在對年輕人的培養和使用上，陳耀華跟幾位課題組長始終達不成共識，他一直強調人才培養的重要性，並且身體力行，利用一切條件給自己手下的年輕科技人員創造鍛煉的機會，培養他們獨立工作的能力，幾年之內，周玉明和許巍就月兌穎而出，即使田海濤和唐建林，雖然略遜一處，但放在整個521工程指揮部，也算是年輕人中的佼佼者。
反觀其他課題組的組長們，好像都有自己的盤算，他們害怕「教會徒弟餓死師傅」的事發生在自己身上，不僅課題組的核心工作不讓其他人接觸，而且不願讓年輕人分擔自己的工作，從不公開討論本組的技術問題。
因為得不到鍛煉的機會，這些年來，分布在其他課題組為數不少的年輕科技人員，成長非常緩慢，幾乎沒有見到表現突出的人，雖然外界認為試驗二組的高文峰還算不錯，但跟周玉明和許巍比較，顯然要差一大截，畢竟他連獨當一面的鍛煉機會都沒有。
對于陳耀華的建議，孫良才認為這不失為一個解決問題的辦法，不過要是放在以前，他不會贊成這種做法，因為他本來就沒打算讓其他人插手自己負責的工作。
現在情況不一樣了，下一步孫良才既要負責原料生產線的搬遷，又要顧及尚未完成的試驗工作，他可不是陳耀華，兩頭兼顧他絕對做不到。對于孫良才來說，他贊成老陳的建議，也是無奈之舉，誰讓這兩項工作同時擠到一起了呢，他分身乏術，只能同意在本組找個人，暫時替他負責實驗室的日常工作。
「可是，你覺得二組誰能勝任我的工作呢？」孫良才向陳耀華征求道。
「良才，這件事你不該問我，你是二組組長，還對自己組里的人不了解嗎？」陳耀華不願介入試驗組的具體事務，免得引起誤會。
「你是研究室主任，又長期關注年輕人的成長，我覺得你比我們這些組長還對年輕人更了解，說說你心目中的人選吧，就算供我參考，你放心，我不會說你干涉內政。」看上去，孫良才的話是發自內心的。
「你要這樣說的話，那我認為你們組里的小高不錯，實不相瞞，對于這位年輕人，我曾長期關注過。」陳耀華也不隱瞞自己的看法。
「小高？他前段時間因為談戀愛的事，鬧得滿城風雨，他合適嗎？」別看孫良才在政治上不想要求進步，腦子里的傳統思維卻不少。
陳耀華對孫良才提到的事情記憶深刻，因為他現在兼職的科研課題里的何鳴，就是三個當事人之一。兩男一女同時參加工作，都是TSM研究室的年輕科技人員，三人曾經是朋友，年輕人在一起，免不了日久生情，兩位男青年對女孩展開了追求，開始階段女孩跟兩位男士保持了幾乎同樣的距離，但交往一年多後，女孩最終選擇了小高文峰，何鳴為此想不開，曾一度影響到工作和跟另外兩人的朋友關系。
為了平息那件事對三位當事人造成的影響，陳耀華和他夫人範紅英曾親自出面做工作，所以，他甚至比某位當事人更了解事情的全貌。
听見孫良才再次提起那件事，陳耀華不以為然地說︰「談戀愛怎麼啦？咱們也是從那個年代過來的人，談個戀愛出現個波折，又沒發生什麼大不了的事，怎麼就滿城風雨了？這對他的工作能力有什麼影響？能不能暫時代替你的工作，關鍵看他的能力和人品，跟其他因素沒有關系，你認為他的工作能力夠不夠？」
「要不是因為談戀愛出現的風波，我對小高的印象其實一直不錯，如果你認為那不是問題，我也同意他暫時代管二組的實驗室工作。」
孫良才說的沒錯，陳耀華作為TSM研究室主任，他對全體年輕科技人員都很關注，只是因為不在同一個課題組，平時在工作上沒有交集，他無法親自對每一名年輕科技人員做出恰如其分的評價，但這並不妨礙他通過各種渠道對其他課題組的年輕人進行了解。
記得半年多前，陳耀華兼職的課題需要人手，小高知道消息後，就主動找到老陳，希望調到他的課題組工作，考慮到試驗二組的科研任務也很繁重，他就婉拒了小高的要求，並囑咐小高安心本組的工作，等待展示自己的機會。
試驗二組不僅負責兩條原料生產線的搬遷，而且他們正在研制的這種原料，在完成工業化試驗之後，將來的工業化生產也要跟地方企業聯合實施，所以兩三年內，孫良才的主要精力都要放在跟地方企業的合作上，根本無暇顧及實驗室工作，如果讓小高負責試驗項目的日常管理，將是他充分展示自己能力的大好機會。
孫良才向全組布置了下一階段的工作安排，並宣布在他負責原料生產線搬遷這段時間，由高文峰負責試驗工作的日常管理。
向小高交代了近期的試驗任務後，孫良才第二天就駐進了521工程指揮部的搬遷辦公室。陳耀華抽時間去試驗二組轉了轉，看見高文峰帶領職工們正在按計劃開展試驗，他站在門口靜靜地觀察，有職工發現了他的到來，跟他打招呼，「主任今天怎麼有空過來了？」
高文峰回頭也看見了陳耀華，他把手頭的工作交給身旁的職工，轉身走到門口，「主任過來啦？」
「從今天起，你們的組長暫時去搬遷辦公室工作一段時間，我來看看大家。怎麼樣，試驗開展起來了嗎？」
「根據孫師傅的交代，我們正按計劃開展試驗。」
「那就好。小高，有什麼問題，可以隨時跟你們的組長溝通，多向他請教，無論取得了成績還是遇到了難題，都要勤向他匯報。」陳耀華叮囑道。
「主任放心吧，我會記住你的教誨，盡可能多地向孫師傅請教和匯報。」小高是個聰明人。
陳耀華也是用心良苦，和其他年輕技術人員一樣，高文峰一直抱怨在孫良才手下得不到鍛煉的機會，現在有機會了，他希望年輕人表現的主動一些，起碼首先給師傅一個好印象，讓師傅改變觀念，往後將有更多的機會
梅院長一直關注521工程幾條原料生產線的搬遷進展，只是害怕給陳耀華的工作造成壓力，他才在表面上裝出一副不太關心的樣子。
對于部里上次派來的財經檢查組，雖然應付過去了，但梅院長還是有些後怕，畢竟借用和挪用，一字之差，卻屬于利用規則漏洞打擦邊球，那是兩位司長，特別是科技司的劉司長同情基層科技人員的處境，才贊同梅院長的解釋。如果深究起來，那件事終究還是有違規的成分。
部里的檢查組離開後，梅院長經過反思認為，借用科研經費的事，這是第一次也是最後一次，而且借用的科研經費應該盡早想辦法還回去，以前設想那種拆東牆補西牆的還款方式，最好不要實施，否則，一旦發生意外，後果不堪設想。
為了歸還借用的科研經費，梅院長寄希望于521工程的幾條原料生產線的轉移，無論跟地方企業的合作方式是一次性 買斷，還是利潤分成，把這些生產線轉移給地方企業，總會有些經濟收益，利用這些收益歸還借用的科研經費，不僅現實，而且是近在咫尺的事。
第二批原料生產線的轉移工程啟動後，陳耀華準備向梅院長匯報進度安排，「你來得正好，我正想跟你打听這方面情況呢。」
「梅院長，原料生產線搬遷是已經確定了的事，我們正在按計劃進行，你有那麼多大事要考慮，這種小事不必掛在心上。」
「耀華同志，對我來說，521工程幾種原料生產線的搬遷，現在就是數一數二的大事，其他事情才是小事。」
「哦，是不是你那位在地方當市 長的老校友沉不住氣，嫌我們的進度太慢，向你催問了？」
「他倒是給我打電話問起過這件事，但我根本沒往心里去，生產線搬遷是一項工程問題，我們要尊重科學規律，不要給負責具體實施的科技人員施加壓力。」
「那我就不明白了，這些生產線的搬遷，怎麼一下子成了你的頭等大事了？」
「耀華同志，你又不是不知道，前段時間部里派來的檢查組，特別是財務司那位羅司長，那是何等的咄咄逼人？」
「不是都被你成功應付過去了嗎？他們早就走了，梅院長，怎麼突然又提起那件事？」
「實話跟你說，雖然他們已經離開了，但現在想起來還讓我心有余悸。要不是科技司的劉司長為咱們說話，我認為咱們沒有那麼容易過關。」
「梅院長，事情有那麼嚴重嗎？」陳耀華將信將疑。
「你別忘了，即使借用不等同于挪用，但咱們把部分科研經費用來修建職工住宅，怎麼說也有違規嫌疑，今年打擦邊球過關了，要是明年再來檢查呢？如果檢查組沒有劉司長那樣理解基層單位的人，將如何是好？」
陳耀華沒想到問題這麼嚴重，「梅院長，你的意思咱們需要怎麼做，才能避免出現那種誰也不願見到的局面？」
「至少在下次檢查來臨之前，盡快把借用的科研經費還回去，唯有如此，才能讓人安心。」
「可是，天晨材料研究院的所有收入都擺在桌面上，在這麼短的時間內，哪有資金歸還借款呀！」
「所以，我把521工程現有原料生產線的搬遷，視為我現階段最關注的事。」
「梅院長，你是指望通過原料生產線的轉移獲得收益，再利用這些收益歸還借用的科研資金？」
「是的，無論跟地方企業采用一次性 買斷，還是利潤分成的合作方式，這些生產線總會產生收益，這個還款計劃是不是最現實？」梅院長自信地問。
「這個計劃當然好，怪不得你這麼關注搬遷進展。」
「你快說說吧，原料生產線搬遷現在進行到什麼程度了？」