「兩年以前我來平京時，有幸進入了華絡，開始我人生的新篇章。那時候這些經歷，對我來說都只是一個嘗試，還沒有想到自己會做《三國群雄免費版》，也沒想到會做悅道……」
台上蘇清越講話了。
台下靜悄悄的，听他簡述自己的心路歷程。
如何從一名小市場部經理做起，漸漸了解整個行業；又是如何從抓住市場，跨越到產品，做出《三國群雄免費版》這樣游戲的。蘇清越說︰「我很慶幸，我在每踏一步的時候，都找到了對的人。從華絡到焦點再到現在咱們的悅道……」
他說著，目光向下看。
又道︰「從田之中田老師到蛇爺東方駿、行政總裁陳婷，還有我們的董事長岳臨島先生，以及投資人何家華先生。」他說︰「我現在越來越理解，越來越明白一句話，首席執行官最重要的任務是找人。」
話到這里，他頓了一下。
目光在每個人身上，稍作停留。
讓他們感受到自己的重視。
接著他才又說道︰「過去我們一直規避娛樂帶給我們精神世界的享受，認為這沒什麼了不起。可今天我要說的是，如果我們能讓每個人沉浸在快樂中，沉浸在想象中的世界，我相信這就是偉大的事業。」
他說，注視著台下。
發現大家听得都很認真，用目光回饋他。
他忽然有些感慨，又繼續︰「大娛樂一直都是我們公司的願景，我在大會上講，小會上講，要把它貫徹到公司的血液中，貫徹到我們的產品中。」他說︰「而所有這一切，都離不開這些信任我們，來到公司工作的同事。」
話到這里，他又再次停留。
他發現自己的節奏感覺更好。
接著說道︰「過去，人們總說蘇清越有多厲害。我一直沒做過什麼澄清，可今天我要說，其實真正厲害的是一直陪伴我的人。從華絡老同事到三國群雄的兄弟們，還有現在的悅道。是你們這些人，成全了蘇清越。」
蘇清越有感而發，有點激動，緩了一下，繼續道︰「我們知道我們團隊有一個人，叫歐陽。可能很多人都知道歐陽的經歷——每天幾個菜包子，撐了幾個月，臉都綠了。我看到台下很多人笑了，但是我們深入思考一下，歐陽苦嗎？歐陽累嗎？」
他話到這里，稍微頓了一下。
目光駐足在歐陽身上，見他站了起來。
接著又說道︰「他不苦也不累，這就是人生。其實我們在座的大部分人都和歐陽一樣，沒有顯赫的背景和資源，機會更是可望而不及的。這是代際差距，是個人無論如何都無法彌補的，這也是很多人口中的所謂’命數’。其實今天我點歐陽的名字有兩層意思︰一是之前的事情，我和田老師唱了個雙簧，目的是給歐陽提醒。但他最近工作非常好，這里我要提出表揚。兄弟，放下包袱，我們相信你……」
他話到這里，發現歐陽的眼眶紅了。
其實這是蘇清越特地安排的，他知曉歐陽自從賭博事件之後，壓力一直很大。
蘇清越認為經過了這麼長時間的努力，現在終于到了甩開包袱的時候了。
內心很是激動。
見歐陽輕拭了一下眼眶，他繼續︰「二是從歐陽的事情，我想說的是，感謝互聯網，感謝游戲，讓我們打破了’命數’，打破背景和資源壁壘，把包子變成了甜蜜的回憶。用婷姐的一句話來說，就是我們也可以談談事業，談談未來，讓我們也可以和背景、資源顯赫的人有資格站在同一起跑線。悅道的成立就是我們所有兄弟的起跑線，讓我們帶著悅道一路狂奔，把我們曾經埋藏的理想盡情釋放……」
他語罷，剛要繼續。
掌聲在這個時候響起來。
雷鳴般的掌聲。
不得已，他只好等著掌聲稍稍落下。
然後又繼續︰「今天我和你們，共同站在這個時代的風口浪尖上。」他說︰「我會和你們一起堅定向前走。這里我要給所有的兄弟一個小承諾，就是在悅道，我蘇清越絕對不會比你們先掙錢。在公司成功或者上市之前，我絕對不會以大股東或者創始人的身份拿走任何的分紅，哪怕是一分錢……」
他說，台下掌聲又起。
蘇清越跟著一句︰「當然正常的工資獎金除外，否則要爆發家庭‘世界大戰’了……」
台下哄堂大笑。
所有人都看著阿眸。
坐在記者中間的阿眸瞬間臉紅了，用右手假裝遮住臉。
旁邊的記者，明顯對著她調侃……
蘇清越看看大家，再次說道︰「如今我們起步很好，已經有了近景的項目、遠景的計劃。我希望全體悅道人，能夠共同分擔起這個喜悅，享受技術進步。」他說︰「我對自己，對董事會有一個要求，就是要讓我們的員工和公司一同成長，不止是在事業上，還有健康……」
他如此說，看台下幾個媒體人湊在一起議論。
有人走出座位，舉起相機。
他這個時候話鋒一轉，低沉了很多，說︰「其實這個月我是不太開心的。因為我看到一些黑暗角落，一些人性陰暗面。」話到這里，想了想又道︰「我看到極少數同業者是怎麼對待自己員工的。我認為這是不對的，我們應該抵制這種行為。」
這一下，大家都知道他說的是張建成事件了。
瞬間，台下一些人的議論聲大了。
很顯然大家都知道，蘇清越要開始批判這種現象了。
不過他們不知道的是，批判過後，蘇清越還準備了具體的計劃。
下一刻，蘇清越又繼續︰「企業和員工應該是共同成長的，不能讓員工因為一次危機，就徹底月兌離整個序列。就算他真要走，也要給他足夠的尊嚴。我們是互聯網企業，是游戲企業，不能再有‘地主長工式’管理方式……」
他說，又把話引申回悅道網絡︰「對于悅道網絡來說，無論是技術還是文化，靠的是在座的每一位員工。」
台下又有人鼓掌。
有些後面的員工看不到，便走上來，听他講話。
蘇清越示意大家不要鼓掌。
然後才又說道︰「今年年會，是悅道網絡第一次年會。我想了很久，要給大家什麼。」他說，頓了一下，又道︰「我認為明星沒有意思。其實早在張建成事件之前，我就和董事會商量過一個計劃。後來張建成事件之後，我意識到我們的想法是對的，但還是不夠系統化。隨後這段日子，我們一直在討論這件事。」
他說，台下很多人愣住。
交頭接耳問是什麼計劃。
「現在終于可以把它搬出來了。」他說，刻意地頓了一下，等現場的人們稍微安靜，終于說道︰「我在此向各位宣布《悅道網絡員工關懷計劃》」
他語罷，眾人先是一怔，不明白如何做。
這個時候蘇清越說道︰「這是一份系統化的保障體系，我在這里只簡單說一下。首先我們決定成立員工應急基金，這是我和何家華先生、岳臨島先生共同捐款成立的，一共三百萬。」
他說，不等眾人回過味。
又道︰「這個基金的目的，就是讓我們的員工不再因為某個突發事件，瞬間赤貧。我不希望悲劇在我們這里發生，我希望如果危機來了，我們能力所能及地為員工做點什麼。」
三百萬，不算多。
可這是一個態度。
一個真正深入員工內心，真正為員工考慮的態度。
這是一個沒有明星，看似單調，卻充滿溫情的年會。
勝過任何的嘩眾取寵。
瞬間，台下交頭接耳議論聲大了。
人們不約而同鼓起掌來。
有員工在後面喊︰「老大！牛波伊！」
只好讓大家再稍等，待到掌聲落下，蘇清越又道︰「再有我們還在這個基礎上，與中國最大的壽險保險簽訂了協議。為每一個悅道人，購買一份意外保險和重疾保險，用來配合醫保。」
又是鼓掌。
很多人甚至站起來了。
蘇清越講道︰「我知道很多公司沒有這麼做，而我們這樣做了。可事實上這件事，並沒有什麼可激動的。我想我們互聯網行業，在享受這個時代的紅利時，不能忘了員工，更不能忘了社會。不能說所有人都不做，這件事就是錯的。」
他這樣說，其實並未把話說完。
等大家平復了一下激動的心情，才又道︰「上述的兩個點，其實都是等到危機發生了，才會有用。可我一直強調，不要等到陰天下雨再去修房子。人的健康，要從源頭抓起。」他說︰「也因此我們準備在兩地建設員工健身房，同時與沙魔健身合作。他們為提供教練和健身計劃，從源頭堵住身體危機。」
他語罷。
台下此時已經掌聲不斷了。
還有人在吹匪哨，大喊老大牛波伊。
蘇清越看到是于成龍。
不由得笑起來，想起他以前。
最後總結道︰「當然了，未來我們肯定還會升級這些計劃。」他說，又道︰「佔用大家時間也夠多了。下面我們的年會就正式開始了，祝願我們的悅道能夠達成願景；祝願每一位公司的員工，身體健康；祝願我們悅道的產品大賣。我宣布，年會正式開始……」
他說著話，按照流程計劃。
有人上台，給他送來一個高腳杯。
里面是紅酒。
接著蘇清越再道︰「我會永遠和你們站在一起。起跑線上，不能沒有兄弟們。」他說，又道︰「來吧！讓我們滿飲此杯。」
語罷一仰脖，
眾人也全都起身跟上。
喊著︰「悅道！悅道！悅道！」
然後干完了杯中酒。