趙一回來的時候，已經是中午時分，會議其實還在繼續，不過關于他需要出力的部分都商量完了，也就沒有繼續待在那里旁听的必要。
各位領導也知道他正在籌備旗下企業高層年會的事情，對于他不繼續參加會議也是理解的。
回到家之後，林和霞、周瑾玨正在陪著部分提前過來的企業高層在宴會廳吃飯，而周瑾瑜和周瑾玨的女朋友何思雨則是陪著周志剛夫婦在趙一的住處吃飯。
趙一這個新家的佔地面積非常的龐大，他自己居住的地方就是一棟佔地不小的別墅型獨棟建築，同時還有房間數量不小的家庭旅館式的建築，用來招待客人用的。
而這次宴請旗下企業高層的地方，則是專門用來舉辦大型活動和大型集會用的建築，這些和商務宴請相關的建築，都還是第一次使用。
像趙一平時基本上都是一個人在家，吃飯也是和周瑾瑜兩人，在自己的別墅內就能夠解決，根本用不到這些專門的建築。
等趙一坐下，林和霞安排服務人員拿來碗筷，並且給他倒上酒之後，他端起酒說道︰「上午臨時有事，招待不周，還請各位海涵。」
說完話，就將酒杯里的酒一口喝完，林和霞看到趙一這樣，趕緊又拿起紙巾遞給他，讓他擦擦嘴，讓一旁的周瑾玨看的是一陣膩歪。
他終于知道為什麼自己的妹妹跟在趙一身邊這麼久，都沒有競爭的過遠在香港的林和霞了，因為他的妹妹肯定是做不到這麼的細膩，不損趙一幾句就已經是收斂的了。
在坐的十幾位高管，看到老板這樣，都紛紛將自己酒杯里的酒一口喝完，好在都是些果酒，酒精度數不高，就算是這樣喝，也不會容易喝醉。
趙一按理說是老板，對自己的手下按理說不需要這麼客氣，不過趙一的管理形式有點特殊，各個高層擁有的權利相對較大。
他自己本身是沒有精力去管理旗下龐大的產業，平時都是這些高層掌控者，而且一年到頭，和這些高層踫面的機會也是相當有限。
雖然企業管理當中使用了大量的智能管理系統，對旗下的產業的監管做的相當嚴格，但是需要籠絡手下的動作還是不能少的，需要表現出來對手下的足夠重視。
趙一坐下來吃了點飯菜之後，掃了一眼在座的，提前過來的都是距離京都比較遠的企業高層，像張瑞敏、魏東來、李建國、秦向琴、郝思敏等等。
而總部在京都的，反而一個都沒有來，今天依然是正常上班的日子，擅自離崗不太合適，而且他們距離非常的近，下午下班驅車過來也不遲。
隨後的時間里面，就是觥籌交錯，趙一甚至端著酒杯，給現場的每一位高管都敬酒，對他們過去的一年的辛勤付出表示感謝。
特別是對雅黛公司的劉思倩，趙一對她表示歉意，自從雅黛公司成立之後，趙一竟然沒有抽出時間過去一趟。
如果是業績平平的話，也許雅黛公司對自己老板過來視察也不會抱有什麼希望，問題是，雅黛公司大半年的時間里面，表現的卻是相當的優秀。
按照發給趙一的報表統計數據，雅黛公司憑借大半年的營業時間，就將自己的營業額做到了兩千億元，甚至還會更高一些，這就需要最終年報出來才有詳細的數據。
也就是說，雅黛公司憑借半年左右的營收，就徹底坐穩了全球最大的個人護理領域的老大，徹底將全球其他競爭對手給踩了下去。
雖然這里面大部分功勞還是趙一提供的技術，沒有趙一提供的先進技術，就算是資本雄厚，也無法在這麼短的時間里面做到第一的程度。
不過除了技術因素之外，雅黛公司自己在運營表現上面也是可圈可點的，就如前面采取的一些措施，確實對他們旗下產品的銷量提高具有非常大的作用。
看到趙一對劉思倩的特別對待，在場的眾人露出了一絲絲羨慕，雖然他們中有的掌控的企業營收比雅黛公司高得多。
但是他們發展的時間要比雅黛公司長的多，有的還是當初趙一親力親為建立起來的，更重要的是，他們的利潤率比起雅黛公司要低得多。
雖然他們不知道具體的利潤率，但是參照個人護理行業的一般水平，利潤空間都是非常恐怖的，更何況雅黛公司的產品更貴，理應利潤率更高。
也許老板旗下，論利潤率的話，只有繁星軟件公司可以與之媲美，因為軟件行業主要是人力成本，而我國在人力成本上面又恰恰非常的低，高利潤率也就不足奇怪了。
更重要的是，雅黛公司今年銷售的時間只有半年，而且還是初次與全球消費者見面，就創造了2000億元的營業額，那麼明年保守估計也會有5000億元的營業收入。
這樣的話，老板旗下的企業能夠超過年5000億元收入的，就不算是很多了，就拿赫赫有名的恆通通信公司來說，也是無法相比的。
而且他們基本上都是雅黛公司的消費者了，其他的暫且不說，年齡隱匿者系列，在場的眾人都是在使用的。
都不需要他們親自說，趙一看了眼，發現眾人的皮膚都年輕了好多歲，這還是他們年齡普遍不大的情況下，如果年紀大的話，就更加明顯了。
劉思倩听到老板給自己道歉，趕緊站了起來說道︰「趙總客氣了，雅黛公司能夠取得今天的成績，關鍵還是離不開您提供的技術。
沒有先進的技術，就算是我們其他方面做到了行業頂級水平，也只能讓我們和普通的企業拉開一點距離。」
這話雖然出自劉思倩之口，但是在場的眾人確實感同身受的點了點頭，如果沒有趙總提供的先進技術，就沒有他們掌握的龐大企業規模。
沒有技術支持，搖光環境治理公司想要完成這麼多沙漠和沙地的治理，簡直是天方夜譚，根本就不可能，也不會讓搖光環境治理公司一躍成為全球最頂級的環境治理企業。
其他的諸如天璣農牧公司、天工精密儀器公司等等，都是在趙一先進技術的支持下，才走到今天這個地步的，在所在行業有著舉足輕重的地位，甚至有的已經成為行業霸主。
正是因為都有著這樣清醒的認識，才讓他們掌控的企業取得了輝煌的成績，對趙一依然是忠心耿耿，絲毫沒有其他的想法。
至于離開所在的企業另起爐灶的事情，他們更是從來就沒有想過，不管是技術實力還是資本實力，差距都太大了，很難競爭的過老東家。
雖然作為打工仔，收入可能會比成功的老板要低，但是勝在安穩，借助公司龐大的資源，他們各個方面遇到的阻力基本上忽略不計，這就讓人比較舒心了。
如果是自己做老板，那就不一樣了，各個方面的資源和人脈，都會讓人愁得焦頭爛額，而且還不一定比做打工仔要賺得多。
經過這麼多年的相處，他們大部分人也了解了自己的老板是一個什麼人，從個人的角度來說，絕對算的上是有情有義了。
這個有情有義不是和江湖團伙一樣稱兄道弟，而是只要一心為企業謀發展，就永遠不用擔心來自老板的掣肘和猜疑，也不用擔心自己的位子不保。
偶有失誤，造成一定的損失，只要出于公心，也不會得到太大的責難，甚至老板還會幫著出謀劃策，幫助自己度過眼前的困難。
而且老板還是一個非常自律的人，這些年來，有點小錢的老板他們也是見過的，個人生活上非常的糜爛，燈紅酒綠的生活從來就沒有斷過。
他們跟了自己老板這麼長的時間，從來就沒有看到過他有任何紙醉金迷的生活，如果要說的話，也只有私人飛機、豪華的住所了，但是個人生活上絕對沒有任何負面傳聞。
至于私人飛機、豪華住所，他們都覺得理所當然，因為和自己老板擁有的財富比起來，這些連九牛一毛都算不上，和窮奢極欲完全不沾邊。
他們其中一些人不僅對這些不反感，反而覺得早該如此，因為自從趙一搬到新家之後，黑科技的出產量明顯比之前提升了不少。
特別是上午過來比較早的人，也是去看了眼位于湖心島上的龐大實驗室群，雖然沒有進去過，但是由此可見，老板還是想要在科技上面更進一步了。
這對他們來說是好事，這標志著今後還會從趙一手里流出來更多的高科技產品和技術，他們所掌控的企業也能夠跟著沾光。
至于他們這些企業內部的科研人員，在他們看來，加在一起都比不過從老板手里流出來的一星半點，大部分工作都是負責實現，或者是再設計工作。
也就是說，能夠承擔科研主力的人非常的少，就算是研究出來了新的東西，也基本上有賴于老板提供的技術支持。
最典型的例子就是基石材料公司，這家公司之所以發展迅猛，貌似研發新型材料上面的攻關能力非常強。
其實能夠做到這一點，還是仰仗于趙一給的可計算材料科學理論知識，還有與之匹配的強大的智能輔助系統。
如果僅僅是憑借他們自身的能力，不說毫無建樹，至少不會如現在這樣，拿到需求後，能夠在較短的時間內，研發出來符合需求的材料產品。
趙一提供的可計算材料科學理論，保密級別是非常的高，在外界基本上是沒有相關成熟的理論流傳，高等院校也是沒有這個方面的知識教的。
為了保住基石材料公司的持續性優勢，不僅對這個理論知識做了高度的保密措施，同時接觸的員工，也基本上都簽署了終身雇佣合同。
所以從自身利益考慮，他們當然是希望老板繼續發揮自己的科研才華，繼續在科學技術領域鑽研。
對此感受較深的就是華夏軍事工業公司的姚子良了，前不久從老板手里拿過去的單兵裝備，被所有知情人士都感覺是神作。
一是從來就沒有人能夠從這個角度提高單兵作戰能力，二是就算是有類似的想法，也無法如老板這樣做的到。
有了這套單兵裝備，普通的士兵瞬間就有了以一敵百的能力，甚至到現在，他們對于其中牽扯到的基礎科學理論還一知半解。
至于青農生物實驗室的人，他們對此倒是非常的淡定，因為他們看到過趙一太多不可思議的能力，再多一個爽神草也就不足為奇了。
另一個讓眾人佩服的地方，就是老板並不是一味的在乎自己賺了多少錢，而是在不停的調整自己旗下的產業，爭取讓更多的產業發展惠及更多的民眾。
他們幾乎所有人都接到了老板的要求，就是在各方面都合適的情況下，盡量將更多的產業配置到經濟欠發達地區，實現區域經濟平衡。
雖然這樣的要求看上去不起眼，其實這中間損害了自己的利益，要知道經濟欠發達地區，交通、治理能力、高素質人才等等，都相對經濟發達地區要差很多。
如果將產業布置到這些地區，各項成本都會跟著上漲，在外人看來，這些都是沒有必要承擔的成本提升，但是自己的老板卻不是那麼在乎。
雖然他們一開始對這種違背經濟學常識的戰略有點不情願，但是隨著時間的推移，這麼做的好處也顯現出來了，只是這種好處和他們的經濟利益關系不是特別大而已。
隨著他們越來越多的產業，特別是勞動密集型產業，越來越多的布置到欠發達地區，讓這些地區的百姓有工可做，不僅帶領當地百姓富裕了起來，同時也提高了當地政治治理水平。
窮日子過久了，大家也就習慣了，但是一旦過上好日子，那麼人的精神面貌就會煥然一新，很多人就會想到更好的日子，這就促使當地官員必須要轉變思路。
而且當地經濟繼續發展下去，財政收入也會水漲船高，這樣政績自然也就有了，同時當地公職人員的收入也提高了。
更重要的是，每次會議，主政者都會特別有面子，說話聲音都大了，其他地區的主政者雖然心里膩歪，但是又沒有底氣反駁。
這樣就會開啟地區之間的經濟競爭模式，促使經濟落後地區更加積極的招商引資，改善當地的經商環境。
這種改變，作為龐大產業的經營者，他們可是有著切身的體會，這幾年全國的經商環境較之前有了很大的轉變，連帶著旗下的產業也跟著受益。
隨後趙一對關心較少的企業負責人特別的關心，甚至現場就探討了一些企業發展的問題，表示自己對他們以及他們負責的產業非常的重視。
自己之所以在過去的一年里面關注較少，實在是自己分身乏術，甚至將自己過去一年做的一些事情，將能講的大概講了一遍。
雖然看上去向手下說自己一年干了什麼事情，完全沒有必要，但是趙一自己覺得這是非常有必要的，這可以加強旗下負責人對自己工作上的疏忽上的理解。
而他旗下的負責人則是仔細的听了一遍老板這一年的工作情況，這在之前可是沒有機會，至于今後有沒有機會還不知道。
從老板過去一年的事情來看，研發工作依然是佔據重要的時間，其次就是對新興產業和重點關注的產業的視察工作。
特別是說道對互聯網企業視察的時候，趙一還花費了特別大的篇幅，講解了各個產業在互聯網時代的發展戰略，讓他們思考將傳統產業和新興互聯網技術結合，創造更大的發展優勢。
同時也提到了在不久將開展的移動互聯網時代，講解了移動互聯網和目前的互聯網形式的各自特點，並且還舉例如何將傳統產業和互聯網技術相結合的例子。
聊到互聯網產業，自然也就涉及到人工智能技術的應用了，像他旗下的軟件公司和互聯網公司對這個概念還比較熟悉。
其他的企業對人工智能的概念，還停留在他們所使用的智能企業管理軟件上面，殊不知，人工智能技術還可以在很多領域和企業經營生產相結合，創造出來更大的價值。
最典型的例子，就是百味食品公司應該加強對合作農戶的智能化技術的支持，減少合作農戶的管理成本，提高農作物和水果產量和質量。
例如智能監控病蟲害，智能水量控制以及一些智能設備的使用，這方面百味食品公司相較于天璣農牧公司來說差距還很遠。
造成這樣的局面，主要是百味食品公司采取的是合作經營的模式，農戶具有非常高的自主權，很難統一化管理，同時農戶也不願意承擔更高的投資成本。
而天璣農牧公司的經營模式基本上是自主經營，不說毛烏素牧場和海上農場了，就是他們開展的現代化農業合作模式，其實也是屬于自主經營的範疇。
因為他們也只是從農戶手里租借土地，然後雇佣他們過來工作並支付報酬，這樣的話，他們就可以統一管理，也願意上馬先進的技術和系統，舍得投資。
所以趙一讓郝思敏，在條件合適的情況下，也要做一些自主經營的農產品種植工作。
一是可以擺月兌過分依賴合作農戶的局面，防止經營風險，一旦產生糾紛或者是提供不合格的產品，也不至于讓自己陷入癱瘓，甚至可以做到斷尾求生。
其實這種合作模式非常的麻煩，農戶雖然窮，但是都不是善茬，里面很多刺頭兒，總是想著佔便宜，而將合作協議中的內容當做耳旁風，就是俗稱的無賴。
這種人非常的難辦，一副死豬不怕開水燙，終止合作的話，就會不停的鬧，甚至還會對其他農戶的經營產生干擾，雖然可以求助司法解決，但是也不是長久的解決辦法。
二是可以積極的探索新的種植技術和新的管理模式，總結經驗，將適合推廣的，就積極推廣開來，增加產能，提高效率，增加合作農戶的收入等等，都是有益的。