鄧偉強一回到自己的辦公室就立馬著手各車間名稱的事。擬定完成之後，他就通知後勤部去就近的廣告裝飾公司給各個車間做上黑字銅牌。
下午5點，所有銅牌全部安裝上牆，鄧偉強親自在廠區巡視了一番。原聯合車間的門口掛上了「生產一車間」的方匾，二期車間門口掛上了「生產二車間」的方匾，腰線車間也掛上了「腰線車間」的方匾。原來的釉料車間改為了「一車間釉料工段」，原來的原料車間改為了「一車間原料工段」，對應的二期原料、二期釉料改為了「二車間原料工段」、「二車間釉料工段」。原來的兩個壓機車間也統統改為「一車間壓機工段」、「二車間壓機工段」。以前的包裝車間或者揀選車間統一稱為「揀選一車間」、「揀選二車間」。其他部門照舊，不過每個門口都換上了新的牌子。
這牌子一改，自然各負責人的官職也就要改一下稱謂了，從車間改為工段的不再稱某某主任，而是稱呼為某某工段長。以前的窯爐主任、釉線主任都改用了新的稱呼︰窯爐工段長，釉線工段長。名稱一改，自然有的人就不高興了，憑什麼他叫主任，我叫段長，感覺像降職了一樣。鄧偉強重新搞了一個公司管理架構圖，一目了然的就清楚了誰在誰的管轄範圍之內。鄧偉強不想給每個人都來一次解釋，他直接將這個架構圖張貼在公告欄里，誰管誰清清楚楚，避免了很多不必要的麻煩。
另外，鄧偉強還讓各部門負責人一同座談了一個小時，在這一個小時里，他們討論的最多的是如何給自己的員工定位定崗，以便好好執行ISO9000里的人員管理。各部門負責人心里一直在盤算，自己的人是不是多了，或者還不夠用，定員定崗到底定多少呢？
這個問題是一個實質性的東西，一旦定少了，部門自己吃虧。定多了，老板肯定會說你管理能力差。所以他們得慢慢考慮仔細斟酌。鄧偉強明白他們心里的小九九，所以他沒逼他們馬上下達指標，而是給他們一晚上的時間好好考慮，明天下午再把定崗的事給一個書面報告。會議精神一下達，基本上就可以散會了，多說無意，鄧偉強擺擺手，眾人立即做散。
會議剛結束，銷售部就給鄧偉強打來一個投訴電話，電話里張德皋大叫大鬧，很是生氣。鄧偉強一頭霧水，搞不清狀況。
「張總，你慢慢說，別急。」鄧偉強認真聆听。
「鄧總監，我剛才說太快了，我現在慢慢說。」
「好的，你說吧，我給你記下來。」鄧偉強真拿著筆記本和筆準備記錄。
「我們的裝車師傅很牛逼啊，每次都會跟司機討要點便宜。小到礦泉水，大到香煙，啤酒帶盒飯，平常我就忍了，只要司機不投訴，我基本上是睜一只眼閉一只眼，那成料到，今天他們竟然直接找司機要小費。說什麼不給就不裝車。」
「這是公司的忌諱，張總既然你發現了這個問題，你為什麼現在才反應？你這是慣著他們犯錯呀。」鄧偉強勃然大怒，狠狠地批了張德皋一頓。
「鄧總監，你批評得對，我現在只求你好好地治一下他們，要不然真的是不好辦啦。」
「那肯定是要治的，不過這一治估計就沒人給你裝貨了。」鄧偉強按現在的邏輯慣例，只不過是道出了實情。
「那你說怎麼辦吧？」
「先穩穩吧，準備找下一撥人來接替。」鄧偉強只能給他一點提示性的建議。
「你說把他們換掉？」
「我可沒這麼說，你自己說的嘛。」鄧偉強笑得很勉強，他將這個爛石頭回敬給了張德皋。
「鄧總監，你可不能不管啊。」
「管，我等會就找裝車隊的頭頭談一下。這個你放心。」鄧偉強繞了一圈，終于表了態。
「謝謝鄧總監。」
「不用客氣」，鄧偉強撂下電話讓行政部幫忙聯系裝車隊的侯隊長。不一會兒，侯隊長竄到鄧偉強的辦公室，他個兒不高，精瘦卻有力。只見他雙目赤楮，滴溜溜的一個精靈勁。
「鄧總監找我？」
「侯隊長是吧？」鄧偉強瞧他一眼，想找出點他想要的信息。
「是我，我叫侯強。」侯隊長一挺腰板，胸脯拍得「啪啪」響。
「听說你的手下，對司機們吃拉卡要，這事你知道嗎？」鄧偉強開門見山，直言不諱。
「我也是剛剛听說，我已經處理那幾個要錢的裝卸工。每人罰款50元。」說著，他還從口袋里拿出來一張罰款的收據。鄧偉強接過一看，果然是張罰款單。
「侯隊長真是一個雷厲風行的人。」鄧偉強不得不佩服眼前這個干勁瘦猴的男人，他居然能想到後招。
「鄧總監，你夸我還是損我呀？我的人犯了錯，罰他們是必須的。」侯強當然明白叫自己過來的目的。
鄧偉強找不出一絲縫隙可以反擊，看來這裝車隊的侯隊長可不是省油的燈。
「既然知道我找你來的目的，你最好是管理好你的手下，不準再犯。否則你就帶著你的手下消失吧。」鄧偉強沒給侯強好臉色。侯強倒也知趣地點點頭，退到一側默不作聲。」那就這樣吧。「鄧偉強把手一擺，宣布會面結束。
侯強如月兌兔一般，躲過鄧偉強犀利的目光，強竄到辦公室的外面300多米。
鄧偉強心想，莫不是真的猴子？這動作，這神情，無疑不是猴子的神態。他誰都不服，就服猴子的祖宗孫悟空！侯強活月兌月兌一個猴版的悟空，他在臉上撓了撓，回頭看了一眼鄧偉強就消失無蹤。
鄧偉強一直在思考著一個問題，這樣的侯隊長想要解決掉還真是一個棘手的事情。他徹底地來了一個反向思維，既然消滅不掉，何不好好利用呢？一想到利用，鄧偉強就腦洞大開，首先得肯定他的能力，其次再說說他的缺點，再次夸夸他讓他心甘情願的為自己效力。