帝都協和醫院。
梁教授坐在辦公椅上，前面的桌面放著取下的眼鏡，他正在听胡國林教授匯報 柱外固定架二期臨床實驗的安排。
「很好，必要的時候請楊平來演示手術，畢竟是新技術，我們目前只是從理論上掌握，能夠觀摩幾台手術會更好，另外，301那邊已經采取行動，給了楊平10張床位和一個配套團隊，定期邀請去301做手術，這種合作方式可行，我們可以彷效，我們的病例資源，尤其是特殊病例，比301更多，我們也給楊平10張床位吧，配備一個團隊輔助他，這個團隊就以宋雲為組長，再挑選幾個主治級別的博士，年輕人在一起工作會自在一些。」
梁教授靠在椅背，微眯著眼楮，捏了捏鼻梁。
胡國林教授在一旁建議︰「301那邊給10張床位，我們是不是可以增加床位，最好翻倍？我們這邊增加床位數比他們要容易很多。」
梁教授緩緩搖頭說︰「不用增加，不要搞這種惡意競爭，最後水漲船高，搞得大家都難堪，將楊平以合作的方式請進協和，我們與301 的目的是一樣的，愛護人才，尊重人才，不得不承認，這個小伙子是個罕見的天才，至少我見過的年輕人里，還沒有誰能夠比得上他，你看，這個 柱外固定架，當時動物實驗數據那麼漂亮，我一度以為數據有水分，後來親自核實後，才知道沒有問題，短短幾個月弄出這種新技術，真是出人意料。」
「听說301那邊會有進一步的動作，看樣子他們可不是合作這麼簡單。」胡國林教授有點擔憂。
梁教授微笑道︰「不用擔心，楊平如果換地方，來我們這比去301更好，我們這里更加適合他，但是我思考了很久，不管來我們這，還是去301，都不是最好的事情，反而會限制他發展，究竟怎麼樣最好，我還在思考，還是先將他拉入保健組吧，我與秦石和劉興國踫過面，提過這事，這事由他們來操作。」
「我在三博醫院也呆過一段時間，對楊平還是有所了解，這個年輕人平時沒什麼話說，總是顯得很深邃的樣子，平時醫院有什麼會議，他也不怎麼參加，都是讓助手去，反正他只關心自己的病人和病情，其他好像都沒興趣，感覺別人跟他很難相處。」胡國林總結道。
梁教授不同意胡教授的話︰「天才嘛，哪個沒點個性，就是因為與眾不同，才是天才，跟大家一樣，就不是天才了，三博醫院有這一點很好，那就是包容，我們都做不到這麼包容。」
「這我同意，三博醫院那個院長也是個挺有個性的人，就是他和韓建功給楊平整個外科的手術權限，你說一個年輕醫生，才工作幾年，也沒有經過其他專科規範培訓，放到其它醫院，不可能給他那麼多手術權限，出人命怎麼辦？」胡國林教授一直弄不明白，為什麼三博醫院這麼大膽。
當時一台 柱側彎矯形手術，並發心肺畸形粘連，居然讓楊平做 柱矯形的同時做心肺手術。
這種跨科手術，放在其它醫院，絕對不可能發生，要是有誰提出這種想法，肯定被當做笑話。
「這就是他為什麼留在三博的原因，說實話，以前我也執著引進他，後來打消這個念頭，只要他不出國，能夠留在國內，我就心滿意足，如果真引進到我們醫院，在骨科方面，我可以護著他，出了我的領域之外，還能護著他？木秀于林風必摧之，他這種性格適合搞學術，但是很容易得罪人，在三博，有夏長江護著，所以這孩子能夠搗鼓出名堂，放到我們這，光那個基金會就理不順，那麼多錢定向給他一個人搞科研，大家能同意？上面能同意？醫院領導層面的人誰敢像夏長江一樣去推進這種事，萬一出什麼問題，夏長江可是吃不了兜著走。」梁教授對夏院長頗為贊賞。
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「嗯，確實這樣，這個基金會當時成立，夏長江可是費了很大勁，听說天天往省廳、民政、省政府跑，游說各方大老簽字。」胡國林教授對此事有了解。
「這孩子以後前途無量，能夠弄出大動作，三博醫院是一家省廳直屬的醫院，還是單薄了點，跟他的能量有點不太匹配，我在琢磨，能不能推動三博醫院升級，究竟怎麼升級，我還沒有想好，我得找幾個老領導商量商量。」梁教授彷佛在深思。
「上次漢斯的事情，差點把 柱外固定架毀了，這種事，單憑三博醫院應付不過來。」胡國林還心有余季。
梁教授臉色一沉︰「哼！一家公司，就算是跨國巨頭，又能怎麼樣，他們那種行為，知不知道是跟我們整個醫療界作對，沒有將他們掃地出門已經是客氣，好在他們即使調整，最後投降，如果事情再升級，將他們掃地出門又如何，少了它一家公司，空缺的市場馬上有人補上。」
「我意思是，這件事也暴出您老擔心的問題，三博醫院太單薄，與楊平的能力不匹配，這只是一個 柱外固定架，以後他搞出更加有價值的成果，萬一動了別人女乃酪，就會惹麻煩，這次是您老及時介入，下次未必這麼好運氣。」胡國林教授說出自己擔心之處。
梁教授頷首︰「是呀，所以我在想，如何對三博進行升級，將這個平台弄大一點，弄結實一點，好讓他施展拳腳。」
「梁老，還有一件事？」
胡教授頗為為難。
「什麼事？」梁教授問道。
胡教授理了理思路說︰「我們醫院提出去麻省理工白頭生物能研究所參觀，被對方拒絕了，張春泉說目前這個項目謝絕外界參觀，他也沒辦法，听說他們建立了可誘導的萬能干細胞，在干細胞再生和分化重排機理上做出了最具突破性的進展性工作，距離克隆完整的器官又更進一步，這個項目貢獻最大的其實是張春泉。」
梁教授緩緩問道︰「張春泉已經加入美國籍了吧？」
「是的！」胡教授低聲說。
梁教授默不作聲，心里一陣刺痛——
交班之前，還有一定時間，別人也不會打擾他，楊平在系統空間的實驗室里進行實驗。
他利用系統商城里購買的畸胎瘤實驗體，觀察畸胎瘤如何生長發育，用電鏡對每一個階段的畸胎瘤組織細胞進行觀察，觀察它們如何進行分裂分化，然後用電鏡進行拍照。
對畸胎瘤發生發育的周圍環境，楊平也提取體液進行研究，以獲取周圍環境是否存在某種誘導物質，以尋找多能干細胞進行分化的時候，究竟人體是如何調控誘導的。
這是一項巨大的工作，不過系統空間的瞬時規則，讓時間變得非常廉價。
但是在系統空間里停留的時間是有心理極限的， 楊平的目前的心理極限越來越高，在里面停留的時間越來越長。
每次楊平做實驗盡量呆到極限時間再出來，然後在現實中休息一段時間，找個安靜的時間再進去。
系統空間設置的這種緩解期，猶如男人賢者時間，在空間呆一段時間，必須出來休息，度過「賢者時間」，然後下一次再進去，這樣反復。
這段時間的研究，他獲得了一些小小的突破。
他找到了畸胎瘤周圍環境中存在一些「誘導物質」，畸胎瘤不同的分化組織周圍，存在的這些物質不一樣，而相同的組織周圍存在的物質一樣。
最奇怪的是，這些物質的範圍剛好分布在特定組織細胞的範圍內，超出範圍，這些物質會自動被分解消滅。
楊平推斷，這些物質應該就是可能存在誘導物質。
下一步工作，他就是要將這些生化物質提取出來，然後進行結構測序。
一個一個生化物質進行測序，然後分類，與畸胎瘤分化的組織進行配備，制作出一張「誘導譜」。
然後按照誘導譜，從實驗體提取一些「誘導物質」來培育干細胞，如果如果可以培養出目標組織，那麼，這些生化物質才能被確定是誘導物質。
這種工作極為枯燥反鎖，工作量巨大，在系統空間的實驗室，機械助手只能幫忙做一些沒有技術含量的工作，大量工作需要楊平自己做。
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