第73章 霞光(九)

作者︰烏羽草衣投推薦票 章節目錄 加入書簽

吳倩珥瞬間變得輕松自如,仿佛剛才發生的事都是昨日黃花,她悠閑的在李羽新身邊轉了一圈,而後一個嫵媚的笑顏調謔了一番︰「玩笑結束,說的正事。」

「什麼正事?」李羽新的心又一次懸提起來。

「你們公司招不招兼職?」吳倩珥直視著他,她想得到一個準確的答案。

「怎麼?幫你朋友找工作?」李羽新平復了一下砰砰直跳的心,鎮定的問道。

「不,我自己找。」

「你不是有工作嗎?」

「多賺點錢不行嗎?」

「行。不過你在車行的工資已經算很高啦。」

「我得多掙點錢把自己嫁出去。」

「那你覺得什麼兼職適合你?」李羽新看著她這番撩人的模樣不經意的想到了夜總會的模特。

「老本行,銷售。」吳倩珥在他耳邊清脆的回答道。

「可你連我們公司的門都沒入,你根本無法勝任這份工作。」李羽新故意打擊她,好讓她知難而退。

「要不試試,如果不行,我再也不來打擾你的生活。」吳倩珥需要的是一個機會。

「真打算試試?」

「真試!」

「行,你可以先熟悉一下咱們的業務,試用期一個禮拜。」

「一個禮拜太長了,我只需要三天。」

「那就一言為定。就三天!」

「好!」

李鴻飛見李羽新答應了她的要求,他怕自己的弟弟無法駕馭這個精于表演的吳倩珥,再說她的目的真的是為了錢嗎?一個女孩從情戲轉換為事業,中間沒有任何停頓,看起來好像都合情合理,可是總覺得變化太快,比香煙產生的煙霧還快。

李鴻飛感覺有詐,但又說不出來哪里有毛病,于是他暗暗的調動他的腦細胞想要找到一個合理的解釋。

吳倩珥見李羽新答應了自己的要求,心里自然的悅佚順暢。她終于邁出了成功的第一步。

接下來,李羽新叫來了胡煒,讓他先帶著吳倩珥熟悉一下公司的業務。胡煒對她沒啥好感,他把公司的業務簡單的說了一遍,而後將公司預定發展的客戶羅列了一些交給她,便算了事。

吳倩珥也不生氣,按照胡煒提供的名單仔細的編排了一個預訪名單,詳細的列出了客戶的年齡、性別、愛好、身高等等。

胡煒見他所列的內容,表示不解,這其他的都好說,怎麼搞了個身高呢?這跟設計圖案有關嗎?

吳倩珥也不解釋,她只需要完成試用期的任務就行,其他人的眼光她都可以忽略不計。

李鴻飛暗中對吳倩珥做了一系列調查,她的社會背景倒是很干淨,也沒有什麼不良的嗜好,從探路人的口中獲得的消息,她有一個哥哥在廣東打工,只知道她叫他「強哥」,附近的鄰居叫他「強子」,除此之外,沒什麼信息。

李鴻飛據此信息分析不出什麼有價值的情報,不過他堅信吳倩珥突然找到李羽新肯定是有什麼目的,只不過現在還看不透,猜不出她的下一步動作。

陶旋風的業績漸漸地開始爬升,有著原裝進口圖案的陳思琪硬是在陶瓷圈火了一把,她的風頭蓋過了如日正中的李羽新。

後起之秀如此生猛倒讓李羽新不得不提防著她的一舉一動,其他小型的設計公司、工作室相繼的鋪開,一家獨大的場面已然不在,菊華秋杯只一枝,奼紫嫣紅才是情。百花爭艷的時節到啦,陶瓷設計公司率先點燃了秋天里的第一把火,真正的做到了兵馬未動,糧草先行。各大陶瓷廠也跟上設計公司的節奏紛紛的加入戰火之中。

一時間,鋪天蓋地的設計布滿了整個陶瓷領域。李羽新本想在陶瓷展會上完成的事,竟然被這些有著奇思妙想的設計師們在線下給完成了。驚嘆之余,也加大了李羽新對業界的重新認識,他深知傳統的固有思維已經跟不上時代的發展,若要繼續在這個領域前行,必須要深挖改革,走出一條更寬更廣的路來。

借著九毛回家探親的時節,李羽新將胡煒先前提出的議題重新擺上了台面,經所有設計師同意,一致認為招工的重要性,于是南充晚報上多了一條聖迪林設計公司招聘設計助理的廣告。

當天報紙一現市,立即有人到聖迪林公司詢問招工的事。

「李總,門口來了許多人問招工的事情,怎麼處理?」辛月橙第一時間匯報給李羽新。

「不是明天才報名嗎?怎麼今天就來了呢?」李羽新也是一陣納悶。

「或許是工作不好找的緣故吧,現在的就業壓力大,社會上幾乎沒什麼職位提供給他們。」辛月橙分析時事道。

「行,你去把胡煒叫來。」李羽新吩咐道。

「好的。」說完,辛月橙就從李羽新的辦公室出去找胡煒。

胡煒正好從外面回來,辛月橙趕緊將李羽新找他的事講給他听。

胡煒二話沒說快步來到李羽新的辦公室,問道︰「李總,你找我?」

「剛從外面回來?」

「嗯。」

「外面的情況都看見了?」

「看見了,門口擠滿了人。」

「你覺得該怎麼處理?」

「既來之,則安之。廣開大門,結善緣。」胡煒直接說出自己的想法,絲毫沒有猶豫的表情。

「行。這個任務就交給你啦。具體怎麼操作你看著辦。」李羽新也想看看他的管理組織能力。

「好。」說著,他立馬轉身找人布置考場。

10分鐘以後,九毛的辦公室被臨時改制成招聘的房間,辛月橙負責接待,羅霖晟、張凡宇作為陪考,胡煒則擔當起主考的職責。

一切妥當,便開始放人進入公司現場應聘。

李羽新通過內設的監控靜觀其變,既不插言,也不伸手,一切都由胡煒主控。

胡煒在這次招聘會上所表現出來的沉著與機智讓李羽新再一次認識了他,有一個詞可以概括︰士別三日當刮目相待!從銷售到招聘,再到內部的細微管理,他的確是一個可塑之才,比起九毛來說,他更適合坐聖迪林總經理的位置。

有了這個想法的李羽新也懂得調節公司的平衡,他認為時機未到,胡煒暫且可以作為一個儲備人才留予後用。

經過幾天的招聘,胡煒從中篩選了15名來聘的人員,他將這次結果交到了李羽新的手中。

「李總,這是從中甄選的15個人,請你過目。」

李羽新將表格翻看了一遍,點了點頭,問他︰「接下來,你打算怎麼辦?」

「通知他們來公司報道,普及設計理論,並教會他們基礎的調色,找一家工廠進行實習,最後再決定留用誰。」

「你準備留用幾個?」

「如果考核通過,有幾個算幾個。沒有通過的繼續學習,當然不願意學習的或則有其他想法的,就請他們另謀高就。」

胡煒的回答滴水不漏,李羽新在心里給出了他的評分︰100。

「行,就按你的思路去辦。關于教學方面的老師,你決定由誰擔當?」

「羅霖晟和張凡宇。」

「羅霖晟跟張凡宇都是九毛找來的人,你就不怕他倆不服?」

「都是拿著公司的錢辦事,我相信他們會有自己的主張。」

「看來我們的胡煒長大了。」

「經歷這麼多的事,再不長大就只能進土當化肥啦。」

「你能這樣想,我很欣慰,朋友一場總算沒有白交。」

「李總,這些人在試用期的工資怎麼定?」

「你覺得呢?」

「10塊錢一天,包兩餐飯。」

「正合我意。在九毛沒有回來之前,你就按照你的思路去做吧。」

「謝謝李總給我一次鍛煉成長的機會。」

「多觀察,少抱怨;多鼓勵,少批評!人都是有感情的,相信你會做的更好!」

李羽新在他的肩上重重的拍了兩下,示意他加油!胡煒得到了李羽新的肯定,心里充滿了陽光……

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