「就業問題也一直是我關心的問題，在這方面我會做出相應的限制，限制類人機器人的具體用途，超出機器人的職責範圍的工作，機器人會拒絕執行任務。
類人機器人的業務範圍主要還是家政服務領域以及有限的商業服務領域，我國目前在這方面的就業人員基本上可以忽略不計，不會造成很大的沖擊。」趙一說道。
听到他的回答，老人滿意的點了點頭，笑著說道︰「你能提前想到這些就很好，其實你做事我還是比較放心的。
這次之所以有所擔心，主要還是怕你把控不了新技術帶來的一些問題，所以就喊你過來交流一下，避免不必要的影響。
其實國家對于這種高科技領域是持支持態度的，只要有利于國家發展和人民幸福生活的，我們都是支持的。」
「我會記住您的教導。」趙一回答道。
「要不要給你增加安保人員？」老人關心的問道。
「不用那麼麻煩，我現在的私人安保團隊已經有20多人了，足夠應付絕大部分意外情況，加上一些其他自保手段，安保力量還是足夠的。
再加上我這人比較喜歡清靜，也很少出去閑逛，就算是想要對付我，也沒有太多的機會。」趙一說道。
前幾年為了加快旗下產業的快速發展，他還到處亂跑，現在很多產業都走上了正軌，按部就班的發展就可以了，也不需要他過分的介入其中。
現在他的高端機器人也已經研發出來了，今後出門直接就可以派遣高端機器人上前就可以了，特別是新的產業，也不用他本人事事親為。
再加上他的安保人員都裝備了單兵戰衣，戰力得到極大的加強，除了沒有重火力裝備，其他方面是絲毫不差。
而且他所用的車輛也是安全級別最高的，平常的火箭筒對他的座駕基本上沒有任何損傷，加上他本人使用的戰衣加持下，平常的手段想要對付他，基本上是沒有機會。
加上自己也不是愛慕虛榮的人，想要誘導他出國，更是不可能，而且國家也不是沒有相關的安排，只是這不好點出來而已。
老人听到他婉拒了這番好意，也沒有特別的在意，他的近身安保力度足夠起到保護作用，剛才那番話，更多的是體現國家對于他的關心。
作為國寶級人物，他的安全一直都是國家重點關注的地方，好在他也比較自律，除了工作必要的外出，基本上都是待在住所，讓他的安保工作並沒有那麼難做。
「你們討論的西北氣候改造計劃以及生態改造計劃，我也看了，非常的宏大，如果真的如報告所說的那樣，對整個國家的氣候影響非常的大。
對于大家都比較傾向于讓你來承擔這個責任，我個人是比較贊同的，只是不知道你能否吃得消？」老人問道。
對于老人家知道這件事情，他絲毫不意外，實在是這個計劃太龐大了，不僅僅只是投資規模龐大，而且對于我國氣候和生態的改變也非常的巨大。
雖然他後面基本上沒有參與相關問題的討論，只不過就是參加了兩場會議，不過關于這個計劃在政府內部已經算是徹底傳開了，相關的討論也是非常的頻繁。
甚至連媒體也對此進行了相關的報道，不過引用的是知情人士的話，算是對外吹風，看看民間對這個計劃有什麼看法。
總體來說，輿論的反饋都是比較正面的，特別是西北地區的百姓，早就厭煩了現在的惡劣氣候，希望國家能夠一舉改變目前的現狀。
雖然偶爾也有其他的聲音出現，但是算不上是主流聲音，不過有些人提出的問題，確實也是值得討論，所以政府也是在征集問題，以便能夠考慮的更加全面。
而趙一現在的任務，就是籌集資金，為將來計劃的落實做好準備，不過按照目前的情況來看，可能還需要幾個月的時間，才會有比較清晰的結論。
政府也正在組織更多的專家隊伍前往西北地區以及塔路木盆地考察，希望能夠掌握更多的相關資料，將這個計劃做的更加扎實。
「說實話，這家玄天科技公司，其實就是為了籌集西北氣候改造計劃和生態改造計劃而準備的，不然的話，我也不會拿出手里的好東西出來。
其中機器人業務就是其中一項，除此之外，還會有全息投影設備、智能眼鏡等業務，當然其他零零散散的業務，我就不多講了。」趙一回答道。
老人點了點頭，沒有做過多的評價，關于商業這塊，他相信趙一能夠處理好，至于為什麼不使用現在手頭上的資源來支持這個計劃，他也是清楚的。
現在國內的基礎建設和城市化建設正在加速當中，用錢的地方實在是太多了，而且已經運轉起來了，這個時候想要縮小規模，並不是一個明智的選擇。
要知道現在有多少農村剩余勞動力圍繞著中國房屋公司而生存，這個時候縮小規模的話，會造成很大的問題。
這也是為什麼趙一一開始就沒有打算挪用中國房屋公司的資金，甚至為了應對人力成本的上漲，還需要投入更多的資金。
像他旗下的企業，在過去的一年里面，營業額出現了極大的提高，林林總總加起來的規模，非常的龐大，總體規模比之前直接翻了一倍。
大頭自然就是雅黛公司和中國醫藥公司貢獻的，其他的很多企業的業務其實是自然增長的結果，但是或多或少也是有了提高。
當然，智能手機的業務也是非常的亮眼，未來這一塊的業務，能夠給他帶來不錯的利潤，但是論利潤規模，和中國醫藥公司相比，還是不可相比的。
不過，明年北極星公司正式推出自己的智能家居產品，而且不是零星的，而是全套智能家居產品，涉及到家居領域的方方面面。
而且還和商通貿易公司旗下的家具企業合作，擴大智能家居的範圍，幾乎將室內使用的各種設備以及家具，都整合到智能家居體系當中來。
雖然不知道需要多久能夠做出成績，但是他對于這套思路也是非常的贊同，如果得到消費者的認可，那麼里面的市場就是上萬億元級別，不會少只會多。
「你對于接下來的國內經濟發展有什麼看法？」老人問道。
他知道老人問這話是什麼意思，過去的一年里面，國內的經濟發展其實是非常的激進，當初就有許多人對此持反對意見的。
之前由于經濟體量不大，經濟發展速度非常快其實也沒有什麼，像他旗下的企業，只要有一個成長起來了，帶來的經濟增幅就是巨大的。
在那些年里面，經濟總量直接翻一倍是很正常的事情，但是當體量超過5萬億美元的時候，想要繼續高速發展其實就非常的困難。
其實當我國的經濟規模達到2萬億美元以上的時候，經濟增速就不如之前那麼的迅猛，但是相比起全球經濟正常增速來說，還是高的嚇人。
這里面是趙一在不停的投入，加上國企改革也初見成效，很多因素促成了後面的高速發展時期，沒有出現明顯的發展停滯的情況。
而去年為了應對可能存在的經濟明顯減速的情況，趙一提議進行金融擴張，這是一項大膽的冒險行動，雖然也經過了詳細的計算，但是難免心里有點不踏實。
好在過去的一年里面，全國上下齊心協力，各方配合也是相得益彰，才堪堪穩住了因金融擴張帶來的問題，經濟發展並沒有出現明顯的降速。
雖然沒有如之前那種直接翻倍的情況，但是卻也達到了預期，因為金融擴張發力的時期是在下半年開始的，所以從本質上來說，過去一年的金融擴張還會延續到下一年。
所以等到過去一年的金融擴張效能得到釋放後，其實經濟總量可以翻一倍，這從全國平均薪資水平就可以看得出來。
雖然對于過去一年的經濟發展非常的滿意，但是老人對于今年的經濟形勢也有點擔心，所以才會問問他對此有什麼看法。
「去年雖然全國物價都有不同程度的上漲，但是總體上還是可控的，特別是相對于平均薪水的漲幅來說，這點通貨膨脹還是可以接受的。
至于今年的經濟發展情況，還是以穩妥為主，暫時維持金融穩健，將去年因金融擴張帶來的動能釋放出來。
如果不采取更加激進的措施，經濟增長率還能夠維持在30%左右，而全國的平均薪資可能不會出現大幅度的上漲。
因為在過去的一年里面，薪水漲幅實在是太快了，給各個行業帶來了一定的壓力，雖然不至于崩潰，但是也因此出現了一些問題。
正好趁著這個機會，穩定一下腳步，不失為一個好辦法，企業也能夠緩口氣，尋找新的利潤來源，為後續發展提供新的動能。」趙一說道。
說實話，過去的一年確實讓國內的企業有點難以喘過氣來，他旗下的產業還好一些，畢竟本就有不錯的利潤空間，人力成本的快速上漲，並沒有帶來太大的壓力。
而其他企業則是不然，很多企業其實都是勉強維持，因為尋找新的市場是需要時間的，而人力成本的上漲則是時時刻刻的。
好在工業原材料基本上維持穩定，再加上一些提高企業效率的方法的使用，才不至于出現大規模倒閉的情況發生。
老人正是意識到過去一年里面存在的一些問題，才會特意詢問他對此的看法，本來趙一是支持繼續適度金融擴張的。
但是看了商通貿易公司發過來的各項報告之後，覺得還是穩妥一點比較好，給各大企業緩口氣，至少人力成本不能夠再出現大幅度的擴張。
「所以接下來金融穩健應該是關鍵，既不能夠出現貨幣緊縮，造成企業經營更加困難，又不能夠出現大幅度的貨幣擴張，讓各項成本都提高。
不過我認為適度的擴張也是有必要的，只是不能夠像過去的一年那樣猛烈，大家已經習慣了國內經濟快速增長的環境，一下子感覺不明顯，也會帶來一些問題。
所以在薪資水平上，還是需要有一定的上漲，但是像前些年那樣坐火箭一樣的上漲，將會不太可能出現，長期穩定增長將會是新的態勢。
而更多的資金，主要還是將基礎打牢靠，包括基礎設施、技術創新和生產效率的提高等等，等到這些都得到了很好的解決，就是下一波爆發的時候。」趙一說道。
其實過去很多年的人力成本快速上漲，是他刻意營造出來的，由于他旗下的企業集體經濟體量夠大，他們的薪水提高一定程度上也會促使其他企業提高薪水。
像當初，他旗下企業的員工薪水最低也是外界的兩倍，有點技術含量的崗位，薪水更高，因為那時候的薪水實在是太低了，每月只有十多塊錢，能夠拿到30塊錢的就很了不起了。
到了過去的一年里面，他旗下的企業員工的薪資水平和外界差不多處于一個水平了，雖然可能會高點，但是不至于出現相同崗位薪水翻倍的情況。
他之前這麼做，一方面他旗下的企業盈利能力實在是太強了，薪水成本在企業經營成本里面簡直是不值一提，提高薪水並沒有太大的壓力。
另一方面則是緊迫感使然，希望盡快的能夠形成龐大的內需市場，這樣對于外界的依賴就不是那麼強，國際市場出現問題不至于帶來巨大的打擊。
而根據去年年末的平均月薪來看，基本上已經達到了趙一的預期目標，1200元的最高平均月薪，今年工薪階層年收入能達到7200美元以上，這已經不低了。
就平均薪資而言，我國的水平已經和發達國家相差不遠了，只是人均GDP來說，還是有點差距，主要的原因還是在于過去的一年，薪水上漲太快了。
到了這個地步，內需市場其實已經培育出來了，他現在也就可以相對從容一些，不需要像之前那麼的著急。
所以接下來就是穩住形式，提高人均GDP的規模，給企業提高利潤空間的時間，薪水不能夠再像過去的一年里面那樣，出現大幅上漲了。
正常情況下，人均薪水只佔人均GDP的50%左右，而過去的一年里面，我國人均薪水達到了GDP的70%，已經高于正常水平太多了。
這也是前面所說的，需要給企業喘口氣的機會，在薪水相對緩慢上漲的情況下，將人均GDP拉起來，以達到新的平衡。
而且想要成為發達國家，不僅僅只是人均GDP要達標，而且各項水平也要跟得上，例如基礎建設水平、服務業水平等等。
這也是為什麼趙一前面強調基礎建設以及城市化建設的原因，也是讓他旗下的產業加快在第三產業上面的發展，提高第三產業在GDP當中所佔的比重。
當然，想要在經濟激烈發展的過程中，面面俱到的做好這些，是非常困難的，特別是在我國如此短時間內的快速發展，更是如此。
當初發展的時候，他已經意識到了必須要有一定的側重點，于是將工業發展放到第一位，農業發展次之，服務業發展放到最後。
因為第三產業發展，必須要建立在第一產業和第二產業高度發達的基礎上，同時想要服務業得到高質量的發展，人才需求也是重中之重。
而我國不管是之前還是現在，其實服務業高端人才都是欠缺的，今後很長一段時間內，還是存在這樣的問題。
因為以我國目前的情況來看，每年畢業的高校學生，大部分還是會進入到第一產業和第二產業，以及政府部門工作。
而服務業發展，人才只能是內部培訓提升了，想要從高校獲得這方面人才的機會是比較少的，畢竟其他方面更加需要高校出來的人才。
其他的服務型企業他不好說，但是商通貿易公司的服務型高端人才培養工作做得還是非常不錯的，很多之前只是初中學歷的人，經過培訓之後，也能夠獨當一面。
正是他們有著高效和高質量的培訓體系，才讓他們在國內服務行業獨樹一幟，基本上很難找到競爭對手，服務質量一直是國內最好的。
綜合考慮之下，趙一還是以謹慎態度為主，因為他不能只顧自己，而不顧及其他企業的經營狀況，全國經濟一盤棋，必須要綜合考慮才可以。
老人听到他的講述，露出意外的神情，在他們的眼里，趙一在經濟發展上面一直都比較激進，這些年來，他的這套方式取得了顯著的效果。
特別是去年，竟然按照他的計劃，完成了預定目標，本來以為他還會繼續他那套方法，沒有想到，連他都提出穩妥為主。
「沒有想到，你竟然是這樣的建議，讓我有點意外。」老人笑著說道。
「自信是對的，但是不能自負，一切的建議都需要建立在合理數據分析之上，國內企業的壓力，我通過數據分析也是感受得到。
一味的高舉猛打，並不是發展經濟的良藥，穩妥才是第一要務，之前之所以那麼搞，是因為我有非常大的把握。
當然，也和那時候的經濟規模總量不是很大有關，想要提升就比較容易，現在我國經濟規模不小了，想要再像之前那樣，就有點行不通了。
而且我國的內需市場也基本上培育出來了，抵御國際貿易風險的能力也得到了極大的加強，正好趁著這個時間，將各項基礎打牢靠，為將來經濟強勁增長提供新的動力。」趙一說道。