第323章 進度協調會議

作者︰奶味小布丁投推薦票 章節目錄 加入書簽

時間已經是下半年了,福利承兌基金下面的各個項目都要進入到最後沖刺階段,該準備的都需要準備好。

例如趙一之前開發的智能教師項目,就需要接受教育部的審核,這個是必須要盡早辦的事情,因為內容非常多,需要的時間比較長。

還有就是中國醫療公司在各地修建的各級醫院,也需要進入到建築收尾階段,留出更多的時間用來進行內部裝修以及醫療設備的安裝調試。

更重要的則是需要提交一份各種疾病醫療診斷技術報告,交給國家醫療衛生部門,特別是一些藥品的使用,必須要獲得他們的許可。

要說壓力最大的,就數中國醫藥公司,這家公司承擔了幾乎所有中高端醫療藥品以及醫療器械設備的研發,特別是針對疑難雜癥的特效藥以及進口替代藥的研發。

可以說技術難度高、研發任務重,這還是在趙一為他們提供了幾乎全部的藥品及醫療機械的研發資料,不然這個任務想要在一年內有所成就,根本就不可能。

幸好那些常用醫療藥品以及醫療設備,都不需要中國醫藥公司來重復研發,還是采購國內醫藥廠家已有的產品,這是之前就達成的共識。

但是這些新藥雖然在實驗室里面可能效果還不錯,但是還是需要進行臨床實驗,如果是一般的醫藥研發流程,沒個三年五載,是不可能應用到實際的治療當中。

因為以目前的藥品研發水平,想要一開始就研發副作用小、治療效果顯著的藥品,幾乎是不可能的,而是在後續臨床實驗當中,不斷改進,最終達到可用的程度。

這樣的話,每一個臨床階段,都需要花費非常長的時間,來應對已出現的復雜副作用,然後又要花費時間來改進,一來一去,時間就耽擱了。

而趙一為中國醫藥公司提供的藥品研發資料,不說完全沒有副作用,就像喝水,量多了也會中毒一樣,再好的技術,也不能夠保證這一點。

但是卻是將副作用降低到最小,而且還列舉了可能出現的副作用,這些副作用病理研究資料,對中國醫藥公司來說,就是無價之寶了。

在可以預見的情況下,其實完全可以跳過臨床階段了,因為臨床階段除了改進藥品之外,就是發現藥品的副作用都有哪些。

而這些經過趙一給的醫藥副作用病理分析研究等資料的幫助下,都是可以進行人為分析的,已經具備臨床試驗的效果了。

不過,趙一即使覺得自己給的副作用病理分析資料和技術沒有什麼問題,但是他也不會打這個包票,這個風險太大了,萬一發生了意外,他可承擔不起這個後果。

所以該走的醫藥研發流程,那是一個都不能少,臨床階段也就不可能跳過去,這既是處于研發工作方面的謹慎,也是少給相關部門借口。

但是因為這些分析的可信度和有效性特別高,在臨床試驗階段,更加具有針對性,對于可能的後果具有一定的預案。

所以可以在臨床試驗階段,增加實驗對象數量,能夠更快獲得更大的實驗樣本,這個就加速了臨床試驗階段的時間,縮短了整個藥品的研發周期。

按照正常的醫藥臨床試驗步驟,第一期臨床試驗,選取的實驗對象是非常小的,因為醫藥研發人員,也無法預料到這個藥品到底有什麼副作用。

所以為了謹慎起見,就必須在很小的範圍內進行實驗,獲得一些研究樣本,如果這個階段沒有什麼問題,那就可以進入臨床試驗第二階段,擴大實驗對象數量。

當然,如果發現了問題,那麼就會停止第一階段的臨床試驗,對已經產生的副作用進行分析,然後再對藥品進行改進。

正常的醫藥研發,就是卡在在這個過程的時間太長了,才造成臨床試驗往往需要十多年,甚至是幾十年的時間。

當然,拉長臨床時間段,並不一定完全就是這個原因,還有可能就是為了研究這個藥物是否在更長的時間內,具有副作用。

有些副作用是短期看不見的,需要過了十幾年,甚至是幾十年後,才會出現明顯的副作用。

這種臨床試驗,如果是對藥品不太急需的疾病,是可以這樣慢慢的來,但是對一些嚴重的疾病,就沒有多少時間可以浪費了,這種研究就沒有意義了。

例如腫瘤,如果已經進入到中晚期,病人沒有幾天可以活,根本就不在乎後面幾十年的副作用問題,活在當下才是最關鍵的,能多活一年是一年,沒得選擇。

而中國醫藥公司的主要研發方向就是這種重大疾病的特效藥品,至于其他常規疾病,如果沒有特效藥的話,還是可以通過一些醫療手段,來治愈或者是拖延時間。

不過這樣的話,可能就會給中國醫療公司帶來更大成本的開銷,因為慢性病或者是需要長時間維持的疾病,花費的成本是非常高昂的。

如果中國醫療公司和中國醫藥公司沒有啥關系,根本就不用在乎中國醫療公司的成本開銷是否大,反正該賺錢的中國醫藥公司一個都不少。

但是他們畢竟是一個老板,而且老板還是醫療承辦商,那就不能這麼想了,能夠解決的,還是需要盡快解決,以幫助醫療公司達到降低醫療成本的目的。

所以這一年來,中國醫藥公司是在全世界網羅醫藥研發人才,甚至連國內的跟醫藥研發相關專業的在讀研究生,都被招聘過來實習打下手。

除此之外,就是國內那些醫藥公司支援過來的研發人員了,現在也不管這些人員的水平如何,只需要他們能夠熟練操作生物化學實驗就可以。

因為詳細的研發過程,已經有了詳細的資料,只要按圖索驥,就一定可以研究出來東西的,這就是為什麼醫藥公司敢同時開啟這麼多藥品的研發。

因為這項工作不需要太高的創新能力,只需要按部就班的,按照資料給的步驟,一步步操作就行,基本上是一個體力活,不需要多高的腦力勞動。

當然,這些藥品資料是非常寶貴的,可以說沒有申請專利前,如果泄露了出去,會給中國醫藥公司帶來巨大的損失。

所以這個研發階段,全程是封閉式的,在實驗基地里面,會為他們提供幾乎所有的生活設施,條件都比他們原來待的單位好得多。

不僅如此,中國醫藥公司給他們開出的薪資,也是比他們之前的單位,高出5倍以上,那些業務骨干,更是高達原來工資的10倍,甚至更多。

有了這麼高的報酬,別說關在基地一年了,就是關個三五年,對于大部分人來說都沒有問題,畢竟只需要干個一兩年,就賺了後半生的養老錢了。

當然,這里畢竟是研發機構,不是監獄,所以還是允許這些研究人員的親屬過來探望的他,特別是夫妻的,研究基地會專門提供給他們場所,而且一切費用全免。

不過,在出基地之前,是需要經過全身檢查的,非常嚴格,別說一個紙片了,就是連一個細菌都過不了檢查關,而且出去之後,也是在指定場所團聚,不可以到處亂跑。

這個過程需要持續到新藥專利到手,並且還要簽署嚴格的保密協議,在外面不可以說任何有關實驗基地的內部研發情況。

這也是為什麼趙一判斷,中國醫藥公司現在研發的絕大部分藥品,也應該進入到了臨床試驗階段。

小半年的時間里面,就需要對這些藥品進行密集的臨床試驗,即使對自己提供的醫藥研發資料再自信,這個時間都是不可能省掉的,這已經是將臨床階段壓縮到極致了。

中國醫藥公司除了藥品研發之外,另一項重要的工作就是藥品生產工廠的建設了,因為要滿足全中國10億人口的醫療需求,他們的生產工廠數量是非常龐大的。

就是按照一種藥品一座生產工廠來算,上百種藥品,就需要建設上百座生產工廠,而實際情況是,往往一種藥品,需要好幾個工廠來負責生產。

因為藥品的生產,不僅僅是一個灌裝廠或者成藥生產廠,而是需要許多藥品原料生產工廠,所以中國醫藥公司在這方面的壓力也是一點不小。

如果是化學原料還好些,許多原材料都可以找普思化學公司來幫忙,普思化學公司在國內乃至國際上都是名副其實的化學巨頭,幾乎生產了目前全品類的化學產品。

所以化學原料藥的生產,想要擴大規模,只需要就修建更多的廠房,購買更多生產設備,就可以達到快速擴大生產的目的,只要有錢,基本上沒有什麼瓶頸。

但是不是所有的原料都是化學原料,還有相當一部分的藥品使用的是草本原料,從植物中提取特殊萃取物,而且還不是一種植物,涉及的植物種類也是非常多的。

想要擴大這類藥品的產量,就需要大規模種植相關植物了,醫藥公司自知精力有限,在一開始的時候,就全權委托給了天璣農牧公司來負責這方面的事情。

因為天璣農牧公司不僅在植物種植方面具備很高的技術水平,同時他們也有足夠的錢和資源來擴大藥用植物的種植規模。

至于藥品的生產設備,則是全部委托給了精密儀器公司來負責研發生產,因為需要較高的自動化水平,目前國內只有精密儀器公司能夠完成這項工作。

這樣看似沒有什麼問題了,只需要按部就班的完成各自的任務就可以,事實上也確實如此,如果各方面的進度都跟得上,到時候完全可以完成既定目標。

但是這只是理想情況下,所以趙一需要現在對這些公司的任務完成情況進行了解,同時也是為了督促他們,希望他們不要無故拖延進度。

所以趙一就在京都召開了醫藥生產協調會議,參加的公司有中國醫藥公司、天璣農牧公司、天工精密儀器公司、天樞機械公司。

至于建設廠房的那些第三方建築公司,趙一就沒有邀請參加這次協調會議,具體的敦促工作,就由中國醫藥公司來完成。

在會議上,趙一首先就听取了這幾家公司的各項工作進度,了解他們的難點出現在那里,其次就是給出相關的解決方案了。

這次會議即是內部協調會議,也是解決問題的會議,好在趙一要技術有技術,要資本有資本,在會議上出現的難題,到他這里就完全不是問題了,統統都給他們解決了。

會議結束的時候,各個公司的相關負責人,紛紛保證會按照計劃完成任務,就差立軍令狀了。

如果各個環節都沒有問題,中國醫藥公司的負責人,也是拍著胸脯保證,在年底前,肯定會達到規模化生產的目標,完全可以滿足國內10億人的醫療需求。

會議結束之後,趙一單獨留下了中國醫藥公司的負責人,了解他們的藥品研究進度,雖然趙一非常自信,能夠按照計劃完成相關醫藥產品的研發。

但是畢竟不是他親自去干,別人到底能不能做到他預想的那樣,其實是一個未知數,所以他必須要了解現在這方面的情況如何,同時也是對中國醫藥公司的一種督促。

好在中國醫藥公司沒有讓趙一失望,目前的醫藥和醫療器械的研發進度,全部是在按照計劃走,雖然中間偶有意外,但是都被他們解決了。

技術是沒有問題的,主要還是出在人手不足的問題上面,為了完成計劃目標,中國醫藥公司除了原先的招人渠道外,也已經開始從國家單位挖人或者是借人了。

政府也知道現在中國醫藥公司正在面臨的研發壓力,雖然這是一家私營企業,但是卻擔負著國家未來醫療福利的重擔,必須要全力支持。

有了政府層面的允許,再加上中國醫藥公司開出的高昂薪資,以及各項福利待遇,已經將國內所有的化學、生物方面的研究員都召集過來了。

其實這個合作不是中國醫藥公司單方面受益,之前國內的醫藥研發水平其實不咋地,雖然偶有亮眼的成績,但是總體來說,還是遠遠落後西方發達國家。

但是和中國醫藥公司合作之後,情況可能獲得極大的改觀,因為中國醫藥公司里面不管是設備先進程度還是藥品研發思路等都是出于世界頂級水平。

雖然合作結束之後,他們不能夠仿制相關藥品,也不能使用相關專利,但是觀念和思路卻是實實在在的,這對他們今後的生物化學研究非常具有參考價值。

同時由于之前他們不了解精密儀器公司的實驗設備水平如何,因為之前精密儀器公司的這些產品基本上都是提供和它相關的企業和單位。

外界其實了解情況的不是很多,現在也沒有那麼多學術會議,即使有,由于精密儀器公司既是私企,又是出了名的不張揚,好東西從來都是留給自己和兄弟公司的。

往外賣的儀器設備,都是差上至少一個檔次的,所以雖然都知道趙一旗下有一家大型企業,專門研發生產精密儀器設備,但是到底技術水平如何,大家沒有一個具體的概念。

再加上現在一些研究機構還沒有轉過彎來,還是覺得國外的儀器設備肯定比國內的先進,所以對于一些先進的實驗設備,還是寧願相信國外的產品。

這種情況的出現,實在是我國這幾年發展的速度太快,而趙一旗下的企業發展的速度更快,很多人的觀念還沒有跟上來,或者還沒有足夠的時間反應過來。

而且現在國內的一些國家科研院所,沒有激發自主能動性,還是按照上面下達任務,根據任務來開展相關研究,很少關注市場上面的變化。

而這次合作研發,對于他們的沖擊肯定非常大,不僅是研發思想上面的洗禮,就是對于現代化研究設備,也有了一個新的認識。

現在想要搞出好東西,怎麼可能少得了高技術、高靈敏度的實驗設備呢,沒有這些東西,很多研發只能是停留在紙上而已。

所以說,這次合作,是一次雙方共贏的合作,中國醫藥公司的計劃可以如期完成,而國內各大化學生物院所,之後的科研實力也會獲得極大的提升。

處理完中國醫藥公司的事情之後,趙一又召集中國醫療公司的負責人過來,听取他們關于中國醫療公司的相關項目的執行進度。

中國醫療公司的主要任務有三個方面,第一個就是修建足夠多的醫院衛生所,滿足全國民眾各種疾病的診斷需求,這個其實都是交給第三方建築商來做。

他們主要的任務就是督查,確定各個建築承包商的建設進度如何,雖然需要的人手也是不少,但是這方面的人其實非常好找,沒有多少技術含量。

第二個方面則是醫療設備的采購,以及醫療人員的選調布置安排,要說全國醫療人員多不多,其實算不上多,要說少,肯定也是不少的。

但是這里面的成分就非常復雜了,除了正規院校出來的醫生外,還有很多江湖郎中和赤腳醫生,這些人可能理論知識不夠全面,但是實際操作能力可是一點都不弱。

現在只是用人時期,這些前世不被認可的醫務人員,中國醫療公司其實非常珍惜的,但是他們確實有他們的不足之處,就需要對他們的專業能力進行全方位測試。

然後就牽扯到醫療公司的第三個任務了,那就是對全國醫療人員進行全面細致的培訓,這里面不僅包括這些江湖郎中和赤腳醫生,還包括那些正規院所出來的醫務人員。

而培訓的內容,就是趙一為中國醫療公司編寫的各種疾病的醫療診斷手冊,別看是手冊,里面涉及的內容非常龐大,可以說是醫療百科全書都不為過。

如果一股腦的統一培訓,估計沒有一位醫務人員敢說自己能夠全面掌握,所以還是按照他們的專業方向來培訓了,這樣具有更高的針對性。

而那些江湖郎中和赤腳醫生,他們還需要培訓相關醫療和醫藥理論,只有這方面掌握扎實了,才能夠開始進行醫療方向性的專業培訓了。

如果是人力來進行這方面的工作,不說能不能都達到培訓師的水平,就是人手也是不夠的,而且個體差異很大,如果僅僅通過真人視頻教學,是很難達到差異化培訓目的的。

所以趙一一開始就準備使用義務教育那樣的方式進行培訓,沒錯,就是使用智能醫療培訓師對全國各個醫療人員進行培訓。

為了照顧差異化,進行的不是義務教育那樣,統一坐在教室里面進行統一培訓,而是為他們配備了由北極星公司研發的個人掌上電腦,也就是平板電腦,用個人PC也是沒有問題的。

這樣的話,智能醫療培訓師,就可以根據各個個體的差異,專門定制了符合他們的培訓課程,同時也能夠實時掌握他們的學習情況,並且給他們的學習情況打分。

一個學習階段結束,還會給他們打一個綜合評分,這個評分會影響他們的薪資待遇和職級待遇,所以對他們來說,非常重要,必須全力以赴。

當然,這次醫療改革,對很多醫療從業者來說,是一次重新確定自己身份地位的一次機會。

只要在這個學習的過程中,表現優異的,以前可能是一個實習生,現在就有可能直接坐到主任醫生的位置。

當然想要做到這一點,不僅僅是通過智能醫療培訓師的考核,這畢竟只是純知識性的學習,但是醫療領域,更是注重操作實踐能力的。

所以他們也只是獲得一個後補名額,想要獲得真正的待遇,還需要在今後的實際工作當中,通過相關的實際操作評定來獲得較高的評價。

「知行合一」,在醫療領域就顯得尤為重要,只會說,在某些問題上,根本沒有任何用處,例如外科手術,就對醫生的實際操作能力要求相當高。

從這次會議中,趙一了解到,中國醫療公司的所有項目都在按照計劃走,甚至一些項目還略有超前,那就是相關醫院衛生所的建設。

原來在當地建設醫院衛生所,獲得了當地百姓的強烈支持,他們許多人甚至無償幫助那些建築公司,希望盡快建設起來,那樣他們就可以就近享受到免費的醫療服務。

特別是偏遠地區和農村地區,他們對于免費醫療的願望非常強烈。

很多地區都沒有一家正規的衛生所,只有赤腳醫生開的小診所,大一點的病,基本上指望不上。

想要去大醫院,路途實在是太遙遠了,加上交通又不便,很多人就這麼拖著,拖著拖著就沒了。

听到中國醫療公司總裁鄭希堯的講述,趙一頓時沉默了,感覺眼楮有點泛酸,同時又覺得自己承擔這麼大的壓力,接下這麼重的擔子,是值得的,也是自豪的。

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