的地方,四大中心城里,陽城只是其中一座中心城下的小城池。

趙家鎮就更小了,下邊叫趙家村,在花國得有幾百個……

她一丁點的成就,就沾沾自喜,故步自封了嗎?

她是有野心的!

小胖人也可以變成大胖人!

如果花國上下全都知道王氏,雖然狼變多了,可是肉也變多了……

最重要的是,她是在巨人的肩膀上生活過的人。

古代的文化再好,也不是她理想的世界。

醫療條件落後,小感冒都能要人命,要不要管?

看見興,百姓苦,亡,百姓苦,要不要只顧自己快活?

古代的人平均壽命也不長,渴望覺醒又沒有門路,要不要幫一把?

生活過不下去,百姓們只能求神燒符水,就知道有多絕望了……

既然適應不了生活,要麼融入要麼改變,她選擇改變生活又怎樣?

既然總有人是自身帶著光亮的,指引人們跟著走的,為什麼……這個人不能是她呢?

穿越者必備的玻璃呀,水泥啊,她都照搬,略微改動給開發出來了,潛移默化,早晚會為這個國家添磚加瓦。

她選擇用這些讓自己過的好一點,讓國家強盛一點點,然後帶著古代人的人們勞動致富,丟人嗎?

吃飽了,想穿暖和,有了裹身的衣服了,又想住進遮風擋雨的屋子里。

追求高品質生活,難道不是人類的本能嗎?

這一點也不丟人啊!

可是……江郎才盡了啊!

會的美食,絞盡腦汁也就這麼多了。

新穎的首飾衣服設計,總要留一些以備不時之需。

能發明的東西,以現階段,好似也都竹筒子倒豆子,倒的一干二淨了。

事實證明,一個時代的崛起,靠個人力量,就如同蚍蜉撼樹,不自量力。

清瑤覺得,她似乎……方向錯了!

復刻現代的高科技知識只能幫助人們一時的,如何能讓民眾們一起動腦子呢?

學習啊,教育才是一切的根本。

可是要推動教育,就要錢!

在古代找老師,太難了……

學生多,可是沒錢上,有錢了,卻又沒了老師。

敝帚自珍才是常態,哪里像後世的九年義務教學,國家出大部分學費,你只需要掏一點點,還要出台法律保護你的上學生活。

這個是個難點,就連趙家村也不過才區區兩個老師。

百姓們的錢能賺多少,財富掌握在少數人的手里。

清瑤想了想,拿出筆來在紙上兩個字上邊圈出來一個圈「娛樂」。

黃,賭,毒這種一概不能踫,傷天害理的,也不能……

最後,清瑤想到自己名下的那間娛樂室。

不如?做個大的!

清瑤開始抬起筆寫計劃書,她要建一個連鎖公司,到一個地方便開一家,就為了打響知名度,然後賺來的錢全投入教育,一年不行就兩年,兩年不行就三年。

而趙家鎮必須作為自己的大本營,大力發展,現有的工廠已然不夠用了,她需要整個趙家鎮全都加入小胖人集團,讓十里八村全都變成第二個趙家村。

還有現在的教材只奔著四書五經,有點偏科,她覺得接下里有必要去求學了……

她是不會寫書,不過她會照著搬,要知道在現代能編教材的學者都是萬里挑一的,她只需要能刻畫出來百分之五十就足以應付眼下的窘狀。

那麼就雙管齊下,先可著小胖人娛樂公司開起來,然後自己跟著公司走,到一個地方便去各大書院求學,用錢開路,砸進去。

她又不為了長久的呆在書院,也不打算拜師,就是為了去拜訪各大名儒,只要有那麼一個兩個肯點播一二,她就是賺了。

但是想借讀書院,就要先加入書院,這樣才能打著友好切磋的旗號去求學。

書院啊,她這是不得不去了。

那麼拿哪個作為連鎖公司的主項目呢?

清瑤比較看好「吃……」

作為泱泱大國的傳承子民,清瑤覺得,發展吃這項娛樂,簡直是水到渠成,接受度最廣的。

如果美食配上飯後活動,那就更是強強聯合了。

不過古人如此會玩,區區一些新鮮小食,是抓獲不了所有人的胃的,所以清瑤是不會去踫酒樓這個生意的,她壓不住是一方面,撐不起也是她的知識盲區了。

那就用小食輔佐室內娛樂的方法。

比如……電影院?或者KTV?

話筒的原理是,聲波使膜片振動,膜片忽松忽緊地擠壓碳粒,電阻隨之發生變化,在電路中產生隨聲音振動而變化的電流,即話筒相當于可變電阻。

但是古代可實現不了,那就只能用其他材料來湊。

清瑤知道一個使聲音變大便遠的好幾種辦法,這還得益于之前在故宮的一次旅行呢。

比如,她可以把一些曲子唱火了,然後開一間暢歌閣。

或者多征集一些小故事,養一些人去演這些劇,表現形式上凸出一點,塑造明星效應,誰家店鋪開業了,她也可以讓員工們去露個臉,剪個彩,賺一波吆喝,代言費的原型就出來了。

舞台的擴音比較好弄,首先建一個暢歌閣。

在閣的下邊建一個具有集音和共振作用大水缸,這種放大效應是比較明顯的,也是一種古老的「放大器」。

也可以高端一點,建立一個「藻井」,舞台的頂部呈八邊形,弄成兩個斗形拱門,從底部到頂部堆疊起來。

這樣不僅使舞台更加美麗,而且具有擴音作用,能夠放大演員的聲音,無限延伸。

雖說在古人眼里戲子歌女是下九流,但是在有些貴族眼里,窮就是原罪。

清瑤的目的就是奔著賺他們的錢去了,只要這個方法能賺錢就行。

不過古代的還是挺多的,畢竟一夫一妻多妾制呢,為了避免女子出名之後,有惡霸看上,自己還干不過。

清瑤打算……就干脆全都分開了演,給男客們全用男的演員好了,還必須是那種五大三粗的男的!

讓那些喜歡演員的,都直奔著娛樂本身去。

給女客的,一個男的都不用,也防止保護太好的大家小姐們跟小白臉們私奔。

這樣,清瑤心里有了個雛形,便開始在本上奮筆疾馳。

原本的衛生廠,在原有的規模上,擴建是必然的事,原材料也要擴大采購。

現在陽城的染布坊跟制衣廠也要擴大,今年年底,爭取陽城家家都有一人到兩人到工廠上工,爭取把陽城變成第二個趙家鎮。

暫時就定這兩個大後方,趙家鎮為重中之重,陽城的經營模式則只能定位為雇佣關系。

畢竟……清瑤也怕給自己扣上個有反心的帽子。

王氏對員工的福利很好,雖然不能說絕對的公平透明,但是絕對比本地的企業要更有優勢,所以想從這方面從她這把大量的員工撬走,要付出的代價可不是一般小。

除了錢的問題,還有尊重的問題。

有錢挖角的人不能提供等同待遇的平台,能提供的又給不了清瑤給的特殊福利。

比如,員工內部價可以購買王氏旗下的所有貨物。

年年公費出游的誘惑,以及各種美食供應……

這些不是錢能砸下來的,能砸下來的也不屑來買通一個小員工,跟清瑤談合作不好嗎?

接下來穩定了大後方之後,清瑤就要往外走了,陽城周圍的其他城,一個一個來。

先開個影戲院吧,一點點推進。

影戲院站穩了腳跟之後,立馬跟進美食屋,兩個互相依靠,同步前進。

陽城最近十分熱鬧。

王氏花了大價錢在所有熱鬧的街市口,立了塊牌子。

還有專門的人等著人一多便開始照著上面的內容開始讀,循環反復,到點了還有人來換班。

原來他們都是王氏小胖人的員工,用他們的話說,這是東家的招人廣告。

這回招的不是會做活的人,而是招能說會跳,吹拉彈唱,有一技之長的人,還不限制人數。

年齡在三十以下,年紀小的優先,有特長的優先。

報名需到王氏布坊旁邊的員工醫館進行體檢,拿著戶籍帶著合格證明方可面試。

這些都不是重點,重點是下邊的工錢。

試用期一個月,試用期期間管兩餐餐跟住宿,帶薪培訓。

轉正後,月收入二兩,可分紅。

每季度供應兩套員工服,管中晚兩頓飯,可提供員工宿舍居住。

憑正式員工工作證可以購買王氏旗下任何的商品以內部價購買。

……

還有許多零零碎碎的小福利,可是光提供吃飯住宿就已經很讓人眼紅了。

所以清瑤最開始的面試從看乞丐們開始。

他們也不知道在哪里弄了套不露身體的衣服,又把頭發弄的不那麼亂蓬蓬的。

進了醫館以後,小心翼翼的生怕被罵出去。

清瑤主要檢驗的是一些能傳染的病癥。

古代的百姓沒錢看病,可能得了而不知。

結果,這項檢查絕對是有效果的,還查出來了一列「傳尸」病。

所謂「傳尸」,其實就是「肺癆」,亦即肺結核。

古人這麼稱呼,可能是因為這種病極容易傳染,探視病人、死後吊喪都可能染上。

對于輕度肺結核,雖然花國人談之色變,但花國有應對之法的。

「張南多骨蒸疾,轉相染,得者皆死,郎中療視必愈」。

可惜大多數人都是拖到了重癥時候才知道,那時候再厲害的郎中都回天無術了。

清瑤提前篩查出來一個,可把知府喜壞了,連忙排查方圓之內的人家,防疫有功可是會受到上邊嘉獎的。

知府對清瑤是越來越滿意了,有錢,會辦事,會說話,還是個儒商,不與百姓爭利,修路一直都沒停過,還上報了官府,她出錢,官府出犯人……

兩下合作,既懲罰了犯人又充實了差役們的腰包,而且干的還是修路的大善事,任何人都挑不出毛病。

所以,衙役們對王氏的態度也很友好,敢來王氏鬧事,不用催,給你帶過來先扔大牢去蹲兩天……

不管怎麼說,清瑤的招演員招聘,是空前火熱。

意外的給王氏做了一波宣傳,現在王氏在陽城無人不知無人不曉,大家都記住這個小胖子標識。

經過一眾的海選,人品好的優先錄用,有才華的有手藝的全都留下,剩下的一部分人還給其他的工廠招了一波工人……

好多商鋪的老板都暗地里罵王氏,這家伙把條件抬這麼高,一時之間,不少未曾簽契的東家都失去了員工,因為都改投王氏的懷抱了。

剩下的掌櫃都不得不提高了員工的待遇,雖然比不上王氏,但是也不會無辜扣員工錢了。

不過,清瑤也言明在先,正在別家做工的,簽了契約的卻覺得這邊好,而不履行契約的,或者沒交接好工作就跑路的,證據在的,一概不錄用。

這一波勉強熄滅了部分掌櫃的怒火,少部分,清瑤也沒著……

商場如戰場,慈不掌兵,正直講道義的不善經商,同行本來就是搶資源搶生意,搶顧客,搶員工也很合理……

不是還有一個詞,叫良禽擇木而棲嘛~遇可事之主,而交臂失之,多鬧挺啊!

王氏的招人工作前前後後進行了一個月。

清瑤留下了二百多人,男多女少,大部分都是窮苦之家,意外的竟然還有兩個小少爺,因為就想當王氏的員工而來報名。

清瑤沒有拒絕,會讀書會寫字,這樣的免費勞力哪里找!

留下,必須留下,立馬就安排上工~

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