听得程軍七上八下的懸壺吊頂，到後來卻是一句︰下回分解。程軍不依，李羽新也懶得搭理，只管喝酒吃菜，即便是縱談風月，也不再涉及唐門中的自己。他知道，這要是傳了出去，整個陶瓷界還不得炸鍋，白土鎮還不得掀個底朝天。
唐門，一個隱居江湖的神秘組織，久了沒露面，這一露還出兩個人物，那還得了！這便是李羽新為什麼打住的原因之一。
「李羽新，你娃兒騙我哈。」程軍整了一句半土不洋的四川方言。
「你又不是哈兒，整你抓子嘛。」李羽新半吊子回答道。
「老不正經，為老不尊，我不干，這酒冤枉。」程軍開始喊冤。
「既然冤枉，這單還是我來買吧。」李羽新接下了埋單的活。
「這個可以有。」唐龍順便插上一句，江湖黑補刀！
「神州行，我看行！」程軍成功的逃逸了埋單出血的可能。
「看來守住自己的錢包才是最重要的。」李羽新呵呵一笑，一切過往付之東流。
「感情這大老板是有點與眾不同。連買單都要想辦法去搶。土豪啊，羨慕啊，反正有大把時光！」唐龍笑而調侃，緊跟他倆的節奏。
「對了，你這次過來干啥來啦？」程軍撇開閑情逸致，將問題扯回了實處。
「幫唐家三少啊。」李羽新舉起筷子夾了一筷子蒜泥茼蒿。
「唐龍，需要你幫？」程軍有些不太相信。
「的確，是我找他回來的，你也知道如今的朝陽廠不比往昔，我請他過來就是要重振當年的雄風，闖進陶瓷界的前三。」唐龍沒有隱瞞，直接將這次的目的說了出來。
「難度不小，不知道你們倆找到問題的癥結沒有？」程軍評估了一下這次的任務。
「沒難度，我找他干嘛？」唐龍的話略微有些霸氣。
「行，先恭祝兩位馬到成功，旗開得勝！」程軍一稽首，打趣的說道。
「那是必須的，到時候我怕把你們南新廠給整了下去。」李羽新呵呵一笑，像是給程軍下了個板凳。
「隨便超越，我們南新廠能混到今天也算是托二位的福。」程軍暗中使了個勁，我就不信你倆能逆天。
「公平競爭，技術上的事暫且不允考慮。」唐龍將話封死，不讓程軍給李羽新下套，干擾了這次的生死革新。
「就依你們，來一次轟轟烈烈的戰爭吧，不打這場仗，估計行業里還有些自以為是，隨地托大的人不屑是非。」程軍的話不無道理，只是我們沒有看到這種隱晦的現象而已。
「行，不過咱們有言在先，不耍賴，不齷齪，不卑鄙下流。」李羽新提點道，他手中的酒朝二人一晃，示意大家干杯。
「喝酒就喝酒，提這些干啥。」程軍似乎有些不太高興。
「話說到明處好些，免得傷了彼此的和氣。」唐龍似乎還在記恨上次羅美娟盜取設計理念的事。
「既然說到這，我不得不提醒二位，競爭嘛，難免有些摩擦磕踫。只要是無傷大雅，我覺得還是可以試試。」程軍此時是在商言商，很正常的反應。
「行，只要不是逼良為娼、雞鳴狗盜的事，我覺得還是可以做的。畢竟是競爭嘛，商場如戰場，必須來點爾迷我詐才能體現出彼此之間的智勇雙全，不至于將這場戰爭淪落為平庸的結局。」李羽新這番話算是給這場戰爭拉開了帷幕。
程軍和唐龍都听得明白，這是要開戰的前奏，規則制定出來咱就要執行，不能覬覦別人的東西，但是可以采取正當競爭的手段來獲得你想獲得的資源。兩人紛紛點頭表示同意，在他們三人眼中似乎這場商戰就是對他們三個人來架設的。
程軍在舉杯的同時突然想到了一個問題，只見他面向李羽新說道︰「你還是聖迪林公司的老板嗎？」
唐龍和李羽新一怔，隨後便明白了他問這話的目的。此時，李羽新覺得應該把自己的立場告訴局相里的二人，否則左右為難的就只有自己。
「雖然我答應唐龍來朝陽廠布陣，但是我還是聖迪林設計公司的老板，我會站在非常公道的天平上支持你們的發展，不過我們聖迪林一向都有自己的原則，決不出賣商業機密，特別是對方的花色。希望你們在競爭的同時，千萬別打歪主意，我們的授權圖案只賣一家。」李羽新莊嚴的宣布了聖迪林的立場，決不做某些設計公司見利忘義的事情。
在得到李羽新立場上的保證之後，唐龍笑了，程軍也笑，李羽新也跟著笑了……
吃完飯，李羽新反客為主去吧台買了單，他知道在這場沒有硝煙的戰斗中他才是最大的受益者。
夜總會沒有去，卡拉OK沒有去，清吧沒有去，茶吧也沒有去，三個人各自回到自己的陣營里開啟了防御模式。
唐龍主動找李羽新談了談以後的工作，他積極的態勢不得不讓李羽新將他白天獲得信息告訴了他，並一起和唐龍制定了相應的政策與方案。李羽新提及董勛峰的事，唐龍同意了他的想法，員工的工資福利待遇也一並通過，他就是要看看經過改革之後的朝陽廠會不會迸發出耀眼的花火。
一個禮拜之後，朝陽廠迎來了自建廠以來的最新面貌，員工宿舍大樓集中安裝了十台冷風機，來達到降溫的效果。同時在樓頂鋪設自動噴淋設備，每天下午2點開始對樓頂進行霧化噴淋，進行水降溫體系。冷風機則在下午4點開始工作，一直到凌晨3點。
起初設定的是每個房間都安裝一台冷風機，可這樣一算開支太大，容易滋長員工的浪費風氣，也不符合節能降耗的公司理念。如何解決電耗的問題，這讓李羽新和機電部的技術骨干絞盡了腦汁，最後商議采用中央空調的形式，給每一個房間架設管道，預留風口，經過幾輪實驗，最終達到省電降溫的目的。李羽新與技改人員終于舒緩了一口氣，工人們總算可以安安穩穩的睡一個好覺啦。
阿光看著房間里嗤嗤冒著冷氣的管道，心里說不出的高興，他模模床頭，再模模床架，明顯的沒有以前燙手的感覺，而整個房間還有一絲冰涼的氣息。工友們紛紛祝賀廠領導的這次英明決策，溢于言表的喜悅不亞于中國隊多贏了一塊奧運金牌。黃志標對這次員工宿舍的改造也豎起了大拇指，他號召手下的員工要用實際行動來感恩企業，回饋公司，從點滴做起，從源頭做好。經過一段時間的實行，唐龍發現工廠的電耗小啦，各方面的損耗也小了，這時他明白了一個道理，你把員工當家人，他把企業當家愛護。
緊接著員工的工資也提上了議程，對老員工實行工齡工資，除此之外，還按年限提供工資年金，做滿一年的年金補貼800元，做滿三年的年金補貼1200元，做滿五年的年金補貼1800元，做滿七年的年金補貼3000元，十年以上的年金補貼5000元。此方案一出，各車間炸鍋啦，跳槽的幾率幾乎沒啦，沒有人不考慮年終的紅利問題，與其白白的浪費到手的年金還不如安安心心的堅守自己的崗位，有舍才有得，懂得付出一定能收獲喜悅。
好事一個接著一個，夫妻房的問題也下了通知，只要手持結婚證的在職夫妻，均可享受與干部同等的單獨的套房，水電費自理，按實際使用的數量計算費用。從而屏棄了以前諸多不合理的計算方法。
朝陽廠的利好消息吸引了大量的外來人員，他們皆奔著這些新出台的福利政策而來，有效的夯實了人力資源不足的缺口。