華燈初上。
已經是下班時間，首爾這座城市也變得更加熱鬧喧囂，尤其江南區，五顏六色的燈光交匯，編織出一副迷離的夜景，街頭到處都是成群結伴的朋友或者嬉戲打鬧的情侶。
韓國男人習慣在下班後聚餐喝酒，如今很多女性也被傳染，而且經常一個晚上喝好幾場，喝完這場馬上就去趕下一個場，偶爾還會有喝完後睡在街頭的情形。
清潭洞的辦公室中，樸志勛還在忙碌。
一旦進入工作狀態，就會不自覺一直把下班時間向後推遲。
在梳理投資業務。
如今的My投資基金在全球都赫赫有名，投資的「獨角獸」初創企業就有十幾家之多。
所謂「獨角獸」是指估值在10億美元以上的創業公司。
而且，這其中很多家都是潛力極大的那種，比如Slack、Adyen、Lyft、Stripe、Spotify等等，很多都是燒錢比較厲害的公司，盡管估值一直在上漲，但在上市之前，壓力都很大，很有可能因為一條或真或假的報道就會被外界唱衰，又或者創始團隊弄虛作假，又或者沉醉于享受等等。
都是經驗之談。
他也經歷過失敗，只不過沒人會關注你的失敗而已。
當初的Zenefits，原本非常看好的一家企業，後來卻發現內部管理簡直就是「垃圾場」，分道揚鑣，以不對外發表負面言論為條件，賺了不少。
別的卻沒這麼幸運，投資Apttus，創始人作死，內部腐敗、作假；投資Domo，卻被創始人坑，後者將大量資金都花費在自己名下的其它業務上……都是血淋淋的教訓。
所以他才對情報如此重視，哪怕身在韓國，也能了解到每個公司的創始人的人品、內部風格等等。
這和管理國家十分相似，封建王朝的一些明君，哪怕「足不出戶」，只生活在皇宮中，卻也能將偌大一個國家管理得井井有條、繁榮昌盛。
這些人是怎麼做到的？有哪些共同點，有哪些特色，有有哪些很重要卻被後人無意或者有意忽略的……讀史使人明智的前提是用心、用腦去讀，而不是看個熱鬧。
當然也有正面的。
比如Twilio這家公司，My投資持有9%股份，投資1億美元，使其估值達到11億美元。
2016年6月，Twilio掛牌紐交所，當天大漲91.93%，市值達到23.67億美元。
2017年5月12日，收盤價為24美元。
這期間，經歷了起起伏伏，但他依然看好這家公司，非但沒有對外拋售股票，反倒增持到了15%！
因為作為創始人的JeffLawson眼光非常清晰明確，曾對他說過「Twilio賣的是通訊，而AWS賣的是服務器」，從一開始就不打算做一家單一產品線的公司，上市之後就開始「買買買」，構建自己的護城河。
當然，並不僅僅因為這點，他曾親自察看過Twilio一年期間的客戶留存率。
Twilio的商業模式是通過客戶持續的使用來賺取更長期的利益，客戶獲取成本和留存率就成為了最重要的兩個指標。
2014年和2015年，Twilio每獲取一個基礎客戶分別需要5，120美金和4，860美金，分別需要1.76年和1.37年來收回。而SaaS公司的回收周期在2.5年左右，美國高成長上市公司的回收周期是1.7年。
Twilio平均一年的客戶留存率更是達到了90%以上！
這些信息就是他看好Twilio、並且對JeffLawson大力支持的原因。
慧眼識珠也是一項本領。
時間一點點流逝，外面的喧囂聲一直持續。
20點出頭，終于忍不住起身，揉了揉僵硬的脖子，關上電腦。
人在投入時，總會保持一個姿勢，一整天下來，脖子和肩膀都變得僵硬。
也是肚子餓了，還沒吃晚飯呢。
收拾好東西，剛準備回家，忽然接到金敏俊打來的電話。
「敏俊哥。」樸志勛一邊向外走，一邊說道。
「志勛，忙什麼呢？」金敏俊似乎是在路上，手機中還有喧囂聲。
「正準備回家吃飯呢，怎麼？」曾經的經紀人，彼此都了解得很，樸志勛也沒客氣。
「正好，我剛從日本回來，也沒吃飯呢，過來一起喝酒啊！」金敏俊一听，立馬說道。
「地點。」樸志勛說道。
「我剛到清潭洞，正要去公司，是我買到公司還是在外面找家飯店？」金敏俊征詢他的意見。
「去你的辦公室吧。」樸志勛笑著說道。他的社長辦公室已經成為固定的聚餐場所。
「就知道會這樣……」金敏俊似是委屈地吐槽一句，隨即應道︰「好，一會兒見。」
還真是一會兒見。
樸志勛就在清潭洞，金敏俊還要去買飯，肯定比他晚到。
果不其然，他到經紀公司那邊時，金敏俊還沒到。
前台小姑娘正在簽收外賣，看到他後，急忙問候道︰「會長，您過來啦！」
「練習生還沒吃飯呢？」樸志勛微微頷首後，問道。足足十幾份外賣，不可能是她們兩個小姑娘吃，這個時間，只有可能是練習生。
這邊公司沒有自己的食堂，一般都是訂外賣，當然，公司出錢。
每個月都會為練習生提供一定數額的伙食費，也可以讓練習生更加專心。
量大、長期的話，價格還便宜，金敏俊可是一直都很精打細算，省下的錢，要麼用來改善硬件設施，要麼用來聘請老師，唱歌、跳舞、Rap、外語……大公司有的，這邊幾乎都有。藝人發展、宣傳等方面，這些小錢沒用，但也不曾落下，公司的收入很多都用在這些方面。
他自己的車卻從來沒換過，辦公室也一直不曾裝修過，這樣的社長，老實說，未必受股東待見，但肯定會受旗下藝人尊重。
還好會長是樸志勛。
「有些人還沒吃呢。」前台回答道。
「我幫忙送過去吧。」樸志勛說道。
原本都是喊練習生自己過來拿的，既然他要幫忙，兩個前台也分出一人，和他一起拎著外賣前往練習室。
「哈哈哈……」剛一接近練習生練習室，就听到一陣大笑聲傳來，還有鼓掌聲。
歡快得很。
前台小姑娘忍不住瞅了一眼走在前方的樸志勛，不知他會不會生氣。
經紀公司對練習生的要求一向很嚴，幾乎所有公司都是。
「咚咚咚……」樸志勛用腳踢了踢門。
兩手都拎著外賣。
笑聲一頓。
一個小姑娘前來開門，估計也就是小學生，看到雙手拎著外賣的樸志勛後，傻乎乎地問道︰「今天沒放前台嗎？」
把他當成外賣員了！